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薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

岗位职责1.鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。2.实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。4.落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。5.为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。6.管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。7.根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.普通话清晰,英语书面和口语表达较流利。3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。6.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.按时按量按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物资材料,完成下达的降低采购购成本的责任指标。2.负责与客户签订采购合同,督促合同正常如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。3.严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。4.负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。5.收集一线商品供货信息,对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。6.填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告。岗位要求1.年龄20-35,男性优先。2.中专以上学历3.有酒店采购经验者、熟悉相关产品的采购流程者优先。4.有耐心、能吃苦、人品好、态度积极。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:食宿情况

To ensure the correct, efficient and timely operation. To provide technical support and supervise for fault diagnosis and trouble shooting保证日常运行的准确,高效和准时,提供技术支援领导员工进行故障原因分析并进行抢修。Constantly evaluate the systems, plants operation for modification and improvement经常评估系统和设备运行状况,以便及时调整和改进.To update preventive maintenance tasks, frequencies, labor & material estimates, special conditions, etc.根据实际情况对预防性维修保养任务表进行调整,包括对工作频率、人力和材料投入的估计和可能发生的特殊情况的预测等等;To perform all other duties as may be assigned by the Chief engineer完成工程总监安排的其它工作。 

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:食宿情况

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.中专以上文化程度;二年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

BASIC FUNCTION基本职责Supervises and participates in the activities of personnel responsible for accomplishing special projects, acting on trouble reports and performing preventive maintenance jobs relative to building facilities.管理和参与所有特别工程的施工,解决问题报告以及进行建筑设备方面的保护性维护工作。 JOB SPECIFICATION工作要求1.Junior college degree or above大专以上文化程度。2.Minimum of 2 years’ experience in building facilitieAt least 5 years hotel working experience 5年以上酒店工作经验。3.There are high voltage certificate t有高压入网许可证。

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

BASIC FUNCTION基本职责In cooperation with the Executive Chef, within the limits of established policies, procedure and F/B recipes oversee and direct all aspects of Chinese Kitchen and Chinese Banquets operation and Staff Cafeteria meals.根据饭店的规章、制度及餐饮部的要求,在行政总厨的领导下,指导中厨房、宴会厨房和职工食堂的所有员工和各方面的工作。JOB SPECIFICATION工作要求1.    Working productively高效生产2.    Managing time & stress调整时间调节压力3.    Living with change勇于变革4.    Thinking creatively主动创新5.    Secondary school with technical or apprenticeship training..中学,受过专业训练或学徒训练6.    Minimum 12 years of experience.至少12年工作经验7.    Good cooking skills.良好的烹调技巧

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.XX本科毕业学历或同等以上。2.有X年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.大专以上学历或同等文化程度。2.有5年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

 1. Min 2-3 years experience in similar capacity with international chain hotels.在国际连锁集团酒店担任类似工作有2-3年经验。2. Leadership skills and knowledge of all tasks within the area of responsibility.具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。3. Knowledge and experience in Internet and other major computer programs.

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

1.挑选供应商并购买肉类。 2.将肉进行适当切割。 3.正确的包装肉类和鱼类存储和保护产品。4.按照程序(1)確保肉类,鱼类和設備的安全和正確的存 儲,如刀,5.切肉刀和據,(2)及时高效的订购和申请用品 和存货等,(3)使浪费6.保持在最低程度并将食品成本控制 在预测成本范围内。7.保持食品准备区的卫生标准达到国家和地方卫生局的检 查标准和酒店的要求。 8.确保所有屠宰设备,包括但不限于台面,案板,磨刀器等处于正常工作状态,定期进行清洁和消毒。 9.保持高标的准个人卫生。 1.Selects suppliers and purchase meats.2.Cuts meats to correct portion size.3.Properly wraps meats and fish to preserve and protect the product.4.Follow procedures to (1) ensure the security and proper storage of meats, fish, and equipment such as knives, cleavers, and saws, (2) order and/or requisition supplies, inventory, etc. in a timely and efficient manner, and (3) minimize waste and maintain controls to attain forecasted food cost.5.Maintain sanitation standards in the food prep areas that meet the state and local Health Board inspection and hotel requirements.6.Ensure that all butchering equipment, including but not limited to countertops, cutting boards, sharpeners, etc., is in proper operational condition and is cleaned and sanitized on a regular basis.7. Maintains high standards of personal hygiene. 

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。岗位要求1.为人正直,有责任心。2.有2年厨房冷菜工作经验3.身体健康,能吃苦耐劳。

薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求1.10年以上五星级酒店管理经验,同岗位职位优先考虑。2.形象气质良好。3.至少部门经理以上职务参与过一家五星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资: 5万-10万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:食宿情况

岗位职责1、根据集团整体发展战略,确定集团酒店板块3-5年发展规划及策略;2、根据酒店中长期发展策略,拟定年度经营目标及工作计划,并组织实施;3、根据酒店中长期发展策略,拓展酒店全国业务,包括但不限于合作、加盟、托管、投资、收购等方式;4、根据业务发展需要,优化酒店组织结构,提高酒店运营效率;5、负责建设酒店管理团队,管理酒店核心人才,提高酒店核心竞争能力;6、负责在分管业务单元宣贯、践行集团核心价值观及核心经营理念;7、完成上级安排的其他工作。任职要求1、本科及以上学历,市场营销、酒店管理、工商管理、企业管理等相关专业优先;2、具有5年以上酒店总经理职位经验,具有健康、养生、度假、休闲型酒店管理经验者优先;3、具有较强的战略眼光及领导能力、目标推行能力、沟通协调能力、内驱力、团队建设能力、环境适应能力及学习能力;4、具有积极向上的心态,良好的敬业精神和职业操守,事业心强此岗位上班地点为集团总部:昆明市五华区东风西路123号三合商利20F                       联系电话:0871-63630546

