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工作地点:
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薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 岗位概述熟悉餐饮部服务规范及服务流程、接待技巧,接待礼仪,熟悉餐厅、包房的位置及包房名称,各种饮品及特色菜肴,通晓宴席和菜单的内容。礼貌待客,热情服务,服从工作安排接受临时调派。 想要的“你”1) 女,年龄18-28周岁,专科及以上学历,身高4125px以上,形象气质俱佳;2) 有1年以上的餐饮工作经验,其中1年以上的星级酒店管理工作经验,接受过礼仪训培训者优先考虑;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.在星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1、女,身高156CM以上,男,身高170CM以上;2、反应良好,能吃苦耐劳,服务意识强;3、西餐服务员要求有一定英文口语表达能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1、监督所在餐厅的服务和菜单内容的提供情况,确保高品质和一致性。2、遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度3、在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求4、在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。5、监督餐厅的服务6、和上级领导一起进行人力规划和管理需求

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

有相关工作经验,懂花式调酒技巧,有一定英语基础,服务意识良好。

薪资:2001-3000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.大专毕业或同等学历。2.熟悉酒店各种规章制度。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.身高1.63CM,大专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1.要全面负责监督、计划、控制及协调有关餐厅的各项活动。2.指好当日或每月的特色菜及推荐菜。3.完成好本职工作及完成上级布置的其它工作。4.记录并保存销售额,客人的投拆、解决办法及所涉及的人员和设备方面的细节。5.餐厅经理休息或换班时,有义务将酒店的活动和运作要求通知员工6.工作其间竭力解决投诉,将投诉个案作好记录进一步的分析研究 7.处理现金和银行程序8.准备日常的流动现金报告9.建立及教导员工安全的收款程序10.安排处理不同的付款方式11.保持服务及设施12.按照标准服务客人使用设施和提供服务13.控制货存,按安全守则工作14.协助餐牌和酒牌的创作更新15.管理监督的功能16.管理监督服务

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.初中以上学历,口语流利。2.有收银工作经验优先,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责协助餐厅经理管理餐厅日常服务菜式出品、顾客满意度、业务推广、营业成本、营业台及咨客服务的工作;2.协助厨房控制出品成本,降低耗费;3.收集并掌握客户信息,建立档案,定期汇总反馈;4.负责餐厅预定工作及客户的跟进;5.负责完成每周和月营业报告,包括投诉及建议。岗位要求:1.星级酒店三年以上同等职位的工作经验,接受过餐饮服务方面专门培训;2.了解餐厅服务程序及标准,善于配菜及菜式成本核算;3.能按要求完成宴请菜单的编制,能熟练制作各类营业报表,有独立处理事务能力;4.语言表达能力较强,有较强的责任心,良好的推销能力;5.能熟练操作电脑和办公设备,善于学习。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1、身体健康,中专及以上学历;2、女性,1.60米以上,工作认真和细致,仪表端庄、气质较好;3、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,举止文雅;4、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养;5、有相关工作经验者优先考虑。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

职位描述:1、具有良好的职业道德,要求有本地户口,女士优先考虑2、具有中专以上学历,持有会计从业资格证书3、熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度,遵守职业道德; 4、熟悉办公软件操作; 5、从事出纳工作1年以上6、服从上级工作安排;薪酬福利:1、薪酬:优厚的薪酬,并对每位表现优秀的员工实行年度提薪;2、奖金:根据工作表现发放月度绩效奖金,视经营情况发放年终奖金;3、兼职机会:提供工作外的兼职机会;4、社保:根据中山市政府规定为员工购买社保;5、假期:享受公休日、法定假、带薪年假、婚假、孕产假、慰唁假、病假等多种假期;6、旅游:定期组织员工免费参加外出旅游;7、住宿:提供住宿,覆盖wifi ,配有空调、电视房、阅览室、提供热水;8、员工餐厅:提供工作餐,环境优雅,汇聚南北口味,夜班员工可享受夜餐补贴;9、技能补贴:有技能职称的员工,可享受相应的技能补贴;10、更衣室:酒店员工区域还配备有更衣室、制服房,设备齐全、条件优越、安全舒适;11、培训:为员工提供专业的在职培训及职业规划,创造学习型企业;12、晋升制度:优先内部提拔,以内部为主的晋升制度,给员工以巨大的激励。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、熟悉餐厅楼面基本运作,掌握客人点菜、写菜基本运作流程;2、沟通表达能力优秀,擅长对客交流及富有销售产品意识;任职要求:1、形象良好,态度积极,礼貌热情;2、熟悉电脑基本操作,有餐饮行业经验者优先。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位要求1.形象气质佳,服务礼仪好。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

