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工作地点:
列表 明细
薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、年龄20---35岁;2、餐饮行业销售工作经验优先考虑;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历,有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。6、薪资待遇:底薪+提成,双休,一经录用,享受酒店综合福利,如员工餐、带薪年休假、年终奖、工龄工资等。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:江西-鹰潭 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-鹰潭 食宿:提供食宿

岗位职责:1.全面负责贯彻、执行管理公司布置的各项工作;2.全面负责酒店经营预算和各项工作计划的制定和实现;3.负责年度市场、餐饮营销方案的审批和监督执行;4.监控酒店产品和服务质量;5.监控酒店财务、人力资源体系运行;6.作为酒店消防和安全的第一责任人,监控酒店安全体系运行;7.贯彻并落实建设活力公司的企业文化;8.构建酒店和谐的外部经营环境,与各级政府主管部门、行业协会、相关组织、同行酒店、媒体、供应商、合作伙伴及所在社区等保持良好的关系。任职资格:1.年龄: 48岁以下;2.文化程度:大专以上文化程度;3.工作经历:酒店相关工作经验十年以上,具有国际四星级酒店或优秀本土酒店副总经理或以上级别任职经历且有良好业绩;4.基本素质:4.1熟练掌握酒店市场状况,具有敏锐的市场感知能力、较强的市场预测分析能力;4.2具备丰富的酒店专业知识,熟悉酒店运营;4.3具备良好的营销能力、财务分析能力、决策能力、组织管理能力和执行力;4.4具备良好的人力资源管理能力,善于建设和管理团队,培养人才;4.5有强烈的进取心、责任心,热情,追求卓越,好学上进;4.6亲和友善,善于沟通协作,胸怀宽广、宽以待人;4.7有较强的写作能力,思路清晰,有观点、善于创新;4.8关注细节,有良好的服务意识。

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:江西-鹰潭 食宿:提供食宿

岗位职责:  1、具有大中型连锁餐饮酒店菜品研发的专项管理经验。  2、熟悉六常、4D、菜品管理等厨政管理能力。  3、熟练掌握新产品开发生产胡各个关键节点及生产成本,提高产品质量,降低运营成本。  4、将通过审核的新产品进行推广,确保生产人员熟练掌握加工要领,索取反馈意见并加以完善。  5、熟悉各种菜系及品种的烹调方法,在创新过程中要以新原料、新技法、新器皿、新技术胡研究评价并推广应用,并对营养学有较深的研究。  6、能够收集研究有关新产品的信息,跟踪、了解餐饮及市场动态信息,随时掌握与菜品研发有关的政策及行业法规,并且与菜品研发相结合;积极寻找适合我公司的料包、半成品等相关厂家。 岗位要求:  1、5年以上相关工作经验。  2、有一定的菜品创新研发能力,对菜品创新有一定的见解。  3、熟知中餐技术,精通中式菜品。  4、具有一定的市场分析及判断能力,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量。  5、有良好的职业道德和责任感、沟通能力强有较强的组织协调能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:江西-鹰潭 食宿:提供食宿

岗位职责:  1、具有大中型连锁餐饮酒店营销策划相关工作经验  2、熟练掌握网络营销手段和线下推广技巧。  3、在总经理的领导下,建立、健全的酒店组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化。  4、协助总经理制定酒店的营销方案,并组织实施,保证酒店经营目标的实现。  5、培养人才,指导各分店、各部门的工作,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 岗位要求:  1、具有较强胡决策能力,沟通协调能力。  2、具有良好的敬业精神和团队合作精神。  3、责任心强,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。  4、具有3年以上同岗位工作经验  5、具有较强的文字功底.   此岗位待遇:底薪6000—10000+提成 上岗日期:春节后上班  

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江西-鹰潭 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.有3年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:江西-鹰潭 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.高中以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:江西-鹰潭 食宿:提供食宿

岗位职责1.学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策;根据酒店相关政策,负责员工档案的收集、管理。2.负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档,并妥善保管随时待查;每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导。3.负责酒店人员入职、离职所需的一切手续。4.负责员工工号牌的制作、发放与管理。5.制作酒店各部门人员编制机构图,并根据编制,每月上报集团及酒店领导。6.负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。岗位要求1.大专以上学历,人力资源管理等相关专业。2.2年以上人力资源管理从业经验。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:江西-鹰潭 食宿:提供食宿

岗位职责:负责自助早餐出品及员工餐。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:江西-鹰潭 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-鹰潭 食宿:食宿情况

工作职责:负责华住酒店集团旗下星程品牌门店的整体经营管理工作。任职资格:1、热爱酒店行业,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位;2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3、合资外资高星级酒店部门经理(前厅销售餐饮)3年以上工作经验;4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳;5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

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