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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:其他
地区:广东-珠海 食宿:面议

 岗位职责:1、在董事会领导下,贯彻执行董事会决议,负责领导、管理本公司全面工作; 2、负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划,制定营销策略、措施,并安排组织实施;3、负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批; 4、负责安排行政/财务、业务副总经理工作,明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况; 5、组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见; 6、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发。主持向有关部门,机构的工作汇报; 7、负责制订本公司企业文化建设,战略方针。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

任职要求:    1、大专以上学历,旅游或酒店管理专业优先。    2、有酒店行业2年以上的全面管理经验,或对客部门至少2年以上的管理经验(前厅/客房/销售)。    3、熟悉酒店各部门服务及管理流程,善于成本控制。    4、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,责任心强。岗位职责:    1、全面负责酒店的运营管理,领导全体员工完成酒店的各项计划指标;    2、根据公司下达的利润指标,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支。     3、负责酒店团队的建设、培养和管理,提高酒店的服务质量和员工素质。    4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制。    5、负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象。    6、其他日常工作。 

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

薪资: 2万-2.2万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 职位描述:酒店总经理1、酒店管理或相关专业本科毕业,英语熟练;2、至少三年以上四、五星级酒店同等岗位工作经验;3、良好的职业道德操守和敬业精神,责任心强、为人诚实;4、愿意承担责任,良好的团队管理与凝聚力,有良好的经营业绩,有筹建经验优先;5、熟悉酒店运营管理,能对运营中发生的问题进行分析并提出解决方案;

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

主要职责:1. 负责酒店全面日常运营管理;2. 负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;3. 负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;4. 负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;5. 负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职要求:性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;技能:流利的英语口语沟通能力

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

1、协助执行董事长执行酒店的各项决议,完成执行董事分配的各项具体工作;2、全面负责酒店各项业务的管理及员工管理,制定酒店的发展战略;3、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;4、负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5、做好酒店员工的发展计划和团队建设,提高员工的满意度;6、保持与相关政府部门和社区的良好关系,遵纪守法,树立酒店的良好形象。岗位要求:1、本科以上学历,相关专业毕业,在酒店总经理职位上至少三年的任职经验;2、五年以上国际化星级酒店行政管理工作经验,熟悉酒店各部门的经营管理工作。3、较强的公关、外联、营销能力,独立解决工作困难,擅长全局管理;4、善于管理和经营团队,有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。工作地点:广东省珠海市斗门区莲洲镇接收简历邮箱:(中高层招聘号)2530906883@qq.com、(基层招聘号)723649541@qq.com招聘微信号:(中高层招聘号)zhaopinzhuanyong88李先生、(基层招聘号)723649541 谭小姐(添加时请备注最佳东方、姓名和应聘职位)咨询时间:周一至周五,9:00-12:00,13:00-18:00

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 1、确保经营定位的准确和每月及全年经营任务的完成。2、负责对经营环境的设计美化并使有文化内涵。3、确保产品设计效果。4、保证出品品质、服务品质、卫生品质、环境品质、氛围品质和团队品质。5、负责经营区域人员和场所设备设施的安全。6、做好对外政府部门关系的维护。7、保障产品的包装推广和营销策略的实施,有效打造酒店站台吧餐饮品牌。8、制定《站台吧管理手册》含岗位职责、操作流程、各项内部管理细节规定、奖惩管理规定等,明确管理责任。9、制定经营区域内的消防安全规定及服务质量检查标准,由相关部门监督执行。

薪资: 1.5万-3万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 岗位职责:负责单店整体运营,包括成本、营销、品质管理等。任职资格:1、年龄26-45岁,性别不限,同意至少一个区域工作地点外派;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、2年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验;B、2年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑);C、1年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;(必须是挂牌四星级以上酒店)D、销售出身的单体酒店2年以上总经理工作经验;(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店)E、格林、易佰、布丁、99等低端连锁品牌城区总以上岗位人员。此岗位为外派岗位,区域外派亦可,全国外派优先考虑。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责 1.向酒店管理公司总经理汇报,负责重庆静云酒店的筹备和经营管理工作。 2.根据项目进度,带领酒店行政人事团队制定架构和编制,经批复同意后制定人员招聘计划,有步骤地落实招聘和培训。3.组建酒店工程团队,与项目工程负责人合作,按照工程进度,带领酒店团队制定计划和完成开荒、筹备工作。4.督导酒店工程团队加强与项目工程负责人和各工种负责人的沟通和联系,核对施工图纸和参与设备安装、调试和完成验收工作,督导工程团队收集整理酒店的施工图纸。5.根据酒店管理公司财务管理要求,组建财务团队,协同酒店各部门制定财务管理制度,制定筹备费用预算、开业费用预算及经营预算,经批复同意后执行。6.根据筹备进度,带领酒店团队制定采购计划,经批复同意后按照施工进度进行采购、验收和调试工作。7.组建市场营销团队、客房和餐饮团队,制定年度营销计划、营收预算、经营费用预算,经批复同意后执行。8.根据酒店管理公司品牌管理要求,协助酒店的品牌宣传,制定酒店品牌宣传计划,经批复同意后执行。9.负责酒店的安全生产管理工作。搭建酒店安全生产管理架构,制定安全生产管理制度,逐级签订安全生产责任书,督导落实安全生产管理工作,落实安全检查、问题解决、复查的闭环管理制度,以及落实安全检查台账制度。10.定期向酒店管理公司进行述职,汇报经营执行情况、资金运用情况和盈亏情况及其它重大事宜。11.与社会各界人土保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出席接待重要贵宾。12.以身作则,关心员工,奖罚分明,提升酒店团队凝聚力。岗位要求 1.本科以上学历,年龄30-40岁。2.具有良好职业操守,身体健康,性格开朗,勤奋敬业,责任心强,抗压能力强,事业心强。3.善于带领团队,具有正向能量。4.具有良好的心理素质,善沟通,懂战略,善计划,精组织。5.熟悉高星级酒店运营与管理。6.在5星级酒店工作8年以上,具有至少3年酒店高层管理职位的管理经验,优先考虑具有品牌酒店管理经验者。7.优先考虑曾作为酒店高层管理人员参与酒店筹划、开荒经验者。工作地点:重庆市 

薪资: 1.5万-3万 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、作为单店第一负责人,全局管理单店整体运营,确保包括成本、营销、品质管理符合标准要求;2、统筹单店品牌标准落地执行;3、完成酒店周边市场调研,分析竞争对手运营情况,制定有效营销方案与销售策略;4、监督与指导店人事管理工作,确保人事流程符合集团框架,保持人才选用育留环节稳定有序。5、完成区域总经理临时交付的工作任务。任职资格:1、大专学历及以上,年龄28-42岁,性别不限,同意至少一个区域工作地点外派;优秀的中专或高中店长亦可;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验;B、3年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑);C、2年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;D、销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验;(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店)E、格林、易佰、布丁、99等连锁品牌城区总以上岗位人员。此岗位为外派岗位,区域外派亦可,全国外派优先考虑。

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