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薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

Key Responsible:Join our 12–18-month I-GradFuture Leaders programme and you’ll learn the ins and outs of running a greathotel, while developing all the skills you’ll need to lead our business in thefuture.You’ll have the chance to workin every function of the hotel before selecting your area of specialisation.With the General Manager as your personal coach, you’ll receiveindustry-leading training and development within the business.Qualification:We’re looking for people with:•A recent bachelor’s degree•Chinese citizenship orpermanent Chinese residency•A high standard of Englishproficiency •Exce

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.本科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.身高1.63CM,大专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1.要全面负责监督、计划、控制及协调有关餐厅的各项活动。2.指好当日或每月的特色菜及推荐菜。3.完成好本职工作及完成上级布置的其它工作。4.记录并保存销售额,客人的投拆、解决办法及所涉及的人员和设备方面的细节。5.餐厅经理休息或换班时,有义务将酒店的活动和运作要求通知员工6.工作其间竭力解决投诉,将投诉个案作好记录进一步的分析研究 7.处理现金和银行程序8.准备日常的流动现金报告9.建立及教导员工安全的收款程序10.安排处理不同的付款方式11.保持服务及设施12.按照标准服务客人使用设施和提供服务13.控制货存,按安全守则工作14.协助餐牌和酒牌的创作更新15.管理监督的功能16.管理监督服务

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,前厅部工作经验5年以上,国际联号优先。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系、培训体系等。岗位要求1.本科以上学历,有相同岗位工作经验十年以上。2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

主要职责:负责酒店前厅部门的管理,包括:前厅、早餐;负责和其他部门的沟通与协调;负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;酒店人事、行政相关事宜的管理工作;本酒店的销售开发工作,包括:渠道开发、客户谈判、协议签署等;负责前厅部的新员工培训及日常培训工作。任职要求:必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.协调康乐设施和设备的所有保养工作。2.协调所有对客康乐服务。3.负责所有对客服务的安全 。4.管理部门内全体员工。5.对部门的产品及服务的销售工作进行管理。6.使用市场销售数据。7.协助新产品和服务的开发工作。8.协助对销售和市场活动的评估。9.预测业务水平并制定工作计划。10.遵守酒店和企业指导方针(如标识指导方针安全指导方针等)。11.向客人提供高品质的服务。12.遵守部门清洁和保养规定。13.按要求参加管理层会议并参与讨论。岗位要求1.大专以上学历,3年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程3.对市场及产品有着丰富的知识。4.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。5.女士优先。6.有酒店SPA工作经验优先。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责对市场销售活动的各个方面进行监管和指导。职责包括对促销策略和市场计划的开发与策划实施监管;对市场销售计划的发展和实施进行监管和协助;管理市场销售团队,并汇报计划的有效性。本职位还需要与区域销售与市场办公室进行直接的例行交流。职位资格具有营销,市场或相关领域的学士学位。4年相关工作经验或类似的管理经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。 有洲际集团工作经验者优先录用。 具备组建和指导销售办公室的经验和知识。 具有房务部门的经验。 良好的沟通和谈判技能。  能够身先士卒,适应变革,遵守时间和承诺,并按照要求完成任务和项目。 具有较强的组织技能和计划技能。 对制度和程序有高度认识,在必要时能和所有人有效的交流知识。 具备清楚而有效的口头和书面表达能力,能从客户、技术人员、管 理层和团队成员获取并向他们传达信息,以及编制报告。 出色的电脑操作技能(包括微软办公软件)工作时间五天八小时

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

熟悉酒的种类和葡萄种类以及其他饮料种类优秀的餐饮服务技能1-2年大堂吧工作经验 备注:条件稍逊者可应聘大堂吧领班

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 岗位职责/职位描述岗位描述:--直接监管餐饮迎宾员/餐饮服务员;--本职位的关键绩效指标:员工任务的完成率和宾客满意度;--在遵守酒店管理政策的前提下以高效专业的职业素养满足宾客要求。任职要求:1.要有泰餐主管或领班工作经验2.良好的人际沟通能力3.具有培训、监管和指导员工完成餐饮部相关任务的能力4.具有解决问题、推理、激励、组织和培训的能力5.需要适应夜间、周末和/或节假日工作

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

工作概述﹣(职位概述)• Manage all aspects of the Catering Sales operation including the selling of all food and beverage functions, conferences and banquets管理宴会销售的各方面工作,包括餐饮销售和各类会议和宴会的销售工作。技能要求 •Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。•Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力•Good writing skills具有良好写作技能Qualifications –学历•Diploma in Hotel Management, Sales & Marketing or related field.酒店管理,市场销售或相关专业的大专学历Experience –经历•1 years related experience or an equivalent combination of education and experience1年相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

