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工作地点:
列表 明细
薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2.负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3.负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4.执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5.组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6.制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系、培训体系等。岗位要求1.本科以上学历,人力资源工作经验十年以上。2.正直、务实、担当、感恩。3.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。4.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.落实总经理分派的各项工作任务。2.审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。3.参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。4.控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度5.审核酒店各类物资采购供应计划。6.深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。岗位要求1.本科以上学历。2.10年以上财务管理岗位工作经验。3.良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。4.良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。5.良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责与要求1.落实总经理分派的各项工作任务。2.10年以上餐饮管理岗位工作经验;国际品牌酒店任职经历优先。3.精通餐饮业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。4.熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程。5.具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。6.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责与要求:1.落实总经理分派的各项工作任务。2.10年以上房务管理工作经验;国际品牌酒店任职经历优先。3.熟悉房务经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识4.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

职位概述:管理所有厨房工作,包括管事部工作运营,重点遵守卫生标准和习惯,员工培训,以及监督食品的制作和外观,确保风格的一致性并符合顾客的要求。遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。职责:-         管理食品生产部和管事部所有工作,获得最佳部门效益。-         管理食品生产部和管事部所有工作,获得最佳的食品质量水平和实现最高的卫生标准。-         指导特别活动和特殊食品销售工作。-         编制菜谱,并准确记录餐饮部制作和售出的所有菜肴的成本并予以更新。-         开发新的菜肴和产品,开发并编写标准菜谱。-         采取相应措施保证优秀餐饮技巧得以延传。-         全面了解产品知识,包括了解配料、设备、供应商、市场和最新趋

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:面议

POSITION SUMMARY: Responsible for the management and achievement of profit for all foodand beverage operations in the hotel including restaurants, bars, kitchen operations,catering and banquet operations. Adhere to local regulations concerning health,safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and localpolicies and procedures. RESPONSIBILITIES:-       Oversee themanagement of restaurants, bars and outlets.

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