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工作地点:
列表 明细
薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

 位职责:1.协助酒店总经理进行酒店管理工作。参与制定酒店年度经营方针、管理目标,制定规章制度和服务操作规范,规定各级员工的职责并监督执行;2.参与酒店各项经营、管理会议。参与重大经营活动的决策;3.根据酒店总经理安排,负责酒店日常管理,完成所管部门确定的各项目标;4.协助总经理完善酒店的团队文化,营造良好的企业文化氛围,打造优秀团结的管理团队;5.保质保量完成总经理下达的各项任务,并提出合理化建议;任职资格:1.专科以上学历,45岁以下,五年以上高星级酒店或度假村同岗位工作经验;2.熟悉酒店经营管理、运作及各部门的工作流程;3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;4.对高规格的接待活动标准,有充分的认识与经验;5.具有良好的职业道德操守和敬业精神,对企业有强烈的责任感和归属感;

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:· 根据在销售策略中既定目标,向现有的、潜在的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。· 通过客户管理,向现有的客户提供服务。· 销售酒店的所有设施。· 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。· 指导和进行市场调研和分析。· 根据酒店的业务需要,与业务联系人、会务策划者、旅客和会展商、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。· 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。· 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务· 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。福利待遇:提供食宿、五险一金、做五休二、年终奖金、季度劳保、员工生日会、各类培训、良好的上升空间 诚挚欢迎您的加入! 

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

要求有同岗位工作经验两年以上;形象气质佳,英语水平良好;有国际奢华度假酒店工作经验者优先考虑

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 §  Manages all aspects of purchasing, receiving, storage and inventory control.管理采购,收货,存储和仓管的各个方面。§  Responsible for the issuing and distribution of inventory items within the Hotel, and for the accurate and timely allocation of costs to user department.负责酒店内所有货物的发出和运输,并准确及时的将成本划分到使用的部门。§  Ensures that hotel expenses are minimised through the use of effective purchasing and by obtaining the most competitive prices for goods and services.通过有效的购买和获取最具有竞争力价格的产品和服务来将酒店支出降低到最少。§  Conducts regular market surveys, obtains competitive quotations and aggressively negotiate in order maximize the benefits.定期进行市场调查,获得最具竞争力的报价,并积极的进行谈判以获得最大化的购买力价格优惠。§  Keeps inventories as low as optimal to properly supply the operation’s needs and maximise inventory turnover and space utilisation.尽可能使库存在满足供给的情况下保持在最低限额,加大周转速度和扩大空间利用。§  Ensures that inventory items are stored properly and issued in FIFO rotation to minimise wastage and spoilage.确保库存物品的合理储存,并根据先进先出

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 6.5千-7.5千 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验,持相关机电操作/上岗证。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会酒店的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-珠海 食宿:面议

 岗位职责:1、接受总经理的领导并管理整个工程部的员工2、制定本部门的组织机构和管理运行模式使其操作快捷合理并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好3、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行保证酒店设施不断完善并始终处于正常、完好状态4、制定和审定员工培训计划并定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训5、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用保证酒店最大限度的节能、节支6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况提出节能运行的计划和运行维修费用预算7、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境8、主持部门工作例会和协调班组工作9、分析工程项目报价单,重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度,对完工的项目组织人员进行评估和验收。10、配合保安部搞好消防、安全工作11、建立完整的设备设施技术档案和维修档案12、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项任职资格:1、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性、秉公办事、不谋私利2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转4、具有工科专业大专以上或同等学历获工程师以上技术职称具有从事机电设备管理6年以上经历5、身体健康、精力充沛

