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工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.健全厨房组织,完善厨房设备的布局,保证菜肴的质量2.督导厨房所有员工的工作,控制设施及成本,增加效益。3.检查所收货物的品质。4.不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档。5.负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰,并确保达到质量标准。6.了解宾客需求,与餐饮部经理一起筹划和设计菜单,及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。7.负责面试,聘用人员,使员工熟悉饭店,进行表扬、培训、劝告、停职的工作。岗位要求1.同岗位工作经验二年以上。2.接受过专业技术训练,达到X级厨师技术水平。3.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法,熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面负责所辖地区公寓事业部管理工作,包括:所有公寓线项目的运营管理工作及拓展工作; 2、 负责搭建和发展公寓事业部线运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,负责下辖相关岗位的人员招募支持及培训鉴定; 3、 总结提炼目前现有酒店式公寓项目精髓,通过市场需求分析,搭建酒店式公寓业务产品线,包括产品设计、前期顾问、新店筹备开业、工程改造、运营管理和招商租赁的运营流程体系与标准化管理工作。 4、 负责推动所辖区域的渠道拓展,配合市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的推进和落实。负责采取有效措施推动所辖区域销售达成及利润贡献;负责分解工作目标与绩效指标,部署监控公寓事业部业务运营,保障目标达成; 5、核心要求:除了具备集中公寓运营管理经验外,还需对长租公寓020运行模式,“公寓+共享办公+战略”商业模式,有创新思维;6、以公寓为核心,充分利用互联网技术,整合线下流量与生活服务行业资源,为住客提供一个全新的生活方式,构筑全新的生态圈。任职资格: 1、 大学本科以上学历,酒店、物业管理相关专业; 

薪资:10001-15000 经验:8年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:河南-郑州 食宿:食宿情况

 1、负责区域内30家及以上门店厅面辅导、稽核及相关工作    2、熟悉连锁餐饮运营管理,5年以上相关工作经验,并有2年大型餐饮区域管理经验;3、能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神;4、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力;5、亲和力强,善于沟通,精通门店服务类管理;6、接受全国区域调动华中区域:山西、陕西、河南、安徽、湖北

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、全面负责酒店的经营管理,完成酒店的各项计划目标;2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3、根据公司服务运营的标准与流程,保证分店的正常运营并致力于提升服务品质;4、负责酒店团队的建立、培养和管理,提高员工素质及团队效率;4、根据市场变化和发展,制定切实可行的营销工作策略,并组织实施;5、全面负责安全管理,确保客人和员工的人身、财产安全;6、与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7、关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;8、完成公司交办的其他工作。任职要求:1、28岁以上,大专以上学历;2、3年以上连锁酒店长工作经验或者星级酒店运营管理经验,有中端连锁酒店工作经验者优先;

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:河南-郑州 食宿:提供住

 岗位职责:1、全面负责财务管理工作,督促本部门完成工作计划与目标;2、进行日常、月度和年度财务报告的审核工作、预算的审核工作、税务协调工作、账务检查、部门绩效目标设定和评价考核工作;3、参与建立健全公司财务管理制度和内部控制制度,并根据需要不断优化和完善;4、视岗位说明书及工作流程的实际运作情况,及时加以修订和完善。任职资格:1、会计、财务或相关专业本科学历,有5年以上大型企业工作经验,3年以上大型企业财务管理经验;2、具有扎实的账务处理、财务分析、企业内部控制及管理操作水平;3、品行端正,工作认真,有强烈的责任心,服从工作安排,原则性强;4、有良好的沟通、组织协调和承压能力。

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:河南-郑州 食宿:面议

岗位职责:1、主要从事房地产销售工作!2、通过各种渠道开发新客户,完成销售指标;3、负责客户的接待、咨询工作、为客户提供专业的房地产置业咨询。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、具有较强的沟通与谈判能力;3、诚信正直,勤奋刻苦,能适应较高强度的竞争环境;4、具有良好的团队合作意识,责任心强,掌握一定的销售技巧及客户管理能力。销售助理—销售顾问—高级销售顾问—销售主管—营销经理助理—营销副经理--营销经理

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