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工作地点:
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薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:(会务及商务团队项目)1.根据酒店总体市场策略编制自己分管的项目销售计划,做出营销方案。2.开发管理好自己的客户,定期走访客户,了解客户需求,建立良好的客户关系。4.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。5.掌握所分配区域的会务、商务市场动态,定期向部门负责人呈报销售调研报告,提出销售建议。6.跟踪付款结账情况,及时掌握在店消费结账状态并负责跟催应收帐款。7. 定期走访已有客户,及时反馈信息,建立良好的合作关系,并对合作方扩大提升市场提供所需的支持。8.完成部门负责人布置的其他任务。岗位要求1.具有两年以上酒店会务相关工作经验,有大型会务活动接待、协调、合作实际工作经验;2.具有良好的社会关系及交际人脉资源;3.具有较强的社交和业务开拓能力,公关能力强;4.具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。5.熟练使用办公软件。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

 -          2年或以上员餐烹饪工作经验-          能创新-          良好的服务热忱-          良好的团队合作精神

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:装修装饰
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

 任职资格: 1、有装饰工程、酒店用品工程开发、酒店软装行业开发及销售经验者优先。2、形象良好,有较强的口头表达能力和沟通技巧。3、对销售有强烈爱好,有赚钱的欲望。4、对重点客户的开发及维护有良好的认知;5、勤奋敬业,能承受较大的压力,能接受经常出差;工作职责: 1、 负责重点客户关系的维护、联络和跟踪管理,在公司、经销商、客户间建立沟通桥梁,协调各部关系及时满足客户订单需求;2、 协助开拓中国市场业务,对市场需求进行分析、预测,制定销售计划,完成销售指标;3、 协助上司制定重点客户战略、产品战略;开发指导各渠道、各经销商销售,稳固和拓展产品的市场销售;4、 分析竞争对手,开拓新产品满足市场需求,主导新项目的开发进度,实现销售增长;5、 执行合同谈判,做好重要文件的管理工作;6、 及时更新系统信息收集、汇总、分析市场和客户信息,并提出改进建议和将信息传达到相关部门。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 任职要求:1、高中及以上学历2、外观形象良好,性格良好。3、熟悉电脑操作,熟悉客房服务流程,熟练客房服务技能4、有客房领班管理经验等;工作内容:员工排班、客房查房、计划卫生安排、客房计件、VIP接待等工作时间:每天8小时,5天制轮休福利:免费提供工作餐及住宿用工形式:签订劳动合同,依法缴纳社保、公积金等     符合岗位条件者请直接带齐证件(身份证、毕业证及相关资格证、1寸相片1张,证件需附带复印件一套。)到珠海粤海酒店公寓楼6楼人事培训部面试。面试时间:平日周一至周五:上午9:00至11:00,下午13:00-16:00面试地址:珠海市拱北粤海东路1145号珠海粤海酒店公寓楼6楼6D人事培训部联系电话:8888128转3560

薪资: 2.7千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

  • 按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。• 补充客用品。• 及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。• 向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况。 • 保证设备的清洁和修缮。• 完成区域客房报告。• 完成每日客房检查工作单。• 与上级会面并承担每日分配的任务。职位要求:• 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。• 具有说,读和写英语的能力。• 初中或相当程度• 拥有一些客房工作经验

薪资: 2.7千-3千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 1.按规定服务程序与标准向贵宾提供最佳的服务。2.掌握实时房态,掌握行政楼层以及VIP宾客的情况及必要的信息,做好服务准备。3.与前厅部、餐饮部、工程部、财务协调工作,为贵宾提供第一流的服务。4.掌握预抵贵宾的姓名、人数和特殊要求,检查预抵贵宾的房间。5.检查VIP的房间,对住店生病的宾客或残疾人予以慰问,关照并协调有关部门予以特殊服务。6.及时有效地解决宾客投诉,每日拜访不同类型宾客,征求宾客意见做好记录。职位要求:1.高中毕业学历或同等以上文化程度。2.有2年以上客房工作经验。3.熟悉酒店专业知识,可合理的为宾客解决问题。4.身体健康,相貌端正,举止大方。5.参加过相关专业培训。

薪资: 5.5千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保酒店大堂吧的营运,满足并超越客人的期望;2.控制成本;3.培训员工;4.维护食品质量卫生。岗位要求1.有一定酒水知识;2.能熟练运用英语与客人交流;3.能胜任倒班的工作。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 客房主管1人(薪资6000-8000) (工作地点广东珠海斗门区)岗位职责:1.   全面负责客房部客房管理工作;2.   对客房设备、物资进行管理控制;3.   对客房员工进行培训;对服务质量进行督导及提高;4.   拜访酒店客户,了解客户需求,建议,改善服务质量;5.   联系酒店各部门,提升酒店整体服务水平;

