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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:陕西-咸阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:国外-国外 食宿:提供食宿

中国驰名餐饮企业、上市公司“全聚德”进驻北美,搭建完美舞台,希望和您一起来摘星!!!更可以办理全家移民!!!中国餐饮文化源远流长,深受世界各国人民的喜爱,全聚德更是中华餐饮之瑰宝,是“中国驰名商标”,中华著名老字号,有着153年的历史沉淀。作为中国第一餐饮,世界一流美食,国际知名品牌,全聚德正式开启北美市场,加拿大温哥华地区第一店傲然位于温哥华市政府对面。全聚德温哥华第一店,基于全聚德餐饮核心,并创新为高科技餐饮体验店,餐厅总体投资5000万以上,在传递中华餐饮精髓的同时,结合世界上最前沿的的科技,使食客不光体味饕餮美食,还有极其强烈的视觉、听觉冲击力!更将创造多项北美餐饮的第一,彻底颠覆中餐在海外市场的形象,正式启动地道中餐的海外摘星之旅! 为了更好实现以上愿景,拟招聘人员如下: 行政总厨1名:要求人品正直,中餐粤菜烹饪水平一流,业务精通,善于创新,勇于挑战。  想摘星且有能力摘星!八年以上顶级中餐后厨管理经验。 副厨师长1名:要求人品正直,烹饪水平一流,可以做餐厅后厨的日常管理。有多年高级餐厅工作经验。 餐厅海鲜厨师2

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

1、制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划。 ? ? ? ? ?2、定期招开本部门的例会,成本控制会议和预算会议。?? ? 3、检查所属部门的经营情况,信息反馈和一切安全、卫生和服务工作。 ?4、制订和改进各项经营,管理的新计划、新措施。 ? ? ? ? ?5、熟悉本酒楼的主要目标市场,了解消费者的餐饮需求,并有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务。 ? ? ? ? ?6、与厨师长一起,进行固定菜单和变动菜单的筹划与设计不断推出新的菜肴品种。???? ?7、对餐饮采购、验收和储存进行管理与控制,降低成本减少浪费。? ?8、加强餐饮厅的日常管理,提高对客服务质量,培养餐厅经理的管理督导水平。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?9、制定餐饮推销,促销计划扩大餐饮销售渠道,促进宴会销售,加强宴会组织与管理,提高宴会服务质量。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

?1、按照部长安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用; 2、主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供餐饮服务; 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品; 5、服从上级领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格 1、年龄18-40岁,身体健康,女士身高1.58m以上、男士身高1.60以上; 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度; 3、一年或以上在酒店, 会所或高级餐厅工作经验者优先。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

工作任务:使用指定的程序负责盘碟的细分,瓷器、玻璃和银制器皿的清洗,储存和分配干净的器具;预防意外事故,始终保持所有区域地面清洁和无水,有必要时使用“地面潮湿”的警告牌在不危及生命或违反法律的情况下,完成管理层分配的其他工作任务;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(三星级及以下)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、 执行前厅部经理的工作指令,并向其负责和报告工作。2、 协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件。2、 协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件。3、 了解和掌握酒店客房使用情况,宴请和会议安排,及重要团队和客人抵离情况。4、 熟悉酒店长住客人和老客人和姓名、职务及性格特点,积极融洽酒店和客人之间关系。5、 巡视和督查大堂各种服务设施和各项服务工作的情况,确保完好、整洁、有效。6、协助收银处解决客人帐务方面的问题,处理因客人损坏酒店财物的索赔工作。7、负责前厅部各项制度的督导、检查工作,并按时向前厅部经理书面汇报。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(三星级及以下)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.协助前台部经理做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围。2.参加主管例会,及时T解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。3.负责编制员工工作表,合理安排下属的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示。4.掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店的房客名单,最大限度地销售即时客房。5.检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查。6.督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯迎接服务的进行,满足客人合理的要求。7.参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系。8.制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记。9.负责对部属员工的考核工作。10.与大堂副经理和收银处保持密切的联系。任职资格

