手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
列表 明细
薪资: 2千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

主要工作:1、管理和开发负责区域范围内的客户2、管理客户数据库并开发负责区域范围的销售机会3、管理并开发销售总监分配区域内的企业4、与销售总监分配区域内的主要企业保持密切联系,并扩展业务要求:1、形象良好,品德优良2、大专及以上学历,有酒店销售经验优先

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 根据市场具体情况,提出并参与制定销售计划并组织落实 ;2. 组织部门人员开拓客户;3. 依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4. 完成上级下达的销售任务;5. 对销售过程进行有效的日常管理,监控销

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 岗位职责:前厅接待,制作咖啡及其他饮品,咖啡厅服务任职要求:1、酒店管理、旅游管理相关专业;2、有亲和力,形象气质佳,具备较强的沟通表达能力和服务意思;3、有咖啡厅、西餐厅工作经验者优先考虑。福利待遇:1、公司提供有竞争力的薪酬福利;2、提供住宿、市内通勤班车、

薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:其他
地区:河南-郑州 食宿:食宿情况

 职位描述:1、独立负责1至3家OYO旗下合作酒店的日常运营,如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等;2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训,提升合作酒店的服务意识及服务水平;3、解答客人的咨询,处理客人投诉,提升入住体验;4、完成其他相关的工作。 岗位要求:1、大专及以上学历,1年以上客服/服务/培训/运营等行业相关工作经验,专业不限;2、具有良好的服务能力与意识,态度良好,善于沟通,具有一定管理能力及培训能力;3、思维清晰,表达流利,有一定抗压能力。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

Same position working experience preferred. 有同等职位工作经验者优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 Same position working experience preferred.  有同等职位经验者优先。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:食宿情况

 岗位职责: 1. 全面掌握全日西餐厨房的业务。 2. 负责西餐厨房所有食品、烹饪、装饰,并确保达到质量标准。 3. 做好食物成本控制、采购和财务管理。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:食宿情况

1.保证厨房正常卫生;2.检查厨师仪容仪表及个人卫生;3.确保采购食品的质量和数量;4.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作;5.积极开创新菜品,制定餐厅菜单、自助餐及特殊菜单等。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助员工入离职、调动手续办理。2.计划安排好酒店员工工作餐。3.做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。4.办理酒店员工的暂住证、体检证。5.协助员工劳动合同签订及管理工作。6.负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。岗位要求1.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。2.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。3.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。4.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

This position will focus on all Kitchen production, preparation, presentation and administration; coordination of food items in all relevant kitchens together with Kitchen Staff Management; training and supervision with main responsibility being the daily operation of the All Day Dining, Pastry Kitchen, Main / Preparation Kitchen, Western Banquets, Room service and also contributes to the Chinese Kitchen requirements regarding Quantity and Quality.  Coordinates between the F/B Manager and other service requirements该岗位重点负责厨房的生产、粗加工、菜肴的外观以及厨房的整体运营管理。协调与厨房相关的事务,负责厨房员工,包括全日制餐厅、包饼房、粗加工间、西餐宴会厅、送餐服务及中厨在内的员工管理、培训、协调餐饮经理以及其他服务需求之间的工作。Key Areas:1. Administration2. Food Cost Control3. Hygiene and Cleanliness4. New Menus Planning & Promotions5. Consistency of Food Quality6. Staffing7. Food Preparation 关键领域:1. 厨房日常运营管理2. 食品成本管理3. 食品的干净与清洁4. 菜单翻新与推广5. 持续追求菜肴质量6. 员工管理7. 食品的准备工作岗位要求1. Vocational certificate or diploma in professional cuisine职业烹饪学校烹饪专业毕业证书或学位证书 2. 8 to 10 years of experience8至10年经验3. Significant managerial experience深厚的管理经验4. Perfect knowledge of HACCP guidelines完善的食品安全管理体系专业知识5. Computer literate (Windows environment)懂电脑,视窗操作系统。6. Fluent in the national language, and English普通话和英语流利.7.local experiences preferred.本地经验优先。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:食宿情况

