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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际酒店管理公司总部
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

任职要求:1、专科或以上学历,持会计从业资格证;2、日语一级水平,听说写流利;3、熟悉办公软件操作;4、有1年以上财务工作经验优先;5、品行端正,具有良好的职业道德,责任心强,工作积极认真。6、可考虑应届生。岗位职责:1、负责海外酒店财务相关工作;2、审核各种申请款与合同/方案;3、负责海外酒店财务数据分析与财务制度健全;4、负责海外酒店财务工作指导监管管理与翻译工作;5、工作地点:日本那须。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责现金领取、保管、签发支票与现金支付,现金管理日清月结;2、公司各收费点现金统计汇总;3、每月与营销、餐饮部门等部门核单处理;4、协助做好会计资料的整理归档工作;5、其他交代安排的工作。任职要求:1、大专及以上学历,对数字敏感;2、1年以上相关工作经验,能熟练使用电脑办公软件(Word、Excel、PPT等);3、工作细致、勤奋、踏实、积极主动、好学上进;4、具备良好的沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,亲和力较好。薪酬可面议,需驻岛工作。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 岗位要求:1、公司会计科目、会计账簿的设计、建立及完善; 2、熟悉全盘帐务处理,熟悉国地税报税流程;3、税务申报的处理工作;4、会计统计报表的编报工作、固定资产的核算工作; 5、财务管理,会计核算,协助逐步完善公司财务制度; 6、与税务、工商等部门的联系工作;7、完成各部门单据审核工作;8、完成上级领导布置的其他工作任职条件: 1、专科及以上学历,身体健康,会计、财务或相关专业;有会计职称及酒店相关行业工作经验优先;  2、熟悉企业会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策; 3、能够熟练使用用友财务软件及0ffice软件; 4、有良好的组织协调和沟通能力及财务专业素养; 5、有原则、忠于职守,廉洁奉公、作风严谨、工作认真,富有团队合作和开拓创新精神。注:需驻岛工作,薪酬面议。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责:1、监督检查酒店各设备正常运行,及时处理和解决问题,最大限度的解决客人的居住满意需求。 2、保障酒店前厅接待工作的正常开展,积极营销,体现酒店服务的细节量化。3、做好前厅员工培训、考勤内务管理工作。4、做好客房部工作安排,及监督检查客房情况,确保顾客居住满意。并敦促客房服务员随时听候顾客的反馈意见,及时作出反映。5、巡视酒店的安全和卫生等监督工作。 6、各部门之间的协调工作,确保酒店服务的一致性、速度性。对待客人上下一致的恭敬、重视,对待投诉和顾客意见的迅速反馈。 7、认真执行酒店的规章制度,把产品和服务做到游客满意的程度,打造好酒店的服务品牌,确保服务质量。 8、本部门的日常管理工作,和上传下达的工作责任。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面负责景区营销组织和管理工作,确保项目营销正常运行。 2、分析、把握行业发展状况,并制订项目各阶段营销战略规划。3、营销团队建设和管理工作,制定适宜、可操作的绩效考核制度并确保有效执行。 4、营销方案、营销预算的制定与审核; 5、营销宣传、活动推广、品牌公关等方案的制定和执行,不断扩大产品市场占有率、品牌知名度; 6、负责组织营销渠道的拓展,与新闻媒体、各地旅行社、涉旅机构和团体建立良好关系,并对各重点开发区域的渠道拓展工作进行指导、监督与检查; 7、 组织与指导市场调查与信息情报的搜集整理,组织起草市场调研报告,根据市场信息及时调整营销策略; 8、负责制定和完善本部门的工作制度,建立工作流程,完善部门内部管理; 9、负责管理和指导营销专业人员,对营销专业人员进行培训、指导和工作考核。任职资格:1、大专以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业,有五年以上大中型旅游景区和休闲相关行业市场开发和营销工作经验,熟悉旅游休闲产品的营销模式和具体销售渠道运作; 2、熟悉旅游产业链的各环节,并有丰富的实际操作经验; 3、熟悉品牌及媒体运作,具备大型的旅游企业营销策划的运营管理能力; 4、熟悉销售团队组建和管理工作,具备打造高绩效团队能力; 5、具有市场的前瞻性,有高度的市场反应能力;6、成熟稳重,做事果敢,较强的沟通能力及工作抗压度,良好的职业操守。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-珠海 食宿:提供住

