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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-齐齐哈尔 食宿:面议

岗位职责1.在洗衣部主管领导下,负责客衣,工作及其它布草的洗涤,熨烫质量,保证快衣服务的准时完成与及时送回。2.督导员工严格按工作程序与标准工作,确保客衣,工作及其它布草的洗涤,熨烫质量。3.熟悉各种机器设备的使用方法,督导员工按规定操作机器确保人身与设备的安全。4.督导员工工作结束后,认真做好机器设备的清洁维护工作,保持工作区域的卫生清洁,整齐。5.检查工作区域内消防及其它影响安全生产的隐患,发现问题及时处理。6.申领所需物品,并控制使用,增强成本意识。岗位要求1.1年以上同星级酒店洗衣部管理工作经验。2.熟悉本岗位专业知识,持有洗衣师证,有一定英语基础。3.身体健康,相貌端正。4.受过酒店洗衣房专业培训。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-齐齐哈尔 食宿:面议

岗位职责1.按照人事行政部下发的人事变动单进行制服的发入与回收,对于换部门培训等要依据人事行政部通知办理。2.严格执行制服换洗时间,热心为酒店员工服务。3.更换制服时要检查,制服是否完好,如有问题要通知领班并要让员工认可。4.发放洗好制服时要检查,洗烫质量,完好情况如有破损及时修补,保证发出的制服干净,平整,无破损。5.做好制服的收发记录,保证当保证当日工作当日清。6.做好与洗衣部的交接记录及时送洗,保证各部员工服供应。7.及时检查发现修补有问题的工服,保证员工形象。岗位要求1.具有1年以上同星级酒店工作经验。2.具有本岗位专业知识,持有洗衣师证书。3.身体健康,相貌端正。4.受过专业培训,确保酒店员工提供干净,整洁的工服。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:面议

岗位职责Job Duties: 分拣脏制服,并做好统计和记录。Sort,counts and records  soiled uniform检查已洗好的制服/布草以保证其清洁程度。Examines laundered items to ensure cleanliness and serviceability.

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的布草、员工制服和客衣的洗涤熨烫工作的正常运作。2.负责本部门员工的培训工作,进行业务指导及考核。3.监督安全生产及卫生管理工作,积极倡导“绿色酒店”环保意识。4.督导员工擦拭保养洗涤设备,与友邻部门建立良好的工作联系。5.教育员工遵守饭店各项规章制度和岗位工作规程;做好员工的思想工作。6.掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能,在保证质量的前提下,做到高效低耗,控制成本。岗位要求1.中专以上学历。2.2年以上洗衣部管理工作经验。3.熟悉部门专业知识,熟悉洗涤设备的使用与保养持有高级洗衣师证,有一定英语基础。4.身体健康,相貌端正。5.受过专业培训。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:云南-西双版纳 食宿:食宿情况

岗位职责1.在洗衣部主管领导下,负责客衣,工作及其它布草的洗涤,熨烫质量,保证快衣服务的准时完成与及时送回。2.督导员工严格按工作程序与标准工作,确保客衣,工作及其它布草的洗涤,熨烫质量。3.熟悉各种机器设备的使用方法,督导员工按规定操作机器确保人身与设备的安全。4.督导员工工作结束后,认真做好机器设备的清洁维护工作,保持工作区域的卫生清洁,整齐。5.检查工作区域内消防及其它影响安全生产的隐患,发现问题及时处理。6.申领所需物品,并控制使用,增强成本意识。岗位要求1.初中以上学历。2.同星级酒店洗衣部管理工作经验。3.熟悉本岗位专业知识4.身体健康,相貌端正。5.受过酒店洗衣房专业培训。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位要求1.监管洗衣房存储区。2.保持足够的库存水平。3.按要求完成库存盘点工作。4.维持存货水平5.与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。监督洗衣房各项标准和工作程序的6.配合客房部满足酒店和客人的要求7.确保及时为客人提供洗衣服务并送还8.处理客人所有的特殊要求

