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薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:
地区:河南-郑州 食宿:食宿情况

岗位职责;1. 权证办理组织1) 组织公司相关部门办理面积预测、面积实测;2) 协助办理商品房《销(预)售许可证》;3) 办理项目大产权证及期房转现房销售的手续;4) 收集客户购房资料,办理、发放客户小产权证;5) 办理公积金备案、预抵押及在建工程抵押登记与抵押注销、境外人事购房备案的手续;6) 办理城中村改造前置条件意见书;7) 办理规模批复手续。2. 管理相关合同文件,做好登记备案3. 完成上级交办的其它工作应聘要求:1、熟悉房地产业务知识2、熟悉房地产权办证管理流程3、具有一定的房地产办证工作经验4、熟练使用计算机和办公软件

薪资:面议 经验:不限 企业类型:
地区:河南-郑州 食宿:面议

岗位职责1、接待来访客人;行政、人事文档资料整理存放及通知发放;2、办理工商登记相关业务;3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,统计行政费用的使用情况;4、统计员工考勤,按月上报相关部门;5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议;6、维护公司日常办公秩序和办公环境;任职资格1、全日制大学本科以上学历,行政管理或企业管理、中文、文秘、行政管理等相关专业毕业;2、对综合行政工作和企业文化工作有较深入的认识,具备良好的文字写作、语言表达能力,优秀的沟通协调和学习能力,熟悉行政办公室工作流程; 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、对各类行政文件的起草、呈送、催办、登记、上传下达;2、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志;3、完成总经理交代的其它工作。任职要求:1、新闻、 汉语言文学、法律、文秘、行政管理等相关专业;2、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力;3、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.大专及以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:河南-郑州 食宿:食宿情况

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.大专及以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:河南-郑州 食宿:食宿情况

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专以上同等学历。具有秘书工作经验2年以上工作经验。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:河南-郑州 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助部门经理做好横向业务联络和处理来函来电等日常行政管理工作。2.负责拟写公函、便函、简报及公文等文件,经部门经理审批后外发。3.做好对外业务洽谈部门会议等各类会议的记录工作。4.负责整理并保管销售人员的销售报告、工作汇报及销售计划等。5.负责整理并保管部门所有营业推销、各类信息资料、各种表格及其他有关文件。6.根据部门接受预订的情况记录,及时做好入住客人流量的统计及客源层次的分析工作。7.负责撰写月度部门工作总结及市场分析报告,并做好部门留档工作。8.负责部门所签订的商务散客、旅行社、长包房合同复印并进行分类留存。岗位要求有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

1.Currently available vacancy: Administrative Assistant Safety&Security / Administrative Assistant Finance.    目前空缺职位为:安全事务部行政助理 / 财务部行政助理。2.Fluent English and same position working experience preferred.    英文流利,有同等职位工作经验者优先。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:河南-郑州 食宿:食宿情况

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

Specific Job Knowledge,Skill and Ability工作技能技巧要求:1.Be reasonably fluent in English and should preferably have a good command of Food&Beverage Department related expressions.英语流利并对下达的指示有良好的表达能力。2.Must be computer literate.良好的电脑技能。3.Will have to be organized in a logical manner.具有良好的逻辑组织能力。4.Word-processing,and Spreadsheet skills.熟知电子软件及表格系统。5.Good Translation capability良好的翻译能力。6.Fast and accurate typing skills.快速/精确的打字技巧。7.Communication Skill沟通能力。8. Ability to maintain excellent relations with associates and maintain team member and guest confidentiality at all times.与所有员工保持良好关系,在任何时候保守员工及客人的机密。Required Qualifications必要的资历要求:1.1-2 years in a similar position一至二年的相关工作经验。2.A University degree,college certificate or secretarial training in a vocational school or an Educational Institution.大学本科、专科毕业或文秘培训。Preferred Qualifications更高的资历要求:1.Good interpersonal skills良好的素质及潜能。2.Fluent written and spoken English.英文书写及口语流利。3.1-2years experience in similar capacity with international chain hotels.1-2年同级别国际连锁酒店的工作经验将被优先考虑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 岗位职责 1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2.起草行政文件,对系统间发文做好审核。 3.做好总经理和各部门的信息传递工作。 4.负责高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5.组织记载公司大事记。 6.收集、整理内外的反馈信息及合理化建议。 7.组织做好印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。岗位要求 1.大专以上文化程度, 具有企业行政方面工作经验。2.掌握企业经营管理一般知识,熟悉企业秘书工作和行政管理知识。 3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4.了解旅游法规及有关经济法规和政策。 5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

1.基本素质:有责任心,有事业心,有自信心,有上进心,作风正派,品德高尚,勇于开拓,敢于竞争,遵章守纪,保守秘密,工作认真、耐心、细致、周密,有较强的组织能力和协调能力,团结同事,工作中能建立良好的人际关系。2.自然条件:身体健康,精力旺盛,仪表端庄,年龄在25岁以上。3.文化程度:大学专科以上学历,有管理学基础,有较强的中文写作能力及沟通能力。4.工作经验:五年以上酒店管理经验或三年以上行政管理工作经验;熟悉人事行政部运作系统。5.特殊要求:良好的沟通能力和自我激励;具备良好的团队合作精神;易于接受新变化及新思维;熟练使用电脑及其它办公室自动化设备。

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