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  • 仓管员

    2千-3千
    玉溪 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 01-29
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    岗位职责 1、负责酒店商品和物品的保管和供应工作。 2、负责物料及商品的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。 3、仓库要保持通风干燥,要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。 4、执行出入库手续,汇总票据,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。 岗位要求 1、1年以上酒店或超市食品仓库管理工作经验。 2、具备财务基础知识,熟悉仓库管理。 3、了解货品进销存流程。 4、电脑操作熟练,掌握办公软件运用。 5、有仓库管理相关知识,具有良好的沟通和协调能力。 6、较强的责任心。
  • 玉溪 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 01-29
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    岗位职责 1、具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。 2、负责制定大堂吧工作计划,并有效组织实施。 3、每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。 4、负责主持大堂吧每日例会;参加大堂吧/酒吧每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会,并确保上情下达、下情上呈。 5、负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。 6、合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。 7、负责作业前菜单或工作单的查看,主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并及时将信息传达给服务人员和出品部门,且须一一检查落实。 8、全程负责并参与每次的VIP服务,服务结束后,及时召集员工进行总结。 9、依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。 10、与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。 11、与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。 12、关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议。 13、参与部门营运现场的操作、检查、监督,并及时予以工作指导。 14、定时与财务部联系,确保大堂吧酒水成本得到有效控制。 15、与运营部门及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。 16、负责执行大堂吧设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生。 17、负责检查大堂吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。 岗位要求 1、工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念 2、懂各种酒水知识,有一定沟通协调能力
  • 采购

    2千-3千
    玉溪 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 01-29
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    1、对负责采购的每项物品的进货渠道、质量要求、价格等要非常清楚。 2、对各部门送来的采购申请单,认真审核,并以认真负责的态度货比三家。 3、准备相关采购文件,包括电话查询、市场价格调查等。 4、根据所选供应商的报价,落实采购定单并汇报期间的差异。 5、对经过批准同意购买的货物要及时采购回来,保证供应 6、勤跑市场,对个人所负责采购的物资性能、特征、用途、价格等全面熟悉了解。 7、具有“后台为前台服务、急前台之所急”的强烈服务意识。 8、养成与各使用部门常沟通的习惯,及时了解各物资的使用情况是否正常
  • 文山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-27
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    岗位职责 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 岗位要求 1、大专以上学历,具有3年以上5星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。
  • 文山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-27
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    岗位职责 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 岗位要求 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、具有3年以上同岗位工作经验。 5、身体健康,精力充沛。
  • 文山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-27
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    岗位职责 1、确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 2、对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。 3、提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。 4、在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 5、和厨房保持有效的沟通。 6、为团队准备培训课题,维护良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 7、处理客人的咨询和投诉,向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 8、维护良好的客户关系和提高个人的修养。 9、准备每周排班。 岗位要求 1、全面的餐饮服务经验,至少X3年的餐饮运营经验。 2、良好的运营和管理技能。 3、良好的仪容仪表,积极主动。 4、团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性
  • 酒店总经理

    1.5万-2.5万
    全国 | 5年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 01-26
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    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 10、可接受异地外派。 岗位要求 1、 大专以上学历,相关管理专业。 2、 从事三星级酒店工作5年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队,事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 行政管家

    6千-8千
    丽江 | 8年以上 | 中专 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 01-24
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    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划; 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制; 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查; 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内; 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率; 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、中专/职高毕业学历或以上。 2、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 保安员

    3.5千-4千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-23
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    岗位职责 1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2、服务周到热情,见宾客主动问好,为宾客提供安全保障。 3、加强巡逻,发现可疑情况,视情况及时处理或向上级报告。 岗位要求 1、普通话标准,具体安全消防保卫知识; 2、情绪稳定,处理事情迅速,果断、准确; 3、具有较好的沟通能力和服务意识。
  • 保洁员

