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工作地点:
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薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 1)根据部门经理制定的销售方向,执行具体的市场销售工作;2)了解成都及周边区的市场情况,掌握所负责区域的潜在客户群体并进行开发;3)根据酒店整体销售计划,结合市场特点,提出切实可行的促销计划及配额方案;4)协助部门经理做好会议团队的开发及维护工作,提高酒店入住率及收益;5)能按计划完成规定的阶段性营收计划;6)按计划向部门经理汇报当月的销售情况及下月工作计划;7)做好会议团队维护、协议客户开发、散客销售等方面的业务;

薪资: 2千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

主要工作:1、管理和开发负责区域范围内的客户2、管理客户数据库并开发负责区域范围的销售机会3、管理并开发销售总监分配区域内的企业4、与销售总监分配区域内的主要企业保持密切联系,并扩展业务要求:1、形象良好,品德优良2、大专及以上学历,有酒店销售经验优先

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1、了解酒店对外销售方针,贯彻执行部门安排的工作。2、了解各类客源信息,定期向销售经理汇报情况。3、积极完成各项接待任务和工作指标。4、负责与客户之间的联系,外出拜访客户,密切与客户的沟通,建立良好的客户关系。5、负责客户档案资料的录入与管理工作。6、按规定递交销售计划及执行情况的报告。7、 协助酒店有关部门做好销售工作及前台的接待工作。定期向高级销售经理提交销售工作报告、市场分析、存在的问题及今后工作的建议及设想等。岗位要求1、五官端正、健康状况良好;男175CM以上,女163CM以上;无体味,无传染病;形象较佳。2、有较好的社交能力,对酒店营业部门有一定的了解。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:湖南-岳阳 食宿:提供食宿

职位描述:【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学历;2 有酒店行业管理经验,24-35岁,有连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派。【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。【职业发展通道】店助→店长→城区经理→区域经理→运营总监【薪资框架】1 一级店助:要求:国内知名品牌担任部门经理,轮岗过前厅、客房、销售的工作;从事酒店工作满周年;单体酒店部门经理,轮岗过前厅、客房、销售的工作。  基本工资:3500-3800,业绩奖金0-8000元;2 二级店助:要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。 酒店工作1年半以上。基本工资:3800-4000,业绩奖金0-8000元;3 三级店助:要求:单体酒店店助、店长,星级酒店房务经理等职位。基本工资:4000,业绩奖金0-8000元;4 一级店长:要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、营业部经理等岗位;单体酒店店长职位;1年以上的全面管理经验。基本工资:4000-5000,业绩奖金0-8000元;5 二级店长要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,单体酒店担任店长岗位;2年以上酒店管理经验。 基本工资:5000-6000,业绩奖金0-8000元;6 三级店长要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,单体酒店担任店长岗位;3年以上酒店管理经验。基本工资:6000-7000,业绩奖金0-8000元;7 四级店长要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,单体酒店担任店长岗位;4年以上酒店管理经验。基本工资:7000-8000,业绩奖金0-8000元;8 五级店长要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,单体酒店担任店长岗位;5年以上酒店管理经验。基本工资:8000-10000,业绩奖金0-8000元;9 格林东方一级店长要求:星级酒店担任总经理职位,且有2年及以上的全面统筹管理经验。基本工资:8000-9000,业绩奖金0-8000元;10 格林东方二级店长要求:星级酒店担任总经理职位,且有3年及以上的全面统筹管理经验。基本工资:9000-10000,业绩奖金0-8000元;11格林东方三级店长要求:星级酒店担任总经理职位,且有4年及以上的全面统筹管理经验。基本工资:10000-20000,业绩奖金0-8000元;以上基本工资及业绩奖金视酒店房间体量大小上下浮动。【员工福利】车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假

薪资: 2.8千-3.5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖南-岳阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.1、负责酒店前厅部的接待和管理工作;2、负责新员工入职培训以及在职培训,制定部门工作计划;3、协调并监督员工每日工作,明确岗位责任,随时调整工作部署;4、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉;      使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。岗位要求1、大专以上学历,英文良好,能熟练用英文与顾客沟通;2、具有良好的沟通表达能力,专业的职业操守,较强的服务意识及处理突发事件能力;3、女:160cm以上,男:173cm以上;4、形象大方,五官端正。福利待遇:1、月休4天,提供食宿;2、岗位晋升;3、节假日福利、店龄津贴,绩效提成等;4、人性化管理及研修活动;工作地点:岳阳市城陵矶新港区云港路军民融合产业园欣登孵化器办公楼13-18楼