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(三星级及以下)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.在酒店总经理领导下,贯彻酒店经营方针和各项规章制度,认真贯彻领导决策,全面负责餐饮部各项经营管理工作;2.掌握客人需求变化、客源状况及市场需求变化,开展促销活动;3.做好部门的日常管理及员工培训工作;任职资格:1.需具备同等岗位工作经验3年以上;工作时间:08:30-17:30

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(三星级及以下)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(三星级及以下)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、 热爱本职工作,敬业,爱业,自觉遵守本店的各项规章制度。2、 接听电话,答复住客咨询或要求。3、 及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况,并与前厅校对报表、 房状。4、 协助客人入住,当班员工应在楼梯口迎候客人,引领进房,简介房内设施(热水、空调、网线、电话等)。5、 客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求(一冲、二洗、三消毒、四保洁),对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品。6、 随时做好楼面(走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等)的公共卫生,保持楼层整洁7、 做好设备报修工作。服务员首先到现场了解损坏情况,后报修。维修人员进入客房修理应有服务员在场。8 、做好设施的使用和日常保养。正确掌握各类电器的使用方法,并根据天气情况做好照明、空调等设备的开关和调节。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(三星级及以下)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、培训服务员在指定区域内做清洁工作;2、检查房间质量确保房间质量标准;3、将上级领导交给的任务分配给服务员;4、参加每日工作例会和接受特殊指示;5、按照检查表检查房间是否干净,客用品是否齐全,并将需要修理的房间及时报修;6、报告客房内物品的丢失和损坏;任职资格:1、女性,身体健康,身材匀称、五官端庄,2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(三星级及以下)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责所分配区域的卫生清洁工作;2、保证按质按量的完成所分配的任务;3、听从分配和工作安排;任职资格:1、身体健康,年龄35-45岁;2、有相关工作经验者优先考虑。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(三星级及以下)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、在总经理领导下,贯彻执行国家经济政策,财经纪律严格执行酒店所制定的财务管理和会计核算标准。 2、全面负责酒店财务部日常工作,监督财务管理系统和控制程序的实施。3、在规定时间内提交各类财务报表,准确反映酒店的经营业绩。 4、做好酒店财务、固定资产的有效管理。5、保质保量,按时完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,5年以上同行业工作经验,3年以上同岗位工作经验。2、工作认真负责,注重团队协作,具有一定领导及管理能力。3、抗压能力强。4、思维严谨,缜密,逻辑性强,对数据敏感,善于做各类数据分析。5、具有国际品牌酒店工作经验者优先考虑。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(三星级及以下)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

工作职责:主管公司会计业务,负责会计方面的整体工作及酒店的帐务管理,并确保帐务的合法性、准确性。任职要求:1、本科以上学历,会计类相关专业;2、三年以上酒店相同岗位工作经验;3、全面掌握财务知识,熟悉酒店财务运作、酒店电脑系统操作:4、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位要求:1.外貌端正,有责任心,工作细心敬业,良好的待客态度;2.身体健康,没有犯罪记录;3.具备良好的沟通协调能力;4.熟练操作办公软件,能承受工作压力;5.略懂英文优先考虑;6.有酒店文职类工作经验者优先。福利待遇:1.工资:具体根据个人能力决定;2.休假:假期含国家法定节假日、年假、婚假等;3.培训:长隆为员工提供新员工入职培训+其他岗位培训;4.食宿:长隆为员工提供一日三餐免费工作餐;提供2-4人/间空调宿舍;5.衣行:长隆为员工提供整洁的制服;6.社保:长隆为员工购买社会保险+住房公积金;7.医疗:长隆为员工设立医务室;8.活动:长隆为员工提供生日会、运动会、主题晚会等活动;9.季度奖金:根据集团经营情况,发放季度奖金;10.年终奖金:年底根据全年经营情况,发放年终奖金(1~3倍工资);11.发展平台:长隆关注每位员工的职业发展,为员工提供广阔的成长空间。简历投递邮箱:zhhoteljobs@chimelong.com(在邮件标题注明应聘岗位)公司网站:zh.chimelong.

