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薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 工作职责: 1.参加部门举行的会议,了解部门最新情况 2.协助上司组织各类培训、活动会议的召开,必要时撰写会议纪要,协助上司完成各专项公共课培训的开展;3.负责珠海长隆产品知识体验的组织实施,负责HR业务素质专题培训的组织实施,负责珠海区内部电瓶车考试的组织、发证安排,负责带领下属完成新员工入职培训、兼职入职培训的组织实施,协助上司参与企业文化活动的组织实施,协助完成上司交代的其他工作任务。任职资格: 1.本科以上学历,人力资源相关专业优先。加入我们,即可享有薪资1.岗位工资2.绩效工资3.月度考评奖4.周年服务奖5.法定加班费6.各类补贴 福利1.法定五险一金2.免费提供工作餐3.员工宿舍或补贴4.年度体检5.法定假期及有薪年假6.节日慰问长隆专属福利1.免费游玩长隆主题公园2.酒店入住体验3.长隆公园门票商品折扣4.职业发展机会5.长隆培训

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位要求:1.身体健康,没有犯罪记录,品行端正;2.工作细心认真负责,有高度责任心,有良好的敬业精神;3.有1年以上相关岗位经验(热厨/明档/冻厨/亚洲风味菜式/西餐/西饼/日本料理)其中之一;4.有厨师资格证优先。福利待遇:1.工资:具体根据个人能力决定;2.休假:假期含国家法定节假日、年假、婚假等;3.培训:长隆为员工提供新员工入职培训+其他岗位培训;4.食宿:长隆为员工提供一日三餐免费工作餐;提供2-4人/间空调宿舍;5.衣行:长隆为员工提供整洁的制服;6.社保:长隆为员工购买社会保险+住房公积金;7.医疗:长隆为员工设立医务室;8.活动:长隆为员工提供生日会、运动会、主题晚会等活动;9.季度奖金:根据集团经营情况,发放季度奖金;10.年终奖金:年底根据全年经营情况,发放年终奖金(1~3倍工资);11.发展平台:长隆关注每位员工的职业发展,为员工提供广阔的成长空间;12.报名网站:chimelong.zhiye.com简历投递邮箱:zhhoteljobs@chimelong.com(在邮件标题注明应聘岗位)公司网站:zh.chimelong.

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

职责描述:1. 编制合约规划、招标采购策划;2. 编制及修订公司招标采购制度;3. 编制招标立项、招标,招标公告、答疑纪要、资格预审、评标报告等采购招标相关文件。4. 根据公司制度,组织发布招标公告、发标、答疑、回标、开标、评标及定标等有关招标采购工作;5. 对招标资料进行整理和归档;6. 负责公司供方信息库建设与维护;7. 协助项目开发全过程中的各项报建报批工作及与相关政府部门的沟通协调工作;8. 完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求:1.全日制专科及以上学历,工民建、房地产经济或经济管理类相关专业,具备3年或以上房地产企业招标采购工作经验;2.熟悉并掌握国家招投标法律及珠海市招投标规定,熟悉招标过程所需资料;3.熟悉房地产开发项目运作流程、招投标供应商管理知识;4.熟练使用OFFICE办公软件,懂得编制PPT及绘制流程图,可看懂建筑施工图纸;5.具备良好的口头表达能力和编写招投标相关文件的水平与能力,以及良好的公文写作及问题分析能力;6.具有较强的沟通协调能力,诚信正直廉洁,抗压能力强、工作细致严谨、责任心强。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 1、性别女,形象良好,身高165CM以上;2、相关酒店销售经验1年以上;3、具有强烈的协调能力、沟通能力、语言表达能力、领导意识和团队协作精神;4、月销售额达4万,月工资1万元;月销售额4万以下,每低于1万元,扣除工资的20%;月销售额4万以上,每超1万奖励工资的10%。员工福利:◆工时:每天八小时,每月4-6天休息工作制(休息按部门排班来定);享受夜班补助(5元/晚);◆假期:含国家法定节假日、年假5-7天、婚假等,享受三倍的法定加班工资;◆培训:提供新员工入职培训+各岗位提升培训;◆晋升:提供公平、公正晋升平台;◆食宿:提供一日四餐免费工作餐(早、中、晚、夜宵);免费提供宿舍(宿舍配备:空调、热水器、饮水机、洗衣机、电视机、免费wifi)+住宿补贴(实习生冬季50元、夏季70元,员工冬季20元,夏季30元);◆交通补助:不住宿员工(主管级以下)享受150的交通补助。◆工龄工资:工作满一年每月享受50元的工龄工资,每年递增至五年。◆制服:提供整洁的制服并免费洗涤;◆保险:购买社会保险+住房公积金(实习员工购买意外保险);◆工会:提供每月生日会、运动会、兴趣班等;不定期看望困难职工、三八节女员工享受半天假期、中秋节节日礼物派送、年度晚会大抽奖、春节节日礼物派送、开工利是发放等等;◆提成:住房、餐饮、酒水等各种提成奖励。◆优秀员工:季度、年度优秀员工奖励:500元-1500元;◆月度奖金:月度绩效奖金100元-500元(视部门完成业绩情况而定);◆年终奖金:年底根据全年经营情况,发放年终奖金(1-3倍工资)。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

