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薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Be aware and abide by Equal Employment Opportunity and Affirmative Action legislation and the Resort's policies in regards to harassment prevention注意并遵守平等就业机会和反歧视行动法规和度假酒店有关防范骚扰的政策Work in a safe manner and abide by Occupational Health and Safety legislation and the Resort’s policies in regards to accident and incident reporting procedures以安全的方式工作遵守职业健康安全法规和度假酒店有关事故意外报告程序的政策Adhere to all standards and procedures as set out in the Colleague Handbook and compliance with Code of Conduct遵守员工手册中的所有标准和程序并且服从行为规范Develop, communicate and monitor compliance by all departments with Resort operation policies制定、沟通和监督所有部门遵守度假酒店的经营政策Process all applications for credit facilities by clients and make recommendation for amount of credit to be extended by the Resort处理所有客人的信贷申请并对度假酒店增加信贷额度的数额给出建议Monitor the special billing arrangements for groups and conventions as required to ensure that postings are in line with customer contracts. Reconcile Master accounts for in house conferences daily where appropriate按要求监督团队和会议的特殊账单安排,确保入账与客户合同相符。每日核对内部会议的汇总账目。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 有相关工作经验

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:食宿情况

Qualifications   任职要求 n    n    n     n   

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:陕西-汉中 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

 1.   主持财务部前线服务的日常运作,确保宾客服务效率及财务工作的准确性;2.   负责酒店所有收款系统的建立,设置完善的收款流程、制度,确保所有收款系统都在财务的监督下运行;3.   参与酒店各经营部门,经营运作流程的“制定、监督、管理”工作,确保各经营部门都在财务制度的监督下营运;4.   建立和完善各项财务制度,加强监督和管理,监控现金收入状况,坚决打击作弊现象;5.   监督财务核数员每天按时完成各项审核工作,确保酒店营业收入数据的“真实性、完整性、及时性”;6.   确保酒店各经营部门收银员,都能够在财务制度的监督下,准确无误地完成每天收款业务,并把每天收款金额上交财务;7.   密切关注市场推出的各种先进的收款设备,结合酒店需求,及时引进合适设备,达到加强监督,提高服务质量、提高工作效率目的;8.   将所有文件、报告及数据资料分类,设立独立档案进行妥善保管工作;9.   其它工作:定期召开分部主管沟通会议,协调内部工作,开展对员工培训工作,建立完善奖惩制度定期评估员工的工作表现,传达酒店信息,布置工作,及时协调和解决存在问题,负责管理酒店各种票据,贯彻执行各项财务制度;完成领导交给的其他相关工作或任务。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-长宁区 食宿:提供食宿

1.全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。2.对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3.协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4.负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。5.配合高层工作,以及开展IPO工作。岗位要求1.大专及以上学历。2.3年以上项目运作管理工作经验。3.熟练使用电脑等相关办公软件。4.有一定的文字组织与表达能力。5.敬业、责任心强。6.有多业态项目管理经验

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责1.全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。2.对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3.协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4.负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。岗位要求1.熟练使用电脑等相关办公软件。2.有一定的文字组织与表达能力。3.敬业、责任心强。4.有多业态项目管理经验。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。2.对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3.协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4.负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。5.配合高层工作,以及开展IPO工作。岗位要求1.大专以上学历。2.1年以上酒店运作管理工作经验。3.熟练使用电脑等相关办公软件。4.有一定的文字组织与表达能力。5.敬业、责任心强。6.有多业态项目管理经验。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。2.对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3.协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4.负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。5.配合高层工作,以及开展IPO工作。岗位要求1.大专以上学历。2.2年以上项目运作管理工作经验。3.熟练使用电脑等相关办公软件。4.有一定的文字组织与表达能力。5.敬业、责任心强。6.有多业态项目管理经验。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导财务办公室的业务操作。2.检查各种财务报告的及时、正确性,对部门工作进行审核监督审查。3.协助财务总监完成各项工作,落实各有关制度。4.检查各种财务报告的及时、正确性。5.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。6.配合外部审计工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保数据正确。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业。2.有4年及以上财务工作经验,熟悉国际连号品牌酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用相关财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力。酒店福利1. 员工每年可以为直系亲属申请免费宿舍探亲房福利,最长可达15天;2.当月酒店生意额完成预算,当月员工均可以享受到最高五百块人民币的绩效奖金;3.工作满一年可申请一次免费住喜来登海景客房一晚(含双早);4.所有岗位均包食宿(宿舍免费WIFI、空调、洗衣机),上下班有免费员工班车接送;5.所有员工均购买五险一金,每年参与工资普调;6.所有员工工作满一年,均可享有5天带薪年假和5天带薪奖励假.

