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工作地点:
列表 明细
薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;二年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:
地区:重庆 食宿:提供食宿

 任职资格:1、贸易或营销类专业本科以上学历,年龄30-45岁;2、五年以上酒店营销管理工作经验;3、有良好的整体市场策略、策划和综合营销管理经验;4、懂管理学、合同法、财务、谈判技巧等基本知识,有较强的计划、组织、控制、协调,良好的沟通和谈判能力;5、熟悉温泉行业或酒店旅游行业市场行情,能把握市场发展方向,有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力;6、有高端客户开发经验。7、具有良好的团队建设能力和高度的敬业精神。8、有悦榕庄、碧水湾等温泉酒店工作经验者优先; 

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:其 他(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 1、 根据宣传要求,撰写品牌以及酒店的相关公关稿件,新闻,行业消息等;2、  稿件内容应符合品牌推广策略,提升品牌美誉度;3、  与媒体建立深入的战略合作关系,保持长期的良好关系;4、  在平面媒体以及网络媒体上刊出品牌广告以及公关宣传稿;5、  确保品牌在媒体上的持续曝光,提升品牌知名度;6、  根据酒店总经理的需求,配合完成相关的媒体采访以及事件报道等,确保酒店宣传与品牌推广的一致性;7、  主导平面宣传品的创意设计,有效与设计人员沟通,完成平面宣传品的制作;8、 引领,监督其他宣传品的创意制作,熟悉多媒体宣传形式,如影视,广播,FLASH等。9、 熟悉公司以及品牌VI系统,在使用中确保正确;10、 负责监督公司以及品牌宣传品的制作监督工作,确保宣传品的质量符合标准;11、 负责品牌特点,产品卖点的提炼与定位,并落实在公关与广告宣传中;12、 熟悉行业动态,了解行业发展,分析竞争品牌的背景,掌握其竞争特质。13、 根据集团战略需求,优化集团企宣和品牌推广方案;任职要求:1. 大学本科以上学历,有在酒店筹备工作经验者同时具备优秀的酒店运营工作经验管理者优先考虑。2. 通晓酒店各部门的经营管理工作,尤其是市场销售,客房,餐饮,前厅等关键职能,理解酒店的管理机制和程序。3. 有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:江苏-镇江 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-镇江 食宿:提供食宿

财务回报对以下各项的水平进行持续性的控制和分析:销售 成本食物发放食品的质量和外观设施和设备的条件和清洁市场工作员工团队

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-镇江 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责现场灯光音响系统的安装和调试2、负责舞台效果的呈现与创新,设备维护与清洁,大屏素材的与灯光程序的开发3、负责活动现场灯光音响布置,活动过程中灯光音响控制效果4、协助项目人员制定不同的灯光音响布置方案,根据活动需要对灯光音响效果进行实时的调整和重新编排。任职要求:1、灯光音响影视拍摄或相关专业,1年以上灯光音响工作经验2、熟悉相关灯光音响编辑软件,熟悉婚礼演出等活动灯光音响制作流程,了解舞美灯光音响的基本原理,熟练运用各类灯光音响设备和技术3、动手能力强,做事主动积极高效率4、良好的沟通能力,作风严谨,富有团队合作

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-镇江 食宿:提供食宿

  福利待遇:服务员薪资:3300—3600+提成包吃住+带薪年假+员工旅游+节日福利+专业培训+生育慰问金晋升通道:员工—领班—主管—经理岗位职责1、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作;2、做好开餐前的各项准备工作,及时按要求补充各种物品;3、按照标准和要求,规范摆台,布置餐厅,了解预定及菜品酒水信息;4、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节的对客服务工作;5、主动征询客人对菜肴和服务的意见,接受和处理客人的投诉并及时向餐厅领班汇报;6、完成上级布置的其他各项任务。岗位要求:1、有酒店服务相关工作经验。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-镇江 食宿:提供食宿

 任职条件:1、高中以上文化水平或同等文化程度;2、身高:男165以上;3、口齿清楚、开朗活泼;4、年龄19-45周岁。任职要求:1、从事餐厅服务工作1年以上,熟知本部门服务程序与规范;2、接受过全面的餐饮服务理论与操作的培训和岗前应知应会及安全培训;3、具有熟练的托盘和翻台技能;4、能够热情的接待每一位客人。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-镇江 食宿:提供食宿

财务回报保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告执行审计结余,并为审计工作进行各项有序的准备适时推销酒店产品员工团队按照洲际酒店集团品牌的预期保持自己行为、外表和态度的高标准保持友好整洁礼貌的对客服务形象检查个人卫生和仪容仪表