    3千-4千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-23
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    • 投递简历
    岗位职责 1、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域; 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等; 3、使用手提抛光机为地面抛光,清扫楼梯以及酒店的外部区域; 4、完成公共区域主管交办的任务. 岗位要求 1、身体健康,视力较好,能够承受工作压力; 2、会说普通话,识字及简单书写,有较强的服务意识。 3、保洁技工相关技能,如大理石保养等。
  • 昆明 | 2年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 01-23
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    • 投递简历
    起草制定酒店招聘体系、招聘管理制度及工作流程; 执行领导审批通过的招聘管理制度、工作流程,并根据酒店发展的实际情况适时地进行修订与完善; 根据酒店人力资源规划,了解酒店人力资源需求; 汇总酒店人力资源需求并提出相关建议或意见,报领导审批; 根据酒店发展情况及部门人员需求,组织编制酒店人才招聘计划; 根据制订的人员招聘计划,负责内部与外部招聘方案的制订并实施; 收集招聘信息,与相关招聘网站、人才交流中心、猎头公司等单位保持良好的合作关系; 组织人员对应聘人员进行面试相关工作; 发布录取通知书并组织新进人员办理入职手续等相关工作; 员工详细电子信息建立与及时更新; 建立人才档案库,满足酒店发展的需要并及时更新相关信息; 对招聘工作进行总结与评估,撰写招聘评估报告; 了解酒店内部员工对目前薪酬状况的满意程度; 了解当地整体薪酬水平与同行业市场平均薪酬水平,并提出合理化建议; 根据酒店业务发展情况和市场水平,协助薪酬专员撰写薪酬调查报告; 建立薪酬调查数据库,以酒店内外信息为基础,进行酒店人力成本的核算与预测并提供分析报告; 做好新进员工、申请并批准的离职、转正、降职、升职员工的记录工作; 离职员工面谈、离职面谈分析,提供每季度离职面谈总结与分析报告; 在本部门其他员工需要帮助时,协助做好人力资源部工作; 完成领导交办的其他工作。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    1、提供完美的服务; 2、清楚餐厅内的垃圾,保持餐厅的清洁和整洁; 3、协助餐厅经理和其他员工进行各项工作; 4、解答客户的疑问,处理客户的问题; 5、保证符合卫生要求并根据公司的政策进行工作; 6、保持和开发好客户关系,提高销售额度。
  • OTA运营总监

