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薪资: 2千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

主要工作:1、管理和开发负责区域范围内的客户2、管理客户数据库并开发负责区域范围的销售机会3、管理并开发销售总监分配区域内的企业4、与销售总监分配区域内的主要企业保持密切联系,并扩展业务要求:1、形象良好,品德优良2、大专及以上学历,有酒店销售经验优先

薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:火锅/烧烤
地区:上海 食宿:提供食宿

【职位描述】一、【招聘岗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等二、【职位要求】1.18-40周岁,学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;三、【薪资标准】上海海底捞保底工资4000元,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工最高可以拿到 8000 元/月,包食宿(入职培训期间除外)。四、【福利待遇】1.工作满三个月公司给予报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用;2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;3.夫妻双方均在公司上班的可享受公司提供的或住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受每月 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月;6.普通员工英才补贴计划(凭全日制毕业证书):普通本科生毕业入职可享受补贴 1200 元/月,补贴 6 个月;985/211 及以上学历(含海外本科院校)毕业生入职可享受补贴 2000 元/月,补贴 6 个月;五、【发展途径】途径一:服务员--优秀服务员--大堂/后堂/值班/客户经理--店经理;途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、品牌管理部等);途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司(经竞聘考核后可入职)六、【面试地址及乘车路线】面试地址:上海市普陀区金鼎路384号!!!李老师:15601636405乘车路线:换乘地铁11号线到上海西站3号出口乘坐106路公交车坐2站到桃浦路真光路站下车,步行向南300米到金鼎路子洲路交叉口向西20米即可。七、【工作地址】:上海本地门店可就近安排

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 根据市场具体情况,提出并参与制定销售计划并组织落实 ;2. 组织部门人员开拓客户;3. 依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4. 完成上级下达的销售任务;5. 对销售过程进行有效的日常管理,监控销

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 --【职位要求】--:1.全日制本科及以上学历,人力资源管理专业优先(欢迎优秀相关专业应届毕业生应聘);2. 熟悉各类招聘渠道并有渠道开发能力;3. 掌握各种招聘测评技术并能进行初步面试甄选;4. 性格外向,具备良好的职业道德和操守,善于沟通与协助,良好的团队合作意识。——【岗位职责】——: 1.根据业务发展需求,协调、统计各部门招聘需求; 2.善于开发各种招聘渠道尤其是基于互联网招聘创新模式的招聘渠道的挖掘、利用和维护等; 3.执行招聘、甄选、面试、录用等工作; 4.建立后备人才选拔方案和人才储备机制等; 5.完成部门安排的其他临时性工作。 ——【薪酬福利】——:1.工资:面议,具体根据个人能力决定;2.工时:每周五天、每天八小时工作制;3.休假:假期含国家法定节假日、年假、婚假等;4.培训:长隆为员工提供新员工入职培训+其他岗位培训;5.食宿:长隆为员工提供一日三餐免费工作餐;提供2-6人/间空调宿舍;6.制服:长隆为员工提供整洁的制服;7.社保:长隆为员工购买社会保险+住房公积金;8.活动:长隆为员工提供生日会、运动会、主题晚会等活动;9.季度奖金:根据集团经营情况,发放季度奖金;10.年终奖金:年底根据全年经营情况,发放年终奖金(1~3倍工资);11.发展平台:长隆关注每位员工的职业发展,为员工提供广阔的成长空间。12.报名网站:chimelong.zhiye.com简历投递邮箱:zhhr@chimelong.com(在邮件标题注明应聘岗位)公司网站:zh

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 工作职责: 1.参加部门举行的会议,了解部门最新情况 2.协助上司组织各类培训、活动会议的召开,必要时撰写会议纪要,协助上司完成各专项公共课培训的开展;3.负责珠海长隆产品知识体验的组织实施,负责HR业务素质专题培训的组织实施,负责珠海区内部电瓶车考试的组织、发证安排,负责带领下属完成新员工入职培训、兼职入职培训的组织实施,协助上司参与企业文化活动的组织实施,协助完成上司交代的其他工作任务。任职资格: 1.本科以上学历,人力资源相关专业优先。加入我们,即可享有薪资1.岗位工资2.绩效工资3.月度考评奖4.周年服务奖5.法定加班费6.各类补贴 福利1.法定五险一金2.免费提供工作餐3.员工宿舍或补贴4.年度体检5.法定假期及有薪年假6.节日慰问长隆专属福利1.免费游玩长隆主题公园2.酒店入住体验3.长隆公园门票商品折扣4.职业发展机会5.长隆培训

