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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1、监督所在餐厅的服务和菜单内容的提供情况,确保高品质和一致性。2、遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度3、在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求4、在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。5、监督餐厅的服务6、和上级领导一起进行人力规划和管理需求

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。任职资格1.高中以上学历或同等学历,1年以上餐饮服务工作经历,英语良好。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1.高中以上毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。    2.根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具。3.管理各点餐具的使用情况,分析损耗的原因,提出降低损耗的建议。4.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。5.负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。岗位要求1.高中以上的文化程度或同等学历。2.熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。3.熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。4.有较强的责任心,工作认真踏实。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责对大堂吧的日常营运管理工作。2.负责制定大堂吧工作计划,并有效组织实施。3.每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录4.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。5.合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准6.与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

有相关工作经验,懂花式调酒技巧,有一定英语基础,服务意识良好。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1.要全面负责监督、计划、控制及协调有关餐厅的各项活动。2.指好当日或每月的特色菜及推荐菜。3.完成好本职工作及完成上级布置的其它工作。4.记录并保存销售额,客人的投拆、解决办法及所涉及的人员和设备方面的细节。5.餐厅经理休息或换班时,有义务将酒店的活动和运作要求通知员工6.工作其间竭力解决投诉,将投诉个案作好记录进一步的分析研究 7.处理现金和银行程序8.准备日常的流动现金报告9.建立及教导员工安全的收款程序10.安排处理不同的付款方式11.保持服务及设施12.按照标准服务客人使用设施和提供服务13.控制货存,按安全守则工作14.协助餐牌和酒牌的创作更新15.管理监督的功能16.管理监督服务

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-中山 食宿:食宿情况

  楼面部长18~35岁,需有工作经验二年以上。待遇:2500~3100元<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">?xml:namespace>

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-中山 食宿:食宿情况

西餐服务员:    男女不限,服务管理,有餐炊工作经验的优先,上班6天8小时,每月四天休,法定假排休,年假三倍工作,做满一年有5天年假,有年终奖。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责协助餐厅经理管理餐厅日常服务菜式出品、顾客满意度、业务推广、营业成本、营业台及咨客服务的工作;2.协助厨房控制出品成本,降低耗费;3.收集并掌握客户信息,建立档案,定期汇总反馈;4.负责餐厅预定工作及客户的跟进;5.负责完成每周和月营业报告,包括投诉及建议。岗位要求:1.星级酒店三年以上同等职位的工作经验,接受过餐饮服务方面专门培训;2.了解餐厅服务程序及标准,善于配菜及菜式成本核算;3.能按要求完成宴请菜单的编制,能熟练制作各类营业报表,有独立处理事务能力;4.语言表达能力较强,有较强的责任心,良好的推销能力;5.能熟练操作电脑和办公设备,善于学习。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1、身体健康,中专及以上学历;2、女性,1.60米以上,工作认真和细致,仪表端庄、气质较好;3、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,举止文雅;4、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养;5、有相关工作经验者优先考虑。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1、初中以上文化程度,身体健康;2、会简单的电脑操作;3、坚持原则、廉洁奉公;4、有较强的语言沟通能力;5、熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识;6、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定;7、具有独立处理业务的能力,负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作;8、 能胜任本职工作,有工作经验者优先考虑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、熟悉餐厅楼面基本运作,掌握客人点菜、写菜基本运作流程;2、沟通表达能力优秀,擅长对客交流及富有销售产品意识;任职要求:1、形象良好,态度积极,礼貌热情;2、熟悉电脑基本操作,有餐饮行业经验者优先。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位要求1.形象气质佳,服务礼仪好。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(三星级及以下)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

  【岗位职责】1、协助西餐楼面经理管理和执行西餐各项工作【岗位要求】1、男女不限,有本职工作1年以上,团队合作力良好【福利待遇】1、月休4天,每天上班8.5小时2、员工生日会、年会,各类学习培训,5-7天带薪年假

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(三星级及以下)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、协助中餐经理负责中餐楼面各项管理工作任职资格:1、男女不限,有本职工作经验2年以上2、有带领团队工作的经验。工作时间:八小时,月休4天

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(三星级及以下)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

【岗位职责】;1、在所指派的岗位内招呼客人,留意客人进餐情况,服从上司指派,为客人提供良好服务。2、按照工作程序和标准做好各项工作,如换台布、摆台、收拾餐具,准备餐具及作好清洁卫生等。3、了解每日供应菜式及酒水以便介绍给客人。4、为客人上菜、分菜、斟酒,收换餐具,服务客人就餐。5、注意客人所点的菜品。尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题。若自己不能解决的可及时反映请示领班。6、尽量避免用具破损,轻拿轻放,使自己工作尽责。7、负责好餐后各项收尾工作,清洁好当值卫生,交接好。【任职资格】:男女不限,形象良好,高中以上学历,形象良好,有服务意识!

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。任职资格1.高中以上学历或同等学历,2-3年服务员工作经历,能用一门外语进行对客服务。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位描述:--直接监管餐饮迎宾员/餐饮服务员;--本职位的关键绩效指标:员工任务的完成率和宾客满意度;--在遵守酒店管理政策的前提下以高效专业的职业素养满足宾客要求。任职要求:--良好的人际沟通能力- -具有培训、监管和指导员工完成餐饮部相关任务的能力--具有解决问题、推理、激励、组织和培训的能力- -需要适应夜间、周末和/或节假日工作

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

--  积极主动,待人有礼貌--良好的服务意识,有责任心--欢迎应届毕业生

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.大专以上学历或同等文化程度。2.有3年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。2.根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。3.检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。4.负责安排管事部员工的工作班次。5.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。6.负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。岗位要求1.有较强的责任心,工作认真踏实。2.熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。3.熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。4.具有高中以上的文化程度或同等学历。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.中专学历或同等学历,2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 1.熟悉广东区域餐饮市场;2.参与部门年度预算与财务计划,监控预算与控制费用,监督食品、酒水以及人力成本,使餐饮部门所有领域的利润最大化;3.与其他部门领导合作,开通提高餐饮收入的销售渠道。推出各种能提高宾客就餐体验的促销活动;4.处理员工的日常事务,计划并分配辅导给予定期反馈,协助解决各种员工矛盾,提高员工绩效;5.为酒店制定管理本地餐饮市场营销计划;设立监督实现部门目标的系统;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

This position is concerned with the efficient and professional service of food and beverages within the All Day Dining. Restaurant, ensuring that the restaurant returns a budgeted profit through tight cost and stock control. Direct supervision of team member is necessary, while ensuring that all guests receive optimum service in accordance with the standards, policies and procedures of this hotel and Hilton International.此职位要求能够为西餐厅提供专业快捷的餐饮服务,通过成本及库存控制来获得计划盈利。直接督导员工的工作,通过遵守餐厅和希尔顿国际酒店的规章制度以确保为客人提供符合标准的完美服务。

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