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职位分类:
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薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-孝感 食宿:提供食宿

岗位职责1.向总经理负责,全权负责处理KTV的一切事务,带领全体员工努力工作,完成KTV所确定的各项目标。2.制定KTV经营模式和管理目标,督导制定一系列规章制度和服务、操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。3.建立健全KTV组织系统,使之合理化、精简化、效率化。4.健全各项财务制度,阅读分析每日、每月、每季度财务报表;检查分析每月营业情况,督促监督财务部门作好成本控制、财务预算等工作。5.加强歌城的安全管理工作和维修保养工作。6.与外界人士保持良好的公共关系,树立本歌城的对外形象。7.决定KTV机构设置、员工编制及重要人事变动。岗位要求1.30-45岁,知名大型连锁KTV企业运营管理5年以上工作经验,两年以上同等职位经历;2.具有良好的沟通、协调、团队合作能力,责任心强;3.热爱KTV行业,工作有激情,为人正直;5.对KTV市场有深刻了解,有丰富的人脉关系,能针对不同市场进行准确定位;6.有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:重庆-秀山土家族苗族自治 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责各分部的日常运作。负责对所管辖员工的考勤、考绩工作。2.检查各运营场所的清洁卫生、员工个人卫生、服务台卫生。3.协助营业推广,征询宾客意见和要求。4.主持例会,传达上级指示,做好营业前检查工作。5.审理有关行政文件,签署领货单及申请计划.6.检查各营业场所设备的情况,做好维护保养工作及营业场所安全和防火工作。岗位要求1.高中以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。。2.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理。3.熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。4.熟练酒店康乐项目如室内泳池、健身房、棋牌室等的管理与运作流程。5.具有市场定位、市场开拓、运营管理的策划力及具体落实的执行力。6.有丰富的管理经验及高度工作责任心与敬业精神。

薪资:15001-20000 经验:3年以上 企业类型:娱乐总部
地区:广东-广州 食宿:提供住

 岗位职责:1、酒吧项目的筹划、运作、宣传推广及日常经营,达成公司经营目标。2、编排员工工作时间表,合理安排员工休假,做好员工每日考勤。3、做好每日《营业日报表》并按时上交财务部。4、制定酒吧各类酒水之销售品种和销售价格,并根据实际工作情况(库存、销售)制定进货计划交至采购部按计划采购。5、制定酒吧各项工作制度及工作服务流程,操作规范、出品份量、出品速度、出品装饰等标准。6、吧台设备设施的管理,检查每日工作情况,控制出品成本,防止浪费、减少损耗。7、监督管理吧员按操作程序,把握酒吧的经营定位并适时的根据市场需要进行调整推陈出新。8、与顾客积极交流并保持良好关系,了解熟悉客人的兴趣爱好以便更周到的为客人服务。9、 负责受理客人投诉,妥善处理客人投诉;对客人提出的问题进行协助解释或做出合理解决办法。岗位要求:1. 具有2年以上酒吧管理工作经验;2.具有很强的工作责任心、较强的沟通能力和较强的团队管理能力;3.有较强的互联网平台整合营销、品牌营销经验;

薪资:15001-20000 经验:不限 企业类型:娱乐总部
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 1、酒吧项目的筹划、运作、宣传推广及日常经营,达成公司经营目标。2、编排员工工作时间表,合理安排员工休假,做好员工每日考勤。3、做好每日《营业日报表》并按时上交财务部。4、制定酒吧各类酒水之销售品种和销售价格,并根据实际工作情况(库存、销售)制定进货计划交至采购部按计划采购。5、制定酒吧各项工作制度及工作服务流程,操作规范、出品份量、出品速度、出品装饰等标准。6、吧台设备设施的管理,检查每日工作情况,控制出品成本,防止浪费、减少损耗。7、监督管理吧员按操作程序,把握酒吧的经营定位并适时的根据市场需要进行调整推陈出新。8、与顾客积极交流并保持良好关系,了解熟悉客人的兴趣爱好以便更周到的为客人服务。9、 负责受理客人投诉,妥善处理客人投诉;对客人提出的问题进行协助解释或做出合理解决办法。岗位要求:1. 具有2年以上酒吧管理工作经验;2.具有很强的工作责任心、较强的沟通能力和较强的团队管理能力;3.有较强的互联网平台整合营销、品牌营销经验;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

