手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
列表 明细
薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:广东-珠海 食宿:不提供食宿

 酒店装修项目经理(TR)职位描述:1.负责潜在合作酒店的户外广告、室内硬件装修及相关设施二次改造评估,提交可行性分析报告;2.了解广告材料市场价格及户外广告牌施工工艺,了解室内装修基本工艺及基础材料价格;同时要求具备与供应商谈判能力,节约公司投资成本;3.为已经签约的酒店进行改造成本估算,并制定工程进度表,严格监督项目进度及质量,优化物料及人员管理,根据收益最大化原则为酒店制定上线计划;4.与有关各部门(如财务,BD商务经理,AGM运营经理等)进行广泛的合作,保证酒店改造计划的顺利实施;5.根据市场材料及人工的行情变化及时优化项目成本;6.及时完成上层领导分配的其他任务。 任职要求:1.大专学历不限专业,有广告及小型装修工程施工经验者优先,广告专业或工民建专业优先;2.2年以上酒店工程或者类似工程管理经验者优先;3.主观能动性强,有一定抗压能力,工作计划性强,时间观念良好;4.思维敏锐,关注细节,能持续优化成本。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求1.本科以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:广东-珠海 食宿:面议

 岗位职责:1、独立负责1至3家OYO旗下合作酒店的日常运营,如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等;2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训,提升合作酒店的服务意识及服务水平;3、解答客人的咨询,处理客人投诉,提升入住体验;4、完成其他相关的工作。任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,1年以上客服/服务/培训/运营等相关工作经验,酒店运营经历优先;2、具有良好的服务能力与意识,态度良好,善于沟通,具有一定管理能力及培训能力;3、思维清晰,表达流利,有一定抗压能力。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量;2.熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季,协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求,发现问题,及时向主管汇报;3.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。岗位要求1.熟悉扒房饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求;2.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级;3.一定的英文语言表达能力,两年以上扒房领班相关工作经验。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1.大专及以上学历;至少熟练掌握一门外语。2.三年以上国际酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。4.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.大专以上学历或同等文化程度。2.有2年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。工作地点:珠海万山岛

薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

职位描述: 1. Ensures that the standards of Food and Beverage meet or exceed expectations by overseeing the quality, consistency and presentation in all outlets and making sure that they conform to the hotel's requisites at all times.确保餐饮部的标准达到或超出期望,监督各厅面的质量、一致性和出品并确保其始终符合酒店要求。2. Ensures that the standards of service in all outlets are in conformity with the requisite standards of the hotel and that they meet or exceed expectations by sending staff for training, etc.确保各餐厅的服务标准与酒店的要求相符合,通过派送员工参加培训等方式达到或者超出期望。3. Ensures the implementation and maintenance of O.E. par stock in all outlets and oversees the inventory taking and control.确保每个餐厅营运用品贮存量的使用和维持,监督盘点的实施并做好控制。4. Is responsible for strengthening cost-profit ratios by continuously monitoring the Food and Beverage cost and performing financial performance analysis.通过监管餐饮成本和实施财务分析来优化成本与收益的比例。岗位要求:1. Extensive knowledge of Food and Beverage working practices in a 5-star hospitality setting在5星酒店有广泛的餐饮实际工作知识。2. Hard working, able to work under immense pressure and in a very fast paced working environment在极大的压力和一个快节奏的工作环境下能努力工作。3. Ability to express effective written and verbal communication

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

 

