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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

1.形象良好,有从事餐饮服务一年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的餐厅服务技能。4.身体健康,仪表端正。5.西餐服务员需要略懂英语。年薪4万以上,并享有国际品牌酒店完善的培训体系以及广阔的个人发展空间。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

【工作职责】1.独立负责招聘工作小组,完成相关招聘工作及指导、监督; 2.参与公司招聘规划和拟定公司招聘方案; 3.监督执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求; 4.负责招聘渠道的建立、开发及评估; 5.优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率。 【任职资格】1.人力资源或相关专业本科以上学历; 2.3年以上人力资源管理工作经验; 3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4.具有良好的职业道德,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5.有猎头行业工作经验者,优先考虑。【福利待遇】:1.工资:具体根据个人能力决定;2.休假:假期含国家法定节假日、年假、婚假等;3.培训:长隆为员工提供新员工入职培训+其他岗位培训;4.食宿:长隆为员工提供一日三餐免费工作餐;免费提供4-6人/间空调宿舍;5.衣行:长隆为员工提供整洁的制服及免费的员工班车;6.社保:长隆为员工购买社会保险+住房公积金;7.医疗:长隆为员工设立医务室;8.活动:长隆为员工提供生日会、运动会、主题晚会等活动;9.季度奖金:根据集团经营情况,发放季度奖金;10.年终奖金:年底根据全年经营情况,发放年终奖金(1~3倍工资);11.发展平台:长隆关注每位员工的职业发展,为员工提供广阔的成长空间;12.报名网站:chimelong.zhiye.com简历投递邮箱:zhhr@chimelong.com(在邮件标题注明应聘岗位)公司网站:zh.chimelong.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位要求:1. 本科及以上学历,人力资源管理专业优先;2. 至少一年相关工作经验;3. 熟悉员工的有关法规和条例;4. 具有较强的逻辑能力及表达能力, 富有感染力和凝聚力。福利待遇:1.工资:具体根据个人能力决定;2.休假:假期含国家法定节假日、年假、婚假等;3.培训:长隆为员工提供新员工入职培训+其他岗位培训;4.食宿:长隆为员工提供一日三餐免费工作餐;提供2-4人/间空调宿舍;5.衣行:长隆为员工提供整洁的制服;6.社保:长隆为员工购买社会保险+住房公积金;7.医疗:长隆为员工设立医务室;8.活动:长隆为员工提供生日会、运动会、主题晚会等活动;9.季度奖金:根据集团经营情况,发放季度奖金;10.年终奖金:年底根据全年经营情况,发放年终奖金(1~3倍工资);11.发展平台:长隆关注每位员工的职业发展,为员工提供广阔的成长空间;12.报名网站:chimelong.zhiye.com简历投递邮箱:zhhr@chimelong.com(在邮件标题注明应聘岗位)公司网站:zh.chimelong.

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

【工作职责】1.规划管理:参加部门举行的会议,了解企业文化最新资讯;根据企业的愿景和核心价值观,参与企业文化建设;完善公司企业文化制度,全面推动企业文化系统的建设工作。2.推广管理:负责公司企业文化活动相关工作的推广管理;负责公司员工活动图片、视频、文字资料的管理;负责企业文化活动费用管理、物资申购等日常管理。3.宣传管理:组织策划中秋、春节、企业周年庆、集团运动会等企业文化活动;负责员工文体协会活动组织策划与日常管理;组织员工参加政府单位、工会组织的各类文体活动或竞赛;负责公司企业文化活动方案、宣传文稿(包括请示、通知等)拟写;负责公司企业微信号文稿审核、平台管理、宣传管理;充分利用各种渠道,对公司进行企业文化的宣传推广。4.其他临时工作:完成领导交办的其他临时工作。【福利待遇】:1.工资:具体根据个人能力决定;2.休假:假期含国家法定节假日、年假、婚假等;3.培训:长隆为员工提供新员工入职培训+其他岗位培训;4.食宿:长隆为员工提供一日三餐免费工作餐;免费提供4-6人/间空调宿舍;5.衣行:长隆为员工提供整洁的制服及免费的员工班车;6.社保:长隆为员工购买社会保险+住房公积金;7.医疗:长隆为员工设立医务室;8.活动:长隆为员工提供生日会、运动会、主题晚会等活动;9.季度奖金:根据集团经营情况,发放季度奖金;10.年终奖金:年底根据全年经营情况,发放年终奖金(1~3倍工资);11.发展平台:长隆关注每位员工的职业发展,为员工提供广阔的成长空间;12.报名网站:chimelong.zhiye.com简历投递邮箱:zhhr@chimelong.com(在邮件标题注明应聘岗位)公司网站:zh.chimelong.