-        College degree-        大专以上学历-        Fluent in written and spoken English-        良好的英语书面及口语沟通能力-        Min. 4 years relevant working experience in international hotels-        相关工作经验4年或以上-  Innovative and creative -        有创新精神-        Outstanding communications and problem solving skills-        良好的沟通能力和问题解决能力     

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:陕西-咸阳 食宿:食宿情况

岗位职责1.对娱乐部经理负责,负责本部门的管理及服务工作。2.负责本部员工的考绩、考勤工作,根据部属员工的表现,进行评估。3.负责各活动项目之间,各班组之间的业务联系,向部门经理报告工作。4.要求专业知识丰富,熟悉本部门的工作,掌握活动项目的特点,善于解决工作中出现的问题。5.了解各类客人的喜好和活动特点,吸引宾客参加娱乐等活动。6.根据娱乐市场的情况向领导建议增减或改进项目。岗位要求1. 高中以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2. 熟悉娱乐服务和成本管理,了解康乐服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3. 熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4. 有较好的业务指导和组织协调能力。5. 有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。6. 熟练使用电脑等办公自动化软件。

薪资:20001-30000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

 职位描述:            1、大专以上学历,3年以上五星级酒店同岗位管理经验。2.形象气质良好。 3.稳定性好。至少最近几家酒店的工作时限不低于3年。4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5.全面负责娱乐部的运营、管理。 6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的娱乐管理经验。7、稳定性好,运营经验丰富,较长的五星级酒店经历。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-清远 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责KTV的管理工作,保证KTV接待工作的正常运作;2.下属工作的分配、日常管理、上司指示或会议精神的传达,与公关人员保持良好的合作关系;3.对KTV的服务质量负责;4.参加部门各项会议活动,充分了解康乐总监工作安排的意图;5.主持召开每日部门例会工作,起到部门意见上传下达的作用;6.监督及评估部门员工在工作中的表现和出现的失误;7.对表现出色的员工进行必要的表彰和对员工违章现象进行及时的处理。岗位要求1.3年以上量贩KTV或商务KTV管理经验,有业内知名企业工作经验者优先;2.具有出色的行业分析、营销、推广能力和人际沟通、协调能力,社会阅历丰富;3.吃苦耐劳适应夜场工作,能够驻店

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

1.酒吧服务员:  男女不限,28岁以内,女160cm以上,男170cm以上,服务意识强,吃苦耐劳,责任心强,有亲和力,性格开朗活泼。2.KTV服务员:  女,28岁以内,165cm-175cm,形象气质佳,身材匀称,服务意识强,有亲和力,性格开朗活波。3.迎宾:  女,28岁以内,165cm—175cm,形象气质佳。有人力/客户资源优先。4.调酒师:  男,28岁以内,170cm以上,体貌端正,吃苦耐劳,责任心强具有丰富的酒水知识及鸡尾酒创作,熟练花式调酒者优先。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

职位描述 Job Summary: -Prepares and cooks food according to standard procedures, recipe cards, photographs and given instructions. Assists the Sous Chef in training associates -Participates in product development and in controlling the smooth operation of the kitchen. Prepares and cooks food in all areas of the kitchen as and when directed. -Participates in the control of associates. Participates in associate’s development Participates in the control of food quality, food taste, food presentation, and food requisition.   岗位概述: -根据工作标准、备料单、照片及上级指示准备食物,协助厨师长培训员工。参与提高食品质量,-保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态。协助管理员工,-为员工发展提供帮助,参与食物的质量控制,提高产品的菜色和味道。   Job Knowledge / Skill:

