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薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:企业类型(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验5年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

Responsibilities 工作职责:1. Ensure highest standards of service and product quality is provided to guests at all times.确保随时为客人提供最高质量的服务和产品。2. Closely monitor account revenue and business production. Adjusts strategies, procedures or account coverage as needed to achieve the planned goals.密切监测客户所带收入和产量。及时调整策略,程序和客户涵盖范围以实现计划目标。3. Prepare monthly group catering forecast and group room forecast.准备每月团队的宴会销售预测和房间产量预测。4. Recruit, select, train and motivate Catering Sales Team to realise their potential. Develop individuals for advancement within the Hilton group.招聘挑选宴会销售队伍,并对他们进行培养和激励。使其实现自己的潜力。发展和培养下属,让他们获得更大的发展空间。5. Assure understanding of job responsibilities, goals, and standards of performance for Catering Sales Team; and conduct formal semi-annual evaluations and on-going coaching and counselling.

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.完善酒店各项培训管理制度、质量管理标准。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作,外请人员来店培训的服务工作。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。8.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作,以及定期检查各部门ISO流程执行情况。9.整理经常出现的问题,归纳成培训材料。10.做好培训、质量管理、ISO等档案管理。岗位要求1.本科以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.能够根据酒店的服务质量标准和卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查。3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.熟悉酒店培训、工作质量标准及卫生标准等知识。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

  熟悉操作各种清洁机器;  有酒店同等职位工作经验2年以上。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

岗位职责1.直接负责礼宾部的工作。2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。3.管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。7.宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。岗位要求1.具有同等岗位工作经验1年以上,国际品牌酒店工作经验优先考虑2.身体健康,品貌端正,形象气质佳。3.优秀的组织管理能力。4.优秀的交际能和沟通技巧。5.善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

岗位职责1.全面负责餐厅的推销、预订工作;2.制定市场推销计划、3.安排布置并督导下属人员的正常工作;4.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;5.与其他部门沟通、协调、密切配合;6.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店餐饮销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;3.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

岗位职责1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。4.及时完成现金收付记帐凭证。5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。岗位要求1.大专以上学历,X年以上酒店行业财务工作经历。2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。5.有良好沟通能力和团队合作意识。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

-        College degree-        大专以上学历-        Fluent in written and spoken English-        良好的英语书面及口语能力-        Min. 2 years relevant working experience in international hotels-        相关工作经验2年或以上-        Outstanding communications and problem solving skills-        良好的沟通能力和问题解决能力     -        Strong leadership and a team player-        良好的领导力,有团队合作精神

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责公共区域用品、设备、器材的正确使用和保管。2.巡视公共区域卫生,检查公共区域设备、设施的维修情况;制定及执行公共区域的清洁计划。3.控制所有清洁物品的用量,做好领取备用物品的工作。4.了解酒店内的客情、会议、宴会情况,处理公共区域的突发事件。5.负责地毯、墙面、大理石地面、清洁设备等的保养、固定物资的检查工作。6.不断研究卫生工作中出现的新问题,制定并落实改进方案。岗位要求1.能进行基本的英语对话,有较强的组织能力,善于协调与有关部门及部门内部的工作关系。2.熟悉公共区域组所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法,熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法,具有强烈的工作责任感,工作计划性强,能发现和解决工作中的问题。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量;2.熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季,协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求,发现问题,及时向主管汇报;3.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。岗位要求1.熟悉扒房饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求;2.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级;3.一定的英文语言表达能力,两年以上扒房领班相关工作经验。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

岗位职责1.依照酒店的市场目标开展公关活动,与市场部门联系,确定具体目标市场并通过公关策略将酒店形象植入这些市场。2. 与媒体界人士联系,策划新闻发布会以及其它新闻活动。代表酒店与媒体联系,以促进良好的公关形象,抵销一切不良影响。3. 开发和组织促销活动,与相关部门协调,邀请嘉宾和媒体参与促销活动,准备并进行新闻发布会、总经理采访等。4. 通过杂志、报纸和个人关系发现销售机会,与宴会、餐饮及销售部就销售机会进行协调。5.根据部门要求及指示执行相关工作。岗位要求1.1年以上同等职位或3年以上宴会销售副总监经验。2.熟练掌握普通话和英语,拥有其他语种技能更佳。3.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。4.具有很强的执行力、协调能力

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

岗位职责1.依据酒店的体制直接负责餐厅的正常运营并获利。2.负责向员工提供培训和其他资源,使他们能照顾好我们的客人。3.始终保持部门的安全和卫生随时达到标准。4.协助中餐总厨编写日常和新增的菜单。5.建立每日核查瓷器,银器,玻璃器皿的系统,并妥善保管。岗位要求1.2年以上同等职位工作经验。2.出色的社交沟通能力及技巧。3.具备出色的领导能力和组织能力。4.熟练的英语读、说、写能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