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

任职资格:1. 本科及以上学历,211大学人力资源管理专业优先;2. 至少三年相关工作经验;3. 具有较强的逻辑能力及表达能力, 富有感染力和凝聚力4. 具有很强的团队管理能力。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 ——【工作职责】——1.参加部门举行的会议,了解部门最新情况; 2.根据培训计划,跟进各专项公共培训的组织实施;3.协助上司按计划开展各项外派培训;4.协助上司跟进各项交叉培训的组织实施;5.协助上司参与企业文化活动的统筹、组织、实施;6.协助完成上司交代的其他工作任务;——【任职资格】——1.本科以上学历,人力资源管理相关专业;2.一年以上培训相关工作经验;3.培训技巧类资格证书优先。——【薪酬福利】——1.工资:具体根据个人能力决定;2.休假:假期含国家法定节假日、年假、婚假等;3.培训:长隆为员工提供新员工入职培训+其他岗位培训;4.食宿:长隆为员工提供一日三餐免费工作餐;提供2-4人/间空调宿舍;5.衣行:长隆为员工提供整洁的制服;6.社保:长隆为员工购买社会保险+住房公积金;7.医疗:长隆为员工设立医务室;8.活动:长隆为员工提供生日会、运动会、主题晚会等活动;9.季度奖金:根据集团经营情况,发放季度奖金;10.年终奖金:年底根据全年经营情况,发放年终奖金(1~3倍工资);11.发展平台:长隆关注每位员工的职业发展,为员工提供广阔的成长空间;12.报名网站:chimelong.zhiye.com简历投递邮箱:zhhr@chimelong.com(在邮件标题注明应聘岗位)公司网站:zh.chimelong.

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

【工作职责】1.规划管理:参加部门举行的会议,了解企业文化最新资讯;根据企业的愿景和核心价值观,参与企业文化建设;完善公司企业文化制度,全面推动企业文化系统的建设工作。2.推广管理:负责公司企业文化活动相关工作的推广管理;负责公司员工活动图片、视频、文字资料的管理;负责企业文化活动费用管理、物资申购等日常管理。3.宣传管理:组织策划中秋、春节、企业周年庆、集团运动会等企业文化活动;负责员工文体协会活动组织策划与日常管理;组织员工参加政府单位、工会组织的各类文体活动或竞赛;负责公司企业文化活动方案、宣传文稿(包括请示、通知等)拟写;负责公司企业微信号文稿审核、平台管理、宣传管理;充分利用各种渠道,对公司进行企业文化的宣传推广。4.其他临时工作:完成领导交办的其他临时工作。【福利待遇】:1.工资:具体根据个人能力决定;2.休假:假期含国家法定节假日、年假、婚假等;3.培训:长隆为员工提供新员工入职培训+其他岗位培训;4.食宿:长隆为员工提供一日三餐免费工作餐;免费提供4-6人/间空调宿舍;5.衣行:长隆为员工提供整洁的制服及免费的员工班车;6.社保:长隆为员工购买社会保险+住房公积金;7.医疗:长隆为员工设立医务室;8.活动:长隆为员工提供生日会、运动会、主题晚会等活动;9.季度奖金:根据集团经营情况,发放季度奖金;10.年终奖金:年底根据全年经营情况,发放年终奖金(1~3倍工资);11.发展平台:长隆关注每位员工的职业发展,为员工提供广阔的成长空间;12.报名网站:chimelong.zhiye.com简历投递邮箱:zhhr@chimelong.com(在邮件标题注明应聘岗位)公司网站:zh.chimelong.

