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工作地点:
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薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

工作职责:1、协助店长完成由营运部设立的餐厅各项营运目标 2、加强、监督员工操作规程和服务标准,严格执行各项规章制度 3、主管餐厅培训工作,不断提高员工的专业知识和服务技巧 4、营业时间内全面控制餐厅的各项服务工作,加强与客人的沟通 5、处理客人投诉,与客人建立良好的关系,并收集客人意见,及时进行研究,调整相应对策 6、对员工投诉及时响应并作出跟进行动 7、执行餐厅各项安全防范工作,确保餐厅安全 8、加强和员工沟通,了解员工的情况和培训需求,并向店长反馈 9、发展并执行餐厅和社区团体的市场联合推广活动 10、抓好设备、设施的维修、保养,如出现问题时汇报并安排维修任职资格:1、大专及以上学历2、三年以上餐饮服务业工作经验3、至少六个月担任部长职位 4、熟悉餐厅的各项管理工作,掌握楼面的各项工作标准5、具有良好的沟通技巧和协调能力,积极乐观,有团队精神6、有一定的敏感度,有较强的发现问题和解决问题能力7、能承受工作压力,责任心强,能够建立一个良好的团队8、具有较好的口头和书面表达能力9、具有良好的培训能力,并能亲自示范及指导各项培训注意事项:到岗后需到广州门店参加为期15-30天培训上班地点:珠海市珠海大道8号华发商都

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(三星级及以下)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、在总经理领导下,贯彻执行国家经济政策,财经纪律严格执行酒店所制定的财务管理和会计核算标准。 2、全面负责酒店财务部日常工作,监督财务管理系统和控制程序的实施。3、在规定时间内提交各类财务报表,准确反映酒店的经营业绩。 4、做好酒店财务、固定资产的有效管理。5、保质保量,按时完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,5年以上同行业工作经验,3年以上同岗位工作经验。2、工作认真负责,注重团队协作,具有一定领导及管理能力。3、抗压能力强。4、思维严谨,缜密,逻辑性强,对数据敏感,善于做各类数据分析。5、具有国际品牌酒店工作经验者优先考虑。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(三星级及以下)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.       执行财务部负责人的工作指令,全面负责酒店物资食品采购工作。2.       熟悉市场行情和信息,沟通物资供货渠道,坚持货比三家的规定,努力降低物资食品采购成本,为酒店提供高性价比的物资及食材。3.       熟悉酒店物资使用情况和库存物资动态,会同有关部门根据实际经营情况,合理、科学地编制年度、季度、月度采购计划。4.       积极配合搞好物资食品管理工作,做好物资平衡工作,及时处理滞留物资,加速物资周转。5.       制订物资采购程序,建立各项物资采购管理制度,提出对物资采购工作责任制和考核的奖惩措施。6.       主动协调与酒店内其他各部门的关系,经常倾听使用部门对物资采购工作的意见,及时改进采购工作。7.       加强采购合同的管理,严格合同条款的把关,认真执行合同法,确保经济合同的合法履行。8.      负责所有采购申请单、订货单,并将审核意见报请部门负责人和总经理审批。任职资格:1.     具有3年以上酒店相关工作经验者优先;2.     有较强的谈判沟通能力,熟悉电脑操作,熟悉相关采购常识;3.     有一定的成本概念,工作责任心强,具备良好的职业道德;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(三星级及以下)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

