手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1、女,身高156CM以上,男,身高170CM以上;2、反应良好,能吃苦耐劳,服务意识强;3、西餐服务员要求有一定英文口语表达能力。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 岗位概述熟悉餐饮部服务规范及服务流程、接待技巧,接待礼仪,熟悉餐厅、包房的位置及包房名称,各种饮品及特色菜肴,通晓宴席和菜单的内容。礼貌待客,热情服务,服从工作安排接受临时调派。 想要的“你”1) 女,年龄18-28周岁,专科及以上学历,身高4125px以上,形象气质俱佳;2) 有1年以上的餐饮工作经验,其中1年以上的星级酒店管理工作经验,接受过礼仪训培训者优先考虑;

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.本科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

  岗位职责1.负责企业品牌的策划、推广及管理工作;2.媒体公关维护,与目标媒体保持良好的沟通关系,提升企业影响力   及美誉度;3.负责品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。岗位要求1.策划、市场营销、公共关系相关专业;2.本科或以上学历,2年以上相同岗位工作经验;3.有1-2个成功的市场策划案例或品牌传播案例;本岗位底薪RMB10000元/月。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责董事长出国随行翻译,能适应偶尔国外出差;2.负责董事长境外工作对接及商务接待活动;3.负责日常商务接待,懂基本的商务礼仪,有良好的对外商务接待能力. 岗位要求:1.大学本科或以上学历,英文六级以上或同等水平;2.女性,年龄24~30岁,形象气质佳,身高要求165cm及以上;3.具有良好的社交礼仪和公关能力;4.有海外留学或工作、具有美国签证者优先。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。岗位要求1.本科以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。

显示选中职位
1
  • 热门职位
  • 热门地区