岗位职责 1.了解上一班的移交事项,并处理。 2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动了解重要宾客的信息。 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 4.向宾客提供长途电话、电传、传真、复印、打字等秘书性服务工作的商务服务。 5.掌握酒店内外信息,提供准确的问讯服务。 6.确保宾客的行李和物品始终保存在安全的地方。 7.为宾客提供专业,友好,高效,热情的叫早电话服务。岗位要求1.18-35岁,中专以上文化,有良好的职业道德; 2.有酒店前厅接待或收银工作经验,懂商务接待礼仪、懂电脑操作; 3.诚实守信、工作细致、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。4.认同企业文化、服从领导安排。5.相貌端正,身体健康形象气质好。 6.需驻岛工作。公司免费提供食宿。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.服从领班的工作安排。 2.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 4.负责退客房的检查和报账工作。 5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.接受线上、线下(微信公众号/网站/合作平台/团队)客户对景区/酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对景区/酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.熟悉一般酒店及景区预订流程,能承受一定工作压力。具体良好的团队协助精神。6.需驻岛工作,公司免费提供食宿。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

1.熟悉景区规划、酒店服务产品、文化产品设计,方案策划等;2.了解公司产品运作流程,以用户体验为主导,推动整体流程优化;3.了解目标客户、市场环境、竞争对手、资源等动态, 参加行业会议 ,沟通协调完成产品的设计、规划、文案等;4.负责公司景区、酒店宣传和促销资料;5.视野开阔,熟悉互联网,有OTA、微信、FB等网络运营经验,且有成功案例;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 岗位要求:1、负责公司会计科目、会计账簿的设计、建立及完善;2、独立处理公司全盘帐务、熟悉国地税报税流程;3、负责税务申报的处理工作(包括计算、复核、资料准备、申报及突发事务的处理与汇报等);4、负责各种统计报表的编报工作、固定资产的核算工作;

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 1、负责景区内办公楼智能化系统维护;(1)门禁系统控制(输入口);(2)公共广播:(网络广播系统);(3)视频监控、报警系统;(4)办公电脑、路由、交换机维护;(5)程控电话系统;任职要求:1、计算机,电子,通讯及相关专业大专以上学历,有1年以上相关工作经验;2、熟悉弱电系统(门禁、 监控、报警、广播等)等系统;3、做事积极、人际沟通能力强,具有良好的团队协作精神;4、认同企业文化,有较强的责任心。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。7. 有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。8. 督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。岗位要求 1.22-40岁以下,女身高:160cm以上,男身高:170cm以上2.大专以上学历,有同岗位工作

薪资:15001-20000 经验:10年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

职位描述- 相关专业本科及以上学历,形象良好,10年以上星级酒店人力资源管理工作经验;- 熟悉酒店人力资源六大模块的流程管理,具有优秀的开拓能力;- 优秀的表达协能力,团队管理能力,关系处理能力;- 责任心强,优秀的执行能力,善于发现与分析;- 丰富的行业资源及熟悉人力资源法律法规;- 熟练使用办公软件及相关的人事管理软件,普通话、粤语,英语流利。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位要求:强电/弱电维修员:1.身体健康,没有犯罪记录;2.有高低压电工操作证;3.熟悉酒店工程部操作流程;4.具备良好的沟通技巧和基本的英语能力;5.有星级酒店相关岗位工作经验1年以上。 音响维修员:1.身体健康,没有犯罪记录;2.工作认真负责,有协作精神,纪律性强;3.对电子设备有广泛的了解,能熟练地运用电声设备;4.熟悉专业音响设备的使用及维护;5.有星级酒店相关岗位工作经验1年以上,持电工操作证。 水暖维修员:1.身体健康,没有犯罪记录;2.掌握水电方面相关知识,有电气焊操作证;3.具备良好的沟通技巧和基本的英语能力;4.有星级酒店相关岗位工作经验1年以上。 机修维修员:1.身体健康,没有犯罪记录;2.认真负责,工作效率高,有团队合作精神;3.熟悉酒店设备的维修及保养;4.有电气焊操作证,具备基本英语能力;5.有星级酒店相关岗位工作经验1年以上。 锅炉维修员:1.身体健康,没有犯罪记录;2.熟悉锅炉的正常运作及保养;3.有相关的操作上岗证及良好的职业操守;4.有电气焊操作证,具备基本英语能力;5.有星级酒店相关岗位工作经验1年以上。 装潢维修员:1.身体健康,没有犯罪记录;2.掌握装修、装潢的基本知识,并具有一定的审美能力;3.掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法;4.有木材加工基本知识、油漆及溶剂的基本知识;5.有星级酒店相关岗位工作经验1年以上。福利待遇:1.工资:具体根据个人能力决定;2.休假:假期含国家法定节假日、年假、婚假等;3.培训:长隆为员工提供新员工入职培训+其他岗位培训;4.食宿:长隆为员工提供一日三餐免费工作餐;提供2-4人/间空调宿舍;5.衣行:长隆为员工提供整洁的制服;6.社保:长隆为员工购买社会保险+住房公积金;7.医疗:长隆为员工设立医务室;8.活动:长隆为员工提供生日会、运动会、主题晚会等活动;9.季度奖金:根据集团经营情况,发放季度奖金;10.年终奖金:年底根据全年经营情况,发放年终奖金(1~3倍工资);11.发展平台:长隆关注每位员工的职业发展,为员工提供广阔的成长空间;12.报名网站:chimelong.zhiye.com简历投递邮箱:zhhoteljobs@chimelong.com(在邮件标题注明应聘岗位)公司网站:zh.chimelong.  

