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薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 岗位职责: 1、二年以上企业网管工作经验; 2、熟悉中小企业局域网建设与维护,具有分析、解决网络管理维护疑难问题的能力;  3、熟悉电脑及相关常用软硬件的维护;  4、有公司网络、监控维护工作经验1年以上,能了解电话、打印机、复印机、传真机等办公设备的日常维护经验;  5、完成领导交办的其它任务。任职资格: 1、计算机或相关专业,有网管经验者优先;  2、熟悉路由器,交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;  3、工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神 。 (本职位工作地点:珠海市斗门区莲洲镇)福利待遇:  1、工资:基本工资+岗位工资+全勤奖+绩效薪金+福利薪金等等(具体根据个人能力决定);  2、休假:国家法定节假日放假; 3、培训:公司根据员工特点进行与岗位相关的培训; 4、食宿:在高新区(唐家湾镇)工作为员工提供免费午餐,住宿可面议;在斗门区(莲洲镇)包吃包住; 5、福利:社保、有薪年假、年底奖金、节日福利、生日礼物、旅游…… 6、文化:以有机农业+传承非遗文化+茶艺+美术+科技+商务。  7、发展平台:公司关注每位员工的职业发展,为员工提供广阔的成长空间。  欢迎加入我们的团队,我们能给予您:  一份年年涨薪的绩效考核机制  一个让您能施展无限才华的空间  一个舒适无忧的工作环境  优质团队建设及培训机会 伯乐相马,招贤纳士 我们诚心期待您的加入!  

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位要求1.精通计算机专业知识,具备酒店管理系统的基本知识。2.能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。3.能进行设备的日常维护,对工作认真负责,保证电脑系统的正常运行。福利待遇:1.工资:具体根据个人能力决定;2.休假:假期含国家法定节假日、年假、婚假等;3.培训:长隆为员工提供新员工入职培训+其他岗位培训;4.食宿:长隆为员工提供一日三餐免费工作餐;提供2-4人/间空调宿舍;5.衣行:长隆为员工提供整洁的制服;6.社保:长隆为员工购买社会保险+住房公积金;7.医疗:长隆为员工设立医务室;8.活动:长隆为员工提供生日会、运动会、主题晚会等活动;9.季度奖金:根据集团经营情况,发放季度奖金;10.年终奖金:年底根据全年经营情况,发放年终奖金(1~3倍工资);11.发展平台:长隆关注每位员工的职业发展,为员工提供广阔的成长空间。简历投递邮箱:zhhr

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

——【岗位职责】——:1.维护系统的正常运作;2.软件日常维护;3.用户权限管理;4.ERP系统文档完善,数据冷热备份;5.完成上级领导安排的其他工作。——【岗位要求】——:1.专科以上学历,计算机相关专业;2.熟悉网络架构的基本原理;3.熟悉网络布线,了解数据库管理;4.熟悉ERP系统操作;5.优秀的学习能力,良好的沟通能力,有团队合作精神;6.工作认真负责,思路清晰,能承受较大的工作压力。——【薪酬福利】——:1.工资:具体根据个人能力决定;2.休假:假期含国家法定节假日、年假、婚假等;3.培训:长隆为员工提供新员工入职培训+其他岗位培训;4.食宿:长隆为员工提供一日三餐免费工作餐;免费提供4-6人/间空调宿舍;5.衣行:长隆为员工提供整洁的制服及免费的员工班车;6.社保:长隆为员工购买社会保险+住房公积金;7.医疗:长隆为员工设立医务室;8.活动:长隆为员工提供生日会、运动会、主题晚会等活动;9.季度奖金:根据集团经营情况,发放季度奖金;10.年终奖金:年底根据全年经营情况,发放年终奖金(1~3倍工资);11.发展平台:长隆关注每位员工的职业发展,为员工提供广阔的成长空间;12.报名网站:chimelong.zhiye.com简历投递邮箱:zhhr@chimelong.com(在邮件标题注明应聘岗位)公司网站:zh.chimelong.

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 1、负责景区内办公楼智能化系统维护;(1)门禁系统控制(输入口);(2)公共广播:(网络广播系统);(3)视频监控、报警系统;(4)办公电脑、路由、交换机维护;(5)程控电话系统;任职要求:1、计算机,电子,通讯及相关专业大专以上学历,有1年以上相关工作经验;2、熟悉弱电系统(门禁、 监控、报警、广播等)等系统;3、做事积极、人际沟通能力强,具有良好的团队协作精神;4、认同企业文化,有较强的责任心。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

 1、根据集团公司的战略目标、业务发展及行业信息化趋势,制定集团信息化建设的总体规划和建设目标。2、负责规划、制定集团公司信息化系统的总体技术架构和技术方案。3、根据业务需求,负责集团各类信息化系统的技术选型、方案制定、论证和成本评估,有效防范和控制各种潜在的风险。4、组织、协调各项资源,负责集团层面的信息化项目的导入、实施和管理;指导和监督下属企业信息化项目的实施和管理。5、负责公司综合管控系统、业务信息系统、协同办公系统的运维管理、流程优化和用户培训支持工作,保证集团公司及下属企业经营管理工作的需要。6、负责集团公司数据中心和机房、网络通讯系统、信息安全等IT基础设施的运维管理工作,确保设备设施安全、稳定地运行,指导和支持下属企业IT基础设施的运维管理。7、负责制定公司信息化、智能化系统建设、管理的各项规章制度、工作流程、操作指示等,并落实和监督相关制度、流程的执行。8、负责集团公司信息化项目的预算,编制信息化系统的年度运维预算,控制信息化系统的建设、管理成本与费用。 9、负责公司信息化方面的需求管理,为各部门提供技术指导和咨询建议;跟踪信息技术发展趋势和新技术在旅游行业的应用,收集各部门的需求与意见,提交系统升级和优化整合方案。10、根据集团的业务发展需求,协同市场营销部门和下属经营单位,建立天沐集团公司的旅游电商平台,协助集团和下属公司拓展业务、发展客户,提高公司收益和服务品质。

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