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工作地点:
列表 明细
薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

要求:1.本科以上学历优先,人力资源管理专业,形象气质佳,普通话及英语流利,具有优秀的演讲能力;2.3年以上培训相关工作经验,有接触过培训管理体系建立及培训课程开发工作经验;3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4.有星级酒店相关培训工作或大型企业工作经验者优先;5.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

要求: 1、形象良好,沟通能力强;2、有中餐厅(粤菜)管理经验,能带领团队完成中餐厅经营预算。 符合条件者:年薪可达12万。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

    酒店前厅部与市场营销部合并为一个部门,统称销售前厅部,直接上级是部门经理(偏市场营销方面)。    本职工作偏向前厅部经理,主持前厅部的日常工作,保证所有工作顺利开展,给客人提供高效优质的服务,建立部门的各项规章制度和程序,最大限度提高房间出租率及平均房价。负责外事管理部门的对接。同时需分担营销部的一部分工作,协助做好市场营销部的相关营销工作。    有前厅与销售的工作经验者优先考虑;    有酒店筹建筹备经验者优先考虑。    目前酒店仍处于筹备期,预计年底开业。主要工作职责:1、根据酒店总目标,制定前厅部的工作目标,并贯彻执行。2、全面负责前厅部的日常管理工作,参与制定并负责监督执行前厅部经营管理方面的各项规章制度、工作标准及运作程序,负责计划、组织、指挥、控制以及协调所有前厅部事宜。3、负责制定前厅部的工作规划与预算,定期向上级汇报,并准时出席总经理室召开的部门例会。4、每天查阅各类报告,掌握酒店客房的预定销售情况及当天客情,密切注意客情及旺季时的超额预定情况。5、认真检查VIP宾客抵达前的接待准备工作,VIP宾客到达酒店后,应根据实际情况亲自迎接。6、每天仔细审阅前厅领班的交接簿,发现问

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