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

1. Able to work with and to consume all products and ingredients.能够合理消耗所有产品和配料。2. Ability to set priorities and to complete tasks in timely manner.有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。3. Working well in stress situations, remain calm under pressure and able to desolve problems.在压力下很好地完成工作,保持冷静解决问题。4. Able to work in an moist, hot and sometimes loud environment.能够在潮湿,热和不时吵闹的环境中工作。5. Must have a good knowledge of Western or Chinese cuisine to carry out the duties and responsibilities for theposition in an efficient and productive manner.具备有与本职位相配的中西餐烹饪知识,高效率、高质量完成本职工作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

  1、能吃苦耐劳,热爱厨师的职位;  2、会做西式面点师;  3、有相关工作经验优先考虑。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 任职要求:1、高中及以上学历2、外观形象良好,性格良好。3、熟悉电脑操作,熟悉客房服务流程,熟练客房服务技能4、有客房领班管理经验等;工作内容:员工排班、客房查房、计划卫生安排、客房计件、VIP接待等工作时间:每天8小时,5天制轮休福利:免费提供工作餐及住宿用工形式:签订劳动合同,依法缴纳社保、公积金等     符合岗位条件者请直接带齐证件(身份证、毕业证及相关资格证、1寸相片1张,证件需附带复印件一套。)到珠海粤海酒店公寓楼6楼人事培训部面试。面试时间:平日周一至周五:上午9:00至11:00,下午13:00-16:00面试地址:珠海市拱北粤海东路1145号珠海粤海酒店公寓楼6楼6D人事培训部联系电话:8888128转3560

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位要求: 1.外貌端正,有责任心,工作细心敬业,良好的待客态度; 2.身体健康,没有犯罪记录; 3.熟悉各种房间用品,清洁化学物品; 4.具有2年以上酒店客房管理工作经验。福利待遇:1.工资:具体根据个人能力决定;2.休假:假期含国家法定节假日、年假、婚假等;3.培训:长隆为员工提供新员工入职培训和其他岗位培训;4.食宿:长隆为员工提供一日三餐免费工作餐;提供2-4人/间空调宿舍;5.衣行:长隆为员工提供整洁的制服;6.社保:长隆为员工购买社会保险+住房公积金;7.医疗:长隆为员工设立医务室;8.活动:长隆为员工提供生日会、运动会、主题晚会等活动;9.季度奖金:根据集团经营情况,发放季度奖金;10.年终奖金:年底根据全年经营情况,发放年终奖金(1~3倍工资);11.发展平台:长隆关注每位员工的职业发展,为员工提供广阔的成长空间;12.报名网站:chimelong.zhiye.com简历投递邮箱:zhhoteljobs@chimelong.com(在邮件标题注明应聘岗位)公司网站:zh.chimelong.com 

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

 岗位职责1.协助运营总监进行酒店管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2.协助制定酒店经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3.协助建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的酒店工作系统。4.协助总经理协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。5.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。6.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。7.协助有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。岗位要求1.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度,较好的英语会话能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。4.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.大专以上学历或同等文化程度。2.有2年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。工作地点:珠海万山岛

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助餐饮总监负责日常管理工作,团队建设工作和培训工作;2.负责对食品售价、食品质量、食品,原材料进价及质量有权实行监督、定价和提出处理意见。3.对餐饮总监负责,负责各餐厅、酒吧、宴会的全面工作。4.做好市场调查和市场分析,熟悉和掌握市场信息和饮食动态及饮食营业情报,书写工作报告,便于进行饮食销售的决策。岗位要求:1.熟悉和掌握各种菜式的品类;各种原材料的起货成率、进价和售价;菜单的制订等工作。2.熟悉和掌握各餐厅各厅的面积、高度、灯光、设台数;举行宴会、茶话会等各种不同形式宴会时可容纳的人数;以便向客人介绍。 3.大专以上学历,5年以上星级酒店餐饮经验。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