工作职责:1.负责接听电话;2.对来电及相关问题进行记录;3.将相关内容录入系统,后通过系统派单。任职资格:1、专科以上学历,专业不限;2、口齿伶俐,声音甜美,具有较强的口头表达能力和应变能力。3、中文打字速度快,熟练使用自动化办公软件。4、思维敏捷,善于沟通,做事认真、细心。加入我们,即可享有薪资1.岗位工资2.绩效工资3.月度考评奖4.周年服务奖5.法定加班费6.各类补贴福利1.法定五险一金2.免费提供工作餐3.员工宿舍或补贴4.年度体检5.法定假期及有薪年假6.节日慰问长隆专属福利1.免费游玩长隆主题公园2.酒店入住体验3.长隆公园门票商品折扣4.职业发展机会5.长隆培训

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 1.外貌端正,有责任心,工作细心敬业,良好的待客态度;2.销售意识强,懂得礼节礼貌常识;3.认真耐心、热情有礼;4.有销售工作经验者优先。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

 工作职责:1.独立负责招聘工作小组,完成相关招聘工作及指导、监督; 2.参与公司招聘规划和拟定公司招聘方案; 3.监督执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求; 4.负责招聘渠道的建立、开发及评估; 5.优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率。 任职资格:1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.3年以上人力资源管理工作经验; 3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4.具有良好的职业道德,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5.有猎头行业工作经验者,优先考虑。加入我们,即可享有薪资1.岗位工资2.绩效工资3.月度考评奖4.周年服务奖5.法定加班费6.各类补贴福利1.法定五险一金2.免费提供工作餐3.员工宿舍或补贴4.年度体检5.法定假期及有薪年假6.节日慰问长隆专属福利1.免费游玩长隆主题公园2.酒店入住体验3.长隆公园门票商品折扣4.职业发展机会5.长隆培训

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

 工作职责:1.为员工分餐、自主消费菜式售卖服务;2.负责区域内的清洁卫生工作;3.协助其他班组完成各项工作。任职资格:1.初中以上学历,一年以上工作经验;2.品行端正。加入我们,即可享有薪资1.岗位工资2.绩效工资3.月度考评奖4.周年服务奖5.法定加班费6.各类补贴福利1.法定五险一金2.免费提供工作餐3.员工宿舍或补贴4.年度体检5.法定假期及有薪年假6.节日慰问长隆专属福利1.免费游玩长隆主题公园2.酒店入住体验3.长隆公园门票商品折扣4.职业发展机会5.长隆培训

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

工作职责: 负责酒店商品和物品的保管和供应工作; 负责物料及商品的入库验收工作,严格把好质量关; 仓库要保持通风干燥,要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质; 执行出入库手续,汇总票据,按期登记明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。 任职资格: 高中以上学历,有相同岗位工作经验者优先; 具备财务基础知识,熟悉仓库流程; 了解货品进销存流程; 良好的学习能力,独立工作能力和沟通协调能力; 工作细致,责任感强,具有团队精神。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 ——【薪酬福利】——1.工资:具体根据个人能力决定;2.休假:假期含国家法定节假日、年假、婚假等;3.培训:长隆为员工提供新员工入职培训+其他岗位培训;4.食宿:长隆为员工提供一日三餐免费工作餐;提供2-4人/间空调宿舍;5.衣行:长隆为员工提供整洁的制服;6.社保:长隆为员工购买社会保险+住房公积金;7.医疗:长隆为员工设立医务室;8.活动:长隆为员工提供生日会、运动会、主题晚会等活动;9.季度奖金:根据集团经营情况,发放季度奖金;10.年终奖金:年底根据全年经营情况,发放年终奖金(1~3倍工资);11.发展平台:长隆关注每位员工的职业发展,为员工提供广阔的成长空间。【面试时间】周一-周五 上午9:00-11:00;下午14:00-16:00【准备资料】身份证、个人证件照片1张、其他证书证件原件及复印件简历投递邮箱:zhhoteljobs@chimelong.com(在邮件标题注明应聘岗位)公司网站:zh.chimelong.com