薪资: 2.5千-3千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖南-岳阳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、熟悉预订资料,了解客情,负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;2、熟练前台操作流程,做好对客服务;3、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务;4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,努力争取最好的经济效益。招聘要求:1、高中及以上学历;2、160cm以上,形象大方,热情主动;3、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;4、英文良好,有星级酒店工作经验者优先考虑。福利待遇:1、月休4天,提供食宿;2、岗位晋升;3、节假日福利、店龄津贴,绩效提成等;4、人性化管理及研修活动;工作地点:岳阳市城陵矶新港区云港路军民融合产业园欣登孵化器办公楼13-18楼

薪资: 2.6千-3.2千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖南-岳阳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、掌握酒店客房的状态;检查客房的设施设备,及时检查已打扫的客房质量及员工的工作效率,做好当班计件工作;熟悉酒店客房的运作情况,留意宾客动态;定期给员工进行客房培训,完成每月盘点工作。招聘要求:高中及以上学历;有责任心,沟通能力强;2、2年以上同等岗位酒店工作经验者优先考虑。福利待遇:1、月休4天,提供食宿;2、岗位晋升;3、节假日福利、店龄津贴,绩效提成等;4、人性化管理及研修活动;工作地点:岳阳市城陵矶新港区云港路军民融合产业园欣登孵化器办公楼13-18楼

薪资: 2.2千-3千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖南-岳阳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、掌握所负责楼层的住客状况,做好房间和楼层卫生的清洁;2、管理好楼层物品,严格控制客用品消耗;3、负责脏布草收集、更换与新布草的折叠、摆放。招聘要求:1、无官端正,吃苦耐劳,有责任心;2、有酒店工作经验者优先考虑。福利待遇:1、月休4天,提供食宿;2、岗位晋升;3、节假日福利、店龄津贴,绩效提成等;4、人性化管理及研修活动;工作地点:岳阳市城陵矶新港区云港路军民融合产业园欣登孵化器办公楼13-18楼

薪资: 1.8千-2.2千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖南-岳阳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责酒店设施设备的日常清洁工作和周计划卫生;2、按照操作规范和工作要求做好酒店所辖区域内的清洁卫生工作;3、掌握酒店基本服务设施布局、服务项目,能及时回答宾客咨询,帮助宾客解决困难 招聘要求:1、无官端正,吃苦耐劳,有责任心;2、有酒店工作经验者优先考虑。福利待遇:1、月休4天,提供食宿;2、岗位晋升;3、节假日福利、店龄津贴,绩效提成等;4、人性化管理及研修活动;工作地点:岳阳市城陵矶新港区云港路军民融合产业园欣登孵化器办公楼13-18楼

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-岳阳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.根据每天住客率及平时散客安排每日业务量,管理西点和面包的生产全过程。2.监督部属按质、按时、按量完成每日工作业务。3.率领员工认真钻研技术,不断提高,不断创新。4.安排员工班次,适时换休。5.管理西饼房一切原料、用品和设备,填写采购及领货单,保证饼房原料供应。6.保养西饼房一切设备,确保洗刷干净,放回固定的位置。7.监督点房卫生状况,发现问题及时提醒管事部处理,杜绝老鼠、蟑螂等害虫,定时定期做大清洁。8.监督西点房厨师严格按规定程序操作。9.加强外销,增大收入,尽力改变工作环境,努力协调各部关系。福利待遇:带薪年假,夜班薪金补贴、技能证书补贴,免费工作餐,免费发放鞋袜、清洗制服,公寓楼宿舍(带电视机、空调、免费WIFI、独立卫生间、电热水器),月度效益奖金,月度生日红包+聚餐,大型春游活动,年度奖金,年度奖励旅游(省外),年度免费体检,完善的培训体系,集团实施的彩虹计划还将为员工做好个人职业生涯规划并提供持续发展空间。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-岳阳 食宿:提供食宿

主要职责:负责酒店前厅部门的管理,包括:前厅、早餐;负责和其他部门的沟通与协调;负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;酒店人事、行政相关事宜的管理工作;本酒店的销售开发工作,包括:渠道开发、客户谈判、协议签署等;负责前厅部的新员工培训及日常培训工作。任职要求:必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;不论是对同事、客人还是对桔子酒店以及过去曾经工作过的公司都负责任;

薪资: 2千-3千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-岳阳 食宿:面议

1.  负责员工的社会保险的办理及其相关工作。2.  负责对人力资源部文件、资料的传递,并进行分类整理和存档。3.  严格执行保密规定,对涉及饭店经营及员工隐私的资料和文件,未经总监同意不得外传。4.  整理有关信函、传真、电话,并做好记录及时上传或下达。5.  负责办公用品的申领、保管和发放工作。6.  负责本部门各项费用的请款、报销及发放。7.  负责生日会及其他员工活动物品的筹备。8.  负责审核各部门每月上报的考勤表,统计全饭店员工每月考勤;建立员工出勤档案;负责考勤管理制度的具体落实。9.  负责员工更衣柜的发放、管理,并与保安部定期检查员工更衣柜。10. 负责员工名牌、员工证及门禁卡的制作、发放与管理。11. 准确、及时完成上级领导指派的其他工作。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-岳阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收6.建立完整的设备设施技术档案和维修档案。任职资格1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。   

