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工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1.要全面负责监督、计划、控制及协调有关餐厅的各项活动。2.指好当日或每月的特色菜及推荐菜。3.完成好本职工作及完成上级布置的其它工作。4.记录并保存销售额,客人的投拆、解决办法及所涉及的人员和设备方面的细节。5.餐厅经理休息或换班时,有义务将酒店的活动和运作要求通知员工6.工作其间竭力解决投诉,将投诉个案作好记录进一步的分析研究 7.处理现金和银行程序8.准备日常的流动现金报告9.建立及教导员工安全的收款程序10.安排处理不同的付款方式11.保持服务及设施12.按照标准服务客人使用设施和提供服务13.控制货存,按安全守则工作14.协助餐牌和酒牌的创作更新15.管理监督的功能16.管理监督服务

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1.高中以上毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1、监督所在餐厅的服务和菜单内容的提供情况,确保高品质和一致性。2、遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度3、在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求4、在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。5、监督餐厅的服务6、和上级领导一起进行人力规划和管理需求

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。任职资格1.高中以上学历或同等学历,1年以上餐饮服务工作经历,英语良好。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责:1、有效管理餐厅的日常工作,监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。2、遵守开始营业、结束营业和结账的程序。3、有效的进行交接班说明会,确保所有员工了解重要客人、特殊活动、每日特价,重点是推销某些产品等。4、激励在岗员工为客人提供卓越的服务。5、与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。6、在餐厅制定和执行餐饮产品促销活动日历。7、通过销售点销售系统分析餐饮统计数据,善于预测市场的变化情况,并在必要时审评运营工作。8、积极的实行节约成本的方法。9、在竞标过程中与销售经理密切合作争取新的客户;特别是餐饮部门的客户。10、和上级领导一起编制和管理部门预算,进行人力规划和管理需求。 任职要求:1、完全代表酒店、品牌和公司与顾客、员工和第三方交往的能力。2、持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。3、具有解决问题、推理、号召、组织和培训能力。4、酒店管理,餐饮或相关专业的大专学历。5、3年相关工作经历,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.班组的日常管理(1)参加宴会厅经理召开的工作例会,了解每日的宴会安排情况并向本班组传达;(2)每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务;(3)根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所举办宴会能够合理、有序地展开。2.宴会的过程管理工作(1)在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责中餐厅营销工作,展示会等的推销、预订工作;2.制定中餐厅销售的市场推销计划;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.与中餐厅经理沟通协调。岗位要求1.2年以上大型高档粤菜餐饮公司销售经验;2.对高档团队的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。5.拥有良好的销售经验及客户资源,通晓市场开发,客情维护。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

有相关工作经验,懂花式调酒技巧,有一定英语基础,服务意识良好。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责对大堂吧的日常营运管理工作。2.负责制定大堂吧工作计划,并有效组织实施。3.每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录4.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。5.合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准6.与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责:Ensure efficient delivery of service to the guest according topre-determined standards and specification. This role provides operationalsupport to the outlet manager and coordinates all service delivery details withthe outlet manager.确保根据标准及规则給客人提供高效率的服务。主要职责将餐厅的运作情况及服务细节报告于餐厅经理。福利待遇:1、一日三餐2、每天工作8小时,每月休息8天,按国家法定假期休假;3、五险一金:购买综合保险、住房公积金;4、世界级的喜达屋培训和发展机会5、岗位技能培训、英语培训6、喜达屋关爱奖励,分月度/季度/年度7、集团内部调动8、有薪病假9、体检费报销10、每月员工生日会及生日礼物11、舒适的住宿环境,空调、洗衣机、热水12、宿舍免费上网13、篮球场、羽毛球场、乒乓球室14、电视房等娱乐设施15、年终奖金

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位概述:使用喜来登令客人喜出望外的标准,无论在餐厅或是酒吧为客人提供五星级的殷勤好客餐饮服务,最大限度的令客人满意。每位员工都会通过一线水准服务证书,接受培训员培训以备培训新入职员工并能独立、熟练上岗。以友好、娴熟的专业水准为客人提供出色的餐饮服务,确保客人满意。营造健康的工作环境并融入其中。 职责义务:以友好、娴熟的专业水准为客人提供出色的餐饮服务,最大限度的令客人满意。工作内容:准备酒吧服务并确保任何时间工作区域整洁准备酒吧展示柜准备足够的酒水处理玻璃器皿 / 刀、叉、匙等餐具及瓷器餐具服务柜台准备工作

