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职位分类:
列表 明细
薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

1.酒吧服务员:  男女不限,28岁以内,女160cm以上,男170cm以上,服务意识强,吃苦耐劳,责任心强,有亲和力,性格开朗活泼。2.KTV服务员:  女,28岁以内,165cm-175cm,形象气质佳,身材匀称,服务意识强,有亲和力,性格开朗活波。3.迎宾:  女,28岁以内,165cm—175cm,形象气质佳。有人力/客户资源优先。4.调酒师:  男,28岁以内,170cm以上,体貌端正,吃苦耐劳,责任心强具有丰富的酒水知识及鸡尾酒创作,熟练花式调酒者优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

     1,珠海本地公关经理招聘条件:     每月倒扣制底薪1万,目标业绩为4万,如未达到指定业绩目标,如每少1万则月薪扣20%;月业绩达到4万以上10万以内,可获得业绩的10%作为提成,月业绩达到10万或以上,可获得业绩的15%作为提成;销售威士忌等烈酒售出按售价15%提成。    2,外籍公关经理招聘条件:     方案一:月薪底薪¥8000,月业绩达到4万奖金为¥3000;威士忌等瓶装烈酒售出按售价15%获得提成。     方案二:月薪底薪¥6000,威士忌等瓶装烈酒售出按售价25%获得提成。     方案三:时薪制,中文流利者每小时时薪¥50,不会中文者为¥40;威士忌等瓶装烈酒售出按售价 10%获得提成    3、享受公司各种福利。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:自助式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

  有客户资源,懂得把握客户心理,抓住客户消费心理,维护客情关系

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

职位描述 Job Summary: -Prepares and cooks food according to standard procedures, recipe cards, photographs and given instructions. Assists the Sous Chef in training associates -Participates in product development and in controlling the smooth operation of the kitchen. Prepares and cooks food in all areas of the kitchen as and when directed. -Participates in the control of associates. Participates in associate’s development Participates in the control of food quality, food taste, food presentation, and food requisition.   岗位概述: -根据工作标准、备料单、照片及上级指示准备食物,协助厨师长培训员工。参与提高食品质量,-保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态。协助管理员工,-为员工发展提供帮助,参与食物的质量控制,提高产品的菜色和味道。   Job Knowledge / Skill:

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、对总经理负责,主持部门全面工作,负责娱乐业态工作计划、工作目标的制定、监督、考核、节点把控;保证部门的工作运转正常。2、组织完成整体娱乐产品定位、业态规划和品牌布局;  3、协同总办完成经营项目的(定位规划、经营方针、优惠政策等); 4、负责娱乐战略品牌、商业品牌的战略合作、商务洽谈等; 5、组织安排建资源渠道,创新挖掘、补充新市场资源;  6、负责建立娱乐的品牌资源库,并进行日常补充、完善、更新;  7、监督营业计划落实情况,抓好财产管理和成本核算工作,保证完成各项经济指标。素质要求:  基本素质:具有良好的职业道德和敬业精神,对企业有强烈的责任感。经验丰富,思路敏捷,勇于创新,敢于竞争,处事果断,讲求效率,为人正直。  自然条件:年龄25-38岁,男女不限,要求相貌端正,身体健康。  工作经验:具有五年以上酒店娱乐部门的管理、运营经验。特殊要求:具有较强的组织、协调、管理能力,在酒店经营管理方面有较强的业务能力,有良好的社交能力,突发事件处理能力等。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-柳州 食宿:提供食宿