• 具备良好的英文沟通能力,包括口头和书面。 • 非常了解酒店的运营和管理,包括预算、预测、税收和政府规定。·出色的财务分析、融资和资金管理能力。 • 会计或金融专业大学文凭,持会计师证或助理会计师证。• 至少5年酒店会计经验,国际酒店同等或相关岗位管理经验。 • 熟悉酒店管理的相关系统和软件,如POS,Opera,MC等• 具备良好的人际交往能力,组织协调能力、文字表达能力和沟通技巧。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责水暖空调的工作。2.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。3.负责水暖空调系统及其辅件的维修保养。岗位要求1、中技以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.熟悉掌握水暖空调系统、锅炉维修知识。3.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。4.有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

任职资格:1. 本科及以上学历,211大学人力资源管理专业优先;2. 至少五年相关工作经验;3. 具有较强的逻辑能力及表达能力, 富有感染力和凝聚力4. 具有优秀的团队管理能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责:1.有效管理餐厅的日常工作。2.监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。3.与厨师和餐饮总监交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。4.特别活动的概念管理工作。5.善于预测市场的变化情况,并在必要时审评运营工作。6.管理顾客数据库并有效的加以使用。岗位要求:1. 形象良好,大方得体。2. 学历:大专以上学历,具有餐饮管理,市场营销学等方面知识。3. 语言:良好的英语沟通能力。4. 经验:4年以上西餐经验,2年以上的管理经理,熟练掌握餐厅服务的标准和要求。5. 其他要求:善于评估员工、培训员工并激励员工工作。作为回报,我们将为您提供:*  完整的配套培训体系以及个人发展规划;*  五险一金,月休8天和带薪年假;*  员工餐厅免费用餐(早、午、晚三餐);*  免费宿舍住宿,提供免费床上用品及网络宽带;*  丰富多彩的员工活动;*  享受遍布全球的集团员工优惠价格政策。请符合条件者携带一寸彩照及有效身份证、毕业证和相关证件于周一至周五09:00-17:00到珠海粤财大厦七楼人力资源部面试。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

    酒店前厅部与市场营销部合并为一个部门,统称销售前厅部,直接上级是部门经理(偏市场营销方面)。    本职工作偏向前厅部经理,主持前厅部的日常工作,保证所有工作顺利开展,给客人提供高效优质的服务,建立部门的各项规章制度和程序,最大限度提高房间出租率及平均房价。负责外事管理部门的对接。同时需分担营销部的一部分工作,协助做好市场营销部的相关营销工作。    有前厅与销售的工作经验者优先考虑;    有酒店筹建筹备经验者优先考虑。    目前酒店仍处于筹备期,预计年底开业。主要工作职责:1、根据酒店总目标,制定前厅部的工作目标,并贯彻执行。2、全面负责前厅部的日常管理工作,参与制定并负责监督执行前厅部经营管理方面的各项规章制度、工作标准及运作程序,负责计划、组织、指挥、控制以及协调所有前厅部事宜。3、负责制定前厅部的工作规划与预算,定期向上级汇报,并准时出席总经理室召开的部门例会。4、每天查阅各类报告,掌握酒店客房的预定销售情况及当天客情,密切注意客情及旺季时的超额预定情况。5、认真检查VIP宾客抵达前的接待准备工作,VIP宾客到达酒店后,应根据实际情况亲自迎接。6、每天仔细审阅前厅领班的交接簿,发现问

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

-          College degree-          Fluent English in Written & Spoken-          Min 3 years relevant working experience in international hotels-          Outstanding communications and problem solving skills-          Strong leadership and a team player

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

-          Min. 4 years culinary working experience in international class hotels-          Buffet presentation knowledge-          Innovation and creative-          Strong leadership

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

-          Min. 4 years culinary working experience in international class hotels-          Buffet presentation knowledge-          Innovation and creative-          Strong leadership

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

-          College degree-          Fluent in written and spoken English-          Min. 5 years relevant working experience in international hotels-          Strong communication and problem solving skill -          Strong leadership and management skills-          Service-oriented and passionate

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

-          熟练的英语口语沟通能力-          相关工作经验2年或以上-          具有服务热忱-          良好的团队合作精神

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

-          College degree-          Fluent English in Written & Spoken-          Min 5 years relevant working experience in international hotels0-          Min 3 years in management position-          Familiar with F&B operation system-          Outstanding communications and problem solving skills-          Strong leadership and a team player

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

-          College degree-          Fluent English in Written & Spoken-          Min 3 years relevant working experience in international hotels-          Outstanding communications and problem solving skills-          Strong leadership and a team player

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