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工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:河南-郑州 食宿:提供住

岗位职责:1、及时了解会议和餐厅用餐人数及要求,随时注意餐厅和会议人员动态和服务情况,现场指挥,合理安排VIP客人餐厅和会议人员的工作,督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作;2、了解客人的意见,加强与客人的沟通,与销售员加强合作,妥善处理客人的投诉,并及时向主管反映;3、定期检查设施和清点餐具,制定使用保管制度,有问题及时向餐厅主管汇报;4、负责组织服务员参加各种培训、竞赛活动,不断提高自身和下属的服务水平;5、积极完成主管交派的其他任务。任职要求:1、年龄22岁-35岁,高中以上文化程度,身体健康,相貌端正,2年以上酒店餐饮服务经验,4星级以上酒店餐厅工作经历;2、熟知餐厅的工作流程及工作标准,了解菜单及酒单的内容、,具有处理员工日常工作的能力;3、服务意识、卫生意识强,一定的组织协调、团队管理能力;4、服从领导安排。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:河南-郑州 食宿:提供住

 岗位职责:1、全面负责财务管理工作,督促本部门完成工作计划与目标;2、进行日常、月度和年度财务报告的审核工作、预算的审核工作、税务协调工作、账务检查、部门绩效目标设定和评价考核工作;3、参与建立健全公司财务管理制度和内部控制制度,并根据需要不断优化和完善;4、视岗位说明书及工作流程的实际运作情况,及时加以修订和完善。任职资格:1、会计、财务或相关专业本科学历,有5年以上大型企业工作经验,3年以上大型企业财务管理经验;2、具有扎实的账务处理、财务分析、企业内部控制及管理操作水平;3、品行端正,工作认真,有强烈的责任心,服从工作安排,原则性强;4、有良好的沟通、组织协调和承压能力。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:河南-郑州 食宿:提供住

岗位职责:1、负责组织酒店工程部维修业务的组织、指导和管理工作。2、组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划。 3、负责酒店各种土木工程建设规划。 4、控制酒店能源,降低能耗,提高经济效益。 5、负责处理工程部职责范围发生问题和客人对工程维修工作投诉。6、深入现场,掌握人员和设备状况,每天坚持做一至两次巡视。 7、与有关部门协调安全、消防、环保、防疫工作,合理安排员工,负责员工的业务技术培训及业务考核。 8、审定下属班组工作计划,统筹安排工作,检查执行情况。9、负责准备并及时向酒店上交所有有关报告及报表。 10、负责工程部员工的绩效评估,并按照奖惩制度实施奖惩。11、建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排各工种的定期维修,确保整 个工作设备的正常运行。12、与上级主管,各部门保持有效的沟通,确保信息及时准确的得以传达。13、及时向总经理上报有关工程工作情况。14、参加酒店行政及其他有关会议。15、定期给下属员工进行各相关知识培训。16、协助外施工单位在本酒店施工,保证工程质量。17、完成上级交待的其他任务。任职要求:1、大专以上学历,5年以上同行业工作经验,3年以上同岗位工作经验。2、掌握相关电力工程设备的维护。3、责任心和团队协作意识,身体健康,精力充沛。4、能跟进并落实本部门工作的实施,确保工程部正常运转。5、具有国际品牌酒店筹备期间工作经验优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:河南-郑州 食宿:提供住

1.具有一定的服务意识;2.性格开朗、喜欢与人沟通;3.工作主动、热情、认真、责任心较强;4.身体健康、仪表端庄、能吃苦耐劳;5.有星级酒店服务工作经验者优先。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:河南-郑州 食宿:提供住

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:河南-郑州 食宿:提供住

 ·         To check Public Areas and guestrooms.检查楼层公共区域和客房的卫生。·         To check all the guest rooms, VIP in-house, VIP arrival and long staying guests.检查所有客房,重要客人的房间以及重要客人的到达,以及常住客人的房间卫生。·         To liaise closely with HK service centre  regarding guestroom status.与客房中心联系及时更改房态·         To report and follow up on repair and maintenance.报告和跟踪维修和保养情况。·         To document all daily activities and events such as guest complaints in the logbook.记录日常所有的活动,例

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