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工作地点:
列表 明细
薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

 位职责:1.协助酒店总经理进行酒店管理工作。参与制定酒店年度经营方针、管理目标,制定规章制度和服务操作规范,规定各级员工的职责并监督执行;2.参与酒店各项经营、管理会议。参与重大经营活动的决策;3.根据酒店总经理安排,负责酒店日常管理,完成所管部门确定的各项目标;4.协助总经理完善酒店的团队文化,营造良好的企业文化氛围,打造优秀团结的管理团队;5.保质保量完成总经理下达的各项任务,并提出合理化建议;任职资格:1.专科以上学历,45岁以下,五年以上高星级酒店或度假村同岗位工作经验;2.熟悉酒店经营管理、运作及各部门的工作流程;3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;4.对高规格的接待活动标准,有充分的认识与经验;5.具有良好的职业道德操守和敬业精神,对企业有强烈的责任感和归属感;

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:· 根据在销售策略中既定目标,向现有的、潜在的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。· 通过客户管理,向现有的客户提供服务。· 销售酒店的所有设施。· 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。· 指导和进行市场调研和分析。· 根据酒店的业务需要,与业务联系人、会务策划者、旅客和会展商、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。· 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。· 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务· 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。福利待遇:提供食宿、五险一金、做五休二、年终奖金、季度劳保、员工生日会、各类培训、良好的上升空间 诚挚欢迎您的加入! 

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

要求有同岗位工作经验两年以上;形象气质佳,英语水平良好;有国际奢华度假酒店工作经验者优先考虑

薪资: 6千-9千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-株洲 食宿:提供食宿

 岗位职责/职位描述MAJOR RESPONSIBILIES 职责概要:  Responsible for the day-to-day security, fire and life safety operation of the Hotel and general administrative tasks, as designated by the General Manager and ensuring the Hotel is operating and abiding to local regulations at all times.负责酒店内每日安全保卫工作管理,另外也执行总经理所分派的某些行政工作,并为促进酒店的顺利运营与当地的管理机构接触办理相关的许可证等等。 SPECIFIC DUTIES 工作任务: Supervise and manage the safety and security operations, ensuring adequate patrol to ensure the safety and security of guests and associates.指导监督本部的运作,保证巡视工作的正确执行,确保客人和同事的安全。Responsible for checking that all fire, life and safety equipment are within the validity dates (such as fire extinguishers).负责检查消防和安全救生设备的使用寿命。(例如手持式化学灭火器等等)。Liaise with the Director of Engineer to carry forth training of associates in fire safety and inspections, evacuation drills etc. Ensure regular training sessions and drills are carried out periodically.与总工程师合作对员工进行灭火,安全检查和消防疏散等基本知识的培训和演练。定期对酒店消防队进行培训演习以培养和保证消防队伍的技术水平。Ensure prompt reporting of maintenance issues as they are recorded during patrol.确保防损员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。Conduct bag inspections of associates entering and leaving the building.  Follow strictly the Associate Handbook to prevent the loss of hotel assets removed without proper authorization.在员工进出酒店时对其包裹进行随机的检查。遵守酒店财物管理的原则,在未得到特许的情况下严禁酒店财物外流。Follow prescribed practices to ensure theft and pilferage of goods is minimized.遵照酒店准则将偷盗事件的发生率降到最低。Provide escort services for associates carrying cash, where required.如有需要,应对携带大量现金的同事提供护送服务。Maintain perimeter patrols hotel entries and at check points to ensure all Hotel premises are covered to prevent undesirable visitors.在酒店的出入口安排外围巡视点,以确保在酒店周围无闲杂人员等。Conduct random checks to ensure master keys i