 职位描述/要求:岗位职责:1、负责处理厨房的运作及行政事务;2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;3、负责制订厨房的各种工作计划;4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善处理客人对出品的投诉;8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高;任职资格:1、年龄三十岁以上,高中以上学历,身体健康、精力充沛;2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

Responsibilities:工作职责1.To assist the Assistant Front Office Manager in directing and controlling all Front Office activities, ensuring the hotel meets its financial and guest satisfaction objectives. 协助前台副经理监管和控制前台所有工作,确保酒店实现其财务和客人满意度的目标。2.Oversees the service standards in all Front Office areas ensuring that they conform to the requisite standards and meet or exceed customer expectations. 全面负责整个前台的服务标准,确保他们保持高度精确的标准,满足或超出客人期望。3.Attends to all guest complaints immediately and initiates corrective actions and follow ups. 立刻关注所有客人投诉,采取正确的解决方式并跟进4.Interacts with guests actively soliciting feedback.积极征求客人的反馈意见。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

 -          1-2年或以上相关厨房工作经验-          良好的服务热忱-          良好的团队合作精神

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

  ·         Monitor Front Office personnel to ensure guests receive prompt, cordial attention and personal recognition·         监督前厅部员工,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视·         Monitor Front Office and particularly Guest Relations personnel, to ensure ICHG members, known repeat guests and other VIPs receive special attention and recognition·         监督前厅部,特别是客户关系人员,以确保优悦会会员、常客和其它贵宾得到特别关照和尊重·         Control the availability of rooms, rooms types, accuracy of room count and rate categories·         管理房间空余情况、房间类型、房间出租率和价格类型的准确性等·         Maximize occupancy, revenue and average rate while maintaining high service standards·         在保持服务的高标准的同时将入住率、收益和平均价格最大化·         Liaise with Housekeeping Department to ensure room image is maintained and the “Room Ready on Arrival” policy is adhered to·         与客房部联系,保持客房形象,并遵守“到店即可入住”的政策·         Turn away guests if occupancies deem it necessary ensuring no good-will is lost·    &nb

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1、 每天安排客房服务员的工作,合理调配好人员使用。检查仪表仪容。 2、 每天仔细检查抽查客房保证清洁质量及物品补充、摆放达到要求、设施情况良好。 3、 客房主管每天早上召开客房人员例会。 4、 巡视公共区域,保持清洁、整齐、畅通及设施完好,排除安全隐患。 5、 发现客房或公共区域的设施设备有故障,及时联系工程人员维修,检查维修质量。 6、 配合值班经理妥善处理客人的投诉,努力满足客人的要求。 7、 制定客房设施设备保养计划、公共区域大清洁计划、客房计划卫生和安排灭虫除害工作。 8、 负责客房服务用品、库房管理工作,物品按运营标准保证使用、消耗控制得当。 9、 做好棉织品的收发、送洗、交接等工作。 10、 做好每月盘点及预算并制定用品申购计划。完成盘点明细表和物品申购表。 11、 督导服务员按操作标准实施卫生工作,检查质量,做好服务员在岗培训和新进服务员的岗位操作培训。 12、 负责楼层总钥匙和对讲机收发和保管。 13、 负责清洁用品、用剂的发放和回收工作。14、 联系和安排水箱清洁和灭虫除害工作。  15、 写好每天的工作报告与做好交接工作。 16、 做好每月的培训计划和实施,完成员工的每月质量考核评估,并做好记录。岗位要求1.初中以上学历。2.有2年以上客房管理工作经验。3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

    1、协调监督职厨的各项工作。建立、完善职厨的各项管理规章制度。    2、审核每周的员工菜谱及当天采购单。做好员工调休及考勤工作。    3、保持与采购部及供货商的沟通。及时向直属领导汇报职厨工作。    4、保持与各部门员工沟通。传达酒店下达的各项工作及文件指示精神。    5、主持每月职厨管理小组会议及日常部门例会。注重日常菜品的色泽、营养搭配,严禁不合格菜品的出品。    6、每日对职厨就餐人数、原材料发生费用、就餐标准进行核算,按员工餐标准合理控制成本。    7、负责职厨菜品的开拓创新,同时作为厨师为员工制作美食。负责设备设施的日常维护、保养。    8、负责职厨固定资产管理。负责职厨清洁卫生,注意饮食卫生,改善员工餐就餐环境。    9、完成部门经理交办的其它工作。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-珠海 食宿:面议