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位要求:1.旅游酒店管理高中或以上学历,需有酒店前台或销售部实习1年以上的经验,或者在四星级以上酒店市场销售部、宴会销售部或旅行社会议会展方面1年以上工作经验;2.熟悉酒店设施和工作流程,具有良好的沟通服务意识和销售谈判技巧;3.熟练操作计算机岗位职责:(一)信息沟通 1.负责介绍酒店概况,积极推广酒店各类设施和服务; 2.销售人员外出或繁忙时负责接待来酒店参观访问的客人,及时传递客户相关要求和信息; 3.与销售人员密切沟通,务求令工作顺利进行;4.在工作过程中总结经验,提出使工作程序简单化、条理化的建议或意见。(二)维护和服务 1.负责日常行政事务,包括考勤、报销、规章制度的执行和监督; 2.协助销售人员做好报价、会议确认、团体接待通知书及签订全年协议等文书档的编辑和派发工作; 3.录入客户数据方便销售人员查找核对,并定期进行整理和更新; 4.每月统计各销售人员的销售拜访量、实际产量; 5.管理好销售部邮箱,及时知会相关人员查收,对于其它无指定人员跟进的邮件或垃圾邮件则作回复及清理;6.根据客户消费情况知会相关部门印制各种礼券(包括会议奖励、积分奖励及消费礼券等); 7.定期将酒店最新动态和优惠方案告知客户。(三)处理客户回馈 1.负责客户回馈的内部传递; 2.跟踪问题的解决过程; 3.评价问题解决的满意程度; 4.将问题的解决结果回复客户; 5.客户回馈处理评价。(四)市场分析及开拓

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

——【岗位职责】——:1.维护系统的正常运作;2.软件日常维护;3.用户权限管理;4.ERP系统文档完善,数据冷热备份;5.完成上级领导安排的其他工作。——【岗位要求】——:1.专科以上学历,计算机相关专业;2.熟悉网络架构的基本原理;3.熟悉网络布线,了解数据库管理;4.熟悉ERP系统操作;5.优秀的学习能力,良好的沟通能力,有团队合作精神;6.工作认真负责,思路清晰,能承受较大的工作压力。——【薪酬福利】——:1.工资:具体根据个人能力决定;2.休假:假期含国家法定节假日、年假、婚假等;3.培训:长隆为员工提供新员工入职培训+其他岗位培训;4.食宿:长隆为员工提供一日三餐免费工作餐;免费提供4-6人/间空调宿舍;5.衣行:长隆为员工提供整洁的制服及免费的员工班车;6.社保:长隆为员工购买社会保险+住房公积金;7.医疗:长隆为员工设立医务室;8.活动:长隆为员工提供生日会、运动会、主题晚会等活动;9.季度奖金:根据集团经营情况,发放季度奖金;10.年终奖金:年底根据全年经营情况,发放年终奖金(1~3倍工资);11.发展平台:长隆关注每位员工的职业发展,为员工提供广阔的成长空间;12.报名网站:chimelong.zhiye.com简历投递邮箱:zhhr@chimelong.com(在邮件标题注明应聘岗位)公司网站:zh.chimelong.