薪资: 1.5万-1.7万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

-Ensure the effective financial management of the maintenance department by setting maintenance budgets, capital works program’s and engineering plans and ensuring that performance against there are regularly monitored and reviewed.  -通过制定维修保养预算、基建工程项目和工程计划并确保定期监督和审核绩效,来确保维修部有效的财务管理。-Ensure the effective operation of all the mechanical and electrical systems and equipment by implementing and managing a preventative maintenance program.  Closely monitor the condition of the physical property and equipment by conducting continual inspections of the building.  Ensure that preventative maintenance schedules are in operation and regularly upgraded.-通过实施和管理预防性维修计划,确保所有机械和电气系统的有效运作。通过对大楼实施持续不断地检查,紧密监督物业和设备的实体情况。确保预防性维修日程表得到实施和定期升级。-Contribute to the effectiveness of management decision making by representing the maintenance department at management meetings and staff meetings and by ensuring regular liaison with heads of other departments.-通过在管理层会议和员工会议上代表维修部和确保与其他部门负责人保持定期联络,来协助管理层有效决策。-Reports daily by log book to the Director of Engineer of all irregularities during his shift and steps taken to rectify the problems highlighted.-通过日志薄向工程总监每日汇报当班期间所有非常规事件以及纠正问题所采取的行动。职位要求:• Some college or advanced vocational training plus 6 years of experience in general building maintenance and/or construction or equivalent combination of education and experience and which -2 years at duty engineer or above position.   Specialized in any of one expertise plumbing, electrical, mechanical, and carpentry fields.  Hotel experience preferred.  Professional certification and license if required by law.   -若干大专或高级职业培训经历及6年大厦维修和/或建造的综合经验,或同等的教育和经历,其中2年担任值班工程师或以上职位。在水管、电气、机械和木工任何一个领域拥有专业的技术专长。拥有酒店经验者优先。持有法律可能要求的职业证书和许可证。

薪资: 1万-2.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

JOB SUMMARY 岗位概述: To manage and direct the engineering department in the operation, maintenance, repair and improvement of all systems and plants relative to the physical well-being and performance of the property, under the direction of General Manager and within the guidelines of Marriott.总工程师在总经理和万豪集团指导原则的领导下,负责管理和指导工程部运行,维护,修理工作以及保证饭店内各种设备和设施的安全运行。 

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:广播/电视/电影
地区:广东-珠海

1、大专及以上学历 ,持有培训技巧类资格证书者优先;2、具备2年及以上培训相关工作经验,英语听说读写能力较好;3、熟练掌握Office办公软件,具备基本课件讲授及开发技能;4、具备较强的沟通表达能力、协调能力;5、形象气质佳,性格活泼、外向。

薪资: 5.5千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海

 工作职责财务回报:协调餐厅的日常运营从而实现利润和宾客满意度最大化在保证质量的同时尽量使成本最小化通过严密监测和严格执行标准化操作流程以最大限度降低食物和酒水的浪费适时推销酒店餐饮产品、住宿和康体娱乐设施管理酒吧库存。 在必要时进行采购来补充库存监控并保证部门库存安全预测需求并准备相应的库存和人员编制员工团队:浏览员工满意度报告并制定行动计划,以解决反映在员工调查的中的问题完成年度和半年度员工绩效评估培训指导吧员、服务员、跑菜员基本酒水常识和服务礼仪结合酒店餐饮忠诚度和贵宾计划来有效管理利用宾客数据库主持每日员工例会依照部门月历开展员工培训课程主持每日例会,餐饮部门例会和其他会议。按行政日历安排参加其他会议与销售经理和运营总监协作来满足宾客的特殊要求辅助制定并管理部门预算参与部门所有班次(早晚班,周末和工作日)从而了解所有运营细节通过主持每月员工例会传达管理项目、新政策、产品以及人员变动等信息参与部门培训并给予支持和反馈辅助设计菜单和酒水单帮助计划和筹备酒宴和重大活动熟知餐饮市场竞争对手的产品和服务熟知并培训、指导员工相关文化传统,以确保其服务与传统文化的核心价值观相符确保瓷器完好无损,洁净无瑕确保做到如下几点以提供高效谦恭的服务:及时问候并迅速引领宾客就座及时向宾客介绍并推销每日特供及时并准确无误地帮助宾客点单及用餐宾客体验:审阅“心语”报告并制定行动计划从而改善报告中所反映出的问题在餐饮总监的指导下设计市场宣传材料设计和执行餐饮产品的推广日程表和主厨以及餐饮经理分享宾客的意见和建议预测市场需求和趋势;适时修正更新运营流程及时向直属上级沟通任何遇到的问题,宾客的反馈和相关信息协助开发质量管理体系以确保一致性解决并跟进在活动或宴会中与宾客相关的纠纷。在遵守酒店政策的前提下以专业的态度完满解决纷争管理团队向宾客提供优质服务确保在遵循酒店管理政策的前提下确保宾客的每一项特殊要求得到实现确保所有仓储货存能供给充足(食物,酒水,设备,布草)开发并实时更新酒店政策和流程协助制定部门目标和发展战略结合IHG酒店指导方针,开发并监管食物、酒水、设备和物资的采购流程参与营销计划和财政收入方案的开发做出竞争分析;熟知本土竞争者的产品情况通过贸易展览会、实地考察和文献等渠道了解行业动向、技术和实战经验记录餐饮部突发事件。及时向上级、行政主厨、宴会厅经理和其他餐饮经理报告确保遵循企业运营活动标准和酒店法律法规按正确操作流程培训员工从而确保正确处理、使用和存储餐厅设备。如有破损及时向管事部经理报告确保所有储藏室和布草间始终整洁干净监管设施设备及服务质量的标准严格控制影音设备的使用权,保证器材始终得到正确和安全的使