薪资: 1.8万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-株洲 食宿:提供食宿

 Executive Chef - Chinese1.      Supervises culinary preparation shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures.监督各厨房生产运营,确保执行所有关于餐饮的政策,标准及程序2.      Performs all duties of kitchen associates as required.履行厨房员工的责任3.      Recognizes superior quality products, presentations and flavor.注重食品的质量,呈现方式及风味4.      Maintains food preparation handling and correct storage standards.做好备菜及履行正确的贮藏标准5.      Maintains purchasing, receiving and food storage standards.维持采购,收货及食品贮藏标准6.      Ensures compliance with all local, state and federal (Health Department) regulations.确保遵守当地政府(卫生部门)的规定7.      Supports procedures for food & beverage portion and waste controls.支持餐饮部的各项程序及对浪费的控制8.      Follows proper handling and right temperature of all food products.遵循食品的适当处理及正确的保存温度9.      Knows and implements Marriott's 70 Points of Hygiene and Safety Standards.了解并执行万豪70项卫生及安全标准10.   Operates and maintains all department equipment and reports malfunctions.操作及维护所有部门的设备,并汇报设备故障11.   Ensure all managers and associates follow all job safety regulations and all hazards are reported to Loss Prevention and Engineering.确保所有的经理,员工遵循工作安全规则,所有的危险都要报告给预防损失部门及工程部12.   Effectively  investigates, reports and follows-up on associate accidents.有效的调查,报告及跟进员工事故13.   Conduct a preventative maintenance inspection on a monthly basis.每月进行预防性维修检查14.   Understands and maintains all standard recipes on ChefTec.了解并维护ChefTec上所有标准食谱15.   Purchases appropriate supplie

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖南-株洲 食宿:提供食宿

岗位描述:   负责计划,组织,领导,主管,协调,审核和参加前台员工的日常工作。任职要求:1、熟悉中英文书写和口头表达能力;2、有两年以上酒店前台同岗位工作经验;3、良好的组织和协调技巧。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖南-株洲 食宿:提供食宿

岗位职责:1、高效、热情周到地帮助客人;2、前台员工的工作安排、检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务。岗位要求:1、英语口头表达和书面表达能力良好;2、良好的心理承受能力,在工作中始终保持积极的态度;3、掌握前台工作知识并且熟悉前台日常运行;4、良好的组织以及解决问题的能力。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖南-株洲 食宿:提供食宿

    Lobby Ambassador is responsible for welcoming, directing, caring and assisting all guests who are in the lobby area, meanwhile to fully support GSM for VIP room’s inspect and VIP welcome process, and make good communication with guests who wait at FD during C/I and C/O peak time, ensure hotel will provide a consistent high guest service level in our lobby.负责迎送,指引,关爱,协助在大堂的客人,同时将协助宾客服务经理的 VIP 查房及 VIP 的迎送程序, 在前台繁忙期间,与等候在登记入住或退房的客人进行良好的沟通交流,以此来保证在大堂区域,酒店将提供优质的服务。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖南-株洲 食宿:提供食宿

岗位职责及要求:1、熟悉酒店安保政策及消防知识;2、服从领导的安排,能吃苦耐劳;3、疏导过往车辆,保证酒店及宾客的生命财产安全;4、加强巡逻,视情况处理及时向上级汇报。薪资:2600-3200

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖南-株洲 食宿:提供食宿

岗位职责及要求:1、负责餐厅内酒水和食品服务的高效性;2、根据饭店的规章制度来完成本职工作;3、始终保持良好的仪容仪表,对所有的客人微笑服务;4、熟悉基本的餐厅食品知识;5、仪表端庄,形象气质佳。薪资:2200-2800

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖南-株洲 食宿:提供食宿

岗位职责:1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘划;2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道;3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;4.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 岗位要求:1.良好的口头表达能力,根据公司年度培训与计划开展日常培训与招聘工作。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖南-株洲 食宿:提供食宿

