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工作地点:
列表 明细
薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

 位职责:1.协助酒店总经理进行酒店管理工作。参与制定酒店年度经营方针、管理目标,制定规章制度和服务操作规范,规定各级员工的职责并监督执行;2.参与酒店各项经营、管理会议。参与重大经营活动的决策;3.根据酒店总经理安排,负责酒店日常管理,完成所管部门确定的各项目标;4.协助总经理完善酒店的团队文化,营造良好的企业文化氛围,打造优秀团结的管理团队;5.保质保量完成总经理下达的各项任务,并提出合理化建议;任职资格:1.专科以上学历,45岁以下,五年以上高星级酒店或度假村同岗位工作经验;2.熟悉酒店经营管理、运作及各部门的工作流程;3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;4.对高规格的接待活动标准,有充分的认识与经验;5.具有良好的职业道德操守和敬业精神,对企业有强烈的责任感和归属感;

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:· 根据在销售策略中既定目标,向现有的、潜在的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。· 通过客户管理,向现有的客户提供服务。· 销售酒店的所有设施。· 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。· 指导和进行市场调研和分析。· 根据酒店的业务需要,与业务联系人、会务策划者、旅客和会展商、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。· 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。· 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务· 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。福利待遇:提供食宿、五险一金、做五休二、年终奖金、季度劳保、员工生日会、各类培训、良好的上升空间 诚挚欢迎您的加入! 

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

要求有同岗位工作经验两年以上;形象气质佳,英语水平良好;有国际奢华度假酒店工作经验者优先考虑

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。岗位要求1.2年以上服务员工作经历,能用一门外语进行对客服务。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

1.Handleall reservation requests via telephone, fax, mail and Internet in a friendly,efficient and prompt manner.  礼貌有效地处理通过各种途径收到的预定,如,电话,传真,邮件,英特网。2.Performand complete the Reservation Sales Office daily shift duties.根据预定部排班准时上下班。3.Maintaininga high level of quality within the reservation sales department.保持保证预定部的高质量服务理念。4.Understandthe importance of servicing internal customers as well as external.了解并理解出色的为所有客人服务,无论是内部和外部的客人。5.Prepare weekly and monthly upsell reports. 做好每周及每月的upsell报告 6.Assist in checking

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.帮助行政楼层宾客办理入住及退房;2.检查并确保为重要宾客所预留的房间已准备就绪;.3.迎接抵达的重要宾客,在宾客离店时应向客人道别;4.同前台员工密切合作以确保宾客住顺畅,为行政楼层宾客提供早餐及下午茶服务;5.完成行政楼层主管及经理安排的其他工作。岗位要求1.大专以上学历,具备良好的英文沟通能力;2.能吃苦耐劳,相貌端正,头脑灵活;3.具备与宾客沟通交流技巧和良好的宾客服务意识;4.具有很好的团队协作性和服从性;5.国际联号酒店前台及咨客工作经验者优先;

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州

岗位职责1.各类热荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量;2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种热荤原材料,合理用料,降低消耗成本;3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生;4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充;5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。岗位要求1.烹饪等相关专业毕业;2.抗压能力强,能适应不同班次;

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供住

 1. 在对餐厅负责方面对经理进行帮助,以确保工作持续进行,为酒店的框架很好的运行提供帮助。2.帮助维持部门员工一直拥有的福利,为他们提供培训资源来学会如何照顾客人。3.通过增加销售收入和控制成本费用维持盈利从而达到部门的预算目标。4.和餐厅经理一起对每月盈利和损耗负责。5.实施周期性地回顾和展望的营运标准。6.了解和实施万豪所有的S.O.P和L.S.O.P的特性。7.执行上级交代的任务

薪资: 2千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:面议

 MAJOR FUNCTION 主要职能:1.Well versed on all Brand Standard requirements for Reception and related areas.熟知前台及相关部门的集团标准。2.Ensure that all associates are adhering to all hotel policies, standards, procedures and   regulations. Needs to be able to perform in all fronts of house functions.   确保所有员工履行并服从部门和酒店的方针政策与程序,能够执行所有前台功能。 3.Assist Front Office Manager, Front Desk Manager and Guest Service Manager to ensure a smooth front of house operations. 协助前厅部经理,前台经理和宾客服务经理确保前厅部的正常运作。4.Making sure all procedures and trainings are carried out within the Company’s policies and SOP. Secure residents’ safety and privacy. 确保所有的程序和培训是在公司政策之内实施进行。确保客人的安全和隐私。 5.Be able to accommodate all requests and needs prior, during and after residents’ stay. 满足客人入住前, 在店期间及离店后的需求。Profile of Competency工作能力:1.Customer Service Oriented     服务宾客2.Efficiency    有效快捷的3.Desirable Communication Skill   良好的沟通技巧

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 SPECIFIC DUTIES1. Function as primary support to Human Resources Department to carry out all administrative and clerical duties. 2. Do paper clipping from newspapers for other hotel activities and advertisements.3. Check details on candidate’s application form and arrange interview appointment for job applicants.4. Handle all new hired registration procedures including contract preparation, issue uniform and assign associates locker.5. Handle all work procedures in relations to the separation arrangement.6. Prepare Associate ID Card and name badge for new hired associates.7. Update all personal data in associates’ file and the Human Resources Software System.8. Maintain effective filing system in the Human  Resources Department.9. Communicate with job applicants in relations to their job application, employment and commencement information.10. Handle all incoming call inquires and provide assistance for hotel associates regarding Human Resources matters.11. Update hotel organization and associates notice board.12. Assistant on heart of the house area inspection to ensure appropriate hotel standard and requirement is met.13. Assist in organizing sports, recreation and other associate function.14. Perform all duties and responsibilities in a timely and efficient manner in accordance with established company policies