招聘岗位:电影院运营经理职位描述1.负责影城日常营运工作,对票务、卖品、场务、放映部门进行整体管理,注重细节服务,树立五星级影城的运营标准和员工形象;2.负责日常营运管理、员工的日常训练、工作表现评估、纪律管理等工作,并在职权允许的范围内管理员工,处理与员工日常工作相关的各类事务;3.根据电影市场淡季、旺季和档期、周末、节假日特点,指导值班经理科学、按时完成票房、卖品、场务的员工排班4.负责影城范围内的宣传品摆放发放、管理,统一做出规划的摆放区域,与市场部共同规划展架尺寸和形式,建立起日常检查制度,设立检查表,由值班经理每日检查摆放的情况,定期更新和维护;5.协助总经理控制影城的成本、利润和损耗,指导做好卖品部的品种搭配、进货、库存管理,定期盘点影城存货量、合理控制库存量;6.完成上级交办的其他工作

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1. 全面夜总会总体的经营管理;2. 建立、健全夜总会的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;3. 负责实现夜总会的营业收入指标和利润指标;4. 负责制定夜总会的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5. 落实夜总会年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;6. 督促夜总会维修保养工作和KTV安全管理工作;7. 负责做好夜总会与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象;8. 做好夜总会机构设置、员工编制及重要人事变更;9. 指导培训工作,培养人才,提高整个商务KTV的服务质量和员工素质。岗位要求1.从事商务夜总会管理工作5年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验;2.熟悉夜总会各部门服务及管理流程;3.善于管理和经营团队,事业心强;4.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:海南-海口 食宿:面议

1、按时上班,负责主持召开服务员的班前例会,传达上级领导给予的工作安排。 2、检查服务员的仪容仪表及工作中所需物品。3、认真完成上级领导交给的订房任务。4、根据本部门需要,不断培训服务员的业务水平,服务技能、技巧,提高综合素质。 5、积极与其它部门相互配合,保持良好的运作关系。 6、工作中不断督促、指导员工合理处理客人投诉,尽量满足客人的需求。 7、严格执行公司规定的各项规章做到奖罚分明。 8、认真做好服务员的考勤、休假等一切事务。 9、处理好服务员之间的投诉与纠纷,形成相互关心、爱护、团结一致的良好氛围。 

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

 1、负责与各新闻媒体单位建立并保持良好的工作关系。2、负责海洋馆公司各新闻媒体来馆采访拍摄的接待。3、负责海洋馆公司各类新闻事件的策划。4、负责海洋馆公司各类新闻事件、公关事件的宣传报道。5、负责海洋馆公司对外宣传情况的统计。6、负责各类公益公关活动的报道情况统计。7、负责所经办的广告合同、监查方案的拟定,并监查广告发布情况。8、负责媒体联络名录的整理,按月更新明细,上报经理。1、本科及以上学历,2年以上公关/媒体行业工作经验;具有一定媒体资源者优先;2、有较强的沟通能力和谈判能力,了解媒体广告的运作规律,能熟练掌握谈判、议价能力;3、具有良好的沟通能力,熟悉品牌公关手段和策略,能及时应对和处理突发的品牌状况和危机公关事宜;4、具有较好的气质形象,为人正直,有职业操守能够很好地维护媒体及公共关系。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:贵州-黔东南 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领员工认真做好班前准备,确保服务质量;2.及时跟踪、检查服务情况,对不合格的地方进行指正、改正;3.组织服务员及时做好清包工作,保持包厢整洁和环境良好;4.督导服务员认真落实服务现场与部门规章制度;5.搞好本班组与其他班组的协调;6.做好班组员工考勤、培训工作。岗位要求1.高中以上文化程度,形象气质佳;2.熟悉KTV服务现场管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3.有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;4.热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