    1.8万-4万
    西双版纳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年终奖
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    • 工作环境优美
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-17
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    • 投递简历
    运营总监工作内容及岗位职责 一、岗位描述        作为运营总监,您将在公司的战略规划、运营管理以及业务发展等方面担任关键角色。通过对市场、销售、人力资源等部门的整体把控,确保公司运营的高效与顺畅,为公司创造更大的价值。 二、岗位职责 1.制定并执行公司战略规划:根据公司的发展目标,制定并优化运营策略,确保公司各部门的工作紧密围绕战略展开2.监控运营数据: 通过数据分析,实时了解公司运营状况,发现问题并采取相应措施,提升运营效率。 3.业务拓展与合作:寻找并开发新的业务机会,与其他企业建立战略合作关系,以促进公司的业务增长. 4.人力资源管理: 负责人力资源的招聘、培训及考核等工作,建立一支高效、专业的团队。 5.团队管理: 指导并评估下属的工作表现,确保团队目标的达成。 6.风险控制: 识别潜在的运营风险,制定应对措施,保障公司的稳定发展. 7.沟通协调: 与内外部各部门保持良好沟通,协调各方资源,确保公司运营的高效进行。 8.领导交办的其他事项。 任职要求 1.大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先。 2.5年以上相关工作经验,3年以上团队管理经验。 3.熟悉市场动态、行业趋势及竞争对手状况。
  • 昆明 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-17
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    • 投递简历
    岗位职责 1、随时检查所有公共区域和员工的工作。 2、熟悉酒店所有公共区域,与其他部门协调好大清洁的时刻表,包括会议室、大堂、和酒店后台区域。 3、协助楼层做好房间的地毯和大理石的计划性维护保养。 4、要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失。 5、跟踪急修事宜,确保维修已经完成。 6、检查确保所有的清洁机器设备都有定期的清洁维护保养,以确保正常使用。 7、在VIP接待时,按照保证相应区域的清洁卫生,并安排充足的人手。 8、培训监督员工正确使用化学药剂。 9、与客房部主管沟通关于化学清洁用品使用的事宜,汇报发现的问题并提出相应的整改建议。 10、负责酒店公共区域的鲜花和植物的状态良好,如需更换,请按照流程。 11、确保PA仓库干净整洁, 清洁用品和工具充足。 12、检查公共区域员工的仪表,个人卫生和形象。 岗位要求 1、两年以上国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验。 2、具有良好的关于公共区域基本运作方面的专业知识,具有良好的清洁机器及清洁剂使用方面的技能。 3、具有较强的组织协调能力。 4、身体健康,能够适应长时间工作。 5、具有良好沟通能力。 6、能说简单的英文。 7、能够操作办公软件。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-16
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    • 投递简历
    1、Master the status of the guest rooms under your jurisdiction 掌握所辖客房的状况。 2、Check the facilities and management of the Housekeeping Department, and check the work quality and efficiency of the Department by random 检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 3、Responsible for the planning, supervision and budget of the department 负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 4、Familiar with the operation of the department, deal with daily affairs, find problems and provide timely guidance 熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 CUALIFICATIONS: 任职要求 1、Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 2、Proficient in the use of Microsoft Office 熟练使用微软办公软件
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-16
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      •Clean guest rooms and/or suites in a timely and thorough manner to ensure total guest satisfaction. 及时清洁客房和套房,确保宾客满意度。 •Cleans and maintains guest rooms, guest corridors, linen rooms and cupboards according to set standards and procedures 按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。 •Replenishes guest supplies 补充客用品。 •Ensures guest services specified by superiors and guests requests are promptly and courteously met 及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。 •Reports damage or malfunction in hotel rooms to superior 向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况。 •Maintains equipment in proper state of cleanliness and repair 保证设备的清洁和修缮。 •Maintains a section room report 完成区域客房报告。 •Maintains a daily room checklist 完成每日客房检查工作单。 •Meets with superior and takes on daily assigned tasks 与上级会面并承担每日分配的任务。 •Reports and submits lost and found articles to superior immediately 及时向上级汇报和上交与客人遗失物品。  •Report guest complaints to superior immediately 及时向上级汇报客人的投诉。 •Reports unusual behavior/activities on floors to supervisor 向上级汇报楼层里的反常行为和活动。 •Records room status in allocated section accurately 准确记录在划定的区域内的房间情况。 •Complies with hotel’s health, safety and hygiene policy 遵守酒店的健康、安全和卫生政策。 •Adheres to personal grooming and hygiene standards 保持个人仪容和卫生标准。 •Attends meetings and training sessions as required 按要求参加会议和培训活动。 •Creates and maintains floral arrangements 制作并保持插花。 •Carry out valet services when required including delivery of linen or processing laundry orders 如有需求则完成贴身管家服务,包括派送布草或处理洗衣预订等。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-16
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    1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务; 2.掌握每日抵电宾客名单,特别是重要宾客和回头客,了解他们的特殊要求; 3.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中; 4.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度; 5.确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌; 6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施; 7.了解酒店的餐厅及营业时间和经营范围。 岗位要求 1.说话口齿清楚,音质优美,反应敏捷; 2.能适应倒班工作。
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    发布于 01-16
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    岗位职责 1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2.清洁并擦亮所有器皿。 3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4.添加所需的布品及操作设备。 5.从仓库内领取物品。 6.根据标准的手册来完成服务工作。 7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 岗位要求 1.初中学历或同等学历,有从事餐饮服务1年以上的工作经历。 2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。 4.身体健康,仪表端正。
  • Trainee 实习生