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

【工作职责】1.规划管理:参加部门举行的会议,了解企业文化最新资讯;根据企业的愿景和核心价值观,参与企业文化建设。2.推广管理:协助公司企业文化相关工作的推广与执行;负责公司员工活动图片、视频、文字资料的收集与整理;负责企业文化活动费用申请报销、物资申购、场地布置等日常工作。3.宣传管理:协助组织策划中秋、春节、企业周年庆、集团运动会等企业文化活动;协助员工文体协会活动组织策划、沟通协调;协助组织员工参加政府单位、工会组织的各类文体活动或竞赛;协助公司企业文化活动方案、宣传文稿(包括请示、通知等)拟写;协助完成企业微信号文稿编辑与推送、组织开展线上或线下活动。4.其他临时工作:完成领导交办的其他临时工作。【福利待遇】:1.工资:具体根据个人能力决定;2.休假:假期含国家法定节假日、年假、婚假等;3.培训:长隆为员工提供新员工入职培训+其他岗位培训;4.食宿:长隆为员工提供一日三餐免费工作餐;免费提供4-6人/间空调宿舍;5.衣行:长隆为员工提供整洁的制服及免费的员工班车;6.社保:长隆为员工购买社会保险+住房公积金;7.医疗:长隆为员工设立医务室;8.活动:长隆为员工提供生日会、运动会、主题晚会等活动;9.季度奖金:根据集团经营情况,发放季度奖金;10.年终奖金:年底根据全年经营情况,发放年终奖金(1~3倍工资);11.发展平台:长隆关注每位员工的职业发展,为员工提供广阔的成长空间;12.报名网站:chimelong.zhiye.com简历投递邮箱:zhhr@chimelong.com(在邮件标题注明应聘岗位)公司网站:zh.chimelong.

薪资:15001-20000 经验:10年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

职位描述- 相关专业本科及以上学历,形象良好,10年以上星级酒店人力资源管理工作经验;- 熟悉酒店人力资源六大模块的流程管理,具有优秀的开拓能力;- 优秀的表达协能力,团队管理能力,关系处理能力;- 责任心强,优秀的执行能力,善于发现与分析;- 丰富的行业资源及熟悉人力资源法律法规;- 熟练使用办公软件及相关的人事管理软件,普通话、粤语,英语流利。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

职位要求:- 外貌端正,有责任心,工作细心敬业,良好的待客态度;- 身体健康,没有犯罪记录;   - 具有较强的沟通、协调与组织能力;- 园艺、绿化专业优先考虑。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

任职资格:1. 本科及以上学历,211大学人力资源管理专业优先;2. 至少五年相关工作经验;3. 具有较强的逻辑能力及表达能力, 富有感染力和凝聚力4. 具有优秀的团队管理能力。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

——【岗位职责】——:1.维护系统的正常运作;2.软件日常维护;3.用户权限管理;4.ERP系统文档完善,数据冷热备份;5.完成上级领导安排的其他工作。——【岗位要求】——:1.专科以上学历,计算机相关专业;2.熟悉网络架构的基本原理;3.熟悉网络布线,了解数据库管理;4.熟悉ERP系统操作;5.优秀的学习能力,良好的沟通能力,有团队合作精神;6.工作认真负责,思路清晰,能承受较大的工作压力。——【薪酬福利】——:1.工资:具体根据个人能力决定;2.休假:假期含国家法定节假日、年假、婚假等;3.培训:长隆为员工提供新员工入职培训+其他岗位培训;4.食宿:长隆为员工提供一日三餐免费工作餐;免费提供4-6人/间空调宿舍;5.衣行:长隆为员工提供整洁的制服及免费的员工班车;6.社保:长隆为员工购买社会保险+住房公积金;7.医疗:长隆为员工设立医务室;8.活动:长隆为员工提供生日会、运动会、主题晚会等活动;9.季度奖金:根据集团经营情况,发放季度奖金;10.年终奖金:年底根据全年经营情况,发放年终奖金(1~3倍工资);11.发展平台:长隆关注每位员工的职业发展,为员工提供广阔的成长空间;12.报名网站:chimelong.zhiye.com简历投递邮箱:zhhr@chimelong.com(在邮件标题注明应聘岗位)公司网站:zh.chimelong.

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