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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。 2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。 4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。 5.负责收集关信息,向领导提供信息参考。 任职资格 1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。 2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快 3.具有高度责任心和良好的职业道德。 4.身体健康,相貌端庄。 5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。
  • 工资员

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 包吃包住
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    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.员工考勤审核及工资发放。 2.工资审核及薪酬发放工作 岗位要求: 1. 大专以上学历,会计相关专业优先。 2. 有至少1年以上的酒店财务工作经验。
  • 金华 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助财务主管处理酒店账务 2、对接酒店微信小程序后台运行管理 任职要求: 1、大专以上,财务管理、会计等财务类专业 2、有新媒体运营经验
  • 上海-闵行区 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 免费班车
    • 带薪年假
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    • 提供宿舍
    • 有停车位
    • 美味工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    1. 为财务总监提供秘书和行政上的帮助,并且在有需要的情况下为部门内部其他员工提供帮助。这一职位要求与所有部门和所有级别的员工直接接触,并且在有要求的情况下负责财务部所有的一般行政职责。 2. 应礼貌、 安全、 高效地履行职责,并且与酒店的相关政策和程序保持一致。以确保能提供高水平的服务。 3. 通过电脑工资管理系统按时正确地向所有雇员付工资。
  • 现金出纳员

    4.4千-6.2千
    深圳 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-20
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    • 投递简历
    岗位职责 1.记录、核算库存的电子帐、手工帐。 2.配合财务人员、其他部门核对报表、数据。 3.负责仓库内出、入、退、换货的数据记录和单据保管。 4.对仓库主管、财务人员上报库存报表。 5.销售发票的管理。 6.每月定时与仓库核对帐、物,发现问题及时纠正。将短损、盈溢情况如实报。 7.参与各类物资申购计划的编制。 岗位要求 1.财务、会计等相关专业大学本科以上学历,有会计从业资格。 2.从事相关工作1年以上。 3.熟悉电子材料种类及名称。 4.熟悉财务相关法律、法规,掌握会计工作流程,能独立制作会计报表。 5.品德良好,工作责任心强,踏实、细心。
  • 上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-05-04
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    • 投递简历
    岗位职责 1.为财务部编制所有的账单和对账单 2.每日结清挂帐及登帐工作,整理并更新应收帐款系统 3.根据现存记录核对供应商的单据并跟踪处理发现的出入 4.月底为部门和担保的未按预订抵达的过期账户销账 5.进行帐目分类登记及每日总帐的平帐工作 6.部门其他相关事宜
  • 总出纳

    3千-5千
    郑州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 2023-11-09
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店营业收支和一切往来款项的结算业务; 2、办理资金报批手续,审核应付款账单,检查合同结算执行情况; 3、负责资金核算,编制各项资金报表,正确反映资金动态; 4、随时掌握各个开户银行存款余额,并每天作出报告保证银行收支的有序进行; 5、负责酒店各项营业收入的现金清点、汇总和解交银行; 6、负责库存现金的安全,定期或不定期检查各部门备用金,加强管理和监督。 岗位要求: 1、中专以上学历,财经类专业或具有会计从业资格证者优先录用; 2、掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定,熟练操作电脑; 3、年龄22-40岁,男身高170cm以上,女身高160cm以上,仪表端庄。 4、一年以上同岗位工作经验优先。 5、工作细致、严谨,有较强的责任心。
  • 收银员

    2.7千-3.6千
    郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 做五休二
    • 八小时工作
    • 定期调薪
    • 节假日福利
    • 工龄工资
    • 租房补贴
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1.所有要收费的帐单或凭证送达财务办公室前,仔细审核。 2.为宾客办理餐饮结账手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。 3.为宾客提供每天的外币兑换服务。 4.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。 5.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等交由财务办公室审核。 岗位要求: 1、中专以上学历,财会相关专业; 2、形像气质佳,有责任心,认真踏实,吃苦耐劳; 3、实习生亦可,有工作经验者优先。
  • 郑州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 领导好
    • 年度旅游
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。 3、核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 4、严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。 5、与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。 岗位要求 1、高中学历。 2、坚持原则、廉洁奉公。 3、有较强的语言能力。 4、熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。 5、具有独立处理业务的能力。 6、身体健康,能胜任本职工作。 福利待遇 1.提供食宿 2.工龄工资津贴 3.购买五险 4.岗位培训 5.生日会 6.旅游
  • 收银员

    3.2千-5千
    郑州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 领导好
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    • 全勤奖
    • 保密费
    • 递增工龄
    • 缴纳五险
    • 带薪病假
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。 3、负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。 4、核收餐厅服务员开出的点菜单,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 5、严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。 6、与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。 7、及时将营业款投入保险柜,并做好“投币记录”。 【岗位要求】 1、中专学历,同岗位工作经验者优先。 2、坚持原则、廉洁奉公。 3、有较强的语言沟通能力,人际交往能力。 4、熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。 5、具有独立处理业务的能力。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 一专多能
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。 3、负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。 4、核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 5、严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。 6、与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回 岗位要求 1、有良好的职业操守,为人诚实,责任心强 2、熟悉餐厅收银、记帐等业务流程可以独立完成岗位工作 3、熟练操作收银软件系统,熟悉美团收银系统者优先 4、能适应晚班
  • 郑州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    协助采购主管完成以下工作 1:供应商资质整理 2:电脑上填写表格,包含调整单和加项单等; 3:电脑上填写比价表; 4:MC批单 发送订单 ; 5:临时性和计划性的一些市场调查; 6:其他一些电脑表格工作。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1、严格执行酒店管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按酒店管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作; 5、做好部门考勤级酒店薪资核算工作。 岗位要求 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 老板有钱
    • 专业团队
    • 宿舍或补贴
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-02
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    • 投递简历
    1.熟悉酒店财务制度和流程,有前台、餐饮收银和夜审知识 2.具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度 3.熟悉财务相关法律法规、税法政策、账务核算、财务制度和流程 4.具有会计资格证书,熟悉财务知识、熟悉审计的相关业务 5.具有较强的工作热情和责任感 6.有两年以上酒店工作经验、在四星级以上酒店担任过同等职位一年以上
  • 仓库会计

