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客服

管理培训生（全国） - 00012

1万-1.2万

全国 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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可随时随地查看职位
- 五险一金
- 技能培训
- 人性化管理
- 领导好
- 包吃包住
- 年底双薪
慧通酒店公寓

服务式公寓 | 2000人以上
发布于 11:35
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岗位职责 1.酒店三大运营部门轮岗学习。 2.通过18到24个月的系统培养，竞聘成长为中层管理者。任职条件 1.本科及以上学历，应届毕业生或有酒店工作经验者均可，形象气质佳，有意向在酒店行业发展； 2.形象气质良好； 3.英语口语良好，并能进行日常沟通交流； 4.自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长； 5.具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力； 6.具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力；请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。
管培生

3千-3.5千

昆明 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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- 五险一金
- 带薪年假
- 免费食宿
- 竞争力薪酬
- 专业化培训
- 八小时工作
- 节假日福利
- 每周两日休
昆明君乐酒店有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-22
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岗位职责： 1、根据公司管培生培养与发展计划，在运营部门进行至少为期一年的轮岗培训； 2、在轮岗培训期间，不断检查自己是否已掌握每个阶段制定的学习计划； 3、学习各部门的运营及管理知识，培养和发展自己的管理风格； 4、向部门经理提出有助于部门发展的建设性意见； 5、履行安排的其他工作。任职要求： 1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑； 2、较好的英语表达能力及书写能力； 3、优秀的表达和组织能力； 4、有酒店实习、工作经验者优先考虑。
管培生（运营方向）

2.5千-3千

大理 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 午餐补贴
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- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 管理规范
- 带薪年假
- 领导好
- 包吃包住
四川环融千里走单骑民宿酒店

民宿客栈 | 100-499人
发布于 04-22
- 收藏
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岗位职责： 1、基层培养期：深入了解一线基础业务工作内容，完成各业务线轮岗任务。 2、主管锻炼期：制定员工工作、排班计划，关注房态、处理客诉，参与员工培训及工作指导等工作； 3、店助提升期：督导下属工作执行，思考部门提升方案，全盘管理部门工作； 4、店长晋升期：店内所有部门的统筹与协调，政府与媒体关系的管理和维护，新员工培训带教，确保店内相关指标达成。任职条件： 1、大专及以上学历，有联号或者精品民宿前厅、客房、餐饮等工作经验者优先考虑，应届毕业生优秀者可予以考虑； 2、专业不限，市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 3、热爱酒店行业，认可酒店文化； 4、性格外向、反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力强； 5、学习能力强，具有一定的市场分析判断力以及市场的敏感度。
门店管理培训生

4.5千-5千

全国 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 节日礼物
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- 带薪年假
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- 年度旅游
- 管理规范
艺龙酒店科技

其他 | 500-999人
发布于 04-11
- 收藏
- 投递简历
”艺才生“管培计划，是艺龙酒店科技面向全能型职场新星设立的内部培养计划。由酒店总经理担任导师带教，艺才生将在酒店各个部门进行轮岗，从而全面了解酒店运营及管理。通过不断实践，积累经验，全方位提升，最快2年成为门店核心管理岗位-酒店总经理。【职业规划】 1、完善的培训计划，快速提升能力； 2、一对一导师制，资深酒店总经理亲自担任职业发展导师； 3、定期轮岗，发现自身优势，全面自我发展； 4、晋升路径：分店部门基层轮岗>部门主管>部门经理>总经理助理>酒店总经理。【薪资福利&职业前景】 1、享有行业竞争力的薪资+丰厚奖金/提成+六险一金+提供食宿； 2、2.5-3年全面提升自我，成为专业酒店经理人。
驾驶员

4千-5千

西双版纳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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福斯蒂亚诺酒店管理（西双版纳）有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-06
- 收藏
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岗位职责： 1.随总经理出车，满足总经理用车要求，注意遵守保密纪律； 2.协助做好重要客人的接待工作； 3.车辆的保养.维修和卫生清洁等工作； 4.完成总经理交办的其他工作。任职要求： 1.持机动车驾驶证C1或以上驾驶资格证且持证3年以上； 2.驾驶经验3年以上； 3.有责任，有担当，品行良好； 4.工作踏实，认真负责，思维敏捷，具有较强的执行力； 5.退伍军人优先.有做过公司总经理专职司机优先。
酒店管培生（前厅/餐饮/财务）

4千-5千

昆明 | 经验不限 | 本科

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昆明世纪金源大饭店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 03-18
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【岗位职责】 1、掌握本岗位及所需轮岗学习岗位的工作内容及要求； 2、酒店前厅、餐饮、客房岗位业务及实操学习； 3、热爱酒店行业，有一定酒店实习经历优先。【岗位要求】 1、认同并实践公司的“创新、合力、敬业、乐业”的企业文化； 2、有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力； 3、具有较强的沟通能力和文字表达能力，能够熟练使用MS Office工具； 4、自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长； 5、具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力； 6、具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力； 7、2023-2024应届毕业生，本科及以上学历。
2024届酒店管理培训生

6千-8千

全国 | 经验不限 | 本科

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- 带薪年假
- 岗位晋升
- 人性化管理
- 员工体检
- 年终奖金
厦门佰翔酒店集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 2023-12-25
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一、招聘职位招聘职位：佰翔集团管理培训生管培生项目是厦门佰翔酒店集团以培养公司管理者为目标的重要人才发展项目。应届大学生通过企业文化训练营、轮岗培训、管理能力技能培训、岗位见习主管培训、导师制等方式，从基层快速成长，通过在厦门佰翔酒店集团螺旋式职业晋升通道实现个人职业生涯发展，截止到2023年已招收15届管培生。招聘人数：30人，其中人力资源管理方向1人，财务管理方向1人，运营管理（含营销、前厅、客房、餐饮方向）若干。工作地点：福建省内（福州、厦门、漳州、晋江、龙岩、武夷山等）及南京、上海、拉萨等地。二、招聘要求 1.2024届本科及以上学历应届毕业生，专业不限； 2.热爱酒店行业，意愿在酒店业发展； 3.有较强的文字表达和语言表达能力，较好的沟通协调能力、组织能力和团队协作能力； 4.成绩优良，身体健康，符合酒店从业人员体检要求； 5.报到时应确保能提供毕业证书和学位证书。三、主要福利 1.国企劳动用工保障； 2.具有竞争力的行业薪资和福利； 3.衣食住行生活保障； 4.依法缴交五险一金； 5.完善的管培生培养体系和体系化的人才培养机制； 6.多元化的发展平台与职业通道； 7.佰翔精彩生活。