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1、初中以上文化程度,身体健康;2、会简单的电脑操作;3、坚持原则、廉洁奉公;4、有较强的语言沟通能力;5、熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识;6、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定;7、具有独立处理业务的能力,负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作;8、 能胜任本职工作,有工作经验者优先考虑。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1、身体健康,中专及以上学历;2、女性,1.60米以上,工作认真和细致,仪表端庄、气质较好;3、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,举止文雅;4、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养;5、有相关工作经验者优先考虑。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 1.此职位要求能够为西餐厅提供专业快捷的餐饮服务,通过成本及库存控制来获得计划盈利。直接督导员工的工作,通过遵守餐厅和希尔顿国际酒店的规章制度以确保为客人提供符合标准的完美服务。2.不论职位和级别,在酒店内无论何时何地遇到客人或同事,都热情地招呼,为其解答问题、提供服务,承担责任解决问题,主动采取行动并积极跟进落实。3.遵守服务程序,保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作,及和厨师交流,餐厅预定的详细情况。4.检查餐厅当天预定,保证员工能够按照预定准备及正确摆台,做好相应的准备,并能致电确认预定。5.在生意变化的基础上调整员工排班,做任何变化要确保餐饮部服务质量及预算。6.通过体现自身的专业素质,为餐厅的其他员工树立良好榜样。7.具有较强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

  1.不论职位和级别,在酒店内无论何时何地遇到客人或同事,都热情地招呼,为其解答问题、提供服务,承担责任解决问题,主动采取行动并积极跟进落实。2.全权负责宴会房间的布置是否依照宴会单。3.随时都要跟厨房沟通出菜时间。4.在宴会开始前检查所有的灯光及音响设备是否运转正常。5.要随时注意到客人所遇到的问题并及时解决问题,无论事情的大小。6.准备好每周的排班表,确保拥有足够的人手。7.随时听从经理的安排和调遣。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1.本职位要求在餐厅服务的服务人员能为客人提供有效率以及专业的服务,在符合国际希尔顿服务标准的前提下保证向客人提供周到的服务,令客人感到舒适满意。2.不论职位和级别,在酒店内无论何时何地遇到客人或同事,都热情地招呼,为其解答问题、提供服务,承担责任解决问题,主动采取行动并积极跟进落实。3.熟悉饭店其他餐厅菜单上的食品,并向客人推荐。4.遵守服务程序,保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作,与厨师交流餐厅预定的详细情况。5.在服务过程中确保严格遵守卫生及安全守则。6.具有极强的团队精神, 通过合作及对同事工作的支持达到团队的目标。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 1.不论职位和级别,在酒店内无论何时何地遇到客人或同事,都热情地招呼,为其解答问题、提供服务,承担责任解决问题,主动采取行动并积极跟进落实。2.熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以详细的给客人做出解释。3.与经理商讨,并做到如何提高对客服务意识,达成一致标准并采取相应的行动。4.遵守服务程序,保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作,及和厨师交流,餐厅预定的详细情况。5.检查餐厅当天预定,保证员工能够按照预定准备及正确摆台,做好相应的准备,并能致电确认预定。 6.向上级主管或经理汇报发生的所有事情。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。2.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。3.工作主动、热情、认真,责任心较强。4.身体健康,仪表端庄。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。任职资格1.高中以上学历或同等学历,2-3年服务员工作经历,能用一门外语进行对客服务。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 岗位职责/职位描述岗位描述:--直接监管餐饮迎宾员/餐饮服务员;--本职位的关键绩效指标:员工任务的完成率和宾客满意度;--在遵守酒店管理政策的前提下以高效专业的职业素养满足宾客要求。任职要求:1.要有泰餐主管或领班工作经验2.良好的人际沟通能力3.具有培训、监管和指导员工完成餐饮部相关任务的能力4.具有解决问题、推理、激励、组织和培训的能力5.需要适应夜间、周末和/或节假日工作

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位描述:--直接监管餐饮迎宾员/餐饮服务员;--本职位的关键绩效指标:员工任务的完成率和宾客满意度;--在遵守酒店管理政策的前提下以高效专业的职业素养满足宾客要求。任职要求:--良好的人际沟通能力- -具有培训、监管和指导员工完成餐饮部相关任务的能力--具有解决问题、推理、激励、组织和培训的能力- -需要适应夜间、周末和/或节假日工作

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1. 通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2. 具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3. 精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4. 具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5. 善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6. 具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度,较好的英语会话能力。7. 持酒店管理、烹饪或学士学位,并有5 年洲际酒店集团工作经验经验(包括管理经验)或相当的在职教育工作经验。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

--  积极主动,待人有礼貌--良好的服务意识,有责任心--欢迎应届毕业生

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(三星级及以下)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、协助中餐经理负责中餐楼面各项管理工作任职资格:1、男女不限,有本职工作经验2年以上2、有带领团队工作的经验。工作时间:八小时,月休4天

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(三星级及以下)
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

【岗位职责】;1、在所指派的岗位内招呼客人,留意客人进餐情况,服从上司指派,为客人提供良好服务。2、按照工作程序和标准做好各项工作,如换台布、摆台、收拾餐具,准备餐具及作好清洁卫生等。3、了解每日供应菜式及酒水以便介绍给客人。4、为客人上菜、分菜、斟酒,收换餐具,服务客人就餐。5、注意客人所点的菜品。尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题。若自己不能解决的可及时反映请示领班。6、尽量避免用具破损,轻拿轻放,使自己工作尽责。7、负责好餐后各项收尾工作,清洁好当值卫生,交接好。【任职资格】:男女不限,形象良好,高中以上学历,形象良好,有服务意识!

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