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 工作职责:1.高中及以上学历,热能相关专业;2.拥有锅炉操作证,优先考虑拥有锅炉水处理证或锅炉压力容器作业证者;3.有3年及以上相关工作经验;任职资格:1.严格按安全操作规程,加强对锅炉安全、柴油、天然气的安全管理;2.满足用人部门对锅炉蒸汽要求,同时减少成本浪费;3.定期对设备进行维护保养及维修。

薪资: 7千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

——【岗位职责】——1.进行文控工作,如:文件、资料、档案的收发、存档管理,相关工作文件的起草、追踪,政府文件与报表处理; 2.安全监督,如:安全法律法规、标准、政府及媒体发布的安全风险信息持续跟踪、收集、鉴别和整理,安全事件的汇总管理,安全检查改善报告的追踪管理; 3.日常安全管理事务处理等工作。 ——【岗位要求】—— 1.本科以上学历,工科类相关专科; 2.具备一定的沟通能力、协调能力、观察能力、应变能力; 3.具安全类、自动化类、机电类、食品类、动物类专业知识优先; 4.英文熟悉,能熟练使用office办公软件; 5.热情开朗,主动积极,细心严谨,富有团队意识,且忠诚守信。 加入我们,即可享有薪资◆ 岗位工资◆ 绩效工资◆ 月度考评奖◆ 周年服务奖◆ 法定加班费 ◆ 各类补贴福利◆ 法定五险一金◆ 免费提供工作餐◆ 员工宿舍或补贴◆ 年度体检◆ 法定假期及有薪年假◆ 节日慰问长隆专属福利 ◆ 免费游玩长隆主题公园◆ 酒店入住体验◆ 长隆公园门票商品折扣 ◆ 职业发展机会◆ 长隆培训【面试时间】周一-周五 上午9:00-11:00;下午14:00-16:00

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 工作职责:1、管理各类工程相关图纸; 2、撰写各类文书,例如:会议纪要、请示报告、通知、计划等等;3、掌握部门领导的日程安排并做好预约工作;4、完成部门领导及经理交办的其他工作。任职资格:1、大专或以上学历,1年以上工作经验,熟悉公司文档管理;2、熟练使用操作办公设备,包括办公软件、打印机、传真机、复印机等;3、有良好的写作能力及表达能力 、工作细致认真,谨慎细心,条理性强;4、积极主动执行交办工作,效率高,有团队合作精神,良好的组织沟通协调能力。

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 工作职责:1、管理各类工程相关图纸; 2、撰写各类文书,例如:会议纪要、请示报告、通知、计划等等;3、掌握部门领导的日程安排并做好预约工作;4、完成部门领导及经理交办的其他工作。任职资格:1、大专或以上学历,1年以上工作经验,熟悉公司文档管理;2、熟练使用操作办公设备,包括办公软件、打印机、传真机、复印机等;3、有良好的写作能力及表达能力 、工作细致认真,谨慎细心,条理性强;4、积极主动执行交办工作,效率高,有团队合作精神,良好的组织沟通协调能力。

薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

 岗位职责:1.熟悉画册、海报、宣传页、折页、横幅设计及印刷流程的基本知识,并能独立完成设计工作;2.承担公司相关宣传资料、活动展示板、宣传栏的平面设计及制作工作;3.利用各种绘图软件进行图形设计,并协助文案创意;4.承担公司、部门活动的拍摄及制作工作,并做好照片、视频资料存档;5.完成领导交办的其他临时工作。任职资格:1.本科及以上学历;2.具有2年以上平面设计工作经验;3.熟悉操作Photoshop、AI、CorelDraw等相关的平面设计软件,熟悉设计、制作、印刷等环节,有企业宣传资料的设计、制作与创新经验。 加入我们,即可享有薪资1.岗位工资2.绩效工资3.月度考评奖4.周年服务奖5.法定加班费6.各类补贴福利1.法定五险一金2.免费提供工作餐3.员工宿舍或补贴4.年度体检5.法定假期及有薪年假6.节日慰问长隆专属福利1.免费游玩长隆主题公园2.酒店入住体验3.长隆公园门票商品折扣4.职业发展机会5.长隆培训