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1、熟悉客房服务流程、标准,具有3年以上客房管理经验;2、有良好的文字及语言表达能力,有对员工的培训能力;3、亲和力强;4、男女不限,身体健康。薪酬福利:1.工资:具体根据个人能力决定;2.工时:每天八小时,每月6天休息工作制;3.休假:假期含国家法定节假日、年假、婚假等;4.培训:为员工提供新员工入职培训+各方面提升培训;5.食宿:为员工提供一日四餐免费工作餐(早、中、晚、夜宵);提供1-6人/间空调宿舍;6.制服:为员工提供整洁的制服并免费洗涤;7.社保:为员工购买社会保险+住房公积金;8.活动:为员工提供生日会、运动会、兴趣班等活动;10.年终奖金:年底根据全年经营情况,发放年终奖金(1~3倍工资);工作地点:珠海龙珠达国际酒店

薪资: 1.5万-1.7万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

-Ensure the effective financial management of the maintenance department by setting maintenance budgets, capital works program’s and engineering plans and ensuring that performance against there are regularly monitored and reviewed.  -通过制定维修保养预算、基建工程项目和工程计划并确保定期监督和审核绩效,来确保维修部有效的财务管理。-Ensure the effective operation of all the mechanical and electrical systems and equipment by implementing and managing a preventative maintenance program.  Closely monitor the condition of the physical property and equipment by conducting continual inspections of the building.  Ensure that preventative maintenance schedules are in operation and regularly upgraded.-通过实施和管理预防性维修计划,确保所有机械和电气系统的有效运作。通过对大楼实施持续不断地检查,紧密监督物业和设备的实体情况。确保预防性维修日程表得到实施和定期升级。-Contribute to the effectiveness of management decision making by representing the maintenance department at management meetings and staff meetings and by ensuring regular liaison with heads of other departments.-通过在管理层会议和员工会议上代表维修部和确保与其他部门负责人保持定期联络,来协助管理层有效决策。-Reports daily by log book to the Director of Engineer of all irregularities during his shift and steps taken to rectify the problems highlighted.-通过日志薄向工程总监每日汇报当班期间所有非常规事件以及纠正问题所采取的行动。职位要求:• Some college or advanced vocational training plus 6 years of experience in general building maintenance and/or construction or equivalent combination of education and experience and which -2 years at duty engineer or above position.   Specialized in any of one expertise plumbing, electrical, mechanical, and carpentry fields.  Hotel experience preferred.  Professional certification and license if required by law.   -若干大专或高级职业培训经历及6年大厦维修和/或建造的综合经验,或同等的教育和经历,其中2年担任值班工程师或以上职位。在水管、电气、机械和木工任何一个领域拥有专业的技术专长。拥有酒店经验者优先。持有法律可能要求的职业证书和许可证。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.按照餐厅的服务规程和质量要求,负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作;2.根据公司的工作指令,全面负责餐厅工作,支持工作例会,保证工作顺利进行;掌握市场信息,了解客情和客人需求,做好业务资料的收集和积累工作,并及时反馈给有关领导及厨房人员;3、根据餐厅业务需要,每周定期地组织服务质量专题培训;4、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查,确保各项设备和就餐环境保持良好;任职要求:1、大专文化程度,2年以上四星级酒店或独立高档西餐厅管理岗位工作经验; 2、有较强的英文基础,能流畅的使用英文交流沟通和解决问题;     3、具有较强的协调沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力;     4、具备先进的管理及服务理念,了解熟悉客人的消费心理、关注客户需求,较强服务意识;

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

-          Min. 4 years pastry working experience in international class hotels-          Innovation and creative-          Strong leadership-          Good English spoken

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 • 有效的管理客房送餐的日常工作。• 与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。• 特殊设施和活动的管理工作。• 有效的预测市场的变化,并在必要时审评运营工作。• 对竞争对手进行分析。• 管理顾客数据库并有效的加以使用。• 推销酒店的设施。• 积极的实行节约成本的措施。• 尽可能再利用能源。• 管理工资和饮料成本。• 进行预测工作。• 有效的控制存货。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

To provide Executive assistance to the General Manager, includingsecretarialservices. Coordinate activities in the Executive Office. Assist other Executive Assistantsand Secretaries when required.Oversee all administrative functions including proper distribution ofinternal & external mail,independent

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

     1、做好部门的文件整理及存档工作,并保证准确无误。控制好部门办公费用;  2、及时传达经理的工作指令,并做好来访接待工作。  3、负责库房物品的管理;  4、负责制定部门培训计划、工作计划等工作;  5、负责安全消防工作的传达、宣传;  6、做好内部协调工作;  7、完成上级领导交办的其他工作。职位要求:     1、具有大专以上学历,熟悉酒店的管理流程;  2、具有灵活处理问题的能力及协调工作能力,有一定的写作能力和文字处理能力;  3、熟知保安部内部各项工作程序及酒店其它相关工作程序和标准;  4、有一定的英语基础;  7、有酒店行政助理经验为佳.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