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-岳阳 食宿:提供食宿

1. 熟悉前厅部各岗位业务知识,了解前厅的操作程序和岗位职责;  2. 有前厅部管理的经验,有协调、指导、监督各下属岗位部门工作的能力;  3. 工作认真努力,对企业有高度的认同感;  4. 能及时有效执行各项工作任务,并能规划本部门工作的开展,拟制详细、量化的工作计划;  5. 具有团队意识,能及时主动的配合其它部门的工作,并与其保持及时、顺畅的沟通;  6. 随时保证充足饱满的精神状态、善于激励、培训、培养下属;  7. 拥有组织能力,协调能力、承上启下的连接沟通能力、领导能力、公关能力、写作能力、管理能力;  8. 拥有乐观向上,以及积极学习,要求不断自我向上的心态。 

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-岳阳 食宿:提供食宿

任职资格1.大专以上学历,有同岗位工作经验两年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务,形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际,具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。 

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-岳阳 食宿:提供食宿

任职资格1.中专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范,有相同岗位经验者优先考虑。4.相貌端正,身体健康。 

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-岳阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。任职要求:1.高中学历或同等学历。                            2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.身体健康,仪表端正。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:其他IT/互联网
地区:湖南-岳阳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面负责开业前期的筹备工作;2、负责制定开业计划并组织实施;3、负责员工的招募;4、负责所有员工的开业培训和日常辅导;5、负责内所有员工的日常管理;6、负责根据行馆具体情况对运营流程进行细化与完善;7、负责行馆内所有物品的保管和维护;8、全面负责行馆的日常运营;9、负责行馆的日常采购;10、负责制定行馆预算并做好成本管控;11、定期完成工作报告(运营、服务、管理、培训)向上级反馈;12、负责宾客体验达成要求标准并组织解决客户提出的需求和问题;13、负责控制与提升服务质量并根据市场与客户反应开发创新服务;14、收集整理当地菜单信息并组织交流和调研;15、定期参加区域工作会议,提出各项建设性建议;16、 完成上级交办的其他任务。  岗位要求:1.统招大专学历或同等以上。2.有连号5星级前厅、客房管理工作经验。3.熟悉前厅、客房部专业知识,熟练使用电脑,4.掌握熟悉前厅、客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。                工作地点:丽江、腾冲、泸沽湖、福建、杭州、扬州

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:湖南-岳阳 食宿:面议

 岗位职责:1、独立负责1至3家OYO旗下合作酒店的日常运营,如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等;2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训,提升合作酒店的服务意识及服务水平;3、解答客人的咨询,处理客人投诉,提升入住体验;4、完成其他相关的工作。任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,1年以上客服/服务/培训/运营等相关工作经验,酒店运营经历优先;2、具有良好的服务能力与意识,态度良好,善于沟通,具有一定管理能力及培训能力;3、思维清晰,表达流利,有一定抗压能力。

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:湖南-岳阳 食宿:面议

 岗位职责:1、独立负责1至3家OYO旗下合作酒店的日常运营,如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等;2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训,提升合作酒店的服务意识及服务水平;3、解答客人的咨询,处理客人投诉,提升入住体验;4、完成其他相关的工作。任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,1年以上客服/服务/培训/运营等相关工作经验,酒店运营经历优先;2、具有良好的服务能力与意识,态度良好,善于沟通,具有一定管理能力及培训能力;3、思维清晰,表达流利,有一定抗压能力。

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:湖南-岳阳 食宿:不提供食宿

 酒店装修项目经理(TR)职位描述:1.负责潜在合作酒店的户外广告、室内硬件装修及相关设施二次改造评估,提交可行性分析报告;2.了解广告材料市场价格及户外广告牌施工工艺,了解室内装修基本工艺及基础材料价格;同时要求具备与供应商谈判能力,节约公司投资成本;3.为已经签约的酒店进行改造成本估算,并制定工程进度表,严格监督项目进度及质量,优化物料及人员管理,根据收益最大化原则为酒店制定上线计划;4.与有关各部门(如财务,BD商务经理,AGM运营经理等)进行广泛的合作,保证酒店改造计划的顺利实施;5.根据市场材料及人工的行情变化及时优化项目成本;6.及时完成上层领导分配的其他任务。 任职要求:1.大专学历不限专业,有广告及小型装修工程施工经验者优先,广告专业或工民建专业优先;2.2年以上酒店工程或者类似工程管理经验者优先;3.主观能动性强,有一定抗压能力,工作计划性强,时间观念良好;4.思维敏锐,关注细节,能持续优化成本。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-岳阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在四星级以上酒店工作2年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-岳阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.高中学历或同等学历,有从事餐饮服务1年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的餐饮服务技能。4.身体健康,仪表端正。

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