工作职责:主管公司会计业务,负责会计方面的整体工作及酒店的帐务管理,并确保帐务的合法性、准确性。任职要求:1、本科以上学历,会计类相关专业;2、三年以上酒店相同岗位工作经验;3、全面掌握财务知识,熟悉酒店财务运作、酒店电脑系统操作:4、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(三星级及以下)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:1、身体健康,女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上,能吃苦,2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(三星级及以下)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、 热爱本职工作,敬业,爱业,自觉遵守本店的各项规章制度。2、 接听电话,答复住客咨询或要求。3、 及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况,并与前厅校对报表、 房状。4、 协助客人入住,当班员工应在楼梯口迎候客人,引领进房,简介房内设施(热水、空调、网线、电话等)。5、 客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求(一冲、二洗、三消毒、四保洁),对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品。6、 随时做好楼面(走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等)的公共卫生,保持楼层整洁7、 做好设备报修工作。服务员首先到现场了解损坏情况,后报修。维修人员进入客房修理应有服务员在场。8 、做好设施的使用和日常保养。正确掌握各类电器的使用方法,并根据天气情况做好照明、空调等设备的开关和调节。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(三星级及以下)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、培训服务员在指定区域内做清洁工作;2、检查房间质量确保房间质量标准;3、将上级领导交给的任务分配给服务员;4、参加每日工作例会和接受特殊指示;5、按照检查表检查房间是否干净,客用品是否齐全,并将需要修理的房间及时报修;6、报告客房内物品的丢失和损坏;任职资格:1、女性,身体健康,身材匀称、五官端庄,2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(三星级及以下)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责所分配区域的卫生清洁工作;2、保证按质按量的完成所分配的任务;3、听从分配和工作安排;任职资格:1、身体健康,年龄35-45岁;2、有相关工作经验者优先考虑。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

【工作职责】1.规划管理:参加部门举行的会议,了解企业文化最新资讯;根据企业的愿景和核心价值观,参与企业文化建设;完善公司企业文化制度,全面推动企业文化系统的建设工作。2.推广管理:负责公司企业文化活动相关工作的推广管理;负责公司员工活动图片、视频、文字资料的管理;负责企业文化活动费用管理、物资申购等日常管理。3.宣传管理:组织策划中秋、春节、企业周年庆、集团运动会等企业文化活动;负责员工文体协会活动组织策划与日常管理;组织员工参加政府单位、工会组织的各类文体活动或竞赛;负责公司企业文化活动方案、宣传文稿(包括请示、通知等)拟写;负责公司企业微信号文稿审核、平台管理、宣传管理;充分利用各种渠道,对公司进行企业文化的宣传推广。4.其他临时工作:完成领导交办的其他临时工作。【福利待遇】:1.工资:具体根据个人能力决定;2.休假:假期含国家法定节假日、年假、婚假等;3.培训:长隆为员工提供新员工入职培训+其他岗位培训;4.食宿:长隆为员工提供一日三餐免费工作餐;免费提供4-6人/间空调宿舍;5.衣行:长隆为员工提供整洁的制服及免费的员工班车;6.社保:长隆为员工购买社会保险+住房公积金;7.医疗:长隆为员工设立医务室;8.活动:长隆为员工提供生日会、运动会、主题晚会等活动;9.季度奖金:根据集团经营情况,发放季度奖金;10.年终奖金:年底根据全年经营情况,发放年终奖金(1~3倍工资);11.发展平台:长隆关注每位员工的职业发展,为员工提供广阔的成长空间;12.报名网站:chimelong.zhiye.com简历投递邮箱:zhhr@chimelong.com(在邮件标题注明应聘岗位)公司网站:zh.chimelong.

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 1、负责景区内办公楼智能化系统维护;(1)门禁系统控制(输入口);(2)公共广播:(网络广播系统);(3)视频监控、报警系统;(4)办公电脑、路由、交换机维护;(5)程控电话系统;任职要求:1、计算机,电子,通讯及相关专业大专以上学历,有1年以上相关工作经验;2、熟悉弱电系统(门禁、 监控、报警、广播等)等系统;3、做事积极、人际沟通能力强,具有良好的团队协作精神;4、认同企业文化,有较强的责任心。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 岗位要求:1、负责公司会计科目、会计账簿的设计、建立及完善;2、独立处理公司全盘帐务、熟悉国地税报税流程;3、负责税务申报的处理工作(包括计算、复核、资料准备、申报及突发事务的处理与汇报等);4、负责各种统计报表的编报工作、固定资产的核算工作;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。7. 有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。8. 督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。岗位要求 1.22-40岁以下,女身高:160cm以上,男身高:170cm以上2.大专以上学历,有同岗位工作

