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薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1.负责团队预订并对内部和外部顾客提出的任何询问予以快速解决。2.保证上传至第三方网站的价格准确无误,确保同例如携程等第三方之间的沟通顺畅。3.确保所有的被拒业务根据原因加以归档。4.遵守公司的信用制度并确保所有预期收益能被及时收取。5.遵守预先设定的客房供应及房价控制。6.根据预订部相关流程,维护及更新客户资料和营销数据库。7.确保与预订相关的所有信息输入准确无误,并保证有足够的备份以做检查。8.了解所有的预订系统。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 1.对酒店的防火措施,卫生管理,健康安全方面理解正确全面并致力去推进2.帮助厨师长管理该部门的运作3.控制好产品的质量和数量,控制厨房收货的质量和数量4.确保并维持质量标准,如卫生及清洁标准5.确保与客人直接接触的员工对食品及加工方法具有丰富的知识6.具有敏捷的思维和出色的管理能力,帮助并发展员工,鼓励创新思维。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1.熟悉掌握酒单及小吃单上的内容,并可以详细的给客人做出解释。2.能够达到品牌产品知识的要求3.可以根据客人不同的国籍推荐酒单上的酒水。4.了解其他餐厅的菜肴,以便向客人推荐5.熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间6.在必要的时候协助酒吧及厨房的同事,并完成经理交与的任务。7.积极完成酒吧侍者及收银的工作,并主管所有客人的服务工作。8.协助酒吧经理进行就职培训,及在职培训。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 1.此职位要求能够为西餐厅提供专业快捷的餐饮服务,通过成本及库存控制来获得计划盈利。直接督导员工的工作,通过遵守餐厅和希尔顿国际酒店的规章制度以确保为客人提供符合标准的完美服务。2.不论职位和级别,在酒店内无论何时何地遇到客人或同事,都热情地招呼,为其解答问题、提供服务,承担责任解决问题,主动采取行动并积极跟进落实。3.遵守服务程序,保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作,及和厨师交流,餐厅预定的详细情况。4.检查餐厅当天预定,保证员工能够按照预定准备及正确摆台,做好相应的准备,并能致电确认预定。5.在生意变化的基础上调整员工排班,做任何变化要确保餐饮部服务质量及预算。6.通过体现自身的专业素质,为餐厅的其他员工树立良好榜样。7.具有较强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 1.履行岗位职责,完成岗位工作,确保酒店客人及员工的安全。2.遵守希尔顿员工手册及希尔顿酒店的规章制度,执行希尔顿国际安全管理及指导手册的规定。3.确保酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。4.负责巡查车辆及车场设施情况,做好车况记录,对有损伤车辆请司机签名确认。5.负责检查车场消防器材的完好情况,保持消防通道的畅通。6.负责车场的安全管理,维持车场秩序。7.负责进入停车场车辆停放费用的收取工作。8.定期对饭店进行消防的巡视,及时发现隐患,及时上报并采取措施。9.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1.此职位的工作负责为客人提供热情周到的接待,有效率的入住;回答客人的问题,提供信息,以热情友好的方式对待客人。并帮助办理快速有效的退房手续,确保顾客百分之百的满意的离开。2.不论职位和级别,在酒店内无论何时何地遇到客人或同事,都热情地招呼,为其解答问题、提供服务,承担责任解决问题,主动采取行动并积极跟进落实。3.积极的工作,友好的为客人提供服务和帮助。3.确保所有来宾都受到行李员的问候和欢迎。4.采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知宾客服务经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。5.及时运送客人的行李或者在大厅为他们提供帮助,确保客人及时办理离店。为客人安排行李运送,期待他们再次光临。6.了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。7.每日收发留言,收取和分发包裹,确保酒店及客人的通信。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1.此职位的工作负责为客人提供热情周到的接待,有效率的入住;回答客人的问题,提供信息,以热情友好的方式对待客人。并帮助办理快速有效的退房手续,确保顾客百分之百的满意的离开2.不论职位和级别,在酒店内无论何时何地遇到客人或同事,都热情地招呼,为其解答问题、提供服务,承担责任解决问题,主动采取行动并积极跟进落实。3.积极的工作,友好的为客人提供服务。4.为顾客提供热情服务,让他们有宾至如归的感觉。5.登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照希尔顿荣誉客会和常旅客会员的要求服务和发展会员,同时确认付款方式。6.采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,确保客人对解决方法满意。7.维护顾客档案和信息,确保有效的预定。8.确保VIP客人个性化的服务。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1.此职位的工作负责迅捷的接听酒店内外客人的电话,准确转接并耐心提供客人所需信息。并在保证客人的隐私的前提下,及时清楚的处理客人的留言信息。2.不论职位和级别,在酒店内无论何时何地遇到客人或同事,都热情地招呼,为其解答问题、提供服务,承担责任解决问题,主动采取行动并积极跟进落实。3.上班前必须阅读交班本并签名。4.所有电话三声之内接听。5.详细了解交换机设备6.交流的时候热情的语调和所有宾客问候,让他们觉得受到酒店的欢迎。7.及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的要求必须要在十五分钟内解决。8.确保准确记录叫醒电话并和其他总机同事重复确定,按照标准为客人做叫醒,确保客人有应答。9.每日复习餐饮推广信息并向客人提供建议。10.准确及时的为客人传递信息,确保顾客隐私。11.决不向来电者透漏客人房号及相关信息。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 1.不论职位和级别,在酒店内无论何时何地遇到客人或同事,都热情地招呼,为其解答问题、提供服务,承担责任解决问题,主动采取行动并积极跟进落实。2.熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以详细的给客人做出解释。3.与经理商讨,并做到如何提高对客服务意识,达成一致标准并采取相应的行动。4.遵守服务程序,保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作,及和厨师交流,餐厅预定的详细情况。5.检查餐厅当天预定,保证员工能够按照预定准备及正确摆台,做好相应的准备,并能致电确认预定。 6.向上级主管或经理汇报发生的所有事情。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 1.协助准备包含每日食品消费成本的食品和酒水报告,以及员工餐厅的成本。2.协助每月食品和酒水盘点,以及每半年一次的营运物资盘点。3.如必要时,参加每月食品/酒水和总仓物品的市场调查。4.计算每月食品和酒水成本及制作相关的分类帐凭证。5.提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。6.积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。7.管理成本文员,仓库管理员,和收货文员。8.定期抽查并检查仓库,收货区域和所有零售点。9.确保正确记录收到的存货,发出,退回和调拨。10.定期与其他部门联络以确保过量或缺少的库存最小化。11.就成本问题与其他部门协调,特别是餐饮部门。12.与酒店其他部门保持良好关系。13.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1.协助预订部主管承担起酒店收益管理团队与希尔顿预订及客户关怀中心的日常联络工作。2.负责团队预订并对内部和外部顾客提出的任何询问予以快速解决。3.实现客房销售和收益的最大化。4.遵守预先设定的客房供应及房价控制。5.维护及更新客户资料和营销数据库。6.持续性地确保高水准的对客服务标准。7.了解所有的预订系统。8.必须严格执行品牌标准。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1.本职位要求在餐厅服务的服务人员能为客人提供有效率以及专业的服务,在符合国际希尔顿服务标准的前提下保证向客人提供周到的服务,令客人感到舒适满意。2.不论职位和级别,在酒店内无论何时何地遇到客人或同事,都热情地招呼,为其解答问题、提供服务,承担责任解决问题,主动采取行动并积极跟进落实。3.熟悉饭店其他餐厅菜单上的食品,并向客人推荐。4.遵守服务程序,保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作,与厨师交流餐厅预定的详细情况。5.在服务过程中确保严格遵守卫生及安全守则。6.具有极强的团队精神, 通过合作及对同事工作的支持达到团队的目标。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1.确保对所指定的客房及走廊提供最高标准清洁及服务。2.负责所分配的客房和服务区域的整洁。3.按照程序和标准打扫和补给客房。4.保持手推车的整洁和充分的补给。5. 维持所有的装备处于良好的工作状态。6.向楼层主管汇报任何布草,家具,固定物或装置的丢失或损害。7.随时提供有礼貌的和专业的服务。8.需要时提供开夜床服务。9.为客户提供高质量的服务。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 1.培养高尚的值得信赖的职员,使之能出色完成工作并制造高质量的食物。2.确保所有订单的质量一致性3.帮助厨师长管理该部门的运作。4.控制好产品的质量和数量5.保证未变质食物不被浪费6.协助副厨师长了解所有工作项目7.确保并维持质量标准,如卫生及清洁标准8.确保与客人直接接触的员工对食品及加工方法具有丰富的知识