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海

 岗位职责1.协助运营总监进行酒店管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2.协助制定酒店经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3.协助建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的酒店工作系统。4.协助总经理协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。5.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。6.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。7.协助有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。岗位要求1.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度,较好的英语会话能力。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:广播/电视/电影
地区:广东-珠海

1、大专及以上学历 ,人力资源管理专业及有人力资源管理类证书优先;2、具备1年及以上人力资源工作经验,优秀应届毕业生亦可;3、熟悉公司各类人力资源制度实施流程与规范;4、熟练掌握Office办公软件及各类办公自动化设备,具备基本的公文写作技能;5、较强的学习能力与适应能力,优秀的逻辑思维能力,良好的沟通能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

——【工作职责】——1、负责宾客的登记,接待,引见。负责接听电话及宾客的电话预定,做好工作信息的记录与整理,建档及保存;2、积极主动为宾客提供服务,提高服务质量;3、熟悉部门的设施并耐心解答客人提出的相关问题。 ——【任职资格】——1、中专以上学历,国语、粤语流利;2、熟练操作电脑及Office办公软件;3、有相关前台接待工作经验,具备良好的沟通及协调能力。加入我们,即可享有薪资                             ◆岗位工资◆绩效工资◆月度考评奖◆周年服务奖◆法定加班费◆各类补贴福利◆法定五险一金◆免费提供工作餐◆员工宿舍或补贴◆年度体检◆法定假期及有薪年假◆节日慰问长隆专属福利◆免费游玩长隆主题公园◆酒店入住体验◆长隆公园门票商品折扣◆职业发展机会◆长隆培训

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 The position, which including F&B & FO management trainee.1.Good communication skills at English.2.Excellent customer relations, problem solving and time management skills.3.Skill used of office software.4.Holding the Employment Permit.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

高薪聘请高素质实习生,要求:1.英语:英语4级水平以上,能与外国人进行正常沟通与交流;2.身高:女--163cm以上,男--175cm以上;3.具备较强的学习能力强,反应能力快,乐于帮助别人,能够为客人提供主动的服务;4.热爱酒店服务行业。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海

岗位职责1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;岗位要求1.大专以上文化程度,流利的英语口语;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-珠海 食宿:面议

 岗位职责1.认真执行总经理的指示,主持保安部日常工作2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.大专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识2.具有2年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

要求:1、女,日籍,大专学历以上;2、外观形象良好,中文口语良好;3、反应灵敏,服务意识强;4、有中国就业证优先考虑;有酒店工作经验优先考虑。工作内容:主要负责对客咨询服务,处理客人投诉,配合会所办理客人入住退房等手续,协助前厅接待相关工作及礼宾相关工作等等.工作时间:一天八小时,五天工作制轮休(每月8天休)。福利:包吃包住。符合岗位条件者请直接带齐证件(身份证、毕业证及相关资格证、1寸相片1张,证件需附带复印件一套。)到珠海粤海酒店公寓楼7楼人事培训部面试。联系电话:8888128转3560