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 1、开好班前例会,贯彻酒店及部门会议精神,布置当班工作任务,发放任务单,宣布最佳加把劲员工。2、审核员工上交表格,落实用心做事完成情况及真实情况。3、检查各种机器设备能否正常运转,如出现异常及时联系维修并向上级反馈。4、负责组织员工业务培训、企业文化学习及考试。5、负责检查布草及工服的洗涤质量。6、负责客衣的验收,并按时间要求及时送回客房楼座。7、负责检查区域卫生及机器保养工作。8、负责监督落实本班组周期工作完成情况。9、定期与班组员工进行沟通,关心员工。10、对班组出现的劣质事件要及时组织员工进行案例分析。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:安徽-蚌埠 食宿:食宿情况

岗位职责1.按照人事行政部下发的人事变动单进行制服的发入与回收,对于换部门培训等要依据人事行政部通知办理。2.严格执行制服换洗时间,热心为酒店员工服务。3.更换制服时要检查,制服是否完好,如有问题要通知领班并要让员工认可。4.发放洗好制服时要检查,洗烫质量,完好情况如有破损及时修补,保证发出的制服干净,平整,无破损。5.做好制服的收发记录,保证当保证当日工作当日清。6.做好与洗衣部的交接记录及时送洗,保证各部员工服供应。7.及时检查发现修补有问题的工服,保证员工形象。岗位要求1.具有3年以上同星级酒店工作经验.2.身体健康,相貌端正。3.受过专业培训,确保酒店员工提供干净,整洁的工服。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:安徽-蚌埠 食宿:食宿情况

岗位职责1.在领班的领导下负责客衣,工服及其它客房,餐饮,棉织品的洗涤工作。2.每日做好班前准备工作,按工作程序,开启,操作,关闭设备。3.按工作程序及标准做好客衣,工服和棉织品的洗涤和烘干工作。4.严格按洗涤标准定时,质量,加放洗涤原料,确保洗涤物品的质量。5.掌握水洗机,烘干机的性能,使用和保养方法,定期做好设备的维护和每日清洁工作。6.工作期间应随时查看机器的运转情况,发出故障时报修,机器运转中,不得离岗。7.对于出现的洗涤质量问题,应及时向领班,主管汇报,并分析原因,采取适当补救措施。岗位要求1.初中以上学历。2.1年以上洗衣部工作经验。3.参加过相关专业培训。4.熟悉本岗位专业知识,有中级洗衣师证书。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-昌平区 食宿:提供食宿

岗位要求1.中专以上学历。2.3年以上同星级酒店洗衣房管理工作经验。3.熟悉本岗位专业知识,持有洗衣师证,熟知机器设备操作,了解各类衣物洗涤规则。4.身体健康,相貌端正。5.受过酒店洗衣房专业培训。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-昌平区 食宿:提供食宿

1.初中以上学历,1年以上同星级酒店洗衣房工作经验。3.熟悉本岗位专业知识,持有洗衣师证,熟悉干洗、湿洗、熨烫等洗衣专业技能。4.身体健康,相貌端正。5.受过酒店洗衣房专业培训。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

 岗位职责/职位描述岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.高中以上学历。2.2年以上客房工作经验,1年以上洗涤部管理工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力。6.丰富的洗衣房运作知识和至少一年国际酒店洗衣房主管的任职经历。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1.按照人事行政部下发的人事变动单进行制服的发入与回收,对于换部门培训等要依据人事行政部通知办理。2.严格执行制服换洗时间,热心为酒店员工服务。3.更换制服时要检查,制服是否完好,如有问题要通知领班并要让员工认可。4.发放洗好制服时要检查,洗烫质量,完好情况如有破损及时修补,保证发出的制服干净,平整,无破损。5.做好制服的收发记录,保证当保证当日工作当日清。6.做好与洗衣部的交接记录及时送洗,保证各部员工服供应。7.及时检查发现修补有问题的工服,保证员工形象。8.做好布草清洗及收发工作。9.做好月度布草盘点工作。10.做好经理交办的其他工作。岗位要求1.中专以上学历或同等文化程度。2.具有2年以上同星级酒店工作经验。3.具有本岗位专业知识。4.身体健康,相貌端正。5.受过专业培训,确保酒店员工提供干净,整洁的工服。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

