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工作地点:
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薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

工作职责:1、协助店长完成由营运部设立的餐厅各项营运目标 2、加强、监督员工操作规程和服务标准,严格执行各项规章制度 3、主管餐厅培训工作,不断提高员工的专业知识和服务技巧 4、营业时间内全面控制餐厅的各项服务工作,加强与客人的沟通 5、处理客人投诉,与客人建立良好的关系,并收集客人意见,及时进行研究,调整相应对策 6、对员工投诉及时响应并作出跟进行动 7、执行餐厅各项安全防范工作,确保餐厅安全 8、加强和员工沟通,了解员工的情况和培训需求,并向店长反馈 9、发展并执行餐厅和社区团体的市场联合推广活动 10、抓好设备、设施的维修、保养,如出现问题时汇报并安排维修任职资格:1、大专及以上学历2、三年以上餐饮服务业工作经验3、至少六个月担任部长职位 4、熟悉餐厅的各项管理工作,掌握楼面的各项工作标准5、具有良好的沟通技巧和协调能力,积极乐观,有团队精神6、有一定的敏感度,有较强的发现问题和解决问题能力7、能承受工作压力,责任心强,能够建立一个良好的团队8、具有较好的口头和书面表达能力9、具有良好的培训能力,并能亲自示范及指导各项培训注意事项:到岗后需到广州门店参加为期15-30天培训上班地点:珠海市珠海大道8号华发商都

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(三星级及以下)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、在酒店总经理领导下,贯彻酒店经营方针和各项规章制度,认真贯彻领导决策,全面负责餐饮部各项经营管理工作。2、掌握客人需求变化、客源状况及市场需求变化,开展促销活动,与各餐厅经理、厨师长商定特殊食品和特殊菜式的推销活动,做好组织工作。3、检查各厨房、餐厅的工作,督导直接下级,分析存在的问题,提出改进措施,不断提高餐饮部经营水平、服务质量和经济效益。4、协调餐饮部与前台、客房、库房、财务等部门的关系,负责大、中型宴会活动的督导、检查和重要客人的接待工作。5、考核各管理人员的工作情况,发现问题及时纠正,督促、检查各厨房、各餐厅的培训工作,提高人员素质。6、创造部门内部友好和谐的工作气氛和工作环境,改善服务,提高标准,激励员工,发挥下属骨干的作用,并对其进行培养。评价员工工作表现,决定下属的晋升,发展有益的员工关系。7、定期召开部门例会,传达酒店有关指示,总结上期工作,听取汇报,做好内部协调,检查总结上次例会布置的工作实施情况,布置下期工作任务。8、宣传、教育、落实消防安全、治安安全、交通安全等有关制度和法规。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

1.大专以上学历,具有1年以上从事前厅服务工作经历;2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活;3.能进行英语日常会话,开展对客服务;4.年薪4万。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

1.大专以上文化程度,英语流利;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范;4.相貌端正,身体健康;年薪可达6万以上,并享有国际品牌酒店完善的培训体系以及广阔的个人发展空间。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:面议

