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薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.落实总经理分派的各项工作任务。2.审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。3.参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。4.控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度5.审核酒店各类物资采购供应计划。6.深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。岗位要求1.本科以上学历。2.10年以上财务管理岗位工作经验。3.良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。4.良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。5.良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

处理每日银行账单,负责支票和电汇单的填写。在处理发票前应确保所有发票均附有相应的审批单据。处理所有发票的报销,核对数字的准确性和发票的真实性。记录并处理各类产品及服务的付款工作。进行帐目分类登记及每日总帐的平帐工作使用财务电脑软件。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助财务总监审核、制订公司财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管等方面的规章制度和工作程序。2.认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥,保质保量按时完成工作任务。岗位要求1.本科以上学历,财务会计专业毕业,一年以上工作经验。2.具有初级会计师以上职称,熟悉酒店财务流程。3.熟悉办公软件及财务软件的操作。4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。5.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2、搭建及优化财务管理体系,推动执行,并不定期进行审核;3、审核财务报表,负责财务分析并提供管理建议;4、组织财务预算编制、评审及考核;5、根据酒店经营情况随时向公司领导提供分析报告,控制费用开支;6、协调处理审计、税务、保险、银行等相关单位的关系;7、完成公司领导安排的其他工作。岗位要求1.大专以上学历,财务类相关毕业,具有8年以上财务管理经验或5年能上三星级酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 3万-5万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

负责中山利和希尔顿酒店和中山利和希尔顿花园酒店所有会计和财务要求的严格控制. 为酒店利益最大化,向总经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见. 发展酒店财务质量.作为酒店4D结构的重要组成部分,为团队的其他成员提供专业意见及支持.具有与业主,税务官员及相关人员沟通的丰富经验. 拥有的9个核心竞争力

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐;2.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作;3.核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊;4.严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣;5.与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回.岗位要求1.高中及以上文化程度。1年以上同岗位工作经验;2.坚持原则、廉洁奉公;3.熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程;4.具有独立处理业务的能力。 

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1. 审核由出纳制定的每日现金收入报表2. 根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确3 编制收银员现金收溢或缺月报表4. 登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1、根据餐饮提供的标准食谱单,制定出食物和饮料的应有成本和建议销售价。 2、合理调动仓库存量,按计划预算编排各项财产的分配,积极向餐饮部推销出货较慢食品、饮品及向各部门推销百货仓积压的物品,避免积压,加速资金周转,确保使用部门正常运作。 3、积极配合酒店各部门运作,参与各部门的费用监控,深入市场调查,加大成控的管理力度和深度。 4、严格审核各类申购单,有否三家报价,重置及申购原因,审核各类费用支出是否合理,并提出建议供管理层参考。 5、对各部门不合理的申购及超出预算费用标准的需要及时汇报,并相应制定各种程序规章。 6、根据财务系统和操作程序的要求,运用电脑物流管理软件建立一整套有关帐目和控制表,以达到控制目的,建立成控电算化操作系统,汇总“验收单”编制“收货凭证”及月末成本转帐的有关凭证。 7、运用电脑餐收软件系统,正确统计餐厅各项收入与标准成本并出有关报表,找出标准成本与实际成本的差异,按期出成本控制报告,分析、总结饮食成本、各部门费用,并提出合理的建议。 8、搞好市场调查,掌握各种物品的最新市场价格。 9、负责组织安排每月及每年1次的固定资产盘点、每年2次的营业用品盘点工作,并统计出盈亏情况及编制有关报表上报处理,并调帐,做到帐实相符。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.管理酒店日常财务管理工作。2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财经类专业。 2.5年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。3.能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

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