 -          大专学历-          四年以上酒店,服务式公寓或办公楼工程部工作经验-          熟悉工程技能知识-          优秀的管理和领导能力-          良好的问题处理能力-          具有良好的服务热忱-          语言能力:一般英语口语及熟练的广东话

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

【工作职责】1.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;2.负责公司人力资源战略的执行;3.规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;4.负责人力资源内部的组织管理;5.分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。【任职资格】1.人力资源管理或相关专业本科以上学历;2.五年以上人力资源管理经验,三年以上人力资源经理或主管工作经验;3.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识;4.熟悉人力资源系统,熟悉国家相关的政策、法律法规;5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力.【福利待遇】:1.工资:具体根据个人能力决定;2.休假:假期含国家法定节假日、年假、婚假等;3.培训:长隆为员工提供新员工入职培训+其他岗位培训;4.食宿:长隆为员工提供一日三餐免费工作餐;免费提供4-6人/间空调宿舍;5.衣行:长隆为员工提供整洁的制服及免费的员工班车;6.社保:长隆为员工购买社会保险+住房公积金;7.医疗:长隆为员工设立医务室;8.活动:长隆为员工提供生日会、运动会、主题晚会等活动;9.季度奖金:根据集团经营情况,发放季度奖金;10.年终奖金:年底根据全年经营情况,发放年终奖金(1~3倍工资);11.发展平台:长隆关注每位员工的职业发展,为员工提供广阔的成长空间;12.报名网站:chimelong.zhiye.com简历投递邮箱:zhhr@chimelong.com(在邮件标题注明应聘岗位)公司网站:zh.chimelong.

薪资: 6千-8千 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 1、年龄40岁以下,性别不限,有10年以上相关专业管理经验。2、负责制定操作规范和流程标准。3、负责部门各区域的巡视工作,检查主管/领班/员工的工作表现,检查公共区域设备运转情况,检查各部门卫生质量,发现问题及时处理或向有关部门反映,处理结果及时汇报部门,保持责任区域内的卫生处于最优状态。4、负责检查监督员工仪容仪表,礼仪礼貌,工作质量及效率,劳动纪律;主动掌握关注部门员工的思想动态,做好思想工作,搞好部门团队建设。5、负责检查监督各区域花草树木及绿化设施,负责制定绿化期养护工作计划,掌握计划的执行的情况,确保工作质量和进度,保证绿化系统的良好动作。6、负责检查监督部门员工的排班、考勤和休假审核,做好重大节日、重要会议、宴会和贵宾到访之前的布置检查工作,做好与各有关部门的沟通和协调工作。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责部门制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。4.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。5.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1.要求女性,18-28岁,形象气质佳,大专以上学历,2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作成功案例。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

1.中专以上学历,具有1年以上从事前厅服务工作经历;2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活;3.能进行英语日常会话,开展对客服务。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

1.大专以上文化程度,英语流利;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范; 并享有国际品牌酒店完善的培训体系以及广阔的个人发展空间。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

To ensure the smooth and efficient running of Human Resources Department.To establish and maintain excellent team member relations and morale to achieve a high standard of team member performance in line with Hilton’s guest satisfaction objectives, as well as the hotel’s business and strategic plans. Create and maintain a hotel culture that provides the environment required to meet the visions.保证人力资源部顺利有效运作;建立及保持良好的员工关系和士气,以提高员工服务标准达到集团客人满意目标及完成酒店的商业战略计划。创造良好的企业文化,达到集团宗旨要求。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

     三年及以上国际酒店相关工作经验   良好团队合作精神   基本英语口语沟通能力

薪资: 1万-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责:确保人力资源部顺利有效运作;建立良好的员工关系以完成饭店目标,保证严格执行所有当地政府及人力资源政策;同各部门有效沟通,为部门经理及员工提供人力资源方面建议。1. 参与发展及完成政策的建立。2. 与各部门经理密切联系,为其他部门经理提供人员编制书面建议。3. 分析员工流失率并提供建议。4.  筛选所有应聘人员。依照标准程序招聘员工, 选拔人才。5.  在管理及优质服务方面以身作则。6.  鼓励创造和创新。协助部门日常管理工作。7.  协助各部门经理,为内部及外部客人提供优质服务等岗位要求:1.至少3年以上工作经验。2.具备领导及管理技巧3.良好沟通技巧,能够承受一定的工作压力4.有国际五星级工作经验者优先

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