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

——【岗位要求】——:1.身体健康,没有犯罪记录,品行端正;2.接受过烹饪专业培训机构学习的优先;3.具备指导和管理小组工作的能力,有团队合作精神;4.熟悉操作流程及有丰富的烹饪经验(二镬/二砧/上什2/打荷2/烧腊/冷菜/水台/鲍翅)其中之一;5.有星级酒店2年以上相关工作经验。——【薪酬福利】——:1.工资:具体根据个人能力决定;2.休假:假期含国家法定节假日、年假、婚假等;3.培训:长隆为员工提供新员工入职培训+其他岗位培训;4.食宿:长隆为员工提供一日三餐免费工作餐;免费提供4-6人/间空调宿舍;5.衣行:长隆为员工提供整洁的制服及免费的员工班车;6.社保:长隆为员工购买社会保险+住房公积金;7.医疗:长隆为员工设立医务室;8.活动:长隆为员工提供生日会、运动会、主题晚会等活动;9.季度奖金:根据集团经营情况,发放季度奖金;10.年终奖金:年底根据全年经营情况,发放年终奖金(1~3倍工资);11.发展平台:长隆关注每位员工的职业发展,为员工提供广阔的成长空间;12.报名网站:chimelong.zhiye.com简历投递邮箱:zhhoteljobs@chimelong.com(在邮件标题注明应聘岗位)公司网站:zh.chimelong.

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

 工作职责: 1、开展面试的组织安排;2、负责相关招聘信息的发布及宣传;3、负责简历的筛选工作;4、负责部门的电话面试及预约工作;5、录用工作跟进。任职资格: 1、本科或以上人力资源相关专业学历;2、1年或以上人力资源管理经验;3、具备相关人力资源资格证书优先;4、熟悉人力资源管理知识、招聘知识及人才测评;5、熟练运用面试选拔的工具及手段,熟练掌握计算机操作。加入我们,即可享有薪资1.岗位工资2.绩效工资3.月度考评奖4.周年服务奖5.法定加班费6.各类补贴 福利1.法定五险一金2.免费提供工作餐3.员工宿舍或补贴4.年度体检5.法定假期及有薪年假6.节日慰问长隆专属福利1.免费游玩长隆主题公园2.酒店入住体验3.长隆公园门票商品折扣4.职业发展机会5.长隆培训

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 工作职责: 1. 办理员工入离职手续、人员异动手续,做好劳动合同管理、用工备案及档案管理等工作;2. 办理劳务外包人员、兼职人员的入离职手续;3. 承担人力资源部考勤工作,并审核各部门考勤情况;4. 跟进员工、劳务外包人员、兼职人员的餐饮类健康证办理及健康证档案管理工作;5. 跟进员工工作证、临时用餐卡、员工铭牌等卡类管理。 任职资格: 1、人力资源管理、企业管理等相关专业;2、掌握人力资源管理专业基本知识;3、熟悉行业相关劳动法律法规;4、熟练操作Office等办公软件;5、形象良好,富有亲和力和感染力。加入我们,即可享有薪资1.岗位工资2.绩效工资3.月度考评奖4.周年服务奖5.法定加班费6.各类补贴 福利1.法定五险一金2.免费提供工作餐3.员工宿舍或补贴4.年度体检5.法定假期及有薪年假6.节日慰问长隆专属福利1.免费游玩长隆主题公园2.酒店入住体验3.长隆公园门票商品折扣4.职业发展机会5.长隆培训

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

     1、做好部门的文件整理及存档工作,并保证准确无误。控制好部门办公费用;  2、及时传达经理的工作指令,并做好来访接待工作。  3、负责库房物品的管理;  4、负责制定部门培训计划、工作计划等工作;  5、负责安全消防工作的传达、宣传;  6、做好内部协调工作;  7、完成上级领导交办的其他工作。职位要求:     1、具有大专以上学历,熟悉酒店的管理流程;  2、具有灵活处理问题的能力及协调工作能力,有一定的写作能力和文字处理能力;  3、熟知保安部内部各项工作程序及酒店其它相关工作程序和标准;  4、有一定的英语基础;  7、有酒店行政助理经验为佳.