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

应聘要求:1、学历:大专以上;2、良好的沟通和表达能力;3、男175cm以上,女160cm以上;外形端庄;处事踏实、待人礼貌;4、英语口语良好;5、电脑操作熟练;6、具有高星级酒店前厅接待员工作经验优先考虑。7、符合条件者请携个人简历、身份证、毕业证及复印件直接到珠海粤海酒店人事培训部面试。工作内容:办理客人入住、资料录入、退房、收银、客人咨询服务、销售客房等。工作时间:每天工作8小时,三班倒轮班轮休制,月休8天。福利:免费用餐(在店工作餐及休息回店用餐),提供住宿。用工形式:签订劳动合同,依法缴纳社保.符合岗位条件者请直接带齐证件(身份证、毕业证及相关资格证、1寸相片1张,证件需附带复印件一套。)到珠海粤海酒店面试。面试时间:平日周一至周五:上午9:00至11:00,下午13:00-16:00面试地址:珠海市拱北粤海东路1145号珠海粤海酒店公寓楼6楼人事培训部联系电话:8888128转3560                   

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

初中以上学历,持有效电工证件,熟悉电工维修,有2年以上工作经验优先考虑。工作内容:主要负责酒店强电、线路等维修工作。福利:包吃包住,每天工作8小时,月休8天(轮休制)如符合条件,请直接带齐证件(身份证,毕业证,焊工证等)到珠海粤海酒店人事培训部面试。符合岗位条件者请直接带齐证件(身份证、毕业证及相关资格证、1寸相片1张,证件需附带复印件一套。)到珠海粤海酒店面试。面试时间:平日周一至周五:上午9:00至11:00,下午13:00-16:00面试地址:珠海市拱北粤海东路1145号珠海粤海酒店公寓楼6楼人事培训部联系电话:8888128转3560                   

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 任职要求:1、高中及以上学历2、外观形象良好,性格良好。3、熟悉电脑操作,熟悉客房服务流程,熟练客房服务技能4、有客房领班管理经验等;工作内容:员工排班、客房查房、计划卫生安排、客房计件、VIP接待等工作时间:每天8小时,5天制轮休福利:免费提供工作餐及住宿用工形式:签订劳动合同,依法缴纳社保、公积金等     符合岗位条件者请直接带齐证件(身份证、毕业证及相关资格证、1寸相片1张,证件需附带复印件一套。)到珠海粤海酒店公寓楼6楼人事培训部面试。面试时间:平日周一至周五:上午9:00至11:00,下午13:00-16:00面试地址:珠海市拱北粤海东路1145号珠海粤海酒店公寓楼6楼6D人事培训部联系电话:8888128转3560

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

珠海户籍优先,男,持有效A1牌驾照,熟悉珠三角路线,车技良好,外观形象良好,个人习惯无不良嗜好,主动服务意识强.服从工作安排,愿意加班,有酒店司机经验者优先考虑符合条件者,请直接带齐证件(身份证\驾驶证\1张1寸相片)到本酒店公寓楼7楼人事培训部面试,联系电话:0756-8888128转3560.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

初中以上学历,持有效电工证件,熟悉电工维修,有2年以上工作经验优先考虑。工作内容:主要负责酒店强电、线路等维修工作。福利:包吃包住,每天工作8小时,月休8天(轮休制)如符合条件,请直接带齐证件(身份证,毕业证,焊工证等)到珠海粤海酒店人事培训部面试。联系电话:0756-8888128转人事培训部

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

要求:初中学历以上,能吃苦耐劳,有酒店PA从业者优先考虑。工作职责:主要负责公共区域及写字楼卫生清洁工作等。符合岗位条件者请直接带齐证件(身份证、毕业证及相关资格证、1寸相片1张,证件需附带复印件一套。)到珠海粤海酒店面试。面试时间:平日周一至周五:上午9:00至11:00,下午13:00-16:00面试地址:珠海市拱北粤海东路1145号珠海粤海酒店公寓楼6楼人事培训部联系电话:8888128转3560                   

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