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 1.确保遵守酒店的信贷制度;2.直接向财务和业务支持总监汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款和信贷事宜;3.与顾客和其它部门合作,协調和交流有关信贷发放的相关事宜,跟进欠款帐目并协助处理信贷申请;4.和应收主管紧密合作,负责检查和维护应收帐款的帐龄;5.每天检查挂帐记录的准确性,并进行必要的纠正;6.每月进行坏账清单审核,并为每月的坏账准备金准备坏账收回可能性分析;7.联合应收账款对账目询问进行回应和解释;8.协助对欠款的客户账号和城市分类账进行控制和收取账款;9.月底前审核当月计提的坏帐准备,坏帐注销及其它调整;10.协助准备和提供准确和最新的财务和运营信息,重点强调应收帐款的帐龄;11.协助按照洲际酒店集团的规章制度,公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

岗位职责1.确保遵守和加强酒店信用管理程序。2.完全了解应收帐款业务。3.处理公司、集团等的信用申请。4.每天检查BEO,按要求监控为某些团体和会议所做的特殊的帐单安排,确保帐单按客户要求入帐。联络会议/团体/销售部门。检查宴会合同上的付款条款。每日核对店内会议汇总帐目。 5.作为店内信用控制,每天检查“信用检查或超限额”报告,以确定信用限度和后续的收款安排。在“超限额额度”报告中记录应采取什么样的措施来确认客人偿还透支的能力。报告将用电邮形式发送给大堂副理,以便其跟进及回复。 6.监控和追讨过期未付款项。通过结构化的形式监控和追讨过期未付款项最好使用电话以便快速得到结果。多次去电和去函后仍没有回音时,如果可能,求助于给讨债机构。催促过期未付的旅行社帐款。7.每月检查坏帐清单,为每月的疑帐作收回的可能性分析。超过180天的疑帐必须对照坏账将销帐,但应收业主除外。所有坏账必须由总经理和财务总监同意,任何数额超过10,000.00美元的坏账必须由地区总部同意。文件必须保存十年以备审计和税务检查之用。 8.与应收一起回答并解决帐目质疑。 9.确保按总帐的要求如同为租户一样为其它万豪机构开具发票。 10.处理每天预定处和前台的收费请求。 11.如果在价格方面出现重复的问题,回答并解决帐目疑问,例如- 确定原因并采取正确的措施,如加强与销售部门和预约处的联系。 12.面对老的公司或会议/宴会债务人,联系销售代表和会议经理,追踪未付的帐款并采取相应的措施。雇员必须为所受的服务支付现金或信用卡-员工不可以挂帐。13.每天检查挂帐,确保正确将费用入帐并在必要的地方采取正确的行动。14.将前一天的支票和其它支付反映到应付未付帐目。15.核查付款中不一致的地方并采取行动解决;不允许将多付的钱款或不可划分的支票划到另一帐目或发票上;如果不能立即解决问题,请马上汇报。16.追讨过期未付帐款-必要时采用法律手段。17.准备月末分析(应收帐款分析)管理报告,为信用会议提供文件。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-莆田 食宿:提供食宿

   岗位职责:1、负责确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报。负责制作每日的收入报告,按照营业收入核对存入的现金,每天应收账款的流动。此外,负责确保营业收入每天被记录并报告,并执行与收入程序相关的管理制度。2、随时对挂帐公司信用进行评估及应收帐款实时监控、催收。3、按时举行信贷会议,对应收帐款进行分析,督促相关部门采取措施。4、并执行集团CSA政策,确做财务工作合规合法。 任职资格:1、本科以上学历, 具有财务专业知识、熟悉财税相关政策法规;。2、 2年以上财务工作经验;3、 工作主动积极、执行力强;沟通协调能力、应变能力强;良好的分析及判断能力,善于分析和解决问题。4、 具有较强的企业资金计划和现金流量等专业分析能力;具备一定的法律知识

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

相关工作经验优先

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

1.Responsible for ensuring all revenues generated in the hotel are recorded accurately and discrepancies reported on a timely basis.  The Income Auditor produces the daily revenue report and reconciles all revenues against cash banked and accounts receivable movements for each day.  The Income Auditor also ensures that all revenues are recorded and reported on a daily basis and all control procedures are in place relating to the income process.负责确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报。收入审计员负责制作每日的收入报告,按照营业收入核对存入的现金,每天应收账款的流动。此外,日审员还负责确保营业收入每天被记录并报告,并执行与收入程序相关的管理制度。2.Supervise audit function for Hotel's daily income including both Food & Beverage and Front Office sales.监督酒店餐饮部和前厅部每日收入的审计工作。3.Conduct the control over the daily revenue received against supporting documents submitted by Food & Beverage and Front Office associates.按照餐饮部和前厅人员提交的证明单据,对每日收入进行控制。4.Execute audit function for the Daily Banking Summary prepared by General Cashier.审计总出纳准备的日常銀行来往帐汇总表。5.Ensure that all charges and credits to the various accounts are properly entered.确保所有收费专案和各个账户的记账准确。6.Monitor the reconciliation and balance of all advance deposits in an efficient way.有效监控所有预交订金的银行