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

【工作职责】1.规划管理:参加部门举行的会议,了解企业文化最新资讯;根据企业的愿景和核心价值观,参与企业文化建设。2.推广管理:协助公司企业文化相关工作的推广与执行;负责公司员工活动图片、视频、文字资料的收集与整理;负责企业文化活动费用申请报销、物资申购、场地布置等日常工作。3.宣传管理:协助组织策划中秋、春节、企业周年庆、集团运动会等企业文化活动;协助员工文体协会活动组织策划、沟通协调;协助组织员工参加政府单位、工会组织的各类文体活动或竞赛;协助公司企业文化活动方案、宣传文稿(包括请示、通知等)拟写;协助完成企业微信号文稿编辑与推送、组织开展线上或线下活动。4.其他临时工作:完成领导交办的其他临时工作。【福利待遇】:1.工资:具体根据个人能力决定;2.休假:假期含国家法定节假日、年假、婚假等;3.培训:长隆为员工提供新员工入职培训+其他岗位培训;4.食宿:长隆为员工提供一日三餐免费工作餐;免费提供4-6人/间空调宿舍;5.衣行:长隆为员工提供整洁的制服及免费的员工班车;6.社保:长隆为员工购买社会保险+住房公积金;7.医疗:长隆为员工设立医务室;8.活动:长隆为员工提供生日会、运动会、主题晚会等活动;9.季度奖金:根据集团经营情况,发放季度奖金;10.年终奖金:年底根据全年经营情况,发放年终奖金(1~3倍工资);11.发展平台:长隆关注每位员工的职业发展,为员工提供广阔的成长空间;12.报名网站:chimelong.zhiye.com简历投递邮箱:zhhr@chimelong.com(在邮件标题注明应聘岗位)公司网站:zh.chimelong.

薪资:10001-15000 经验:8年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

【工作职责】1.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;2.负责公司人力资源战略的执行;3.规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;4.负责人力资源内部的组织管理;5.分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。【任职资格】1.人力资源管理或相关专业本科以上学历;2.五年以上人力资源管理经验,三年以上人力资源经理或主管工作经验;3.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识;4.熟悉人力资源系统,熟悉国家相关的政策、法律法规;5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力.【福利待遇】:1.工资:具体根据个人能力决定;2.休假:假期含国家法定节假日、年假、婚假等;3.培训:长隆为员工提供新员工入职培训+其他岗位培训;4.食宿:长隆为员工提供一日三餐免费工作餐;免费提供4-6人/间空调宿舍;5.衣行:长隆为员工提供整洁的制服及免费的员工班车;6.社保:长隆为员工购买社会保险+住房公积金;7.医疗:长隆为员工设立医务室;8.活动:长隆为员工提供生日会、运动会、主题晚会等活动;9.季度奖金:根据集团经营情况,发放季度奖金;10.年终奖金:年底根据全年经营情况,发放年终奖金(1~3倍工资);11.发展平台:长隆关注每位员工的职业发展,为员工提供广阔的成长空间;12.报名网站:chimelong.zhiye.com简历投递邮箱:zhhr@chimelong.com(在邮件标题注明应聘岗位)公司网站:zh.chimelong.

薪资:15001-20000 经验:8年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 工作职责:1.遵循集团人力资源管理方针政策,贯彻集团、总经理下达的各项工作指示;2.对公司人力资源管理工作进行协调、指导、监督和管理;3.制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源体系;4.对纳、育、用、励、留等酒店人力资源活动进行计划、组织、协调和控制;5.最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。任职资格:1.相关专业本科以上学历,形象良好,10年以上人力资源管理工作经验;2.熟悉人力资源六大模块的流程管理,具有优秀的开拓能力;3.优秀的表达协能力,团队管理能力,关系处理能力;4.责任心强,优秀的执行能力,善于发现与分析;5.丰富的行业资源及熟悉人力资源法律法规;6.熟练使用办公软件及相关的人事管理软件,普通话、粤语,英语流利.【福利待遇】:1.工资:具体根据个人能力决定;2.休假:假期含国家法定节假日、年假、婚假等;3.培训:长隆为员工提供新员工入职培训+其他岗位培训;4.食宿:长隆为员工提供一日三餐免费工作餐;免费提供4-6人/间空调宿舍;5.衣行:长隆为员工提供整洁的制服及免费的员工班车;6.社保:长隆为员工购买社会保险+住房公积金;7.医疗:长隆为员工设立医务室;8.活动:长隆为员工提供生日会、运动会、主题晚会等活动;9.季度奖金:根据集团经营情况,发放季度奖金;10.年终奖金:年底根据全年经营情况,发放年终奖金(1~3倍工资);11.发展平台:长隆关注每位员工的职业发展,为员工提供广阔的成长空间;12.报名网站:chimelong.zhiye.com简历投递邮箱:zhhr@chimelong.com(在邮件标题注明应聘岗位)公司网站:zh.chimelong.

