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工作地点:
列表 明细
薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.在星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

工作职责:1、协助店长完成由营运部设立的餐厅各项营运目标 2、加强、监督员工操作规程和服务标准,严格执行各项规章制度 3、主管餐厅培训工作,不断提高员工的专业知识和服务技巧 4、营业时间内全面控制餐厅的各项服务工作,加强与客人的沟通 5、处理客人投诉,与客人建立良好的关系,并收集客人意见,及时进行研究,调整相应对策 6、对员工投诉及时响应并作出跟进行动 7、执行餐厅各项安全防范工作,确保餐厅安全 8、加强和员工沟通,了解员工的情况和培训需求,并向店长反馈 9、发展并执行餐厅和社区团体的市场联合推广活动 10、抓好设备、设施的维修、保养,如出现问题时汇报并安排维修任职资格:1、大专及以上学历2、三年以上餐饮服务业工作经验3、至少六个月担任部长职位 4、熟悉餐厅的各项管理工作,掌握楼面的各项工作标准5、具有良好的沟通技巧和协调能力,积极乐观,有团队精神6、有一定的敏感度,有较强的发现问题和解决问题能力7、能承受工作压力,责任心强,能够建立一个良好的团队8、具有较好的口头和书面表达能力9、具有良好的培训能力,并能亲自示范及指导各项培训注意事项:到岗后需到广州门店参加为期15-30天培训上班地点:珠海市珠海大道8号华发商都

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:15001-20000 经验:8年以上 企业类型:
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

职位描述:1、主持大型园区的日常经营管理工作;2、设计产品组合及市场营销管理工作;3、组织并达成园区GOP业绩任务;任职资格:1、精通园区类项目的运营及市场策划管理工作;2、具备5年以上大型游乐或主题园区的管理工作经验;3、具备良好的沟通能力和活跃的思考能力;

薪资:15001-20000 经验:8年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 工作职责:1.遵循集团人力资源管理方针政策,贯彻集团、总经理下达的各项工作指示;2.对公司人力资源管理工作进行协调、指导、监督和管理;3.制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源体系;4.对纳、育、用、励、留等酒店人力资源活动进行计划、组织、协调和控制;5.最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。任职资格:1.相关专业本科以上学历,形象良好,10年以上人力资源管理工作经验;2.熟悉人力资源六大模块的流程管理,具有优秀的开拓能力;3.优秀的表达协能力,团队管理能力,关系处理能力;4.责任心强,优秀的执行能力,善于发现与分析;5.丰富的行业资源及熟悉人力资源法律法规;6.熟练使用办公软件及相关的人事管理软件,普通话、粤语,英语流利.【福利待遇】:1.工资:具体根据个人能力决定;2.休假:假期含国家法定节假日、年假、婚假等;3.培训:长隆为员工提供新员工入职培训+其他岗位培训;4.食宿:长隆为员工提供一日三餐免费工作餐;免费提供4-6人/间空调宿舍;5.衣行:长隆为员工提供整洁的制服及免费的员工班车;6.社保:长隆为员工购买社会保险+住房公积金;7.医疗:长隆为员工设立医务室;8.活动:长隆为员工提供生日会、运动会、主题晚会等活动;9.季度奖金:根据集团经营情况,发放季度奖金;10.年终奖金:年底根据全年经营情况,发放年终奖金(1~3倍工资);11.发展平台:长隆关注每位员工的职业发展,为员工提供广阔的成长空间;12.报名网站:chimelong.zhiye.com简历投递邮箱:zhhr@chimelong.com(在邮件标题注明应聘岗位)公司网站:zh.chimelong.

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