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述 岗位职责Supervise audit function for Hotel's daily income including both Food & Beverage and Front Office sales.监督酒店餐饮部和前厅部每日收入的审计工作。Conduct the control over the daily revenue received against supporting documents submitted by Food & Beverage and Front Office associates.按照餐饮部和前厅人员提交的证明单据,对每日收入进行控制。Execute audit function for the Daily Banking Summary prepared by General Cashier.审计总出纳准备的日常銀行来往帐汇总表。Ensure that all charges and credits to the various accounts are properly entered.确保所有收费专案和各个账户的记账准确。Responsible for the daily income into the proper accounts.负责将每日收入记入正确的账目。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。2.对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3.协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4.负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。5.配合高层工作,以及开展IPO工作。岗位要求1.大专以上学历。2.3年以上项目运作管理工作经验。3.熟练使用电脑等相关办公软件。4.有一定的文字组织与表达能力。5.敬业、责任心强。6.有多业态项目管理经验。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 技能要求1.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。2. 熟练使用微软办公软件3.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力4.良好的写作技能学历会计,财务或相关专业的学士学位。注册会计师优先。经验三年酒店会计或运作经理经验,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 l 全面了解酒店基本运作,对于收入管理建立一个有效的审计系统。l 协助财务经理制定收入监管各项规章制度和工作规范并督导下属人员执行。l 全面掌握内部控制程序,对执行中的制度,规程,流程等提出完善建议或方案。l 配合前台及其他营运部门的相关培训工作。l 定期召开信贷分析会。l 定期对酒店的备用金进行盘点工作。l 对酒店各营业点进行相关现金测试,及时提出改进措施及建议。l 监督餐饮部各营业点每日运作,配合成本检查餐厅,客房等明细账,核对每日酒水销售报表。l 定期抽查酒店有价票据的登记、使用、核销工作。l 审核每日凭证的正确性并保证相关余额数据的正确性。l 及时掌握相关活动政策的变动及流程的制定,提出参考意见。l 监督控制各营业点入账情况,使其按照财务制度的相关政策落实到位。l 指导收银、审计、应收的相关工作业务。l 审核包括旅行社佣金等其他应付账款。l 编制每日的营业日报及餐饮日报。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-遵义 食宿:提供食宿

1、有相关工作经验三年以上;2、了解酒店西软管理系统;3、 依据酒店财务制度和相关政策,视实际运作情况,积极配合财务总监完善酒店运作的相关制度和程序,加强酒店内部审计工作力度,确保酒店收入的完整、准确。4、 要求属下员工按时完成每日收入报告,保证报表的真实性和准确性,按时报送给相关管理人员。5、 定期检查各个营业场所的运作情况,监督各个岗位的工作流程,严格要求各营运部门及收款人员遵守酒店的财务制度及政策程序。6、 负责酒店内部人员有关费用的核查:如宴请标准、各部门电话费标准、工作餐标准、私人挂帐限额标准、高级员工洗衣费用标准等。7、针对酒店的推广和销售活动,制定相应的财务政策和流程。8、积极联络各专业银行,加强对前台员工的外币知识培训,及对全体收款员人民币真假识别的培训。9、  定期组织员工培训工作,强化审计人员、应收人员和收银员的专业知识,提高工作质量。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供吃

 一、任职要求:1、具有良好的管理水平及沟通能力2、五年以上同等酒店的相关工作经验 二、岗位职责:1、通过检查监督使日审,成本控制,收货部门的日常工作高效完成。2、协助上级更新落实集团最新财务管理制度,确保酒店在集团财务内部审计中通过检查,取得更优异的成绩。3、确保按时完成日常及财务结账所规定的各种报表。4、参与预测及预算编制。5、服从酒店和部门领导临时交办的与本职工作相关的各项工作。   

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:食宿情况

岗位职责/职位描述岗位职责1.全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。2.对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3.协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4.负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。5.配合高层工作,以及开展IPO工作。岗位要求1.大专以上学历。2.3年以上项目运作管理工作经验。3.熟练使用电脑等相关办公软件。4.有一定的文字组织与表达能力。5.敬业、责任心强。6.有多业态项目管理经验。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

 岗位及职责要求:1、大专以上学历2、有酒店同等岗位经验

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-梅州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。2.对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3.协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4.负责酒店的资本运作,完善酒店治理并加以推行实施。岗位要求1.大专以上学历。2.3年以上项目运作管理工作经验。3.熟练使用电脑等相关办公软件。4.有一定的文字组织与表达能力。5.敬业、责任心强。6.有多业态项目管理经验。

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