Responsible for receiving, storing, maintaining and issuing uniforms and linen. Through strict control to ensure high standard and minimize losses and costs.制服房主管:负责所有制服及布草的收货、储存、修补及发放并严格控制,以确保高标准使用,降低成本减少丢失。This position is concerned with directing and supervising group of team members to perform product  work on all operations in the department and to report necessary machine repair, supplies used and needed, variations in water temperature, maintaining schedules, training new team members and  maintaining  description.洗衣房主管:参与指挥和管理部门员工的执行工作情况,记录必要的机器维修,物品的供给和需要情况,水温的变化情况,维修时间和培训新员工。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

岗位职责1.在洗衣部主管领导下,负责客衣,工作及其它布草的洗涤,熨烫质量,保证快衣服务的准时完成与及时送回。2.督导员工严格按工作程序与标准工作,确保客衣,工作及其它布草的洗涤,熨烫质量。3.熟悉各种机器设备的使用方法,督导员工按规定操作机器确保人身与设备的安全。4.督导员工工作结束后,认真做好机器设备的清洁维护工作,保持工作区域的卫生清洁,整齐。5.检查工作区域内消防及其它影响安全生产的隐患,发现问题及时处理。6.申领所需物品,并控制使用,增强成本意识。岗位要求1.大专以上学历。2.2年以上同星级酒店洗衣部管理工作经验。3.熟悉本岗位专业知识,持有洗衣师证,有一定英语基础。4.身体健康,相貌端正。5.受过酒店洗衣房专业培训。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:1.在领班的领导下负责客衣,工服及其它客房,餐饮,棉织品的洗涤工作。2.每日做好班前准备工作,按工作程序,开启,操作,关闭设备。3.按工作程序及标准做好客衣,工服和棉织品的洗涤和烘干工作。4.严格按洗涤标准定时,质量,加放洗涤原料,确保洗涤物品的质量。5.掌握水洗机,烘干机的性能,使用和保养方法,定期做好设备的维护和每日清洁工作。6.工作期间应随时查看机器的运转情况,发出故障时报修,机器运转中,不得离岗。7.对于出现的洗涤质量问题,应及时向领班,主管汇报,并分析原因,采取适当补救措施。任职要求:1.初中以上学历,有洗衣房工作经验优先。2.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

岗位职责1.在洗衣房经理的领导下,负责客衣,工作及其它布草的洗涤,熨烫质量,保证快衣服务的准时完成与及时送回。2.督导员工严格按工作程序与标准工作,确保客衣,工作及其它布草的洗涤,熨烫质量。3.熟悉各种机器设备的使用方法,督导员工按规定操作机器确保人身与设备的安全。4.督导员工工作结束后,认真做好机器设备的清洁维护工作,保持工作区域的卫生清洁,整齐。5.检查工作区域内消防及其它影响安全生产的隐患,发现问题及时处理。6.申领所需物品,并控制使用,增强成本意识。岗位要求1.大专以上学历。2.2年以上同星级酒店洗衣部管理工作经验。3.熟悉本岗位专业知识,持有洗衣师证,有一定英语基础。4.身体健康,相貌端正。5.受过酒店洗衣房专业培训。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:上海 食宿:食宿情况