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-镇江 食宿:提供食宿

 Key Responsibilities 主要职责财务回报 准备并控制部门预算 与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算 适时推销酒店产品员工团队 与员工建立并保持良好的工作关系 在考虑酒店入住情况和预测以及大规模的团组活动的前提下,为电话服务部员工准备高效的工作计划,安排节日和假日 与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 指导、监督和协调电信部的活动 进行交接班说明工作,确定了解酒店活动和运营要求宾客体验 开发和应用相关程序,适当处理进出酒店的电话、传真以及设备和电话线租用及其它电信服务

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-镇江 食宿:提供食宿

Job Description岗位职责财务回报•适时推销酒店车辆、客房及其他产品员工团队•及时向直属上级沟通任何遇到的问题,宾客的反馈和相关信息•与同事建立并维系良好的工作关系•按计划参与培训、日常例会和其它相关会议•辅助监管和培训礼宾部实习生宾客体验•检查,标注和存储行李或由应接服务员和门僮送到行李储存间的客人物品•确保所有收到的行李与行李牌相符•及时将遗失物品通知前台经理或值班经理和保安部•在门僮或应接服务生缺席时将物品送给离店客人•保持行李存储间整齐干净•通过与其它部门的每天沟通和協作促进团队合作和高质服务•定期检查和清理酒店入口和周围区域的垃圾和废弃物•执行其它分配给的工作企业责任•确保遵守酒店的风险管理政策•确保遵守酒店的环境政策•参加并支持当地的社区活动•执行所赋予的其他责任责任范围

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-镇江 食宿:提供食宿

您认为自己是优秀的宴会厅领班吗? 您的激情是什么?无论您的爱好是网球、购物或是卡拉OK,在洲际酒店集团,我们都对您非常欢迎。洲际酒店集团希望招募到那些把同样的关注和激情如同付诸于他们的爱好那样投入到工作中的人 - 那些用心对待客人每件事情的员工。目前我们在招募更多这样的员工加入我们充满动力与活力的团队。 职位概述协助宴会服务经理带领好宴会团队为会议和宴会准备和整理会议室,包括按照客户的要求摆放家具以及为特殊活动提供主题的布置工作,提供支持服务,与酒店一起迅速成长为“客人挚爱的杰出酒店”。在皇冠假日®酒店,我们希望感觉自己可以做到最好,能够达成他们的目标并因他们的成就而受到认可赞赏。为了帮助他们,我们需要您先行一步,用心服务并:• 建立信任 – 成为您所在领域的专家;言行得体,随机应变,应宾客的需求提供量身定做式的服务。• 鼓舞成就 – 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标,认可赞赏他们,确保宾客得到尊重和重视,并体验到他们的非凡地位。提供周详方案,令宾客轻松无忧。• 梦想成真 – 观察预见宾客的要求和潜在需求,主动负责地达成宾客所需。善用资源,团队协作,尽力协助宾客获得成功。工作职责财务回报• 负责保护所有的经营用具,保证所有用具都干净,正确使用和存储。• 执行现金的处理和存放程序。• 协助经理做好宴会物质的存货并良好执行存货安全程序。• 在主管和经理不在时做好员工的工作安排。• 明白食品和酒水销售的重要性,尽最大的努力做好销售工作,使销售量达到最大化。• 按照EO单要求执行,确保宴会活动所有的费用都收到,并且符合收银政策。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-镇江 食宿:提供食宿

财务回报促进店际销售及推销酒店内的设施分析和批准打折相关事宜与上级领导一起编制和管理部门预算确保车队完成每月预算 员工团队对行李服务台的活动、行李及司机服务人员实施监督和指导监督和指导行李服务及司机的各方面工作在考虑酒店入住情况和预测以及大规模的团组活动,特别是关于提前或延迟到达及离店的情况的前提下,为行李服务部员工准备高效的工作计划,安排节日和假日确保所有行李服务人员、司机随时保持衣着整洁,工作守时,并且能够快速和高效的完成任务

薪资:2001-3000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-镇江 食宿:食宿情况

财务回报无员工团队·制作提供烘烤面点,包括以下食品的制作:·烤面点·处理和存储商品·卷心菜面点·杏仁酱馅松饼·烘烤并填充甜馅 ·卷心菜和泡夫类可口食品 ·制作和装饰发酵面点,包括以下食品的制作·牛角包·法式牛油面包·德式面包·丹麦式酥皮饼·萨伐仑松饼和兰姆糕·制作和装饰下午茶食品,包括:·适合用作酒店下午茶的食品o果馅饼和派  ·制作和装饰甜点,包括:o冻甜点o热甜点 o冷甜点o特色甜点·制作和装饰嘎萄蛋糕、葡特蛋糕和普通蛋糕,包括o传统嘎萄蛋糕、葡特蛋糕和普通蛋糕o将其制作完毕后进行装饰o进行准备后将其送给客人o为节日蛋糕进行设计、制作、表面处理o制作各种奶酪蛋糕