 1、有两年以上星级酒店保安工作经验2、退伍军人优先

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

【工作职责】1.规划管理:参加部门举行的会议,了解企业文化最新资讯;根据企业的愿景和核心价值观,参与企业文化建设;完善公司企业文化制度,全面推动企业文化系统的建设工作。2.推广管理:负责公司企业文化活动相关工作的推广管理;负责公司员工活动图片、视频、文字资料的管理;负责企业文化活动费用管理、物资申购等日常管理。3.宣传管理:组织策划中秋、春节、企业周年庆、集团运动会等企业文化活动;负责员工文体协会活动组织策划与日常管理;组织员工参加政府单位、工会组织的各类文体活动或竞赛;负责公司企业文化活动方案、宣传文稿(包括请示、通知等)拟写;负责公司企业微信号文稿审核、平台管理、宣传管理;充分利用各种渠道,对公司进行企业文化的宣传推广。4.其他临时工作:完成领导交办的其他临时工作。【福利待遇】:1.工资:具体根据个人能力决定;2.休假:假期含国家法定节假日、年假、婚假等;3.培训:长隆为员工提供新员工入职培训+其他岗位培训;4.食宿:长隆为员工提供一日三餐免费工作餐;免费提供4-6人/间空调宿舍;5.衣行:长隆为员工提供整洁的制服及免费的员工班车;6.社保:长隆为员工购买社会保险+住房公积金;7.医疗:长隆为员工设立医务室;8.活动:长隆为员工提供生日会、运动会、主题晚会等活动;9.季度奖金:根据集团经营情况,发放季度奖金;10.年终奖金:年底根据全年经营情况,发放年终奖金(1~3倍工资);11.发展平台:长隆关注每位员工的职业发展,为员工提供广阔的成长空间;12.报名网站:chimelong.zhiye.com简历投递邮箱:zhhr@chimelong.com(在邮件标题注明应聘岗位)公司网站:zh.chimelong.

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 1、负责景区内办公楼智能化系统维护;(1)门禁系统控制(输入口);(2)公共广播:(网络广播系统);(3)视频监控、报警系统;(4)办公电脑、路由、交换机维护;(5)程控电话系统;任职要求:1、计算机,电子,通讯及相关专业大专以上学历,有1年以上相关工作经验;2、熟悉弱电系统(门禁、 监控、报警、广播等)等系统;3、做事积极、人际沟通能力强,具有良好的团队协作精神;4、认同企业文化,有较强的责任心。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。7. 有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。8. 督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。岗位要求 1.22-40岁以下,女身高:160cm以上,男身高:170cm以上2.大专以上学历,有同岗位工作

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新员工档案及员工通讯录; 3、筛选合适简历,并约人员面试; 4、负责员工宿舍管理,做好员工宿舍调配、卫生监督检查等工作; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工考勤收集、汇总,办理员工相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 9、负责办公室物品采购收集、置办等工作。任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历;两年以上人力资源工作经验; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 5、要有招聘与培

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

1.熟悉景区规划、酒店服务产品、文化产品设计,方案策划等;2.了解公司产品运作流程,以用户体验为主导,推动整体流程优化;3.了解目标客户、市场环境、竞争对手、资源等动态, 参加行业会议 ,沟通协调完成产品的设计、规划、文案等;4.负责公司景区、酒店宣传和促销资料;5.视野开阔,熟悉互联网,有OTA、微信、FB等网络运营经验,且有成功案例;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 宴会主管1人(薪资6000-8000)  (工作地点广东珠海斗门区)岗位职责:1. 严格执行酒店的营销策略,并根据酒店下达的营业指标,结合市场需求情况,制定相应的销售计划和灵活的宴会价格;2. 执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;3. 严格执行酒店的规章制度和部门的工作程序,实行目标管理负责制,确保完成本年度营业指标;4. 参加餐饮部工作会议,主持部门工作例会,及时传达和贯彻酒店的有关指令和信息;5. 统筹每天宴会、会议工作,并做出合适的安排。对大型宴会或重要的会议、展览活动,要亲自和主办单位负责人进行洽谈;6. 定期与厨房商讨宴席新菜式,并确保出品质量;7. 做好本部门和其它协作部门之间的沟通、协调工作;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 保洁领班3人(薪资4900-5500)  (工作地点广东珠海斗门区)岗位职责:1.   带领及督导本班员工对责任区域卫生、设备保养、地面清洁与维护、工具物资保管等工作;2.   解决当班所有问题,特殊情况,上报保洁主管;任职资格:1.   形象好,气质佳,45岁以下,男女不限;2.   两年以上酒店同岗位工作经验;3.   具备团队

