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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-23
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    主要职责: 1. 按照部门工作程序处理客房的预订和咨询; 2. 检查处理日常预定工作;  3. 确保所有与预订有关的事宜都作妥善处理;  4. 向客人提供有关酒店服务、活动和观光景点的信息;  5. 处理取消,更改预订(诸如:延住和提前离店等等);  6. 与信贷经理、相关销售联系有关涉及信贷安排的预订;  7. 悉知房价变动,特殊安排,各种促销活动和预订截止日期;    岗位要求: 1. 掌握并熟练运用酒店系统及软件; 2. 标准的普通话及良好的中英文口头、书面表达能力;  3. 良好的交流及沟通能力; 
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    岗位职责 1、负责为您服务中心的日常运营工作 2、确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实 3、有效地管理本市和长途电话设备,确保有效的总机服务 4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转 5、熟悉酒店的所有分机号码 6、健全各种问讯资料 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位经验者优先考虑 2、口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责 3、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09:01
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    岗位职责 1、礼貌和友好地接听所有的来电,并负责准确的接转。  2、接听客人的电话并亲自采取行动去完成客人的要求。  3、完全熟悉酒店的电话系统和相关功能。例如:语音信箱,传呼系统。  4、负责准确及时的为客人提供叫醒服务。  5、负责迅速并准确地处理客人以及酒店各部门的留言。  6、充分了解酒店设施和营业时间, 确保正确回答客人的问题。  7、充分了解紧急事件处理程序,例如火警, 警报,疏散,轰炸,恐吓等等。   8、坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。  9、在工作中遵循美利亚对客服务标准。  10、完成上级交待的其它任务。  岗位要求   1、具有酒店专业或相关专业者优先考虑。  2、良好的中、英文听说读写能力。  3、熟练操作电脑。  4、具有相关工作经验者优先考虑。 
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 积极的工作,友好的为客人提供服务。 积极地参加职业培训,保证工作能力。 在团队中起到积极做用,有效的沟通,确保达到目标。 交流的时候热情的语调和所有宾客问候,让他们觉得受到酒店的欢迎。 及时准确的为酒店内外宾客转接电话。 准确及时的为客人传递信息,确保顾客隐私。 遵循酒店品牌标准,保护客人隐私,防止酒店数据泄露。 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 维护客户资料和详细信息,确保预定有效。 要确保为客人提供人性化服务。 确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 将顾客信息准确录入酒店管理系统,确保团队成员信息共享。 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 与餐饮部,客房部,工程部,IT等进行有效的沟通。 能熟练的掌握和运用电脑 确保信息有效的传达到人,及时解决问题让客人满意,参加每日必须的会议等。 确保完成每日的任务,包括并不仅限于工作检查表所列的工作。 【岗位要求】 保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务 维护酒店设施设备的正常运转 保持工作环境整洁 达到绿色酒店的要求
  • 郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    岗位职责 1、负责接听服务热线电话、解答各类咨询及指引服务; 2、负责客服台现场各类业务的办理,收集顾客建议进行反馈; 3、负责协调处理各类客诉,提升顾客满意度 4、完成公司及上级领导赋予的其他任务。 岗位要求 1、大专以上学历,形象气质佳,富有亲和力; 2、沟通能力强,普通话标准,具有良好的服务意识与团队合作意识; 3、熟练使用相关办公软件。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.做好退房及对客服务的电话登记并传达; 2.了解房间预订情况; 3.做好各班次的工作交接; 4.接听、转接房务中心电话,处理各种信息。及时报前台查退客房信息并在房态表上做好记录。 要求: 1.熟悉电脑打字; 2.有较好的语言表达能力和修养,熟悉客房运作程序程序; 3.有良好的英语听、说、写能力。
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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 04-18
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    1、负责利用公司提供的系统工具搜集新客户资料,联系潜在目标客户,向客户提供加盟咨询,了解客户需求; 2、开发新客户和拓展新的销售机会 3、管理和维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 4、完成部门领导交代的其他任务 岗位要求: 1.男女不限,22-30周岁,形象气质佳,有良好的沟通表达能力 2.对客服岗位工作有较高的热情 3.具备良好的应变能力和承压能力 4.有良好的团队合作精神,有责任心 【培养计划】: 公平公正公开的晋升体系,所有管理层基本都内部培养; 系统的培训体系(运营类、后台职能类、市场开发类、管理类),在这里,即使是小白也能快速成长为一棵参天大树; 职位福利: 职能岗位,工作时间为早9:00-12:00,下午13:30-17:30; 节日福利、五险、绩效奖金、提成、包吃、交通补助、通讯补助、带薪年假、包住
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