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工作地点:
列表 明细
薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:食宿情况

 岗位要求1.负责市场客户的开发、销售及管理工作。2.整合公司酒店、餐饮产品等资源,带动客房销售,做好市场调查分析报告,根据市场变化提出改进,提高酒店平均房价和市场占有率;掌握行业市场动向、特点和发展趋势;负责制定、编导酒店最新优惠促销方案,完成月度、年度销售任务。3.积极主动与其他旅行社、订房中心、企事业单位联系,及时发现潜在客户,努力扩展业务维持良好的合作关系,不断开拓新市场、新客源。4.定期拜访客户,与客户保持良好关系。5.手机客户反馈意见与建议,及时上报总经理处,以便改进工作。6.建立市场客户档案资料,维持良好的客户关系。7.协调各部门之前的关系,加强横向沟通,配合作好接待,销售工作。任职要求1.大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;2.两年以上连锁酒店或者星级酒店同等岗位经验;3.熟悉广东市场,有广东省客源优先考虑。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位职责1.保存有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案。2.定期安排销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.每周向康乐部总监提交一份有关销售拜访报告,在下个月开始前提交月销售拜访计划。5.联系宣传媒体,宣传康乐部的最佳形象,及扩大会所知名度和影响力。岗位要求大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

35岁以下,身体健康,形象气质佳,具有餐饮行业1年以上管理经验或2年以上从业经验,具备良好的服务意识和沟通、协调能力,熟悉餐厅各岗位服务操作流程。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.健全厨房组织,完善厨房设备的布局,保证菜肴的质量2.督导厨房所有员工的工作,控制设施及成本,增加效益。3.检查所收货物的品质。4.不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档。5.负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰,并确保达到质量标准。6.了解宾客需求,与餐饮部经理一起筹划和设计菜单,及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。7.负责面试,聘用人员,使员工熟悉饭店,进行表扬、培训、劝告、停职的工作。岗位要求1.同岗位工作经验二年以上。2.接受过专业技术训练,达到X级厨师技术水平。3.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法,熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:河南-郑州 食宿:食宿情况

职位描述: 任职资格: 1、35岁以下,工民建、房地产开发等相关专业统招全日制本科及以上学历; 2、3年以上房地产前期开发经验,有相关社会、政府资源者经验者优先; 3、熟悉房地产项目开发手续及工作全案流程,经历过1个以上房地产项目的全案报批报建工作; 4、地产20强工作背景优先考虑,沟通协调能力强; 5、熟练使用各种办公软件,具有良好的职业操守,具备较强的抗压能力。工作职责: 1、负责办理前期规划报建、建设、消防、房管、市政、发改委等相关手续; 2、协助开发经理组织完成项目开发的全案策划工作,办理项目公司房地产五证; 3、实时了解房地产行业相关政策的变化,与政府主管部门建立良好关系; 4、组织完成项目开发过程中各类政府及社会关系的协调工作。本岗位工作地点开封、新密

薪资:10001-15000 经验:8年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:河南-郑州 食宿:食宿情况

职位描述:1、参与工程施工类供方库的建立,以及供方的季度、年度考评;2、参与制定和完善项目工程管理方面的规章制度、相关流程及公司内部的技术质量标准体系;3、负责项目技术质量标准的实施,对实施情况进行监控;4、负责质量问题研究,提出解决方案并组织落实;5、参与审核项目重大的、特殊的工艺、工序,重点审核精装修质量方面的问题,对审核中涉及到工程质量问题提出专业建议。任职要求:1、装饰或相关专业,本科或以上学历。2、8年以上装饰类或房地产施工管理相关工作经验,年龄30-40岁之间,特别优秀者可放宽年龄要求。3、熟悉工程建设的一般流程和施工工艺,了解房地产开发建设流程,熟悉工程建设的进度、质量、安全、成本管理。4、熟练使用一般的办公应用软件,能使用AutoCAD、Project等工程设计、进度管理软件。5、学习力强,思维敏捷、口头表达能力强、文笔较好,能书写一般的公文、报告。6、责任心强,工作细致,有良好的团队合作意识,习惯于较高的自我要求。7、有类似超高层写字楼、商业综合体或五星级酒店项目经验者可降低工作年限要求并优先考虑。

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:河南-郑州 食宿:食宿情况

职位描述: 工作职责:1、根据公司战略,完成部门制度体系建设、计划管理、部门管理等工作;2、全面负责总经办全部职能的开展和落实工作;3、领导交办的其他工作内容。任职要求:1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业;2、3年以上房地产公司相关工作经验;3、有很强的计划管理、组织协调等能力。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:河南-郑州 食宿:食宿情况

职位描述: 工作职责:1、负责项目拓展阶段的成本造价测算、方案设计阶段的成本概算、施工图设计阶段的成本预算、工程招投标阶段的成本概算;2、在施工整个过程中掌握施工现场情况,根据合同文件,做好工程进度款支付的审查工作;3、及时办理施工现场发生的工程签证单并做好台账记录;4、收集、整理造价信息资料,调查掌握市场动态,建立信息库并实时更新;5、工程竣工后审核施工单位提交的竣工结算。任职要求:1、工程造价等相关专业,本科及以上学历,5年左右同岗位工作经验;2、工作积极主动,富有敬业精神,执行力强,抗压能力强;3、依法办事、廉洁奉公,具有高度的责任感。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、全面负责酒店的经营管理,完成酒店的各项计划目标;2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3、根据公司服务运营的标准与流程,保证分店的正常运营并致力于提升服务品质;4、负责酒店团队的建立、培养和管理,提高员工素质及团队效率;4、根据市场变化和发展,制定切实可行的营销工作策略,并组织实施;5、全面负责安全管理,确保客人和员工的人身、财产安全;6、与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7、关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;8、完成公司交办的其他工作。任职要求:1、28岁以上,大专以上学历;2、3年以上连锁酒店长工作经验或者星级酒店运营管理经验,有中端连锁酒店工作经验者优先;

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