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-镇江 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述岗位职责1.全面负责健身中心的日常运行和管理;2.熟悉应急事故的处理程序;3.管理健身中心所有会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务;4.有计划地根据不同季节,不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案;5.与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养;6.与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。岗位要求1.大专或以上学历;2.有一级以上教练员指导证;3.有救生员资格证。

薪资:3001-4000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-镇江 食宿:提供食宿

财务回报分析并监督部门的能源成本及费用支出。员工团队确保酒店的各项规章制度得以遵守执行。确保所属下级员工按照值班表要求按时出勤。确保工程部门员工遵守颁布的工程工作程序和标准。对违反酒店规定要求的下级员工提出警告。妥善地组织和履行对酒店、营运部门、维保部门、能源及成本部门的能源管理职能。支持并制定降低能源运营成本及改进措施计划。坚持执行一套酒店机械设备的登记系统。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-镇江 食宿:提供食宿

 财务回报为销售,饮品创新和利润制定部门的规范和程序监督现金的处理和存放程序制定并指导员工执行现金安全制度处理异常的付款情况和上级领导一起编制和管理部门预算员工团队与员工建立并保持良好的工作关系。参加和参与每日的例会和其它计划好的会议。

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-镇江 食宿:食宿情况

财务回报实施和执行预防性维修保养计划。对大厦进行小型的维修保养。员工团队当班检查和修整工作。计划和确定酒店内需要完成的工作项目。确保游泳池化学品等级符合法律要求,确保游泳池进行真空清洁,且泳池周围区域按定的标准进行维护。确保检查机房和进行清洁工作,确保设备在正常状态下工作。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-镇江 食宿:食宿情况

财务回报无员工团队按照标准菜谱制作高质量的食品协助进行以下饭菜的制作、装盘、装饰和存储工作:荤菜腌肉割肉水产品

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-镇江 食宿:食宿情况

财务回报管理仓库保存充足的用品存货按要求完成库存盘点工作维护公告牌或标识的正确坚持部门的清洁和维护计划爱护、维护所有的健身及水疗设备员工团队为新入职员工准备并执行培训计划要为员工进行有效的排班根据酒店入住率安排员工休假准时出席必要的管理会议宾客体验

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-镇江 食宿:提供食宿

  Job Description职位描述:•       Reports directly to and communicates with the Front Office Manager on all pertinent matters affecting guest service and hotel operations.        直接向前厅部经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。• Provides functional assistance and direction to all departments.        向所有部门提供功能性支持和指导。• Cooperates, coordinates and communicates with other hotel departments as required.        按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通。• Reacts to situations to ensure guests receive prompt attention and personal recognition throughout the hotel        对各种状况做出反应,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。• Responds to guest needs and resolves related problems        就客人的需求做出反应并解决相关问题。• Supervises and directs Reception and Reservations personnel.        对接待部和预订部工作人员进行监督和指导。• Supports and assists Front Office personnel and all departments at peak periods. 

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-镇江 食宿:提供食宿

财务回报协助编订年度预算、业务计划和日常工作计划。为酒店销售团队提供协调和管理服务,以协助酒店以及洲际酒店集团内的所有酒店创造收益。员工团队按酒店销售团队的要求准备各种行政文件。维护档案系统(手写版及电子版)。分派销售线索。处理所有销售部的邮件并维护通信数据库。按要求协调所有宣传活动和现场考察事宜。协助酒店促销策略和市场计划的策划。 制作礼品和用于直邮的宣传单,以及协助客房和会议室的促销活动。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-镇江 食宿:提供食宿

财务回报协助值班工程师设计预防性维修保养计划。对大厦进行小型的维修保养。执行日常的防护性保养和补救性维护。记录每天的维修工作,包括每项维修工作的成本及花费的时间,工作所用的人工小时成本。参加所有空调设备系统的修理和维修。员工团队每天对公共区就与自己专业技能相关的方面进行检查和修整。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-镇江 食宿:提供食宿

 职位概述为客人提供快速热情的餐饮服务,根据设定的标准确保餐饮外观的质量。遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。 在皇冠假日®酒店,我们希望感觉自己可以做到最好,能够达成他们的目标并因他们的成就而受到认可赞赏。为了帮助他们,我们需要您先行一步,用心服务并:建立信任 – 成为您所在领域的专家;言行得体,随机应变,应宾客的需求提供量身定做式的服务。鼓舞成就 – 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标,认可赞赏他们,确保宾客得到尊重和重视,并体验到他们的非凡地位。提供周详方案,令宾客轻松无忧。·          梦想成真

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-镇江 食宿:食宿情况

财务回报·根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。·指导和进行市场调研和分析。·和上级领导一起进行编制和管理部门预算。员工团队·与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。·及时与运营部门进行沟通。·协助新产品和服务的准备工作。·按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。宾客体验·通过客户管理,向现有的客户提供服务。·设立和保持定期的销售拜访模式

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