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薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-中山 食宿:食宿情况

岗位职责: 1、管理和优化公司员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;2、组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果;3、处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;4、参与公司企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围;5、员工职业发展辅导,促进员工保持良好的职业心态。6、完成领导交办其它的工作内容。任职要求:1、本科以上学历;2、一年以上员工关系管理业务工作经验;3、熟悉相关劳动法律法规,具备较强劳动争议处理经验;4、亲和力强,积极主动,有大局观,具有强烈的责任心和事业心;5、优秀的沟通能力和谈判能力,团队协作能力。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

  岗位职责:· 分析酒店整体和各部门的员工关系情况,针对需求制定策略,为了更好地管理酒店员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险,合理制定员工关系调整计划。为一线部门提供战略性的员工关系指导,优化酒店员工管理体系及建立协调酒店和员工关系的机制· 建立完善各种企业与员工,管理者与员工,员工与员工之间的沟通渠道· 处理员工之间的矛盾调节,让每一名酒店员都可以工处在一个友善的工作环境· 处理各种员工投诉,包括劳动监察部门的投诉以及劳动仲裁。· 定期与员工交流思想,保持良好的员工关系。对酒店宿舍进行管理· 劳保等相关福利用的采购及发放福利待遇:提供食宿、五险一金、做五休二、年终奖金、季度劳保、员工生日会、各类培训、良好的上升空间 诚挚欢迎您的加入!

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、全面协助董事长的各项日常事务;2、协助董事长及公司高管接待公司VIP客户;3、协助公司重要外部公共关系的维护和管理;4、撰写各类报告、函件、发言稿等文案;5、完成各类会议纪要并跟进公司各部门落实董事长下达的各项工作任务;6、协助行政负责人完成公司领导布置的其他各项工作任务。 任职要求:1、形象气质佳,具备一定的公关交际能力,能适应商务宴请及客户接待工作;2、服务意识强,敬业、细致、有责任心,有保密意识;3、具备良好的文字写作能力和语言表达能力,熟练掌握日常办公软件操作,能胜任各类汇报、总结、发言稿等文件编写;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责统筹宿舍的管理工作,及时处理员工的意见和投诉。2.负责宿舍所需物资的申购、领用和使用控制工作。3.负责酒店员工宿舍能耗发票的跟进,能耗费用的报销,能耗报表的审核等。4.负责统筹员工宿舍的分配,调床等日常管理工作。5.负责员工宿舍设备等资产的日常维护保养、管理与盘点工作。6.负责宿舍消防、安全、卫生、秩序管理与维护工作。7.负责员工更衣室的管理。8.负责员工倒班宿舍的管理。9.负责员工社保公积金的购买。10.负责人力资源总监和人事经理安排的工作任务。岗位要求:1.有相关工作经验优先。2.良好的沟通能力。3.执行力强。4.性格外向,活泼开朗。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

1,检查员工区域(公区与更衣室)、员工宿舍工作人员到岗情况,检查工作人员仪容仪表是否符合规范。2,检查员工区域(公区与更衣室)、员工宿舍所属卫生区域卫生有无按工作程序及标准进行打扫,如有不合格,立即整改。3,检查员工区域(公区与更衣室)、员工宿舍设备设施运转情况,发现问题及时打单维修。4,监督检查各岗位制度执行情况,发现有违纪现象及时指正做出处理。5,及时采购员工区域与员工宿舍所需棉织品、清洁用品保证工作顺利进行。6,办公室日常工作处理。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-陵水 食宿:面议

主要职责1.为一级员工做背景调查任职要求1.大专以上文凭 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、在党支部领导下,认真贯彻执行党的方针、政策,实事求是,坚持原则,办事公道,严守机密。2、协助党支部书记了解员工的政治思想情况,并协助党支部做好思想工作。3、协助党支部做好党务工作,抓好党员的教育与管理,做好预备党员的考核与鉴定;做好非党积极分子的培养、教育和考察及对入党对象的政审工作。4、负责上级有关文件的收存、传阅、立卷归档,坚持原则,严守机密。5、做好党员大会、支委会的召开和准备工作,做好会议记录和整理工作。8、起草及上报或下发党支部相关材料。9、协助了解支委会决议贯彻和执行情况,及时向支部书记汇报。10、协助完成党团工会等其他工作。 岗位要求1、中国共产党党员或预备党员。2、大专或以上学历,具有1年以上党务工作经验者优先。3、有良好的计算机操作能力。4、具有一定的组织管理协调能力。5、责任心强。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

 岗位描述:理解并贯彻都城品牌以人为本的理念并将其融入到日常工作中,负责协调各部门经理,管理并协调员工福利、员工工资、劳资关系、新员工的招聘和员工培训等方面的人事工作;协助人事经理管理相关员工活动。岗位要求:1、 工作态度端正,有乐观向上、积极进取的精神面貌。2、 文化程度:大学专科及以上学历。3、 工作经历:有人事相关工作经验者优先考虑。4、 具有良好的沟通能力及团队协作能力,有较强的理解力、领悟力和执行力。5、 有较熟练的电脑操作经验,能够应用办公自动化操作软件。6、 熟悉酒店整体运营,了解国家及地方相关法律、法规、政策等。7、 具有独立解决问题的能力,具有较好的领导力以及团队合作精神

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区 食宿:面议

1. 具有本地人力和雇佣法的知识2. 精通微软办公软件3. 良好的写作技能4. 1年相关工作经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、负责公司员工劳动合同签订、续订、变更、终止相关手续;2.负责公司员工入职、转正、续签、离职等相关手续的办理;3.负责公司员工劳动合同、协议文本的审核、收集、归档等相关工作;4.负责金蝶人事系统具体操作、相关报表管理;5.根据公司的发展需求,定期回顾人力资源管理政策以及培训、员工关系工作在业务中开展的效果,并协助部门进行离职率、招聘成本等人力资源专业数据汇总和分析;6、上级交付的其他工作任务。 任职资格:1、全日制本科及以上学历,民航院校或人力资源管理、劳动与保障等相关专业毕业;2、英语六级(含)以上或同等英语水平,具有较强的英语听、说、读、写能力;3、性格开朗,具备良好的沟通、表达及解决问题的能力,良好的敬业精神和团队合作精神。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、总部人员入、离职手续办理、工牌办理、OA系统中员工信息的更新及维护;2、跟进集团员工试用期评估;3、办理员工劳动合同和其他协议签订、续签、解除、终止;4、负责集团员工人事档案管理;5、负责集团及分店员工工伤报销流程处理;6、负责集团及分店人员名片信息审核制作;7、负责总部发文、通知、人事任命;8、负责集团及分店通讯录的收集与更新及EHR系统维护及信息更新;9、负责集团员工活动策划及礼品发放(三八节、端午节、中秋节、年会等)。任职资格:1、 本科全日制以上学历,人力相关专业;2、 两年以上人事操作经验,擅长档案管理;3、 熟练使用常用办公软件;4、 亲和力强,积极向上,有较强的沟通能力、责任心和抗压能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责企业内刊、企业公众号平台的管理;2、企业文化的宣导;3、企业优秀员工的评选的跟进组织、日常活动组织与宣传;4、参与企业周年庆等员工活动方案的计划与实施;5、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,新闻学、传播学、广告学、公共关系、平面设计、营销等相关专业;2、1年企业文化、媒体、广告行业执行与推动等相关工作经验;3、具备文案撰写、公众号维护经验,对于视频编辑、图形制作、加工等软件的使用有一定了解;4、具备良好的沟通表达能力。工作地址: 东城区金宝大厦 查看职位地图

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