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。2.对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。3.掌握出勤情况,安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。4.班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。5.落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。6.熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用包厢。岗位要求1.中专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4.有较好的业务指导和组织协调能力。5.有较好的文字和语言表达能力,外语会话良好。6.熟练使用电脑等办公自动化软件。

薪资: 1.2万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

职位描述:1、有5年四星级以上酒店餐饮部或特级酒楼总监岗位任职工作经验。2、系统熟悉高星级酒店餐饮部管理模式和运作程序,精通中、西餐的经营管理。3、具有餐饮经营预算、核算和成本控制的专业基础知识和丰富实践经验,能独立熟练编制经营预算。4、熟悉粤菜、滇菜等相关菜系经营,熟悉餐饮部营销、服务质量管理、相关技能技巧培训,有出色经营业绩。5、熟悉电脑各种表格操作和打字能力,有一定的英语会话能力,有较好的汉语文字能力。6、有较强的团队意识、对客服务意识和领导管理能力。7、大专或以上学历。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-曲靖 食宿:提供食宿

 岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。

薪资: 1.2万-1.8万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 岗位职责 1、负责根据酒店年度经营目标,编制年度营销计划及营销方案,并组织实施;2、负责制定酒店营销策略及价格体系,并组织开展市场调研、会籍营销、电子商务、广告宣传等工作; 3、结合酒店特色协助设计养生、度假产品,并进行有效推广; 4、负责定期组织搜集汇报旅游行业、会展活动、竞争对手的相关信息,制定应对策略和执行举措;5、负责销售渠道的开发、收集整理客户销售渠道数据,提交分析报告,并不断更新完善销售策略和销售计划;6、负责酒店各种产品的线上线下营销活动,并进行效果分析; 7、持续关注第三方合作平台客户满意度,并督导酒店改进提升; 8、针对市场变化采取措施,推进和完善酒店会员政策的建立、会员销售与维护工作;9、统筹酒店内外的公关宣传工作,审阅酒店对外发布的宣传稿件;10、负责在本部门宣贯、践行集团公司核心价值观及核心经营理念; 11、完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业; 2、年龄在32-45岁之间,具有养生、度假酒店3年以上同岗位市场营销工作经验; 3、有一定的媒体和客户资源,具有良好的酒店市场开拓能力,有成功的营销策划案例或品牌传播案例;4、熟悉酒店市场开发、公共关系,经营策划、贵宾接待及形象推广,有较强的市场分析能力;5、具有良好的组织协调、沟通谈判能力,具备一定的英语沟通交流能力;6、具有较强的进取心,良好的责任心与敬业精神,较强的团队领导能力、合作意识;7、富有开拓精神,较强的抗压能力;8、熟悉当地及周边酒店市场。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

1.能与各级员工互动交流;Ability to interact with all level of people; 2.工作积极主动;Self Starter and Motivator;3.了解旅游产业和宴会销售;Knowledge of Corporate, Travel Industry and Catering Sales; 4.良好的交流沟通能力;Good interpersonal and communication skills; 5.良好的团队合作精神;Team Player  

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责制定酒店公司市场体系的搭建;2、负责市场策划、产品设计,做好市场销售的宣传推广工作,提高酒店、高尔夫球场知名度和信誉度;3、负责市场部销售、预约人员的日常管理工作,不断提高服务意识,提升管理水平;4、确定市场定位及目标市场;5、扩大与上级旅游管理部门、中外旅行社、铁路、航空公司及各酒店集团等的纵、横向联系,并与客户建立长期良好协作关系;

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店销售的工作经历。2.有较强的沟通谈判能力。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:云南-昆明 食宿:面议

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.制定服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、各种合作协议、及广告宣传服务协议等。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.本科以上文化程度;5年以上行业工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:食宿情况

l  College degree preferably in business administration or related discipline大学商务和其它相关专业毕业l  3 years experience in a hotel of international standard.3 年以上星级酒店工作经验l  Personable, aggressive and assertive.工作积极主动l  Excellent written and oral communication skills.良好的书写和口头交流技巧l  Fluent in English, Mandarin or one other language.英文及普通话或其它一门语言流利l  Understanding the local market landscape了解国内市场

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助销售总监制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,协助销售总监制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责柏联酒店集团旗下酒店的推广和销售工作,定制套餐的推广和销售。2.负责酒店集团大客户渠道的拓展和管理。3.负责柏联酒店集团市场开发、公共关系、媒体关系、形象推广。4.负责微信平台、微博等社交媒体的推广和管理。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 1、根据酒店近期和远期经营目标,结合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招徕客源的计划。  2、研究和掌握省内外旅游市场的动态和顾客的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向酒店总经理提交书面报告。  3、保持同上级旅游管理部门、中外旅行社、航空公司、铁路客运站及新闻单位、办事处、政府外事部门的密切联系,并同各客户间建立长期稳定的良好合作关系。  4、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新改造和组合开发,提高酒店的知名度和影响力。  5、指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报营销总监审批后执行。  6、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。  7、选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍,指导销售人员不断学习,更新专业知识,提高推销技巧,以适应市场的变化。  8、定期对下属人员进行绩效评估,按照酒店的奖惩制度进行奖惩,不断提高部属人员的思想素质,专业技能,组织活动能力,开拓进取精神,培养销售人员的高度责任感。  9、审阅每天业务报表、了解当天出租率和VIP接待情况,检查各部门接待VIP准备情况,按规定要求接待好VIP客人。  10、向营销总监提交参加重要销售活动和公关活动的计划、经营销总监审核后,组织有关人员,准备宣传资料,制定行动方案以达推广目的。  11、完成上级委派的其他工作。

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