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薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 1)根据部门经理制定的销售方向,执行具体的市场销售工作;2)了解成都及周边区的市场情况,掌握所负责区域的潜在客户群体并进行开发;3)根据酒店整体销售计划,结合市场特点,提出切实可行的促销计划及配额方案;4)协助部门经理做好会议团队的开发及维护工作,提高酒店入住率及收益;5)能按计划完成规定的阶段性营收计划;6)按计划向部门经理汇报当月的销售情况及下月工作计划;7)做好会议团队维护、协议客户开发、散客销售等方面的业务;

薪资: 2千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

主要工作:1、管理和开发负责区域范围内的客户2、管理客户数据库并开发负责区域范围的销售机会3、管理并开发销售总监分配区域内的企业4、与销售总监分配区域内的主要企业保持密切联系,并扩展业务要求:1、形象良好,品德优良2、大专及以上学历,有酒店销售经验优先

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1、了解酒店对外销售方针,贯彻执行部门安排的工作。2、了解各类客源信息,定期向销售经理汇报情况。3、积极完成各项接待任务和工作指标。4、负责与客户之间的联系,外出拜访客户,密切与客户的沟通,建立良好的客户关系。5、负责客户档案资料的录入与管理工作。6、按规定递交销售计划及执行情况的报告。7、 协助酒店有关部门做好销售工作及前台的接待工作。定期向高级销售经理提交销售工作报告、市场分析、存在的问题及今后工作的建议及设想等。岗位要求1、五官端正、健康状况良好;男175CM以上,女163CM以上;无体味,无传染病;形象较佳。2、有较好的社交能力,对酒店营业部门有一定的了解。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-云浮 食宿:提供食宿

 全面负责西餐厅运营管理。

薪资: 5.5千-7千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-云浮 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。2.随时掌握楼层客房的入住状况。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。4.配合质检部做好对客房抽查工作。5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门负责人汇总。6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名。7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。岗位要求1.5年以上高星级酒店工作经验,2年以上五星级酒店楼层主管经验。2.大专学历,有一定的英语口语基础。3.熟知客房管理专业知识。4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-云浮 食宿:提供食宿

 管理宴会销售团队,有能力完成相关预算目标,培训人员发展与客户保持良好的关系。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-云浮 食宿:提供食宿

岗位职责1.直接负责所有烹饪及客服区域的清洁消毒工作。2.在预算规定内维护瓷器,玻璃器皿及银器的盘点, 劳动力及供应商品的成本问题。3.负责正确的清洗及所有餐碟及服务设备的存放。4.正确根据每周营业状况安排有效率的人员配备。5.负责在管事部范围内所有有关的财务及帐单岗位要求1.2年以上同等职位工作经验。2.较强的口头和书面交流技巧.3.熟知安全工作环境的知识及行为.4.具有较强的授权和跟进技巧

薪资: 5.5千-7千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-云浮 食宿:提供食宿

岗位职责1.直接管理及领导行政楼层;2.运用管理技巧调动和提高员工工作积极性;3.同所有的宾客建立良好的公共关系;4.保证行政楼层在整洁的环境下为宾客提供服务;5.迎接VIP宾客到店及陪同到房间;6.与前台紧密联系确保行政楼层各信息和工作的准确性;7.亲自接受宾客投诉及有效地及时处理。岗位要求1.大专学历或同等文化程度。具有前台工作3年以上的经历,前厅工作5年以上经历。2.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际。3.能用流利的英语从事前厅服务。4.熟悉前厅管理专业知识、市场销售知识和接待礼节礼仪;熟练运用电脑。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-云浮 食宿:提供食宿

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.大专以上学历。2.8年以上客房工作经验,5年以上洗涤部管理工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧

薪资: 5.5千-7千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-云浮 食宿:提供食宿

岗位职责1.在前厅经理的指导下,负责酒店前厅部前台员工的接待和督导管理工作,向客人提供专业、优质的服务。2.熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。3.与管家部密切合作,随时保持正确的客房状态。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6负责提供精确地前台收入报告及差异报告。7监管接待执行标准,按需要写报告。8.教导员工遵守酒店员工规章制度。9检查跟踪培训效果并实施改进措施。提高员工服务水平、服务意识。10督导所管辖员工的仪容仪表、个人卫生和工作表现。11助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.3年以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 5.5千-7千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-云浮 食宿:提供食宿

岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8按照业务要求开展工作岗位要求1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;2.具有说,读和写英语的能力;3.3年以上相关工作经验。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-云浮 食宿:提供食宿