 岗位职责:1、接受总经理的领导并管理整个工程部的员工2、制定本部门的组织机构和管理运行模式使其操作快捷合理并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好3、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行保证酒店设施不断完善并始终处于正常、完好状态4、制定和审定员工培训计划并定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训5、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用保证酒店最大限度的节能、节支6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况提出节能运行的计划和运行维修费用预算7、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境8、主持部门工作例会和协调班组工作9、分析工程项目报价单,重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度,对完工的项目组织人员进行评估和验收。10、配合保安部搞好消防、安全工作11、建立完整的设备设施技术档案和维修档案12、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项任职资格:1、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性、秉公办事、不谋私利2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转4、具有工科专业大专以上或同等学历获工程师以上技术职称具有从事机电设备管理6年以上经历5、身体健康、精力充沛

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位要求:1.身体健康,没有犯罪记录,品行端正;2.工作细心认真负责,有高度责任心,有良好的敬业精神;3.有1年以上相关岗位经验(热厨/明档/冻厨/亚洲风味菜式/西餐/西饼/日本料理)其中之一;4.有厨师资格证优先。福利待遇:1.工资:具体根据个人能力决定;2.休假:假期含国家法定节假日、年假、婚假等;3.培训:长隆为员工提供新员工入职培训+其他岗位培训;4.食宿:长隆为员工提供一日三餐免费工作餐;提供2-4人/间空调宿舍;5.衣行:长隆为员工提供整洁的制服;6.社保:长隆为员工购买社会保险+住房公积金;7.医疗:长隆为员工设立医务室;8.活动:长隆为员工提供生日会、运动会、主题晚会等活动;9.季度奖金:根据集团经营情况,发放季度奖金;10.年终奖金:年底根据全年经营情况,发放年终奖金(1~3倍工资);11.发展平台:长隆关注每位员工的职业发展,为员工提供广阔的成长空间;12.报名网站:chimelong.zhiye.com简历投递邮箱:zhhoteljobs@chimelong.com(在邮件标题注明应聘岗位)公司网站:zh.chimelong.

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

 岗位职责:1. 管理所有厨房工作,保持卫生标准和习惯,员工培训,以及监督食品的制作和外观,确     保风格的一致性和符合顾客的要求。2.开发和编写标准菜谱。;3.开发新的菜肴和产品;4.采取相应措施确保优秀餐饮技巧得以保持;5.拥有综合性的产品知识,包括配料、设备、供应商、市场和最新趋势,并对厨房运作进行适当调整。岗位要求: 5年厨师工作经历,3年以上管理经验,

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 岗位要求:1.具备一定的管理能力,沟通能力强;2.具有良好的文书技巧,懂流利英语口语优先考虑;3.诚恳、有责任心,能独立处理工作事务及领导才能;4.熟练掌握电脑操作,熟悉酒店办公软件;5.具备国际星级酒店同等职位工作经验3年以上  (自助餐厅/食街/中餐厅/会议及宴会/西餐厅/日本料理餐厅)其中之一。加入我们,即可享有薪资◆ 岗位工资◆ 绩效工资◆ 月度考评奖◆ 周年服务奖◆ 法定加班费 ◆ 各类补贴福利◆ 法定五险一金◆ 免费提供工作餐◆ 员工宿舍或补贴◆ 年度体检◆ 法定假期及有薪年假◆ 节日慰问长隆专属福利 ◆ 免费游玩长隆主题公园◆ 酒店入住体验◆ 长隆公园门票商品折扣 ◆ 职业发展机会◆ 长隆培训