- 以热情的态度为客人办理预订、更改、取消等相应服务;- 完成销售部提供的客房订单;- 与订房中心保持密切的联系,从而更好地为客人提供服务;- 与前厅部通力协作;- 完成上级交付的其它各项任务;-英语良好。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责:1、凭借专业技能向客户提供最高水准的美容服务。2、保持美容方法的统一性和一致性。3、按照客户需求对产品进行销售。4、了解最新的美容方法。5、使用推荐性零售技巧,向客人提供卓越的服务。岗位要求:1年相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。工作时间:五天八小时。    

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

从事核算工作的人员。审核的工作对象是各收银点的收银员以及各营业部门交来的单据、报表等资料,其工作目的是要有效地审核由于客人消费而产生的收入,保证当天酒店收益的真实正确、合理和合法。其他福利:1、薪酬:优厚的薪酬,并对每位表现优秀的员工实行年度提薪;2、奖金:根据工作表现发放月度绩效奖金,视经营情况发放年终奖金;3、兼职机会:提供工作外的兼职机会;4、社保:根据中山市政府规定为员工购买社保;5、假期:享受公休日、法定假、带薪年假、婚假、孕产假、慰唁假、病假等多种假期;6、旅游:定期组织员工免费参加外出旅游;7、住宿:提供住宿,覆盖wifi ,配有空调、电视房、阅览室、提供热水;8、员工餐厅:提供工作餐,环境优雅,汇聚南北口味,夜班员工可享受夜餐补贴;9、技能补贴:有技能职称的员工,可享受相应的技能补贴;10、更衣室:酒店员工区域还配备有更衣室、制服房,设备齐全、条件优越、安全舒适;11、培训:为员工提供专业的在职培训及职业规划,创造学习型企业;12、晋升制度:优先内部提拔,以内部为主的晋升制度,给员工以巨大的激励。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责董事长出国随行翻译,能适应偶尔国外出差;2.负责董事长境外工作对接及商务接待活动;3.负责日常商务接待,懂基本的商务礼仪,有良好的对外商务接待能力. 岗位要求:1.大学本科或以上学历,英文六级以上或同等水平;2.女性,年龄24~30岁,形象气质佳,身高要求165cm及以上;3.具有良好的社交礼仪和公关能力;4.有海外留学或工作、具有美国签证者优先。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(三星级及以下)
地区:广东-中山 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。岗位要求1.大专以上学历,从事酒店人力资源工作5年以上。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1.大专及以上学历;2.说话口齿清楚,音质优美,反应敏捷;3.英语良好。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责协助餐厅经理管理餐厅日常服务菜式出品、顾客满意度、业务推广、营业成本、营业台及咨客服务的工作;2.协助厨房控制出品成本,降低耗费;3.收集并掌握客户信息,建立档案,定期汇总反馈;4.负责餐厅预定工作及客户的跟进;5.负责完成每周和月营业报告,包括投诉及建议;6、工作地址:中山市东阜国贸逸豪酒店有限公司(中山市阜沙镇聚福街18号)岗位要求:1.星级酒店三年以上同等职位的工作经验,接受过餐饮服务方面专门培训;2.了解餐厅服务程序及标准,善于配菜及菜式成本核算;3.能按要求完成宴请菜单的编制,能熟练制作各类营业报表,有独立处理事务能力;4.语言表达能力较强,有较强的责任心,良好的推销能力;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店市场调研和需求分析;2、负责酒店销售渠道和客户的管理,与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系,重点开发商务客。3、完成酒店下达的销售任务。其他福利:1、薪酬:优厚的薪酬,并对每位表现优秀的员工实行年度提薪;2、奖金:根据工作表现发放月度绩效奖金,视经营情况发放年终奖金;3、兼职机会:提供工作外的兼职机会;4、社保:根据中山市政府规定为员工购买社保;5、假期:享受公休日、法定假、带薪年假、婚假、孕产假、慰唁假、病假等多种假期;6、旅游:定期组织员工免费参加外出旅游;7、住宿:提供住宿,覆盖wifi ,配有空调、电视房、阅览室、提供热水;8、员工餐厅:提供工作餐,环境优雅,汇聚南北口味,夜班员工可享受夜餐补贴;9、技能补贴:有技能职称的员工,可享受相应的技能补贴;10、更衣室:酒店员工区域还配备有更衣室、制服房,设备齐全、条件优越、安全舒适;11、培训:为员工提供专业的在职培训及职业规划,创造学习型企业;12、晋升制度:优先内部提拔,以内部为主的晋升制度,给员工以巨大的激励。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

熟悉当地饮食习惯,有一定的销售能力,有一定的客源

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