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:
地区:贵州-黔东南 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领员工认真做好班前准备,确保服务质量;2.及时跟踪、检查服务情况,对不合格的地方进行指正、改正;3.组织服务员及时做好清包工作,保持包厢整洁和环境良好;4.督导服务员认真落实服务现场与部门规章制度;5.搞好本班组与其他班组的协调;6.做好班组员工考勤、培训工作。岗位要求1.高中以上文化程度,形象气质佳;2.熟悉KTV服务现场管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3.有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;4.热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(三星级及以下)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、直接上级为总经理,负责运营管理量贩式KTV工作,向总经理负责并汇报工作,服从其统一指挥,认真执行其工作指令;2、负责现场服务、环境、营销、公共关系、人员、成本控制等具体分管模块工作的管理;3、负责人员的培养与带教;4、下属员工的绩效考核;5、计划并完成上级交办的其他工作。任职要求:1、具有量贩式KTV同职位管理岗位2年以上工作经验;2、具有较强的领导能力及责任感,处事稳重,善于沟通,较快适应不同工作环境,具备面对问题独立思考及处理的能力。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

 1、负责与各新闻媒体单位建立并保持良好的工作关系。2、负责海洋馆公司各新闻媒体来馆采访拍摄的接待。3、负责海洋馆公司各类新闻事件的策划。4、负责海洋馆公司各类新闻事件、公关事件的宣传报道。5、负责海洋馆公司对外宣传情况的统计。6、负责各类公益公关活动的报道情况统计。7、负责所经办的广告合同、监查方案的拟定,并监查广告发布情况。8、负责媒体联络名录的整理,按月更新明细,上报经理。1、本科及以上学历,2年以上公关/媒体行业工作经验;具有一定媒体资源者优先;2、有较强的沟通能力和谈判能力,了解媒体广告的运作规律,能熟练掌握谈判、议价能力;3、具有良好的沟通能力,熟悉品牌公关手段和策略,能及时应对和处理突发的品牌状况和危机公关事宜;4、具有较好的气质形象,为人正直,有职业操守能够很好地维护媒体及公共关系。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

  1.制定部门各项工作计划并组织实施。2.组织制定部门各项工作制度和服务规范。3.处理部门日常行政事务,做好内外协调公关工作。4.安排本部门人事与培训工作,完成激励职能。5.负责各项目设施设备的资产管理。6.负责各项目的服务质量管理。7.负责本部门的成本控制,提高经济效益。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

【任职要求】1、第一学历大专,10年以上工作经验,2年以上夜总会/KTV/酒吧全面运营管理经验。2、具备连锁型夜总会/KTV/酒吧企业总部工作经验者优先考虑。【岗位职责】1、负责酒店娱乐系统制度修订、标准优化、质量检查、产品研发、价格体系审核、营销管理等工作;2、监督、指导、协助各酒店娱乐中心(大厅演艺+KTV等)的运营管理。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.对KTV经理负责,做好责任房间的服务及清洁卫生工作;2.协助KTV经理做好责任房间营业推广,做好宾客的服务工作。岗位要求1.形象气质良好,谈吐大方;2.有热情、积极、乐观的工作态度和团队精神;3.有良好的沟通能力和人际交往能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1. 全面夜总会总体的经营管理;2. 建立、健全夜总会的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;3. 负责实现夜总会的营业收入指标和利润指标;4. 负责制定夜总会的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5. 落实夜总会年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;6. 督促夜总会维修保养工作和KTV安全管理工作;7. 负责做好夜总会与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象;8. 做好夜总会机构设置、员工编制及重要人事变更;9. 指导培训工作,培养人才,提高整个商务KTV的服务质量和员工素质。岗位要求1.从事商务夜总会管理工作5年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验;2.熟悉夜总会各部门服务及管理流程;3.善于管理和经营团队,事业心强;4.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

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