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 --【职位要求】--:1.全日制本科及以上学历,人力资源管理专业优先(欢迎优秀相关专业应届毕业生应聘);2. 熟悉各类招聘渠道并有渠道开发能力;3. 掌握各种招聘测评技术并能进行初步面试甄选;4. 性格外向,具备良好的职业道德和操守,善于沟通与协助,良好的团队合作意识。——【岗位职责】——: 1.根据业务发展需求,协调、统计各部门招聘需求; 2.善于开发各种招聘渠道尤其是基于互联网招聘创新模式的招聘渠道的挖掘、利用和维护等; 3.执行招聘、甄选、面试、录用等工作; 4.建立后备人才选拔方案和人才储备机制等; 5.完成部门安排的其他临时性工作。 ——【薪酬福利】——:1.工资:面议,具体根据个人能力决定;2.工时:每周五天、每天八小时工作制;3.休假:假期含国家法定节假日、年假、婚假等;4.培训:长隆为员工提供新员工入职培训+其他岗位培训;5.食宿:长隆为员工提供一日三餐免费工作餐;提供2-6人/间空调宿舍;6.制服:长隆为员工提供整洁的制服;7.社保:长隆为员工购买社会保险+住房公积金;8.活动:长隆为员工提供生日会、运动会、主题晚会等活动;9.季度奖金:根据集团经营情况,发放季度奖金;10.年终奖金:年底根据全年经营情况,发放年终奖金(1~3倍工资);11.发展平台:长隆关注每位员工的职业发展,为员工提供广阔的成长空间。12.报名网站:chimelong.zhiye.com简历投递邮箱:zhhr@chimelong.com(在邮件标题注明应聘岗位)公司网站:zh.chimelong.

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 1、负责景区内办公楼智能化系统维护;(1)门禁系统控制(输入口);(2)公共广播:(网络广播系统);(3)视频监控、报警系统;(4)办公电脑、路由、交换机维护;(5)程控电话系统;任职要求:1、计算机,电子,通讯及相关专业大专以上学历,有1年以上相关工作经验;2、熟悉弱电系统(门禁、 监控、报警、广播等)等系统;3、做事积极、人际沟通能力强,具有良好的团队协作精神;4、认同企业文化,有较强的责任心。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 岗位要求:1、负责公司会计科目、会计账簿的设计、建立及完善;2、独立处理公司全盘帐务、熟悉国地税报税流程;3、负责税务申报的处理工作(包括计算、复核、资料准备、申报及突发事务的处理与汇报等);4、负责各种统计报表的编报工作、固定资产的核算工作;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。7. 有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。8. 督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。岗位要求 1.22-40岁以下,女身高:160cm以上,男身高:170cm以上2.大专以上学历,有同岗位工作

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-珠海 食宿:提供住

岗位职责 1.了解上一班的移交事项,并处理。 2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动了解重要宾客的信息。 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 4.向宾客提供长途电话、电传、传真、复印、打字等秘书性服务工作的商务服务。 5.掌握酒店内外信息,提供准确的问讯服务。 6.确保宾客的行李和物品始终保存在安全的地方。 7.为宾客提供专业,友好,高效,热情的叫早电话服务。岗位要求1.18-35岁,中专以上文化,有良好的职业道德; 2.有酒店前厅接待或收银工作经验,懂商务接待礼仪、懂电脑操作; 3.诚实守信、工作细致、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。4.认同企业文化、服从领导安排。5.相貌端正,身体健康形象气质好。 6.需驻岛工作。公司免费提供食宿。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.服从领班的工作安排。 2.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 4.负责退客房的检查和报账工作。 5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助前厅主管处理酒店前厅事宜。2.熟悉预订资料,了解客情,做好前厅人员排班工作。3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。4.掌握酒店内外信息,提供准确的问讯服务,向顾客做好咨询问答工作,满足顾客需求。5.前厅其他工作安排。岗位要求1.中专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前厅工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康形象气质好。5.需驻岛工作,公司提供免费食宿。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新员工档案及员工通讯录; 3、筛选合适简历,并约人员面试; 4、负责员工宿舍管理,做好员工宿舍调配、卫生监督检查等工作; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工考勤收集、汇总,办理员工相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 9、负责办公室物品采购收集、置办等工作。任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历;两年以上人力资源工作经验; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 5、要有招聘与培