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1.此职位负责有效的管理酒店内交流系统,让客人觉得受到酒店的欢迎。保证百分之百的满意。2.不论职位和级别,在酒店内无论何时何地遇到客人或同事,都热情地招呼,为其解答问题、提供服务,承担责任解决问题,主动采取行动并积极跟进落实。3.每天检查和更新总机信息。4.帮助并指导接线员的工作并不断预见她们的需求。5.确保每位同事认真详细阅读交班本,并与同事协作跟进重要事宜。6.交流的时候热情的语调和所有宾客问候,让他们得受到酒店的欢迎。7.及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的要求必须要在十五分钟内解决。8.确保每天按照标准做叫醒电话。9.及时准确的为酒店内外宾客转接电话。10.完全熟悉交换机工作程序及功能。11.遵循希尔顿品牌标准,保护客人隐私,防止酒店数据泄露。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1.负责为酒店员工办理入职和离职手续。2.在招聘的各个方面/流程提供协助。3.确保员工档案及其他文件的有效管理。4.参加人力资源相关会议并负责会议纪要。5.为员工的询问提供准确而正确的回答及解释。6.协助管理员工更衣室并确保符合酒店的卫生标准。7.负责更新员工生日日历及安排每月生日聚会。8.负责人事系统HR-Link新团队成员信息或调动信息的更新。9.负责员工的个人变动表如转正,升职,离职等记录并归档。10.

