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工作地点:
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薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 任职要求:     1、具备3年以上招商管理经验,同等职位2年以上工作经验;  2、具有丰富的商业管理经验,有成功招商、谈判经验或成功案例,熟悉零售商业的工作程序及特点;  3、具有良好的职业道德和敬业精神;  4、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力;  5、具有良好的执行能力、管理能力;  6、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强,善于带领团队工作。岗位职责:

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专及以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先录用2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力或其他语种沟通能力优先录用(额外有外语补贴)3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。纯底薪3500起(不含文凭补贴+技能补贴+提成)月休8天

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:福建-漳州 食宿:食宿情况

  岗位要求:1、审核日常销售合同、宴会订单、促销方案等批件,提出合理性的意见或建议。2、审核每日挂账日志,确保挂账单位收入的准确性和完整性并负责录入每日收入凭证。3、核对各类储值卡、预售券台账,每月结转相应收入。4、核对并进行酒店会员卡核销及折扣处理。5、监督前台、餐饮、康体温泉的收入审计工作,统筹协调每日收入审计工作。6、负责酒店经营周报、统计局报表、旅游局报表报送。7、每月提供收入相关管理报表及财务分析至总会、财务部经理。8、每月审核各营业部门经营绩效考核表。任职要求:1、财经相关专业,大专以上学历;2、仔细认真,对数字敏感;3、熟悉企业内审、财务管理工作流程,了解内审工作相关法律法规;4、有较强的逻辑分析能力/沟通协调能力、学习能力、团队合作精神;5、较强的分析问题和解决问题的能力;6、具有较强的事业心,责任感和团队协作精神,原则性强,热爱审计工作;7、有酒店收入审计工作经验者优先;8、熟悉中软酒管系统操作者优先。薪资福利:  1、五险一金;  2、工龄补贴50元/半年,最高至300元/元;  3、英语补贴,初级班50元/月,中级班100元/月,高级200元/月,专业八级300元/月;  4、享有绩效奖金、夜班/高温/语言补贴/过节费/年终奖金等;  5、各种带薪假期【年假、婚假、产假、陪产假等】;  6、法定节假日享有提货券,可购买万翔网商品;  7、员工每月可免费使用3次温泉产品,及客房餐饮康体相应的员工价、亲属价等。酒店人力资源部(负一楼;酒店位于福建省漳州市芗城区大桥路1号,八卦楼对面,下了战备大桥的即可见);面试时请携带二代身份证及一张一寸彩照近照,面试时间建议周一到周五,早上9:00-11:00,下午14:00-16:00,谢谢合作!

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:福建-漳州 食宿:食宿情况

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.男,身高要求1.72m以上,年龄:25-30岁。5.三班倒,含夜班。薪资福利:  1、五险一金;  2、工龄补贴50元/半年,300元封顶;  3、英语补贴,初级班50元/月,中级班100元/月【酒店人力资源部组织,培训考试合格之后享有】;  4、享有绩效奖金、夜班/高温/语言等补贴、法定节假日提货券;  5、各种带薪假期【年假、婚假、产假、陪产假、丧假】;  6、月休8天,包吃包住;  7、一个月可免费使用三次温泉产品,及客房餐饮康体相应的员工价、亲属价等。备注:面试地点:酒店人力资源部(负一楼,具体可询问保安;酒店位于福建省漳州市芗城区大桥路1号,八卦楼对面,下了战备大桥的即可见);面试时请携带二代身份证及一张一寸彩照近照,面试时间建议周一到周五,早上9:30-10:30,下午14:00-16:00,谢谢合作!

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:福建-漳州 食宿:食宿情况

工作职责:1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。任职资格:1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。  

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

岗位职责1、根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作2、做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录3、给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源开支的目的任职资格

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:福建-漳州 食宿:食宿情况

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.大专以上学历。2.5年以上客房工作经验,3年以上洗涤部管理工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房的任职经历,良好的领导能力和管理技巧。薪资福利:  1、五险齐全;  2、工龄补贴50元/半年,最高至300元;  3、英语补贴,初级50元/月,中级100元/月,高级200元/月,专业八级300元/月【酒店人力资源部组织,培训考试合格之后享有】;  4、享有绩效奖金、夜班/高温/语言/交通补贴、过节费、年终奖金等;  5、各种带薪假期【年假、婚假、产假、陪产假等】;  6、月休6天,包吃包住。备注:面试地点:酒店人力资源部(负一楼,具体可询问保安;酒店位于福建站漳州市大桥路1号,八卦楼对面,下了战备大桥的即可见);面试时请携带二代身份证及一张一寸彩照近照,面试时间建议周一到周五,早上9:30-10:30,下午14:00-16:00,谢谢合作!