岗位职责1.依据酒店的体制直接负责餐厅的正常运营并获利。2.负责向员工提供培训和其他资源,使他们能照顾好我们的客人。3.始终保持部门的安全和卫生随时达到标准。4.协助中餐总厨编写日常和新增的菜单。5.建立每日核查瓷器,银器,玻璃器皿的系统,并妥善保管。岗位要求1.3年以上同等职位工作经验。2.出色的社交沟通能力及技巧。3.具备出色的领导能力和组织能力。4.熟练的英语读、说、写能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:河南-郑州 食宿:食宿情况

职位描述:1、 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成;2、 负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为如家培养合格管理人才;3、 负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作,接受公司人事调动;4、 负责酒店文化和员工队伍建设,提升员工满意度;5、 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;6、 执行如家统一的市场策略;岗位要求:1、 大专及以上学历,3年以上酒店管理经验;2、 具有四星级以上酒店部门经理/部门总监、知名品牌连锁酒店总经理岗位、连锁经营行业(食品

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.中专以上文化程度;10年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:食宿情况

岗位职责:1. 全面掌握中餐厨房的业务。 2. 负责厨房所有食品、烹饪、装饰,并确保达到质量标准。 3. 做好食物成本控制、采购和财务管理。

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:食宿情况

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,5年以上4星级及以上财务管理岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:食宿情况

任职要求:1、年龄要求18--25周岁;2、学历要求中专及以上学历;3、女身高165cm以上,形象好气质佳;4、有酒店前台工作岗位经验,或酒店管理专业应届毕业生优先。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,流利的英语口语;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、按所定食谱精心加工、制作面点食品;2、注意个人卫生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清洁;3、掌握蒸煮时间和用气规律;4、认真钻研业务,不断提高面点制作的技术水平;5、会制作河南本地面点:如烩面、包子等。6、教授及培训新员工。任职资格:1、年龄25-40岁,身体健康,并有健康体检证明;2、服从分配,对工作认真负责;3、能熟练制作各种主食,包括米饭、烙饼、包子、花卷、面条、馒头等;4、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。工作时间:根据酒店营业时间而定

薪资: 0.6千-0.6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 有相关工作岗位经验者优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 1.协调与客户的业务关系,积极挖掘市场机会,对市场进行开拓、培育和扩展。2.销售产品,完成公司指定销售额。3.负责商务谈判、合同制定。4.维系与客户的关系,跟踪收集客户的需求,做好内外的沟通桥梁。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.管理开发好自己的客户。4.向销售总监提交销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。5.反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。6.协助部门总监做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历,有从事酒店销售的工作经历。2.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。3.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。4.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。5.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。6.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:面议

目前招聘销售经理、销售主任、预定文员岗位要求:有销售经验或前台工作经历;熟练掌握Opera系统、办公软件等;英文流畅。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:温泉
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

1、正确地掌握市场和合理地协助总经理设定销售目标。2、决定销售策略和建立销售计划,采取行动实施。3、善用推销员的能力、引发推销员的斗志。4、进行管理销售活动,职务分配和内部沟通。5、有效地组织销售事务、统计、分析和工作量测定6、利益计划与管理。7、进行市场调研,分析季节变动相关关系,协助营销经理制定销售目标。8、分析市场占有率,进行销售的策划、落实和进行。9、进行对销售员的培训、指导和监督,对营销员进行各项活动的指引。10、协助草拟销售计划,上呈营销经理。11、内部与各部门协调沟通,及时将客户建议反馈部门改善。12、对外公关,提高酒店知名度,及时推广酒店的项目。13、对营销员进行业绩评估。14、协助营销经理进行营销活动、总结、分析经营,回收活动管理。15、及时总结汇报情况,上呈总经理室。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1大专及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专及以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区