 管理宴会服务部。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-云浮 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店商品和物品的保管和供应工作。2.负责物料及商品的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。3.仓库要保持通风干燥,要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。4.执行出入库手续,汇总票据,按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。岗位要求1.大专以上学历,2年以上酒店或超市食品仓库管理工作经验。2.具备财务基础知识,熟悉仓库管理。3.了解货品进销存流程。4.电脑操作熟练,掌握办公软件运用。5.有仓库管理相关知识,具有良好的沟通和协调能力。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-云浮 食宿:提供食宿

岗位职责1.严格执行酒店各项管理制度,负责员工食堂日常各项工作及监督食品卫生,指导厨师及卫生工做好日常服务工作。2.负责食品用料验收工作,严格执行《食品卫生法》,保证出品质量。3.调剂好伙食品种,合理控制成本,按时开餐,保证酒店员工就餐质量。4.每日检查员工出勤,仪容仪表,工作绩效,餐前,餐后卫生清洁工作。不断提高本部门业务水品。5.听取酒店员工建议,组织下属进行业务培训,学习兄弟酒店先进经验,提高饭菜质量。6.关心本部门员工,作好员工的思想工作,充分发挥员工积极性。岗位要求1.中专以上学历,或相关技校毕业。2.具备相应的厨房管理从业经验5年以上。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。4.身体健康,作风正派。5.持有专业的上岗证书。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-云浮 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责部门行政管理、活动的督导、程序制定、事件处理及设施管理工作,服从房务总监及管理的督导。2.负责开发、组织、实施和督导健身中心活动,制定不同年龄和事件的计划。3.必须参与健身中心部各设施的计划、准备、人员配置、员工发展和、推广、培训、安全、纪律和员工评估。4.根据需要执行其它必要的工作,督管整个酒店所有健身中心项目。5.负责协助房务总监完成部门月度和年度预算,及部门的营销方案/计划。岗位要求1.至少四年健身中心相关工作经验及两年健身中心主管经验。2.组织过多种团队建设项目。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-云浮 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-云浮 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.大专(或相关专业)毕业以上文化程度。2.有助理会计师以上职称,3年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-云浮 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责公共区域用品、设备、器材的正确使用和保管。2.巡视公共区域卫生,检查公共区域设备、设施的维修情况;制定及执行公共区域的清洁计划。3.控制所有清洁物品的用量,做好领取备用物品的工作。4.了解酒店内的客情、会议、宴会情况,处理公共区域的突发事件。5.负责地毯、墙面、大理石地面、清洁设备等的保养、固定物资的检查工作。6.不断研究卫生工作中出现的新问题,制定并落实改进方案。岗位要求1.有酒店相关工作者优先考虑。2.有较强的组织能力,善于协调与有关部门及部门内部的工作关系。3.熟悉公共区域组所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法,熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法,具有强烈的工作责任感,工作计划性强,能发现和解决工作中的问题。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-云浮 食宿:提供食宿

主要职责1. 协助宴会服务经理管理宴会厅和会议区域,确保运作的流畅,以酒店的利益为前提运营。2. 积极与会议主办方和销售部门沟通以确保客人的要求获得满足甚至超越满足。3. 直接与会议客户和销售人员联络,以确保满足他们事先提出的要求和附加的要求。4. 管理监督宴会厅同事以确保生产力最大化和客人满意度达标。5. 通过增加销售收入和有效的费用开支维持利润以完成部门的预算目标。6. 通过亲自见面或电话联系与客人确认他们对食品、酒水和会议室安排的要求。7. 知道预报和预算以便了解哪里我们还需要增加业绩。有盈利的概念。8. 执行所有宴会的标准操作程序。9. 及时并准确的完成被分配的工作任务。10. 与所有宴会的客人建立并维持良好的关系。11. 与宴会服务经理、宴会厨师长、领班及所有宴会服务员建立良好的沟通机制。12. 为新的服务方式和设施设备的摆设举办培训课程。13. 为所有将举办的宴会、会议给主管们做细节简要的说明。14. 负责招聘同事并为所有同事做内部培训。15. 负责维持同事的纪律和提高士气。职位要求1. 大专及以上学历。2. 五年宴会厅工作经验和至少有二年以上的宴会厅管理经验。3. 具备优秀的专业的宴会厅运营知识。4. 有较好的服务精神和沟通技巧。5. 有较强的工作敬业精神。6. 良好的服务待客技巧预知客人的需求。7. 对食物产品知识的充分了解。8. 能够使用日常的办公室软件。9. 具备优秀的英语和普通话表达能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-云浮 食宿:提供食宿