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位要求1.精通计算机专业知识,具备酒店管理系统的基本知识。2.能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。3.能进行设备的日常维护,对工作认真负责,保证电脑系统的正常运行。福利待遇:1.工资:具体根据个人能力决定;2.休假:假期含国家法定节假日、年假、婚假等;3.培训:长隆为员工提供新员工入职培训+其他岗位培训;4.食宿:长隆为员工提供一日三餐免费工作餐;提供2-4人/间空调宿舍;5.衣行:长隆为员工提供整洁的制服;6.社保:长隆为员工购买社会保险+住房公积金;7.医疗:长隆为员工设立医务室;8.活动:长隆为员工提供生日会、运动会、主题晚会等活动;9.季度奖金:根据集团经营情况,发放季度奖金;10.年终奖金:年底根据全年经营情况,发放年终奖金(1~3倍工资);11.发展平台:长隆关注每位员工的职业发展,为员工提供广阔的成长空间。简历投递邮箱:zhhr

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

职位要求:- 外貌端正,有责任心,工作细心敬业,良好的待客态度;- 身体健康,没有犯罪记录;   - 具有较强的沟通、协调与组织能力;- 园艺、绿化专业优先考虑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位要求:1.外貌端正,有责任心,工作细心敬业,良好的待客态度;2.身体健康,没有犯罪记录;3.具备良好的沟通协调能力;4.熟练操作办公软件,能承受工作压力;5.略懂英文优先考虑;6.有酒店文职类工作经验者优先。福利待遇:1.工资:具体根据个人能力决定;2.休假:假期含国家法定节假日、年假、婚假等;3.培训:长隆为员工提供新员工入职培训+其他岗位培训;4.食宿:长隆为员工提供一日三餐免费工作餐;提供2-4人/间空调宿舍;5.衣行:长隆为员工提供整洁的制服;6.社保:长隆为员工购买社会保险+住房公积金;7.医疗:长隆为员工设立医务室;8.活动:长隆为员工提供生日会、运动会、主题晚会等活动;9.季度奖金:根据集团经营情况,发放季度奖金;10.年终奖金:年底根据全年经营情况,发放年终奖金(1~3倍工资);11.发展平台:长隆关注每位员工的职业发展,为员工提供广阔的成长空间。简历投递邮箱:zhhoteljobs@chimelong.com(在邮件标题注明应聘岗位)公司网站:zh.chimelong.

薪资:10001-15000 经验:8年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

【工作职责】1.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;2.负责公司人力资源战略的执行;3.规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;4.负责人力资源内部的组织管理;5.分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。【任职资格】1.人力资源管理或相关专业本科以上学历;2.五年以上人力资源管理经验,三年以上人力资源经理或主管工作经验;3.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识;4.熟悉人力资源系统,熟悉国家相关的政策、法律法规;5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力.【福利待遇】:1.工资:具体根据个人能力决定;2.休假:假期含国家法定节假日、年假、婚假等;3.培训:长隆为员工提供新员工入职培训+其他岗位培训;4.食宿:长隆为员工提供一日三餐免费工作餐;免费提供4-6人/间空调宿舍;5.衣行:长隆为员工提供整洁的制服及免费的员工班车;6.社保:长隆为员工购买社会保险+住房公积金;7.医疗:长隆为员工设立医务室;8.活动:长隆为员工提供生日会、运动会、主题晚会等活动;9.季度奖金:根据集团经营情况,发放季度奖金;10.年终奖金:年底根据全年经营情况,发放年终奖金(1~3倍工资);11.发展平台:长隆关注每位员工的职业发展,为员工提供广阔的成长空间;12.报名网站:chimelong.zhiye.com简历投递邮箱:zhhr@chimelong.com(在邮件标题注明应聘岗位)公司网站:zh.chimelong.

薪资:15001-20000 经验:8年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 工作职责:1.遵循集团人力资源管理方针政策,贯彻集团、总经理下达的各项工作指示;2.对公司人力资源管理工作进行协调、指导、监督和管理;3.制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源体系;4.对纳、育、用、励、留等酒店人力资源活动进行计划、组织、协调和控制;5.最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。任职资格:1.相关专业本科以上学历,形象良好,10年以上人力资源管理工作经验;2.熟悉人力资源六大模块的流程管理,具有优秀的开拓能力;3.优秀的表达协能力,团队管理能力,关系处理能力;4.责任心强,优秀的执行能力,善于发现与分析;5.丰富的行业资源及熟悉人力资源法律法规;6.熟练使用办公软件及相关的人事管理软件,普通话、粤语,英语流利.【福利待遇】:1.工资:具体根据个人能力决定;2.休假:假期含国家法定节假日、年假、婚假等;3.培训:长隆为员工提供新员工入职培训+其他岗位培训;4.食宿:长隆为员工提供一日三餐免费工作餐;免费提供4-6人/间空调宿舍;5.衣行:长隆为员工提供整洁的制服及免费的员工班车;6.社保:长隆为员工购买社会保险+住房公积金;7.医疗:长隆为员工设立医务室;8.活动:长隆为员工提供生日会、运动会、主题晚会等活动;9.季度奖金:根据集团经营情况,发放季度奖金;10.年终奖金:年底根据全年经营情况,发放年终奖金(1~3倍工资);11.发展平台:长隆关注每位员工的职业发展,为员工提供广阔的成长空间;12.报名网站:chimelong.zhiye.com简历投递邮箱:zhhr@chimelong.com(在邮件标题注明应聘岗位)公司网站:zh.chimelong.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