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 具备相关工作经验

薪资: 4.5千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。2.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

工作职责:1、严格保管好所有的机密文档, 在没有得到上司的允许不得和其他任何部门进行信息上的交流;2、能自如地使用中英版本的电脑软件, 例如:Words, Excel, PowerPoint, Outlook等;3、能进行日常的文件翻译工作;4、可以接受日常的听写, (语言)组织, 打印信件, 通信, 合同, 备忘, 日常报表等工作;5、能管理好所有的邮件收发,传真和应收通信的存档;6、在部门经理、总监的认同下准备一切所需的书面文件;7、接受好所有来电,作好留言并通知到相应的人;8、随时做好迎接和处理(对内和对外)的宾客事宜,协助部门经理、总监的安排,含商务约见, 日常约会以及会议的工作;9、组织好会议安排, 需要参加其会议时要准备好会议章程并完成会议记录并确保完成好所有书面工作的存档。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位要求1、有在国际品牌四星或五星酒店的相关工作经验2、工作认真自信,积极主动3、拥有团队合作精神4、拥有良好的沟通和人际协调能力 

薪资: 3.5千-1万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

  有固定业绩,工作压力不大,只要踏实努力,薪资至少5000以上。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

餐饮服务员:按照万豪的服务、食物和饮料质量、卫生标准亲切有礼地接待并服务客人。通过和客人与员工展示亲切友好的服务,保持仪容仪表干净整洁。迎宾:有良好的沟通能力,清楚了解酒店各餐饮部门的运营时间,很好的了解酒和菜单上的各个细节从而能帮助客人,回答他们的问题,给予更多的建议。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助主管处理日常事务,协助招聘主管筛选应聘者的简历,将符合要求的资料推荐给招聘主管审阅。2.安排及约见应聘人员面试,为酒店员工的入职、离职、调职人员办理相应手续,做好酒店员工档案的建立与存档管理。3.协助处理员工费用和考勤的工作,负责员工保险及人事档案资料的管理。4.为员工办理各有关证件(员工证、就餐证、临时出入证等)。5.负责组织和举办员工活动,搞好企业文化服务。6.完成人力资源部经理及人事主管临时交派的工作。任职资格1.学历背景:大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先。2.知识结构及专业培训:掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训。 3.工作经验:具有3年以上工作经验,2年以上人事管理工作经验者优先。4.持有C1驾照且1年以上驾龄。

薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:分散式长租公寓
地区:河南-郑州

  工作职责:1、主持所在项目全面工作,对项目所属各职能部门下达工作任务并指导、落实、检查、协调。2、组织分析本项目营业情况,制定各项经营计划与预算并完成经营指标。3、主持编制和完善所在项目各项服务规范和工作程序。做好内外部协调工作及其他相关部门的沟通合作。4、主持召开部门例会,组织,协调,指导和把控项目贯彻实施各项经营计划并控制费用预算。5、做好本门内部培训工作,提升本项目员工各项工作技能,培养优秀员工。6、严抓安全经营,做到人员零伤亡、火灾零发生、重大物资零盗窃的安全“三零”标准。任职要求:1、年龄30周岁以上。2、10年以上相关工作经验,5年以上5星级以上酒店或者酒店式公寓驻店经理工作经验。3、熟悉行业市场准则和客源结构。4、熟悉国家和地方有关行业行政标准和政策者优先录用。5、认真细致、性格外向、成熟稳重、沟通能力强、原则性强、抗压能力强、组织能力强

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 任职要求:1、本科或以上学历,机电一体化管理相关专业。2、具有酒店、乐园、工厂工程部经理3年以上工作经验。3、对酒店或乐园的餐饮、厨房以及机械、电力、锅炉、管道和弱电等方面的专业知识有较全面的了解,对建筑物维护和装修有一定了解。4、熟悉特种设备管理法律法规。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责- 协助商务发展总监管理所有销售计划。- 监督销售经理和销售人员以及销售办公室文员。- 负责酒店的销售任务包括:  * 协助商务发展总监完成年度销售计划。  * 了解销售人员的培训需要并制定销售计划。  * 发展有组织的销售工作,如销售战,伙伴关系,征求适当的业务,以达到酒店的目标。  * 出席海外旅游业展览。- 计划和配合商务发展总监的工作。- 为所有的部门区域发展有效地销售计划和执行文件与全面投入市场组合和管理者给予的义务。- 确保设定销售管理目标同时确保检测每月工作情况。- 负责本部门销售人员的招聘,制定培训。- 确保实施和遵守指定的S.O.P.- 保持每天的销售简报。- 建立当前和未来的销售的目标,对所有销售人员进行直接的任务给予。- 监督办公室工作人员和销售程序,以确保实施适当和及时处理各种信函,文件维护,并与世界各地的销售办公室保持联系。- 协调与其他部门的销售活动,并强调与客房和餐饮部门保持良好的工作关系。- 准备月度和半年的预测。- 与其他部门建立良好的合作关系。- 制订年度培训计划,并分发到所有销售人员进行适当的安排。- 密切与商务发展总监合作,制订战略,优化酒店的销售和收入。- 组织每周的销售会议。岗位要求1.本科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求1.三年以上四星级酒店所属区域管理经验,三年以上所属职务经验。2.形象气质良好。3.至少部门经理以上职务参与过一家四星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:其他
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位要求:大专以上学历,有餐饮、酒店培训经验者优先。

薪资: 4千-7千 经验:不限 企业类型:其他
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位要求1.形象气质佳;2.性格外向,善于与人交际,沟通能力强;3.有销售工作经验,或餐饮工作经验者优先。

薪资: 4千-1万 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位要求熟悉日式料理,有相关工作经验。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位要求:1.有咖啡师相关工作经验者优先。2.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。3.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。

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