 Function as primary support to the Human Resources Manager including activities in employment, benefits, payroll, associates relations, wages and salary administration, worker’s compensation.在聘用、福利、员工关系、工资及收入管理方面支持人力资源经理。 To prepare employment advertisements according to requirement of vacancy replacement.根据职位空缺,准备招聘广告。 To administer PAF for personnel movement eg. New hires, resignation, promotion, transfer, dismissal, etc.跟进人事变动表的进度,如新聘员工、员工离职、升职、内部调职及开除等。 To administer the Human Resources System with all the data base management and coordinate with Finance Department on the payroll-related matters.管理人力资源系统数据库,与财务部协调工资事宜。 Assist the HRM to develop and implement the hotel’s business plan.协助人力资源经理建立和执行酒店的计划。 To organize Annual Associates Party and different types of sports and recreation program for hotel associates to achieve total associates satisfaction.组织年度员工晚会及其他运动娱乐活动,以实现员工整体满意。 Ensure compliance and fair application of corporate, legal and hotel human resources policies and procedures.保证执行公司、法律及酒店的政策和程序。 To assist in conducting employee orientation and hotel tour for all new hired associates and ongoing programs to foster positive attitude to company goals.协助员工入职培训、参观酒店及其他培训课程的推广,以加强积极的公司目标。 To be responsible for the administration of all the insurance schemes for hotel associates as required by the government.根据政府要求,负责管理员工保险相关事宜。 Prepare HR monthly staffing and turnover report.准备月度人事报表和流动率报表。 Coordinate activities relating to students trainees such as handling monthly payment, trainee evaluation and organize regular meeting.协调实习生的工作,如每月津贴发放、评估和定期组织会议。 Inspect all heart of the house areas to ensure the compliance of the hotel’s standard requirement.检查酒店后区以确保酒店标准的执行。 Perform all duties and responsibilities in a timely and efficient manner in accordance with established company policies and procedures to achieve the overall objectives of this po

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-云浮 食宿:提供食宿

岗位职责1. 负责完成宴会、餐饮宴会销售目标和酒店的收入目标;2. 做好客户关系管理,并与本地客户建立牢固的合作和商业伙伴关系;3. 协助宴会销售部,确保顺畅运作,及时有效的完成每日工作任务;4. 与酒店会议销售团队合力按客户要求为其提供特定服务;5. 确保适时跟进与客户及利益相关者的战略关系以拉动最高水平合作;6. 每日与会议策划人员沟通当日会议,回顾消耗、账单、合同之外的款项以及最终账目;7. 监督会务后期电话回访及客户反馈问卷收集工作,并跟进客户反馈并确认未来生意机会。岗位要求1. 至少3年以上相关工作经历;2. 与预订、销售及餐饮部密切合作;3. 了解酒店各个重要分部门,掌握必须的专业知识;4. 口齿伶俐,善于沟通表达及提出解决方案;5. 掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-云浮 食宿:提供食宿

 全面负责中餐厅的运营及管理。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-云浮 食宿:提供食宿

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.中专以上学历。2.2年以上客房工作经验,2年以上洗涤部管理工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧

薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-云浮 食宿:提供食宿

 Sales Activities (销售活动) Participate in       sales activities by conducting sales calls and meeting with in house       customers to strengthen relationship with customers, obtain market information       and customers’ feedback.      通过拜访客人,会见住店客人,及时取得客人的意见和反馈,最终加强        酒店与客人之间的关系。Oversee the       planning of all sales activities to make sure that there is appropriate       sales coverage and effective customer service at all times.     制定有效的酒店销售活动计划,并且确保计划能够持续不断,合理有效     的贯彻到客人的服务中。Ensure all enquires       received at sales offices are handled promptly and efficiently.     确保销售部门快速,高效地处理解决客人所有的要求以及询问。To make certain       that the sales team is constantly soliciting new business opportunities       and obtaining sales leads through various sources such as newspaper,       internet, TV etc.     带领整个销售团队通过报刊,杂志,网络等媒介持续不断的开发新的客     源。To monitor the       quantity of sales activities to make sure that all sales associates are       conducting sales activities according the set guidelines in number of       sales activities per day and call volume etc.     通过有效的监督和管理,保证每个销售人员能够根据指定的销售计划和     指示,每天执行一定数量的有效销售活动。 Account Management (客户管理) To ensure that all       information related to all accounts are recorded in Fidelio S&C and       filed accordingly, and the accuracy of information in the systems is       maintained at all times.     确保所有与客人有关的

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-云浮 食宿:提供食宿

岗位职责1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好酒店员工的安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7.配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。岗位要求1.中专以上学历或具有同等学历。2.有同档酒店保安工作2年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。3.具有一定的文字功底,有简单的英语对话能力。4.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。

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