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:福建-漳州 食宿:食宿情况

岗位职责1、根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作2、做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录3、给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源开支的目的任职资格1、25-35岁,大专及以上学历,至少能够熟练使用一门外语对客服务2、2年以上同星级及同等岗位工作经验,精通中餐的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧3、具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力薪资福利:1、五险一金;2、工龄补贴50元/半年,300元封顶;3、英语补贴,初级班50元/月,中级班100元/月,专业八级300元/月4、享有绩效奖金、夜班/高温/语言补贴、年终奖金等;5、各种带薪假期【年假、婚假、产假、陪产假、丧假等】;6、法定节假日享有提货券,可购买万翔网商生活用品等;7、员工每月可免费使用3次温泉产品,及客房餐饮康体相应的员工价、亲属价等.酒店人力资源部(负一楼;酒店位于福建漳州市芗城区大桥路1号,八卦楼对面,下了战备大桥的即可见);面试时请携带二代身份证及一张一寸彩照近照,面试时间建议周一到周五,早上9:00-11:00,下午14:00-17:00,谢谢合作!招聘热线:2318156,范女士

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:福建-漳州 食宿:食宿情况

 岗位职责1.熟悉康体部部门运作,有会所、SPA、厅面、健身房、瑜伽室、台球室、桑拿、泳池、温泉、前厅、等部门团队管理经验者优先;2.根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。3.对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。4.掌握出勤情况,做好各小分部人员分配,维护日常秩序,做好安全保卫工作。5.班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。6.落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。7.熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用部门资源。职位要求1.18—35岁2.具有星级酒店同岗位工作经验3.熟悉康体的操作规程及注意事项,熟练使用办公软件,责任心强,善于沟通,团结同事,良好的服务意识,较强的沟通能力快速的学习能力能承受工作压力 ,精力充沛能够独立完成上级安排的各项工作任务。薪资福利:  1、五险一金;   2、工龄补贴50元/半年,300元封顶;  3、英语补贴,初级班50元/月,中级班100元/月,专业八级300元/月  4、享有绩效奖金、夜班/高温/语言补贴/年终奖金等;  5、各种带薪假期【年假、婚假、产假、陪产假、丧假等】;  6、法定节假日享有提货券,可购买万翔网商生活用品等;  7、员工每月可免费使用3次温泉产品,及客房餐饮康体相应的员工价、亲属价等;   8、免费提供食宿,公寓式宿舍。(空调、热水器、独立卫生间、免费无线网络,洗衣机等);   9、月休6天,八小时,轮班制。酒店人力资源部(负一楼;酒店位于福建漳州市芗城区大桥路1号,八卦楼对面,下了战备大桥的即可见);面试时请携带二代身份证及一张一寸彩照近照,面试时间建议周一到周五,早上9:00-11:00,下午14:00-16:00,谢谢合作!

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:福建-漳州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、布置传菜任务,督导下属并带头做好开餐前的准备和餐后的收尾工作,确定特殊的传菜任务、订单及重要客人传菜的注意事项;2、严格按照上菜顺序进行上菜,特殊要求除外;传菜过程中注意检查菜品质量并跟配酱料,控制好传菜速度,准确无误的进行划单上菜;3、负责楼面厨房之间的有效联络沟通,将催菜、停菜等信息及时传达到位,确保餐中服务顺利进行;4、定期对传菜部员工进行考核评估,了解员工的思想动态,关心员工,发现并及时解决问题;任职要求:1、 三年及以上工作经验,能吃苦耐劳,沟通表达能力佳;2、 有大型婚宴或宴会服务经验者优先考虑。薪资福利:1、五险一金;2、工龄补贴50元/半年,300元封顶;3、英语补贴,初级班50元/月,中级班100元/月,专业八级300元/月;4、享有绩效奖金、夜班/高温/语言补贴/过节费/年终奖金等;5、各种带薪假期【年假、婚假、产假、陪产假、丧假等】;6、法定节假日享有提货券,可购买万翔网商生活用品等;7、员工每月可免费使用3次温泉产品,及客房餐饮康体相应的员工价、亲属价等。酒店人力资源部(负一楼;酒店位于福建漳州市芗城区大桥路1号,八卦楼对面,下了战备大桥的即可见);面试时请携带二代身份证及一张一寸彩照近照,面试时间建议周一到周五,早上9:00-11:00,下午14:00-17:00,谢谢合作!招聘热线:2318156,范女士