薪资: 1.5万-1.7万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

-Ensure the effective financial management of the maintenance department by setting maintenance budgets, capital works program’s and engineering plans and ensuring that performance against there are regularly monitored and reviewed.  -通过制定维修保养预算、基建工程项目和工程计划并确保定期监督和审核绩效,来确保维修部有效的财务管理。-Ensure the effective operation of all the mechanical and electrical systems and equipment by implementing and managing a preventative maintenance program.  Closely monitor the condition of the physical property and equipment by conducting continual inspections of the building.  Ensure that preventative maintenance schedules are in operation and regularly upgraded.-通过实施和管理预防性维修计划,确保所有机械和电气系统的有效运作。通过对大楼实施持续不断地检查,紧密监督物业和设备的实体情况。确保预防性维修日程表得到实施和定期升级。-Contribute to the effectiveness of management decision making by representing the maintenance department at management meetings and staff meetings and by ensuring regular liaison with heads of other departments.-通过在管理层会议和员工会议上代表维修部和确保与其他部门负责人保持定期联络,来协助管理层有效决策。-Reports daily by log book to the Director of Engineer of all irregularities during his shift and steps taken to rectify the problems highlighted.-通过日志薄向工程总监每日汇报当班期间所有非常规事件以及纠正问题所采取的行动。职位要求:• Some college or advanced vocational training plus 6 years of experience in general building maintenance and/or construction or equivalent combination of education and experience and which -2 years at duty engineer or above position.   Specialized in any of one expertise plumbing, electrical, mechanical, and carpentry fields.  Hotel experience preferred.  Professional certification and license if required by law.   -若干大专或高级职业培训经历及6年大厦维修和/或建造的综合经验,或同等的教育和经历,其中2年担任值班工程师或以上职位。在水管、电气、机械和木工任何一个领域拥有专业的技术专长。拥有酒店经验者优先。持有法律可能要求的职业证书和许可证。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

 -          大专学历-          四年以上酒店,服务式公寓或办公楼工程部工作经验-          熟悉工程技能知识-          优秀的管理和领导能力-          良好的问题处理能力-          具有良好的服务热忱-          语言能力:一般英语口语及熟练的广东话

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责 1.向酒店管理公司总经理汇报,负责重庆静云酒店的筹备和经营管理工作。 2.根据项目进度,带领酒店行政人事团队制定架构和编制,经批复同意后制定人员招聘计划,有步骤地落实招聘和培训。3.组建酒店工程团队,与项目工程负责人合作,按照工程进度,带领酒店团队制定计划和完成开荒、筹备工作。4.督导酒店工程团队加强与项目工程负责人和各工种负责人的沟通和联系,核对施工图纸和参与设备安装、调试和完成验收工作,督导工程团队收集整理酒店的施工图纸。5.根据酒店管理公司财务管理要求,组建财务团队,协同酒店各部门制定财务管理制度,制定筹备费用预算、开业费用预算及经营预算,经批复同意后执行。6.根据筹备进度,带领酒店团队制定采购计划,经批复同意后按照施工进度进行采购、验收和调试工作。7.组建市场营销团队、客房和餐饮团队,制定年度营销计划、营收预算、经营费用预算,经批复同意后执行。8.根据酒店管理公司品牌管理要求,协助酒店的品牌宣传,制定酒店品牌宣传计划,经批复同意后执行。9.负责酒店的安全生产管理工作。搭建酒店安全生产管理架构,制定安全生产管理制度,逐级签订安全生产责任书,督导落实安全生产管理工作,落实安全检查、问题解决、复查的闭环管理制度,以及落实安全检查台账制度。10.定期向酒店管理公司进行述职,汇报经营执行情况、资金运用情况和盈亏情况及其它重大事宜。11.与社会各界人土保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出席接待重要贵宾。12.以身作则,关心员工,奖罚分明,提升酒店团队凝聚力。岗位要求 1.本科以上学历,年龄30-40岁。2.具有良好职业操守,身体健康,性格开朗,勤奋敬业,责任心强,抗压能力强,事业心强。3.善于带领团队,具有正向能量。4.具有良好的心理素质,善沟通,懂战略,善计划,精组织。5.熟悉高星级酒店运营与管理。6.在5星级酒店工作8年以上,具有至少3年酒店高层管理职位的管理经验,优先考虑具有品牌酒店管理经验者。7.优先考虑曾作为酒店高层管理人员参与酒店筹划、开荒经验者。工作地点:重庆市 

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