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.落实总经理分派的各项工作任务。2.审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。3.参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。4.控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度5.审核酒店各类物资采购供应计划。6.深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。岗位要求1.本科以上学历。2.10年以上财务管理岗位工作经验。3.良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。4.良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。5.良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责与要求1.落实总经理分派的各项工作任务。2.10年以上餐饮管理岗位工作经验;国际品牌酒店任职经历优先。3.精通餐饮业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。4.熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程。5.具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。6.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作2、负责各类文件的呈批流程跟进;3、做好总经办和其他部门的协调工作。任职资格:1、本科以上学历,行政管理、文秘专业或相关工作经验者优先考虑;2、有较好的沟通表达能力及服务意识;3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、熟练电脑操作及Office办公软件;5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;

薪资:8001-10000 经验:8年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 岗位职责1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 1、制定并完善酒店各项培训管理制度;2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析,并监督落实执行的情况;3、负责组织公司内的新员工岗位培训,包括:公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训,并对参加人员进行考核,以及必要时外请人员到店培训的服务工作;4、收取各部门月度、季度培训计划、初审工作;5、负责全面推动企业文化系统建设工作;6、负责企业文化活动方案的制订与组织实施。7、企业内刊的策划和内刊整体的设计和制作;8、主持酒店各类临时性会议。9、各类培训教材、设备、场地等有关事宜的安排落实,编写各类培训教材。任职要求:1、大专以上的学历,酒店同等岗位工作3年以上经验;2、熟悉电脑操作,精通PPT等软件;3、具有良好的沟通和协调能力,良好的英语基础;4、能按照酒店经营发展对人才的需求,制定酒店总体培训规划和实施计划,针对不同的主题做培训PPT;5、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识;6、督导酒店全体员工的精神面貌。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 岗位职责 1、熟练掌握西点原料学知识、西式烹饪以及各式西点如:蛋糕裱花方向、西点烘焙方向等制作工艺,具有较强的业务综合能力;2、动手能力强,能够独立创新制作各类西点,熟悉西点制作工艺工序、工作流程。 任职要求 1、在星级酒店或西餐厅从事面包制作工作经验5年以上;有研发成功上市的产品。 2、熟练面包制作工艺及高超技能。3、热爱西点行业,具有强烈责任心,工作积极主动,有良好沟通能力,有西点相关学历和职业证书最佳。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 岗位职责1、充分了解西饼店市场行情,了解公司政策与发展计划;制定实施公司市场拓展计划;   2、项目开发信息的挖掘和收集, 现场调研物业的地理位置、市场条件、建筑结构、产权性质等信息;3、对潜在饼店项目的市调,考察,根据项目情况对项目可行性进行分析及投资测算,编写方案;4、相关项目的合作谈判,签约,负责与业主方等进行沟通与谈判,协调新饼店的筹建工作,并负责项目的跟进与管理;5、协调新项目筹建的开发资源的落实;6、配合上级领导完成其他相关工作,

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 岗位职责1、负责餐饮部行政、经营管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。  2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。  3、与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发具有自身特色的菜色。  4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。  5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。  6、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品的推销工作,提高餐饮销售收入。 7、   负责开拓并维系与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8、   健全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 任职要求:1、对珠三角餐饮市场非常熟悉,8年以上酒店餐饮高管职位工作经验,2年以上同职位工作经验。2、良好的客户关系,精通本部门的业务知识,熟练服务技能及管理技巧。 3、自有餐饮管理团队。

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