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.接受线上、线下(微信公众号/网站/合作平台/团队)客户对景区/酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对景区/酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.熟悉一般酒店及景区预订流程,能承受一定工作压力。具体良好的团队协助精神。6.需驻岛工作,公司免费提供食宿。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

1.熟悉景区规划、酒店服务产品、文化产品设计,方案策划等;2.了解公司产品运作流程,以用户体验为主导,推动整体流程优化;3.了解目标客户、市场环境、竞争对手、资源等动态, 参加行业会议 ,沟通协调完成产品的设计、规划、文案等;4.负责公司景区、酒店宣传和促销资料;5.视野开阔,熟悉互联网,有OTA、微信、FB等网络运营经验,且有成功案例;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 岗位要求:1、负责公司会计科目、会计账簿的设计、建立及完善;2、独立处理公司全盘帐务、熟悉国地税报税流程;3、负责税务申报的处理工作(包括计算、复核、资料准备、申报及突发事务的处理与汇报等);4、负责各种统计报表的编报工作、固定资产的核算工作;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 休闲吧员、酒吧员8人(薪资2800-4600)(工作地点广东珠海斗门区)岗位职责:1. 负责客人接待,熟悉茶品、调酒、饮品、果盘的制作方法;2. 负责责任区域的清洁,餐用具、娱乐设施的摆放和维护等营业前的准备工作;3. 主动巡台,了解客人需要,做到让客人满意。任职资格:1. 女性,30岁以下,身高4000px以上,高中以上学历; 2. 五官端正,形象气质佳,普通话流利;3. 有大堂吧、茶室、清吧工作经验,具有熟练的服务技能和技巧;酒店管理、旅游管理相关专业应届毕业生(在校生可实习);

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 宴会主管1人(薪资6000-8000)  (工作地点广东珠海斗门区)岗位职责:1. 严格执行酒店的营销策略,并根据酒店下达的营业指标,结合市场需求情况,制定相应的销售计划和灵活的宴会价格;2. 执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;3. 严格执行酒店的规章制度和部门的工作程序,实行目标管理负责制,确保完成本年度营业指标;4. 参加餐饮部工作会议,主持部门工作例会,及时传达和贯彻酒店的有关指令和信息;5. 统筹每天宴会、会议工作,并做出合适的安排。对大型宴会或重要的会议、展览活动,要亲自和主办单位负责人进行洽谈;6. 定期与厨房商讨宴席新菜式,并确保出品质量;7. 做好本部门和其它协作部门之间的沟通、协调工作;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 客房部经理1人(薪资9000-12000)  (工作地点广东珠海斗门区)岗位职责:1.   全面负责酒店客房部(楼层、保洁)工作;2.   对客房部设备、物资进行管理控制;3.   对客房部员工进行培训;4.   拜访酒店客户,了解客户需求,建议,改善服务质量;5.   联系酒店各部门,提升酒店整体服务水平;任职资格:

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 客房主管1人(薪资6000-8000) (工作地点广东珠海斗门区)岗位职责:1.   全面负责客房部客房管理工作;2.   对客房设备、物资进行管理控制;3.   对客房员工进行培训;对服务质量进行督导及提高;4.   拜访酒店客户,了解客户需求,建议,改善服务质量;5.   联系酒店各部门,提升酒店整体服务水平;任职资格:

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 客房领班4人(薪资4900-5500) (工作地点广东珠海斗门区)岗位职责:1.   带领楼层服务员做好客房卫生、设备保养、对客服务、遗留物品等工作;2.   保持楼层卫生,维护楼层设施;3.   为客户解决问题,特殊情况,上报客房主管;任职资格:1.   形象好,气质佳,45岁以下,男女不限;2.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 客房服务员15人(薪资2800-4600)  (工作地点广东珠海斗门区)岗位职责:1.   做好客人入住前准备、住宿期服务、退房检查、遗留物品保管、清洁服务等工作;2.   保持楼层卫生,维护楼层设施;3.   为客户解决问题,特殊情况上报客房领班。任职资格:1.   形象好,气质佳,能吃苦耐劳,男女不限;

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