薪资: 6千-8千 经验:8年以上 企业类型:景区
地区:贵州-黔东南 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责KTV的管理工作,保证KTV接待工作的正常运作;2.下属工作的分配、日常管理、上司指示或会议精神的传达,与公关人员保持良好的合作关系;3.对KTV的服务质量负责;4.参加部门各项会议活动,充分了解康乐总监工作安排的意图;5.主持召开每日部门例会工作,起到部门意见上传下达的作用;6.监督及评估部门员工在工作中的表现和出现的失误;7.对表现出色的员工进行必要的表彰和对员工违章现象进行及时的处理。岗位要求1.3年以上量贩KTV或商务KTV管理经验,有业内知名企业工作经验者优先;2.具有出色的行业分析、营销、推广能力和人际沟通、协调能力,社会阅历丰富;3.吃苦耐劳适应夜场工作,能够驻店;4.有丰富的行业人力资源、高端客户资源优先。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:陕西-咸阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店娱乐部KTV整体运营管理工作。2.检查各运营场所的清洁卫生、员工个人卫生、服务台卫生。3.协助营业推广,征询宾客意见和要求。4.传达上级指示,做好营业前检查工作。5.审理有关行政文件,签署领货单及申请计划.6.检查各营业场所设备的情况,做好维护保养工作及营业场所安全和防火工作。岗位要求1.有相同岗位工作经验X年以上。。2.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉娱乐设施管理。3.熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。4.具有市场定位、市场开拓、运营管理的策划力及具体落实的执行力。5.有丰富的管理经验及高度工作责任心与敬业精神。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:重庆-秀山土家族苗族自治 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责各分部的日常运作。负责对所管辖员工的考勤、考绩工作。2.检查各运营场所的清洁卫生、员工个人卫生、服务台卫生。3.协助营业推广,征询宾客意见和要求。4.主持例会,传达上级指示,做好营业前检查工作。5.审理有关行政文件,签署领货单及申请计划.6.检查各营业场所设备的情况,做好维护保养工作及营业场所安全和防火工作。岗位要求1.高中以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。。2.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理。3.熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。4.熟练酒店康乐项目如室内泳池、健身房、棋牌室等的管理与运作流程。5.具有市场定位、市场开拓、运营管理的策划力及具体落实的执行力。6.有丰富的管理经验及高度工作责任心与敬业精神。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供吃

 一、中专以上学历,五年以上工作经历;二、 一年以上棋牌、咖啡店、娱乐会所经理工作经验 ;三、对合肥棋牌市场了解;四、有较好的营销与市场开拓能力;五、有较强的团队管理能力;       五险+话补+餐补+ 绩效奖金+年节福利

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1.对总经理室负责,主持部门全面工作,执行和落实上级有关指示,保证部门的工作运转正常。2.制定部门工作计划,建立和健全本部各项规章制度,抓好骨干队伍建设,注意培养、考核和选拔人才。3.抓好员工队伍思想教育工作,制定每年培训大纲,落实奖惩制度。4.监督营业计划落实情况,抓好财产管理和成本核算工作,保证完成各项经济指标。 

薪资: 1.5万-2.2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-六安 食宿:提供住

 岗位职责:1.负责制定公司娱乐、酒吧的统一运营标准,规范运营制度,制定年度运营计划及完成运营指标,监督管理各个区域店工作;2.负责制定运营宣传推广计划、促销活动、开业活动等策划执行;3.研究和挖掘销售渠道,开发OTA合作平台、酒店批发平台及大客户开发;4.对运营数据进行统计、分析和总结,不断提高营业指标和品牌影响力。任职要求:1.男女不限,有酒吧、KTV、娱乐等等工作背景,有良好的案例,同时管理多家门店;2.良好的团队管理经验,敏锐的市场分析能力及善于商务谈判;3.良好的执行能力,善于利用互联网进行传播推广能力;4.工作积极主动、能承担压力、时间观念强、具备良好的沟通能力和团队协作精神。5.能适应经常出差或派驻外地。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、直接上级为总经理,负责运营管理量贩式KTV工作,向总经理负责并汇报工作,服从其统一指挥,认真执行其工作指令;2、负责现场服务、环境、营销、公共关系、人员、成本控制等具体分管模块工作的管理;3、负责人员的培养与带教;4、下属员工的绩效考核;5、计划并完成上级交办的其他工作。任职要求:1、具有量贩式KTV同职位管理岗位2年以上工作经验;2、具有较强的领导能力及责任感,处事稳重,善于沟通,较快适应不同工作环境,具备面对问题独立思考及处理的能力。

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