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位要求:1、大专以上学历;2、具有良好的沟通协调能力;3、熟练使用办公软件;4、具有良好的责任心和抗压能力;5、有文职岗位工作经验者优先考虑。备注:薪资待遇信息为税后金额

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位要求: 1. 大专以上学历,年龄30-50岁,食品或药品工程、管理类相关专业;2. 8年以上相关工作经验,至少5年以上食品质量管理或食品生产管理工作经验;3. 具备丰富的食品生产管理及运作知识,熟悉食品质量管理相关法律法规及标准;4. 熟悉食品生产运作流程,具备食品化验室检验操作及化验室管理经验;5. 熟悉ISO、HACCP质量管理休系认证等现代食品生产管理理念与方法;6. 有较强的计划、执行、控制、组织、协调、统筹能力,对外公关处理能力;7. 具备新厂筹建或运作能力者优先。备注:以上薪资范围为税后金额

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 岗位职责:一、建成服务于企业发展战略同时贴近业务部门需要的既高效又能主动开展工作的法务部门1、确定法务工作目标、思路,搭建法务工作体系,建立健全各项制度;2、按照总体规划,分步实施的原则逐步推开法务工作,根据需要招聘法务人员;二、建设并完善公司规章制度体系1、建立健全公司规章制度体系,在法律许可的范围最大的保障公司利益;2、跟踪研究新出台的相关法律法规、及时对原有的规章制度进行改进完善;3、对公司规章制度的实施情况进行监控,及时反馈员工意见。三、合同及合同档案管理制度建设体系。四、劳动合同管理1、负责对劳动合同的监管,规避企业风险;2、跟踪并研究中央及地方政府对劳动合同的最新司法解释,为人事行政部提供法律支持。五、对公司仲裁和诉讼案件进行处理。六、保护公司知识产权。七、对疑难应收账款的催收。1、 配合、协助各部门对应收账款进行催收;2、 直接办理疑难应收账款的催收。八、对员工进行法律培训,提升员工法律意识,丰富员工与业务相关的法律知识,从源头上防范法律风险九、协调政府职能部门及各职权部门关系。十、确保企业自身行为合法合规,防范法律风险;防控、应对来自企业内外部的侵害行为,维护企业合法权益。十一、从法律角度判明企业重大战略决策、经营决策的可行性;确保企业发展中的重大项目合法、合规、合理。十二、积极、灵活应对各种非正常情况,维护企业合法权益十三、总裁办领导临时交办的配合完成事项工作。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位要求1 本科以上学历,性别不限,年龄30岁以上,形像良好,多才多艺;2 具备一定的文书处理、接待、应酬能力;3 有5星级酒店从业经历,熟悉酒店各部门服务及管理流程,有财务经验者优先录取;4 具有良好的沟通、协调和管理能力,执行力强,有较强的事业心。岗位职责1.向董事长负责,协助董事长完成酒店的经营指标和工作任务。2.协助董事长接待重要贵宾,建立良好的公共关系,广泛听取和收集宾客的意见,处理投诉,改进工作。3.深入营业部门,检查各项接待工作情况。4.协助董事长协调酒店各部门之间的关系。5.协助董事事长对各部门主要管理人员进行考核、评估。6.审定公关宣传、对外营销、开拓客源市场计划,以及审定部门业务计划的实施细则,并督导这些计划的实施。7.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,制订客源市场的开发计划。8.督导公关营销部制订月度、季度、年度工作计划、营销方案、营销目标等。

薪资: 2.5千-2.8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 1.严守工作岗位,认真观察各种设备的运转情况。2.一旦出现报警,立即与消防员或领班联系,迅速查清报警原因并做好记录。3.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。4.爱护仪器设备,发现小故障立即排除,如出现较大故障,立即请工程部技术员进行修复。5.熟悉酒店的火灾报警程序。6.分清和掌握消防监控板上的区域及代表的区域范围。7.每班认真填写“消防监控系统运行情况记录。8.无关人员不准进入消控中心。职位要求:1.高中文化水平,受过专业培训。2.了解消控中心的设施设备,身体健康,反应灵敏。3.具有一定的酒店消防工作经验,有较强的组织纪律性,责任心强。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

-        College degree-        大专以上学历-        Fluent in written and spoken English-        良好的英语书面及口语能力-        Min. 2 years relevant working experience in international hotels-        相关工作经验2年或以上-        Outstanding communications and problem solving skills-        良好的沟通能力和问题解决能力     -        Strong leadership and a team player-        良好的领导力,有团队合作精神

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