    3千-4千
    郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 年度旅游
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-08
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    • 投递简历
    1.管理酒店总仓库,记录来往数据。 2,做好季度酒店资产盘点 3,做好仓库安全管理工作。
  • 成本会计

    3千-4千
    郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 2023-11-09
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    • 投递简历
    工作内容: 1、负责成本的核算,认真进行成本、开支的事前审核; 2、严格控制成本,促进增产节约,增收节支,提高企业的经济效益; 3、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货,审查原材料的采购; 4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。 5、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档; 6、参与存货的清查盘点工作,企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产,要分别情况进行不同的处理;    职位要求:有酒店行业经验,对成本会计有一定的了解和掌握
  • 总账会计

    4千-5千
    郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
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    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责编制各项费用凭证; 2、负责会计核算稽核工作; 3、填制银行余额调节表; 4、编制会计报表和酒店总预算,完成月度财务分析; 5、按照国家、省、市统计局、办事处的时间要求及时正确填制并报出所需的统计报表。 岗位要求: 1、大专以上学历,财经类专业,有助理会计师以上职称优先录用; 2、熟悉酒店会计核算流程及有关政策规定,熟练操作电脑; 3、年龄22-40岁,男身高170cm以上,女身高160cm以上,仪表端庄。 4、一年以上同岗位工作经验优先; 5、工作细致、严谨,有较强的责任心。
  • 总账会计

    5.2千-6千
    郑州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 社会保险
    • 技能培训
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    • 年底双薪
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    • 年终奖金
    • 劳保补贴
    • 法定三薪
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、遵守财经纪律,严格执行企业会计制度; 2、落实和检查会计账务工作,做到日清月结; 3、严格按规定划分成本和费用,不乱摊成本、不乱挤费用,做到预提、摊销均有依据; 4、严格审核会计凭证的真实性、及时性以及经济业务的合理性、合法性;做到对应科目关系清楚,凭证摘要简明扼要,数字准确,凭证记账及时; 5、负责会计报表的编制,保证各种报表数据准确、编报及时;根据酒店财务报表资料,填报各类统计报表上报公司; 6、负责提供每月财务分析所需的详细资料,做到呈报内容真实、全面,数字准确; 7、编制月度、季度、年度财务预算,上报财务预算执行情况; 8、落实对账单及发票管理等规章制度,不定期抽查出纳人员的备用金; 9、协助财务经理做好部门人员的业务培训、绩效管理工作,并提出合理化建议; 10、协助财务经理开展工作,及时完成公司交办的临时性工作。 任职资格: 1、组织纪律观念强,政治素质好,有大局观,熟知并认同中青旅及资管公司企业文化,年龄在40周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,会计、财务、金融或其他经济类相关专业毕业,具有中级会计师职称或高级会计师职称优先; 2、中共党员优先; 3、具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务管理流程,具有财务把控能力,三年以上财务工作经验,且至少一年以上酒店行业财务主管或经理从业经验; 4、熟悉企业信息化管理及酒店管理系统; 5、熟悉企业会计准则,熟知相关税收优惠政策的执行,能熟练编制合并报表; 6、具备良好的沟通协调能力,严谨的工作作风和高责任心,吃苦耐劳,能够适应高强度工作。
  • 信贷主管

    3千-4千
    郑州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 技能培训
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    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编报“信贷工作报告”,召开信贷会议,向财务经理及其他部门经理反映债权情况,超过信用期限的客账重点注明。 2、负责对应收账款的账龄、账额进行分析,以便上级及时掌握应收账款的所有数据。 3、控制有信用优惠的旅行社和商务公司,发现有信誉问题的及时反馈给市场营销部,保障酒店资金更好运转。 4、督促属下对商务公司及各旅行社的应收账款催收工作,以便及时的回笼资金。 5、沟通有关走单的催收进度通过传真、电话、信函联系,加速欠款的追账。 6、每月向财务经理提交账龄报告,并提出改进的措施及建议。 【岗位要求】 1、本科学历(统招优先),财务或工商管理相关专业。 2、具备酒店财务相关工作经验至少3年以上,同岗位经验至少1年以上 3、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。 4、具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。 5、具有良好的服务意识。 6、行政功底扎实,有创新意识,积极主动。 7、电脑操作熟练。
  • 郑州 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-13
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    • 投递简历
    职责概述  确保酒店所有收入被正确和安全的认证并记录到总账系统中,准确的提供收入报告;管理酒店的信贷 政策和应收账款的回收,以最有效的方式减少坏账的风险。  技能与经验  1. 大专(含)以上学历;  2. 有中高端酒店的收入审计主管或信贷主管2年工作经验;  3. 财务、酒店管理等相关专业。    能力要求  1. 熟悉与收入相关的会计、税收制度;  2. 能够熟练进行酒店收入相关的财务处理;  3. 熟悉电脑办公软件和财务软件操作;  4. 较强的数字分析或报告能力;  5. 具备团队合作意识和良好的沟通协调能力;  6. 具有较强的独立工作能力和良好的执行力。 
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