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

 负责餐饮部所有餐厅及厨房的卫生。为准备及服务提供清洁,安全的工作区域。制定预算,维护所有厨房及服务设备的安全。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位要求:1.身体健康,没有犯罪记录;2.熟知有关工程系统的功能及熟知程序;3.熟练运用Office、Auto CAD等计算机软件系统;4.良好的沟通能力和有较强的工作协作精神;5.相关专业专科以上学历,6.有高低压电工操作证(强电值班工程师)  持电工操作证(弱电值班工程师)  持电气焊操作证(水暖、机修值班工程师)(装潢值班工程师)      熟悉装潢工程设计与制作、相关专业规范和技术要求,- 装潢类专科以上学历优先考虑。 福利待遇:1.工资:具体根据个人能力决定;2.休假:假期含国家法定节假日、年假、婚假等;3.培训:长隆为员工提供新员工入职培训+其他岗位培训;4.食宿:长隆为员工提供一日三餐免费工作餐;提供2-4人/间空调宿舍;5.衣行:长隆为员工提供整洁的制服;6.社保:长隆为员工购买社会保险+住房公积金;7.医疗:长隆为员工设立医务室;8.活动:长隆为员工提供生日会、运动会、主题晚会等活动;9.季度奖金:根据集团经营情况,发放季度奖金;10.年终奖金:年底根据全年经营情况,发放年终奖金(1~3倍工资);11.发展平台:长隆关注每位员工的职业发展,为员工提供广阔的成长空间;12.报名网站:chimelong.zhiye.com简历投递邮箱:zhhoteljobs@chimelong.com(在邮件标题注明应聘岗位)公司网站:zh.chimelong.

薪资: 1.5万-2万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.确保食品新鲜美味,可口诱人并且配料合理2.餐厅营业或者宴会开始前15分钟确保自助餐一切就绪。3.确保食品新鲜美味,可口诱人并且配料合理4.认真学习并积极贯彻执行卫生标准43条、对新进员工进行培训并且5.每月至少亲自检查自己所负责的工作范围一次。6.按照万豪标准培训员工,并确保他们遵循这些标准。7.确保正确地存档万豪文件,并作必要的更新。8.正确合理使用设备,及时维修保养。9.按要求检查温度并做好相关记录10.定期对新进员工进行课堂式培训,帮助其增加相关职业知识技能。11. 坚持每天强调食品成本控制,并培训员工增强该方面意识。12.遵守“走到哪里都干净”的准则,随时保持工作区域干净整洁13.所有食品需用保鲜膜或合适的盖子封好保存,并由制作者或最初使用者制作标签,注明日期14.制作食谱配方并存档至食品成本控制文档15.建立档案记录食品制作及布置标准16.管理并对员工进行15分钟培训17.确保所有食品严格按照配方制作。18.按要求参加岗位交叉培训,需要时能调至其他部门协助工作19.进行合理的原料控制 20.遇有问题,与相关部门协调处理好21.按要求参加会议。22.参加自助餐的摆台,遵循酒店政策,按要求调拨物品。23.遵守万豪商业行为指导守则。24.合理安排处理员工加班25.确保新进员工接受所需培训、指导并关心其后续跟进。26.全权负责厨房的日常操作。岗位要求:1.餐饮管理经验,有相关工作经验优先2.全面的食品加工及卫生标准知识3.强大的组织技巧及有效的影响力4.强大的处理员工关系冲突管理技巧,有效的决策力5.运转规章及安全标准6.良好的沟通技巧7.厨房教育背景优先

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。岗位要求1.本科以上学历,有团队精神,有相同岗位工作经验优先。2.熟悉岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。