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:福建-漳州 食宿:食宿情况

工作职责:1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。任职资格:1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:福建-漳州 食宿:食宿情况

工作职责:1、协助市场营销部进行部门管理工作,在市场营销总监未在岗的情况下,代理市场营销总监的工作。2、在市场营销总监指导下编制营销计划书,确定营业目标和销售重点。3、指导销售部销售人员,努力销售酒店产品及服务。4、阅读有关报表,了解酒店营业情况和预报,进行客源分析和市场预测。5、参加主要的客户活动,会见重要客户,并建立和维护客户档案,指导销售经理维护客户文档系统。6、合理调配使用部门内部人员,调动他们积极性,提高其工作技能水平。任职资格:1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3、应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、沟通能力、任务管理能力等。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面管理楼层的服务工作,做好楼层服务员的培训和考核工作。2、检查员工的仪容仪表、礼节礼貌,严格考勤,严格执行服务程序与规范;3、掌握行政楼层的房态,宾客的情况和必要的信息;4、迎接并送行每一位客人,拜访楼层客人,反馈客人意见与建议;5、与相关部联系并协调工作,确保服务的快捷与效率;6、及时阅读并处理客人与楼层之间的信函;发现问题及时向楼层经理报告,及时得到妥善处理;7、保证客房的清洁水平;8、督导管家做好客史档案工作;9、了解饭店业行政接待情况,不断完善服务品质与项目。任职资格1、教育:具有大专毕业学历或同等以上文化程度;2、经验:有三年以上五星级客房管理工作经验或两年以上五星级行政楼层工作经验,熟悉客房服务流程、标准;3、技能:持有饭店英语高级证书或四级以上英语水平,善于与客沟通,有较强的协调组织能力,可合理的为解决客人问题;4、自然条件:女性为宜,身体健康,相貌端庄,举止大方;25—35周岁;1.65米以上。薪资福利:  1、五险;满足相应的年限即可缴交公积金;  2、工龄补贴50元/半年,300元封顶;  3、英语补贴,初级班50元/月,中级班100元/月,专业八级300元/月【酒店人力资源部组织,培训考试合格之后享有】;  4、享有绩效奖金、夜班/高温/语言/交通补贴、过节费、年终奖金等;  5、各种带薪假期【年假、婚假、产假、陪产假、丧假】;  6、法定节假日享有提货券,可购买万翔网商和手礼网商品;  7、一个月内享有三次泡温泉的机会及客房餐饮相应的员工价;  8、月休6-8天,包吃包住。酒店人力资源部(负一楼;酒店位于福建省漳州市芗城区大桥路1号,八卦楼对面,下了战备大桥的即可见);面试时请携带二代身份证及一张一寸彩照近照,面试时间建议周一到周五,早上9:00-11:00,下午14:00-16:00,谢谢合作!

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责行政楼层工作顺利有效运行,管理好本部门员工。2.要检查和落实对行政楼层工作本上的事宜。3.直接管理行政楼层接待员为宾客登记,分配房间等工作。4.依照预抵宾客表检查所有预先打印出的预抵宾客登记单,确保所有的预订房间都已经事先做了登记。5.依照预抵宾客表同预订经理核实当日预订,确保没有漏掉任何预订。6.检查当日实际抵达的宾客表,确保接待员将所有的相关资料输入了电脑,落实宾客的帐务。7.协助并执行前厅经理或行政楼经理分配的工作。岗位要求1.大专及以上学历,从事五星级同岗位2年以上工作经验者优先。2.熟悉前台的各项业务,英语流利,并熟知一般餐饮礼仪。3.精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决处理各种投诉。4.性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

岗位职责1、根据预测、宴会或西餐预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作2、做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录3、给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源开支的目的 任职要求1、25-35岁,女生,1.6m以上,男生,7.7m以上,高中及以上学历,至少能够熟练使用一门外语对客服务2、2年以上同星级及同等岗位工作经验,精通中西餐、酒水的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧3、具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力薪资福利:  1、五险一金;  2、工龄补贴50元/半年,300元封顶;  3、英语补贴,初级班50元/月,中级班100元/月,专业八级300元/月【酒店人力资源部组织,培训考试合格之后享有】;  4、享有绩效奖金、夜班/高温/语言/交通补贴、年终奖金等;  5、各种带薪假期【年假、婚假、产假、陪产假、丧假】;  6、月休6-8天,包吃包住。备注:面试地点,酒店人力资源部(负一楼,具体可询问保安;酒店位于福建站漳州市大桥路1号,八卦楼对面,下了战备大桥的即可见);面试时请携带二代身份证及一张一寸彩照近照,面试时间建议周一到周五,早上9:30-10:30,下午14:00-16:00,谢谢合作!