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 娱乐部主管1人(薪资6000-8000) (工作地点广东珠海斗门区)岗位职责:1.   协助经理制定所负责部门的规章制度、工作计划和培训计划;2.   协助经理做好本部门的经营工作、努力完成酒店下达的经营指标;3.   做好各分部门的巡视工作、关切并执行酒店及本部的各项规章制度,检查各项工作的落实情况,发现问题及时处理,并向经理汇报;4.   协助经理做好相关的促销工作,积极组织各种促销活动,根据上级的审批意见做好、接待工作;5.   做好所负责分部门的财产管理和成本管理工作,掌握和控制和费用的消耗,分析问题,提出改进意见,保证按预定完成任务;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 演艺部经理1人(薪资9000-12000) (工作地点广东珠海斗门区)岗位职责:1.   根据酒店需要,对可合作演艺团队资源进行整合,筛查出符合要求的演出团队;2.   负责演艺制作阶段对现场情况的整体跟踪、对接;3.   负责监督制作团队现场排练情况;4.   负责制作阶段日程安排、通知、组织等任务;5.   负责相关会议的安排、通知、纪要等;6.

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 农业种植饲养主管1人(薪资6000-8000)(工作地点广东珠海斗门区)岗位职责:1.   负责酒店农业部所辖的田地、果园、花园、饲养园责任区域技术指导及操作规范的实施,日常管理与检查工作;2.   负责责任区农田、花园、果园种植,动物的饲养管理、病虫防治,瓜果修剪、嫁接、移栽、浇灌、病虫防治、水土保持等工作;3.   对本部所有机械、用具进行统一管理;4.   定期对本部的工人进行业务操作知识培训和考核,不断提高员工的业务水平和服务质量;5.   将上级的指示传达给下级并督促按质按量来完成,将本组的情况及时向上级汇报;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 农业种植饲养领班2人(薪资4900-5500)(工作地点广东珠海斗门区)岗位职责:1.   负责酒店农业部所辖的田地、果园、花园、饲养园责任区域操作规范的实施;2.   带领本班组员工进行有效的农田种植、动物饲养管理、病虫防治,瓜果修剪、嫁接、移栽、浇灌、病虫防治、水土保持等工作;3.   对本部本班组所有机械、用具进行统一管理;4.   定期对本部的工人进行现场指导;5.   监督本班组员工出勤纪律、工作质量进行现场督导;将本组的情况及时向上级汇报;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 凉菜厨师3人(薪资4600-7000)  (工作地点广东珠海斗门区)岗位职责:1.   负责酒店厨房凉菜的烹饪制作工作;2.   注意维护、保养厨房设备、工具,控制物料成本;3.   保证食材、物料的品质;4.   配合中厨房其他工作;任职资格:1.   50

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 鲍鱼厨师1人(薪资4600-7000)  (工作地点广东珠海斗门区)岗位职责:1.   配合中餐厨房做好鲍鱼的烹饪制作工作;2.   注意维护、保养厨房设备、工具,控制物料成本;3.   保证食材、物料的品质;4.   配合中餐厨房其他工作;任职资格:1.   50

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 烧味厨师3人(薪资4600-7000) (工作地点广东珠海斗门区)岗位职责:1.   配合中餐厨房做好烧味部的菜肴烹饪制作工作;2.   注意维护、保养厨房设备、工具,控制物料成本;3.   保证食材、物料的品质;4.   配合中餐厨房其他工作;任职资格:1.   50

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 上杂1人(薪资3400-4600)(工作地点广东珠海斗门区)岗位职责:1.   配合中餐厨房做好上杂工作;2.   注意维护、保养厨房设备、工具,控制物料成本;3.   保证食材、物料的品质;配合中餐厨房其他工作;任职资格:1.   50岁以下,两年以上酒店上杂工作经验;2.  

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 砧板2人(薪资4600-7000)  (工作地点广东珠海斗门区)岗位职责:1.   配合中餐厨房做好砧板工作;2.   维护、保养厨房设备、工具,控制物料成本;3.   保证食材、物料的最大利用率及菜品品质;4.   配合中餐厨房其他工作;任职资格:1.   45

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