- 相关四、五星级酒店工作经验三年以上- 熟练的洗衣房技能- 良好的团队合作精神

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:贵州-黔东南 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店员工制服的收发和保管工作。2.严格执行制服规定换洗时间,热心为酒店员工服务。3.在制服换洗过程中,注意检查制服的破损情况,并及时进行修补。4.发放制服之前,注意检查制服的洗涤质量,发现问题及时上报领班。5.负责工服破损,开线等修复工作,保证发放员工制服平整,无损。6.严禁在未经领班同意的情况下,私自办他人转借,调换制服,或将任何制服携带出酒店外。7.检查制服架及衣服的流失情况,发现异常或管理漏洞及时上报本部领班。岗位要求1.2年以上洗衣部制服室工作经验。2.参加相关培训。3.熟悉本岗位专业知识,掌握缝纫技术。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:贵州-黔东南 食宿:食宿情况

要求1.要求会缝纫,有相关工作经验。岗位职责1.按照人事行政部下发的人事变动单进行制服的发入与回收,对于换部门培训等要依据人事行政部通知办理。2.严格执行制服换洗时间,热心为酒店员工服务。3.更换制服时要检查,制服是否完好,如有问题要通知领班并要让员工认可。4.发放洗好制服时要检查,洗烫质量,完好情况如有破损及时修补,保证发出的制服干净,平整,无破损。5.做好制服的收发记录,保证当保证当日工作当日清。6.做好与洗衣部的交接记录及时送洗,保证各部员工服供应。7.及时检查发现修补有问题的工服,保证员工形象

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据楼层住客情况,由布草主管安排到不同楼层收集脏布草。2.分开每一楼层从服务员工作车上卸下用过脏布草(抹布),装满一车后,送布草房。3.同布草房员工一起点数、分类,并在布草交收单上写明每一类布草的数目。4.按以一换一的原则,领取等量的干净布草,送到原楼层并负责堆放好。5.按以上程序负责收送完整个楼层当天的布草。6.配合布草房做好每月一次的布草盘点。岗位要求1.大专以上学历。2.同等职位工作满2年以上。3.相貌端正;身体健康;无不良嗜好;为人正直,热爱本职工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好布巾的整理,码放和数量登记,保持布巾室卫生整洁。2.及时为楼层送上所需布草,同时收回用过的布草,做好登记和交接。3.提高服务意识,为一线做好后勤工作,满足楼层的服务要求。4.每日对布巾室存放布巾要过数,做到回清,月清。5.随时掌握布草数量,发现严重污渍或需报废的布草及时上报领班、主管。6.每月协助主管做好布草的盘点。岗位要求1.中专以上文化水平。2.上岗前接受严格岗前培训,达到本岗要求。3.熟悉本岗位职责和操作规程 、质量标准。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-文昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.在领班的领导下负责客衣,工服及其它客房,餐饮,棉织品的洗涤工作。2.每日做好班前准备工作,按工作程序,开启,操作,关闭设备。3.按工作程序及标准做好客衣,工服和棉织品的洗涤和烘干工作。4.严格按洗涤标准定时,质量,加放洗涤原料,确保洗涤物品的质量。5.掌握水洗机,烘干机的性能,使用和保养方法,定期做好设备的维护和每日清洁工作。6.工作期间应随时查看机器的运转情况,发出故障时报修,机器运转中,不得离岗。7.对于出现的洗涤质量问题,应及时向领班,主管汇报,并分析原因,采取适当补救措施。岗位要求1.初中以上学历。2.3年以上洗衣部工作经验。3.参加过相关专业培训。4.熟悉本岗位专业知识,有中级洗衣师证书。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Responsibilities:岗位职责:The Guest Work Attendant is responsible for the washing, drying, dry cleaning and pressing of all hotel guest laundry and hotel staff uniforms and for ensuring that the quality of the work conforms with the standards as established by Shangri-La International and the Shangri-La Hotel, in order to ensure friendly, efficient and customer orientated service in a clean and orderly environment.遵循香格里拉集团和酒店的标准、方针和政策, 服务员要对洗衣,烘干和熨平负责,确保工作质量, 力争创造友善的,有效的和令顾客满意的服务环境。Requirements:岗位要求:Presentable

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