任职要求:      1、男女不限,身体健康,年龄在18-38周岁内,五官端正,形象良好;       2、初中以上学历;       3、正直、诚实、认真、仔细、稳重、能吃苦耐劳、责任心强。      4、生熟手均可,有客房工作经验优先考虑。客房服务员工作内容:主要负责客房的卫生清理工作:铺床、抹尘、吸尘、清洗洗手间,补物品、跟进计划卫生清理等工作。工作时间:一天工作8小时(班次根据部门安排),五天工作制轮休(月休8天).福利:免费提供用餐及住宿。用工形式:签订劳动合同,依法缴纳社保.符合岗位条件者请直接带齐证件(身份证、毕业证及相关资格证、1寸相片1张,证件需附带复印件一套。)到珠海粤海酒店面试。面试时间:平日周一至周五:上午9:00至11:00,下午13:00-16:00面试地址:珠海市拱北粤海东路1145号珠海粤海酒店公寓楼6楼人事培训部联系电话:8888128转3560                   

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

要求:男性,外观形象良好;大专以上学历;较好的电脑操作水平;英语口语良好,文书良好;有酒店实习经验优先考虑;具备良好的沟通能力、销售意识强、协调管理能力以及良好的服务意识;有良好的市场开发能力.工作内容:负责酒店客房,会议,月饼等销售工作。工作时间:五天八小时工作制,周六日休息(有时周末轮值班后补休),白班.福利:包吃包住,按规定缴纳社保符合岗位条件者请直接带齐证件(身份证、毕业证及相关资格证、1寸相片1张,证件需附带复印件一套。)到珠海粤海酒店公寓楼7楼人事培训部面试。联系电话:8888128转3560 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

应聘要求:1、学历:大专以上;2、良好的沟通和表达能力;3、男175cm以上,女160cm以上;外形端庄;处事踏实、待人礼貌;4、英语口语良好;5、电脑操作熟练;6、具有高星级酒店前厅接待员工作经验优先考虑。7、符合条件者请携个人简历、身份证、毕业证及复印件直接到珠海粤海酒店人事培训部面试。工作内容:办理客人入住、资料录入、退房、收银、客人咨询服务、销售客房等。工作时间:每天工作8小时,三班倒轮班轮休制,月休8天。福利:免费用餐(在店工作餐及休息回店用餐),提供住宿。用工形式:签订劳动合同,依法缴纳社保.符合岗位条件者请直接带齐证件(身份证、毕业证及相关资格证、1寸相片1张,证件需附带复印件一套。)到珠海粤海酒店面试。面试时间:平日周一至周五:上午9:00至11:00,下午13:00-16:00面试地址:珠海市拱北粤海东路1145号珠海粤海酒店公寓楼6楼人事培训部联系电话:8888128转3560                   

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

应聘要求:1、外形端庄;处事踏实、待人礼貌;2、良好的沟通和表达能力;3、男175cm以上,女160cm以上;4、会简单的日语口语,有等级证优先;5、电脑操作熟练;6、具有高星级酒店接待员工作经验优先考虑。7、符合条件者请携个人简历、身份证、毕业证及复印件前来人事培训部面试。工作内容:负责办理外籍客人的入住、退房、收银、销售客房、客人咨询服务、小型会议接待等。工作时间:每天工作8小时,两班倒,五天工作制轮休,即月休8天。福利:免费用餐(在店工作餐及休息回店用餐),提供住宿。用工形式:签订劳动合同,依法缴纳社保.符合岗位条件者请直接带齐证件(身份证、毕业证及相关资格证、1寸相片1张,证件需附带复印件一套。)到珠海粤海酒店面试。面试时间:平日周一至周五:上午9:00至11:00,下午13:00-16:00面试地址:珠海市拱北粤海东路1145号珠海粤海酒店公寓楼6楼人事培训部联系电话:8888128转3560                   

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