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薪资:15001-20000 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:河南-郑州 食宿:食宿情况

职位描述: 工作职责:1、获取土地信息,保持对土地市场的关注,并筛选有价值的信息;2、编制项目概况,进行初步分析,测算静态项目经济指标;3、在项目概况的基础上,编制初判报告和项目可行性报告;4、公开市场项目的竞拍工作;5、社会的洽谈与合作。任职要求:1、土地资源管理、城市规划、经济学大类等相关专业,本科及以上学历;2、工作积极主动,富有敬业精神,执行力强,抗压能力强,适应长期出差;3、沟通能力强,具有团队协作精神,具备优秀的市场分析能力。

薪资:15001-20000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 贯彻执行集团领导布置的各项工作,认同君荷的价值观和服务理念,全面负责酒店日常经营和管理工作,负责酒店文化和员工队伍建设,负责与社会职能部门之间的协调和沟通,执行君荷的市场宣传策略,负责店内人事工作的监督指导,负责应收账款的追缴,负责店内治安和消防安全,严格遵守公司规定的保密制度。负责主持酒店全面工作,确保完成公司下达的经营管理指令;负责制定本酒店各项业务计划,并组织、协调、指挥、控制各部门准确执行落实;主持本酒店工作例会,听取汇报,督促工作进度,解决工作中的问题;审阅每天的报表,确保门店收入,及时关注预订情况,做好一切与经营相关的准备工作;负责本酒店的日常经营管理,定期培训和日常督导各岗位人员严格履行岗位责任制;负责本酒店的安全管理工作,实行安全一票否决制,保证全年安全无事故。负责本酒店的质量管理工作、成本控制及其他报表监督审核工作、各岗位的工作业绩考核等。负责处理本酒店产生的客人投诉,广泛听取客户意见,不断改进并提升服务质量;负责处理与其他部门的协调配合,建立良好的公共关系。负责并督促工程技术人员对酒店设施设备维护,保持设施设备的良性运转和日常保养。关注员工生活,定期了解员工思想动态,专注员工的精神文明建设。负责酒店外围关系的建立和维护。完成上级交代的其他工作。

薪资:15001-20000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 一、职务名称:运营副总监二、报告上级:总经理三、督导下级:各门店店长或店助四、岗位职责:1. 负责运营部日常管理工作。2. 负责锦江郑汴路店、君荷黄河路店日常经营管理工作。3. 组织制定年度经营目标、年度经营计划以及年度预算,落实经营管理计划和方案,保证经营目标实现;4. 负责紧急处理突发事件,做到安全第一;实行安全一票否决制,保证全年安全无事故。5. 负责建立健全酒店运营各项管理制度。6. 开展调查研究,分析酒店经营管理情况,随时收集同

薪资:15001-20000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 一、 职务名称:工程副总监二、 报告上级:总经理三、 督导下级:运营保障主管、项目主管、项目专员、工程采购专员、IT专员四、 岗位职责:全面负责本部门的各项日常工作,与运营部、开发部对接项目的工程概况,为运营、开发提供工程及采购工作上的支持和保障。负责紧急处理突发事件,做到安全第一;实行安全责任一票否决制,保证全年安全无事故。负责培训、指导、监督、考核本部门人员,根据工作需要提出人事调整建议,控制部门人事费用和人员编制。负责制定工程部各岗位工作流程,使本部门的工作及人员安排更加合理,并对即将发生的工程或采购问题进行预见并采取必要的措施进行处理。负责对工程图纸的内部审核,各项目设计方案审议。负责工程招投标、施工合同、工程成本、面积计算、工程采购渠道、采购合同、采购成本等工作的管理,并对部门内的工作质量及其合法性承担直接的管理职责。

薪资:15001-20000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 一、 职务名称:开发副总监二、 报告上级:总经理三、 督导下级:开发主管四、 岗位职责:根据公司开发新店战略规划,负责制定年度开发规划及开发策略;负责新址开发审核及门店新建项目的整体策划、定位及评估;4. 负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争提出应对策略。领导团队开发市场,协调相关资源,开拓并维护各类开发渠道,提升品牌的市场影响力;按照所定目标和量化指标完成各阶段任务,独立制定项目推进策略和方案,并实施完成;负责酒店项目新址开发初步评估、审核、跟进及商务谈判。

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