主要职责: 有效管理餐厅的日常工作,确保日下工作正常进行:1.监督部门工作标准和程序手册中   列出的各项规范的贯彻执行。2.遵守开始营业和结束营业的程序。3.遵守规定的结账程序。4.有效的进行交接班说明会,确保所有员工了解重要客人,特殊活动,每日特价,重点是推销某些产品等。5.亲自迎送80%以上的客人。  任职资格:1.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。                                      2.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来住的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.熟练前台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,流利的英语口语;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责: 管理皇冠会务销售和皇冠会务运营团队并领导该团队的日常工作。皇冠会务统筹总监职位对成功的会务运营负责,步骤包括会议/活动策划,在每一会议/活动前、期间和之后协调酒店部门与客户的工作。该职位还要与皇冠会务销售团队密切合作,加强对各类/宾客需求的专业知识的了解,驱动宾客满意度及收益的增长。具有大本或大专学历。至少拥有一年团队管理相关经验或同等工作经验,2-5年酒店业或相关服务业会议策划的工作经验。具有餐饮运营经验者优先考虑。应具备以下技能:1.具备组建和指导销售办公室的经验和知识。2.具有房务部门的经验。3.良好的沟通和谈判技能。4.能够身先士卒,适应变革,遵守时间和承诺,并按照要求完成任务和项目。5.具有较强的组织技能和计划技能。6.对制度和程序有高度认识,在必要时能和所有人有效的交流知识。工作时间:五天八小时

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

--熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。--熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。--负责为下榻酒店的宾客办理入住及离店登记手续。--.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。我们希望我们的候选人: 有英语基础,有酒店工作经验者优先考虑,欢迎应届毕业生。 

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位要求: 五官端正,有相关高星级酒店工作经验.快速处理客户情况,使客人在酒店内得到快速的服务和被重视的感觉,对客人的需求做出回应并解决相关的问题,和其他部门保持良好的关系,并向客人提供最佳服务,解决并认真对待客人的投诉,跟踪解决这些投诉,检查所有到来者名单,包括贵宾的名单,核对房间分配、设施,并满足客人的特别要求,熟悉酒店应急措施。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责:1、凭借专业技能向客户提供最高水准的美容服务。2、保持美容方法的统一性和一致性。3、按照客户需求对产品进行销售。4、了解最新的美容方法。5、使用推荐性零售技巧,向客人提供卓越的服务。岗位要求:1年相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。工作时间:五天八小时。    

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责:1、以最礼貌的方式进行客人接待服务。要对所有来宾进行热烈欢迎,并对离店客人友好欢送。2、帮助客人进出出租车或其它车辆,从车下取下行李,以便行李员可以提行李并护送客人到前台办理入住手续。3、按要求为客人叫出租车,并与司机谈价钱或提醒客人注意,以确保客人不被司机多收费。 任职资格:1:男性,18-28岁,身高170CM以上2:形象较好,性格外向,乐于与人打交道 工作时间:五天八小时。 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责:--按照年度计划管理销售工作和活动,完成并超越酒店的预算和销售目标。                                                                                                                                     --设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。   --对客户进行拜访。--发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。任职资格:--英语良好,懂粤语--办公软件操作熟练--精力旺盛,责任心强--良好的销售技巧,沟通技巧--3年以上酒店销售工作经验,有品牌酒店经验者优先。   

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

至少三年国际连锁酒店类似职务的工作经验,有良好的职业道德素质,配合酒店其他部门的工作,具有团队合作精神,良好的沟通能力,会基本电脑操作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责--掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。--管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。--负责对结帐房间的查房工作。--负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。--负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。--负责杯具的清洁与消毒工作。--负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。--完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求--初中以上学历。--有1年以上客房工作经验。--可合理的为解决客人问题。--身体健康,相貌端正。--接受过正规客房服务工作培训。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国际酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

职位概述: 根据酒店和市场传讯经理提供的品牌指引,设计、贯彻和维护酒店市场销售的宣传品。   职责: - 根据提供的美工标准为酒店设计以下市场销售宣传品: - 市场传讯经理要求设计的所有与酒店市场有关的宣传物品(传单、海报、标签、优惠劵、标牌)。 - 酒店的固定用品,包括但不仅限于名牌,宣传册。 - 餐饮部要求设计的酒店餐饮菜单。 - 其他所有与视觉效果和图形有关的创造工作,不论工作为何种形式。 - 应市场传讯经理要求,根据酒店指导方针和形象,设计富有创意的广告。 - 为酒店主要活动,如VIP客户的活动、员工活动和其它活动拍摄照片,并保存。 - 按时将分配的工作以最为创新的方式完成。 - 根据需要,为制作的美术制品备份并创造一个易于存储的地方(不管是在线的还是硬盘)。 - 应市场传讯经理要求,联系印刷供应商,跟进宣传品印刷工作。 - 应市场传讯经理要求,在酒店现场为VIP客人及事件摄影。 - 管理电脑、印刷机和摄影器材。 - 将工作文件有序地存放。 - 维护CDROM库。 - 当被市场传讯经理分派的其他合理任务时,灵活机动。   能力、关键资质、技能: - 能有效与顾客、合作人或第三方沟通,展示酒店、品牌及公司的高素质。 - 熟练使用Photoshop及设计软件。 - 熟练使用微软办公软件。 - 具备良好的理解和沟通能力。 - 具备基础的英语

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