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:福建-漳州 食宿:食宿情况

岗位职责1.直接管理及领导行政楼层;2.运用管理技巧调动和提高员工工作积极性;3.同所有的宾客建立良好的公共关系;4.保证行政楼层在整洁的环境下为宾客提供服务;5.迎接VIP宾客到店及陪同到房间;6.与前台紧密联系确保行政楼层各信息和工作的准确性;7.亲自接受宾客投诉及有效地及时处理。岗位要求1.大专学历或同等文化程度。具有前台工作3年以上的经历。2.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际。3.能用流利的英语从事前厅服务。4.熟悉前厅管理专业知识、市场销售知识和接待礼节礼仪;熟练运用电脑。基本薪资福利  1、五险一金;  2、工龄补贴50元/半年,300元封顶;  3、英语补贴,初级班50元/月,中级班100元/月,专业八级300元/月  4

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

岗位职责1、在部门经理的领导下,指定劳资计划、提出年度工资总额增加的预订方案,指定和完善工资的发放形式、计算方法,组织和实施、监督、落实情况;2、研究分析劳动力市场和同行业人事工资情况编号,提出酒店工资、奖金、福利和劳动用人等具体修改意见;3、了解员工变动情况,按时编报各类员工人数、工资及福利相关的月报;4、负责员工考勤、奖惩、加班的审核;5、负责招待所有关人事工资工作;岗位要求1.本科及以上学历,有相同岗位工作经验1-2年以上;2.能熟练操作计算机;3.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规;4.掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。薪资福利:  1、五险一金;  2、工龄补贴50元/半年,300元封顶;  3、英语补贴,初级班50元/月,中级班100元/月,专业八级300元/月【酒店人力资源部组织,培训考试合格之后享有】;  4、享有绩效奖金、夜班/高温/语言、提货券、年终奖金等;  5、各种带薪假期【年假、婚假、产假、陪产假、丧假】;  6、月休8天,包吃包住。

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

岗位职责1.了解上一班的移交事项,并处理。2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动了解重要宾客的信息。3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。4.向宾客提供长途电话、电传、传真、复印、打字等秘书性服务工作的商务服务。5.掌握酒店内外信息,提供准确的问讯服务。6.确保宾客的行李和物品始终保存在安全的地方。7.为宾客提供专业,友好,高效,热情的叫早电话服务。岗位要求1.大专或本科在读,英语熟练。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前厅工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康形象气质好。

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

岗位职责1.每天上班清洁桌面、台面,保持各种杯具,用具的清洁并将台面用具摆放整齐。2.将营业中各种物品及酒水补充齐全。3.负责吧台的酒水服务工作。4.负责吧台内的清洁卫生工作,并达到酒店规定的标准。5.负责吧台内设备用品的维护保养工作。6.妥善保存订单,以便事后复查,审查,盘点各类酒水并做好详细记录。7.在吧台范围内招呼宾客,并提供微笑服务。8.妥善处理服务中的突发事件,并及时向领班汇报。岗位要求1.大专或本科在读。2.热爱本职工作,有较强的事业心和责任。3.身体健康,仪表端正。

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.大专或本科在读2.身体健康,相貌端正。3.具有良好的服务意识。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助中餐厅经理运营中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验;2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性;4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生等方面的专业知识,熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展;5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助餐饮总监进行酒店餐厅管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2.协助餐饮总监制定酒店餐厅经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3.协助餐饮总监建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的酒店工作系统。4.协助餐饮总监协调部门间的关系,对分管部门人员进行考核、评估。5.开展调查研究,分析酒店餐厅经营管理情况,收集同行业和市场信息,为餐饮总监决策提供参考6.协助餐饮总监有重点地定期巡视餐厅工作情况,深入各餐厅督导工作情况,及时发现问题并督办。岗位要求1.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度,较好的英语会话能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.大专学历或同等文化程度。2.有一定的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作1年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

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