薪资: 1.5万-1.7万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

-Ensure the effective financial management of the maintenance department by setting maintenance budgets, capital works program’s and engineering plans and ensuring that performance against there are regularly monitored and reviewed.  -通过制定维修保养预算、基建工程项目和工程计划并确保定期监督和审核绩效,来确保维修部有效的财务管理。-Ensure the effective operation of all the mechanical and electrical systems and equipment by implementing and managing a preventative maintenance program.  Closely monitor the condition of the physical property and equipment by conducting continual inspections of the building.  Ensure that preventative maintenance schedules are in operation and regularly upgraded.-通过实施和管理预防性维修计划,确保所有机械和电气系统的有效运作。通过对大楼实施持续不断地检查,紧密监督物业和设备的实体情况。确保预防性维修日程表得到实施和定期升级。-Contribute to the effectiveness of management decision making by representing the maintenance department at management meetings and staff meetings and by ensuring regular liaison with heads of other departments.-通过在管理层会议和员工会议上代表维修部和确保与其他部门负责人保持定期联络,来协助管理层有效决策。-Reports daily by log book to the Director of Engineer of all irregularities during his shift and steps taken to rectify the problems highlighted.-通过日志薄向工程总监每日汇报当班期间所有非常规事件以及纠正问题所采取的行动。职位要求:• Some college or advanced vocational training plus 6 years of experience in general building maintenance and/or construction or equivalent combination of education and experience and which -2 years at duty engineer or above position.   Specialized in any of one expertise plumbing, electrical, mechanical, and carpentry fields.  Hotel experience preferred.  Professional certification and license if required by law.   -若干大专或高级职业培训经历及6年大厦维修和/或建造的综合经验,或同等的教育和经历,其中2年担任值班工程师或以上职位。在水管、电气、机械和木工任何一个领域拥有专业的技术专长。拥有酒店经验者优先。持有法律可能要求的职业证书和许可证。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 前厅部经理1人(薪资9000-12000)  (工作地点广东珠海斗门区)岗位职责:1.   全面负责酒店前厅部工作;2.   对前厅部服务、客诉、卫生、设备、物资、员工精神面貌进行管理控制;3.   对前厅部员工进行培训;4.   拜访酒店客户,了解客户需求、建议,改善服务质量;5.   处理顾客投诉与服务跟踪;建立客户档案,为客户提供个性化服务;

薪资: 0.6千-0.6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责保安部工作。2.组织全体保安员完成酒店安全保卫工作,确保酒店人、财、物的安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案和本部门的工作规程。4.组织开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”为中心的“五防”安全教育、法制教育。5.消除安全隐患,做好重大活动的现场安全指挥工作。6.维护酒店内部治安秩序,巡视酒店设备,监督保安员工作。7.保障员工和宾客的生命安全,对酒店经营部位和要害部位的安全管理。岗位要求1.XX以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有X年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

 -          大专学历-          四年以上酒店,服务式公寓或办公楼工程部工作经验-          熟悉工程技能知识-          优秀的管理和领导能力-          良好的问题处理能力-          具有良好的服务热忱-          语言能力:一般英语口语及熟练的广东话

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.中专以上学历。2.有1年以上客房工作经验。3.持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

岗位职责1.业务知识 – 以专家的眼光明白酒店业务需要、策略及发展方向。保持公司与竞争对手技术趋势2.解决问题 – 创造性地、高效率地、快速地发现、分析、安排及解决问题。3.电脑知识 – 明白信息资源系统标准、平台及趋势。始终跟进电子技术发展方向,特别是酒店业以及系统发展方式及工具。4.标准 – 执行万豪系统标准。参加年度资产计划,为系统部制定年度预算,安排系统维护协议。5.根据部门要求及指示执行相关工作。岗位要求1.全面了解并建立电脑操作规程及标准。2.良好管理能力。3.电脑专业或软件管理学历。4.良好英语写、读、说能力。5.相关电脑证。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

职位描述我们正在寻找一位总工程师加入我们的团队。其主要工作职责为:全面监督工程部员工工作、保证酒店设备的正常运行技术和管理责任:跟进所有未完维修指令,确保计划维修保养工作的执行确保所有机械、电力、建筑系统处于良好工作状态每日向总经理汇报工作监督酒店所有新设备的安装迅捷处理客人投诉准备所有员工的值勤表协助总工程师编制节能计划,执行节能方案响应当值期间所有警报完成总工程师或管理方要求的其他工作职位资格和技能任职要求:1、工程相关专业本科以上学历,具有中级及以上职称优先;2、5年工程相关工作经验,3年以上四星级酒店工程部管理经验;有新酒店筹备开业经验优先;3、掌握工程技术和管理的业务知识,熟悉酒店各种设备运行管理、维修和计算机管理;4、了解酒店有关经营管理、成本核算、工程招标以及安全消防等方面的知识;5、熟知技术工程部各岗位职责和操作规程;具有一定的机械、动力、电子、建筑、空调、锅炉、消防和管道施工方面的专业知识;6、较好的英语口语和书写能力;7、良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强,具备较强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