    1.8千-2.3千
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    发布于 01-16
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    1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 大理 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 学习发展
    • 洲际集团
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-15
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    . Prepares mise en place and food preparation and assists with food presentation as part of the kitchen brigade. 进行开餐准备和菜肴的烹饪,作为厨房团队的一员协助食品装盘工作。 Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.   遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。   At Hotel Indigo® we deliver inspired service. In all we do, we are vibrant, curious and original.  在英迪格酒店®,我们为宾客提供富于灵感的热情服务。我们朝气蓬勃、求新求知、新颖独特。   ·     Be vibrant by carrying ourselves in a way that says to our guests we are energetic, motivated, confident. 我们朝气蓬勃地对待工作,以精力充沛、积极进取、自信乐观的态度面对宾客。 ·     Be curious by being aware of our hotel and neighborhood and going out of our way to help guests learn and discover what's going on. ·     我们求新求知,充分了解我们的酒店和周边邻里,尽己所能帮助宾客了解和发现本地的新鲜事。 Be original by building connections with our guests and being imaginative to create memorable experiences. ·     我们新颖独特,与宾客建立联系,并充分发挥想象力,创造令宾客难忘的回忆。
  • 丽江 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-02
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    计划、控制、协调及参与酒店培训活动 建立所有有关培训的政策程序与工作标准 建立完善酒店培训体系 分析培训需求 开发培训课程 建立培训政策程序与工作标准 与外界培训资源建立联络 监督部门培训活动以确保每位员工都能接受到适当的培训并得到发展 制定酒店年度培训计划 按照酒店要求设计、制作内部店刊   Plans, controls, co-ordinates and participates hotel training activities. Establishes all Training Policy, Service Goals & Service Steps (PGS) concerned. Establishes and perfects hotel training system. Identifies training needs. Develops training programs Establishes Policy, Service Goals & Service Steps (PGS) of Training Liaises with external resources personnel. Monitors departmental trainings to ensure every associate receives adequate trainings and be developed. Develops hotel annual training plans. Designs and composes internal newsletter according to hotel’s requirement.
  • 酒店保洁

    2.8千-3千
    昆明 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-11-03
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    • 投递简历
    1、正确使用一切清洁设备及安全使用化学清洁剂。 2、清洁门厅、通道雨棚及后楼梯。 3、清洁墙壁、天花、灯饰、地面、空调风口、黄铜及不锈钢设备。 4、将地板、地面进行抛光上蜡。 5、清洗休息厅沙发等。 6、清洁公共区域及办公室、玻璃和镜面。 7、时刻保持大堂清洁,勤倒烟筒、烟缸、整理沙发。 8、定期对木质家具及镜框进行上蜡。 9、清洁洗手间,随时注意地面台面清洁,清除异味,及时补充卫生纸和洗手液,检查电器设备。 10、保持前厅接待处、商务中心整齐、无垃圾。 11、清洁客用电梯。 12、夜间清洁通道地毯。 13、向主管汇报所需清洁用品及设备,以便申请采购。 14、发现异常情况或维修事项及时向主管汇报。 15、在公共场拾获物品要及时上交上级或值班经理处理。 16、及时清理花卉盆里的杂物,并浇水。 17、对公共区域进杀虫。 18、执行及有效完成上级安排的其他工作。
  • 销售经理

    8千-1.4万
    西双版纳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 领导好
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    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-09
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    • 投递简历
    岗位职责 1、指导销售团队的工作,分派销售任务并检查完成的情况。 2、控制通讯名录并保证不断更新。 3、保持现有客户并发展新的客户。 4、同客户保持良好的商业关系。 5、对团队和商务散客通过电话销售、访问、邮寄开展销售活动。 6、确认所有的预定单(包括宴会与会议)被准确无误地在销售部与宴会之间进行沟通并生效。 7、协助新销售员工的培训工作。 8、清楚地了解销售目标,并预先在销售计划中将其按年/月/周的目标进行细分。 9、记录客户对于酒店发展的建议和最新的信息。 10、代表酒店参加国内外各种销售活动。 11、撰写市场及竞争者情况报告。 12、向销售总监就针对细分市场的促销活动提出建议。 岗位要求 1.大专以上文化程度;2-3年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 2.在当地有一定的客户群。 3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。  5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。  6.具有一般的公关和社交能力。 7.形象气质佳。
  • SPA技师

    5千-1万
    西双版纳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-09
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责为SPA客人提供专业的美容美体服务; 2.定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务; 岗位要求 1.限女性,仪表大方,熟悉理疗产品和手法 2.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 3.吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 4.性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 六险
    • 技能培训
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2023-09-21
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、督导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生; 2、热情待客,态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量; 3、加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和解决服务中出现的问题; 4、加强对餐厅财产的管理,掌握和控制物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗; 5、主动与客人沟通,采取正确方法处理客人投诉; 6、重视员工的培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能,对员工进行酒店意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录,并对员工进行考核; 岗位要求: 1、有3-5年以上酒店餐饮部同岗位工作经验或大型西餐厅3年以上厅面经理工作经验; 2、大专以上学历,熟悉餐厅厅面工作流程以及管理; 3、有较强的服务意识、工作严谨、有责任心,有较强的协调、沟通能力 4、形象气质佳,有亲和力;
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