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-珠海 食宿:提供住

岗位职责 1.了解上一班的移交事项,并处理。 2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动了解重要宾客的信息。 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 4.向宾客提供长途电话、电传、传真、复印、打字等秘书性服务工作的商务服务。 5.掌握酒店内外信息,提供准确的问讯服务。 6.确保宾客的行李和物品始终保存在安全的地方。 7.为宾客提供专业,友好,高效,热情的叫早电话服务。岗位要求1.18-35岁,中专以上文化,有良好的职业道德; 2.有酒店前厅接待或收银工作经验,懂商务接待礼仪、懂电脑操作; 3.诚实守信、工作细致、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。4.认同企业文化、服从领导安排。5.相貌端正,身体健康形象气质好。 6.需驻岛工作。公司免费提供食宿。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.服从领班的工作安排。 2.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 4.负责退客房的检查和报账工作。 5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助前厅主管处理酒店前厅事宜。2.熟悉预订资料,了解客情,做好前厅人员排班工作。3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。4.掌握酒店内外信息,提供准确的问讯服务,向顾客做好咨询问答工作,满足顾客需求。5.前厅其他工作安排。岗位要求1.中专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前厅工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康形象气质好。5.需驻岛工作,公司提供免费食宿。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新员工档案及员工通讯录; 3、筛选合适简历,并约人员面试; 4、负责员工宿舍管理,做好员工宿舍调配、卫生监督检查等工作; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工考勤收集、汇总,办理员工相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 9、负责办公室物品采购收集、置办等工作。任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历;两年以上人力资源工作经验; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 5、要有招聘与培

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.接受线上、线下(微信公众号/网站/合作平台/团队)客户对景区/酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对景区/酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.熟悉一般酒店及景区预订流程,能承受一定工作压力。具体良好的团队协助精神。6.需驻岛工作,公司免费提供食宿。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

1.熟悉景区规划、酒店服务产品、文化产品设计,方案策划等;2.了解公司产品运作流程,以用户体验为主导,推动整体流程优化;3.了解目标客户、市场环境、竞争对手、资源等动态, 参加行业会议 ,沟通协调完成产品的设计、规划、文案等;4.负责公司景区、酒店宣传和促销资料;5.视野开阔,熟悉互联网,有OTA、微信、FB等网络运营经验,且有成功案例;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 岗位要求:1、负责公司会计科目、会计账簿的设计、建立及完善;2、独立处理公司全盘帐务、熟悉国地税报税流程;3、负责税务申报的处理工作(包括计算、复核、资料准备、申报及突发事务的处理与汇报等);4、负责各种统计报表的编报工作、固定资产的核算工作;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 休闲吧员、酒吧员8人(薪资2800-4600)(工作地点广东珠海斗门区)岗位职责:1. 负责客人接待,熟悉茶品、调酒、饮品、果盘的制作方法;2. 负责责任区域的清洁,餐用具、娱乐设施的摆放和维护等营业前的准备工作;3. 主动巡台,了解客人需要,做到让客人满意。任职资格:1. 女性,30岁以下,身高4000px以上,高中以上学历; 2. 五官端正,形象气质佳,普通话流利;3. 有大堂吧、茶室、清吧工作经验,具有熟练的服务技能和技巧;酒店管理、旅游管理相关专业应届毕业生(在校生可实习);

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 客房领班4人(薪资4900-5500) (工作地点广东珠海斗门区)岗位职责:1.   带领楼层服务员做好客房卫生、设备保养、对客服务、遗留物品等工作;2.   保持楼层卫生,维护楼层设施;3.   为客户解决问题,特殊情况,上报客房主管;任职资格:1.   形象好,气质佳,45岁以下,男女不限;2.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 客房服务员15人(薪资2800-4600)  (工作地点广东珠海斗门区)岗位职责:1.   做好客人入住前准备、住宿期服务、退房检查、遗留物品保管、清洁服务等工作;2.   保持楼层卫生,维护楼层设施;3.   为客户解决问题,特殊情况上报客房领班。任职资格:1.   形象好,气质佳,能吃苦耐劳,男女不限;

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