 岗位职责1.在厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种热菜菜式,保证出品质量;2.熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季,协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求,发现问题,及时向厨师长汇报;岗位要求1.熟悉工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求;2.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级;3.俩年以上相关工作经验。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

This position is concerned with the implementation of Information Technology to the hotel in accordance with Hilton’s Information Technology strategies and priorities as well as measuring Information Technology costs, benefits and performance in the hotel and providing this information to hotel management and the Regional Information Systems Manager.根据希尔顿信息技术方案在酒店实施信息技术.估量信息技术在酒店的成本,利润和执行情况,将此信息提供给酒店管理层和区域信息系统经理。To maximize and protect hotel profitability through the leverage of Information Technology, training and operational best practices.通过信息技术的影响,培训和运作,保护和使酒店利益最大化。Maximize opportunities to reduce IT costs through effective purchasing & negotiating maintenance contracts.通过采购和对维护服务合同的协商最大限度的减少成本。Identify and propose opportunities to augment revenue.寻找机会增加收入。Responsible for timely preparation and submission of all IT budgets.负责及时准备和提交所有信息技术预算。Responsible for the management and control of all IT expense according to an agreed plan.根据已同意的计划,负责管理和控制所有信息技术费用。Ensure a business continuity plan is established and tested for all parts of the business.为业务各方面建立和测试一个连续的企业计划。To ensure the highest possible IT service is provided to the agreed standards and best practices.尽可能按照既定的标准,提供最好的信息技术服务。Work with Business Management to expedite access and better utilization of information.与业务管理层合作,加速获取和更好的利用信息。Implement & exploit telephony services to HI minimum defined standards.按希尔顿国际最低定义标准,执行和开发电话服务。Ensure guest IT queries are managed to defined standards with minimal risks.按照定义标准,最低风险地解决客人的信息技术疑问。To ensure brand standards are communicated and maintained for Guest and Business Service.向客人和业务服务交流和维持品牌标准。Ensure the hotel adopts and maintains brand standards for guests and business services in relat

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

岗位职责1.直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。2.保证所有的厨房正常工作。3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。4.确保所有采购食品的质量。5.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作.6.极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。岗位要求1.大专以上学历,同岗位工作经验2年以上。2.接受过专业技术训练,达到2级厨师技术水平。3.有丰富的技术及行政经验,至少熟悉六国以上西式烹调,其中在X星级饭店工作不得少于2年以上。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验X年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 酒店信息系统管理与维护工作2.酒店网络系统管理与维护工作3.酒店办公电脑的维护及软硬件管理任职资格:1、计算机或IT相关专业优先,大专以上,男女不限 ,具有星级酒店相关岗位工作经验优先。2、具有较强的学习意愿与学习能力,沟通能力,行动力。3、具有抗压能力,有责任心,能适应高强度工作与倒班工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

岗位要求:1.在出品总监的领导下,全权管理餐饮厨房的日常运营工作。2.制定厨房的工作流程及卫生清洁计划。3.抓好食品卫生安全,操作安全及消防安全。4.监督和落实良好且稳定的出品质量。5.控制好成本,包括:食材/人事/运营/易耗品等。6.管理好厨房团队建设,发扬团队合作精神。7.与楼面保持良好的沟通和密切的合作。岗位要求:1.年龄25-40周岁,中专/高中以上文凭2.8年以上五星酒店或高档餐厅工作经验3.具备3年以上同等职位工作管理经验4.在工作环境中要求具备很强的抗压能力5.编写菜单,具备良好的出品研发能力6.具备良好的软件办公能力7.具备良好的成本核算能力

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区