岗位职责:1、熟练掌握业务知识及操作技能;2、为客人办理入住登记手续,安排房间,尽可能满足客人的合理需求;3、认真做好交接班工作,保证工作的延续性;4、对工作中出现的各种问题及时汇报,并提出改进意见;5、完成领导交办的其它或临时工作。岗位要求:1、英语口头表达和书面表达能力良好;2、良好的心理承受能力,在工作中始终保持积极的态度;3、良好的组织以及解决问题的能力;4、有国际品牌同岗位工作经验者优先考虑。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:湖南-株洲 食宿:提供食宿

职位描述:【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学历;2 有酒店行业管理经验,24-35岁,有连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派。【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。【职业发展通道】店助→店长→城区经理→区域经理→运营总监【薪资框架】1 一级店助:要求:国内知名品牌担任部门经理,轮岗过前厅、客房、销售的工作;从事酒店工作满周年;单体酒店部门经理,轮岗过前厅、客房、销售的工作。  基本工资:3500-3800,业绩奖金0-8000元;2 二级店助:要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。 酒店工作1年半以上。基本工资:3800-4000,业绩奖金0-8000元;3 三级店助:要求:单体酒店店助、店长,星级酒店房务经理等职位。基本工资:4000,业绩奖金0-8000元;4 一级店长:要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、营业部经理等岗位;单体酒店店长职位;1年以上的全面管理经验。基本工资:4000-5000,业绩奖金0-8000元;5 二级店长要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,单体酒店担任店长岗位;2年以上酒店管理经验。 基本工资:5000-6000,业绩奖金0-8000元;6 三级店长要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,单体酒店担任店长岗位;3年以上酒店管理经验。基本工资:6000-7000,业绩奖金0-8000元;7 四级店长要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,单体酒店担任店长岗位;4年以上酒店管理经验。基本工资:7000-8000,业绩奖金0-8000元;8 五级店长要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,单体酒店担任店长岗位;5年以上酒店管理经验。基本工资:8000-10000,业绩奖金0-8000元;9 格林东方一级店长要求:星级酒店担任总经理职位,且有2年及以上的全面统筹管理经验。基本工资:8000-9000,业绩奖金0-8000元;10 格林东方二级店长要求:星级酒店担任总经理职位,且有3年及以上的全面统筹管理经验。基本工资:9000-10000,业绩奖金0-8000元;11格林东方三级店长要求:星级酒店担任总经理职位,且有4年及以上的全面统筹管理经验。基本工资:10000-20000,业绩奖金0-8000元;以上基本工资及业绩奖金视酒店房间体量大小上下浮动。【员工福利】车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假

薪资: 3千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-株洲

 岗位职责1.负责西餐厅,积极落实协助西餐厅经理完成各个时期的工作任务。2.制定西餐厅服务工作规范及工作制度,并确保实施。3.实施各项餐饮推销计划与策略。定期推出不同风格、风味的美食周,保持餐饮产品的多样性和适用性。4.处理宾客的投诉,改善服务质量。5.熟悉目标市场,了解顾客需求,与厨师长一起设计菜单。6.与厨房及各相关部门保持良好关系,根据季节差异,客源情况为厨房制定菜单提供建议。岗位要求

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-株洲 食宿:提供食宿

 1. The Assistant Executive Housekeeper assists the executive housekeeper indirection and maintaining the housekeeping department in accordance with the policies ,standards and guidelines established by the hotel.行政副管家负责协助行政管家指导并保持客房部的各项工作与酒店的程序标准政策相统一。2. Assists the executive housekeeper with the planning,organization and supervision of the cleaning and maintenance of the floors.Specific responsibilities include guest rooms,corridors,pantries,floor service areas and fire escape stairs.协助行政管家做好楼层的计划,组织、监督清洁维护工作。特别包括房间、楼道、工作间、楼层服务区域及防火区域。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-株洲 食宿:提供食宿

MAJOR FUNCTION 主要功能 : Ensure hotel standard adherence on all marketing print materials and collaterals and gain positive and maximum exposure and awareness of the hotel by working with local and overseas media on press coverage, advertising and all sorts of promotions relating to the Hotel.确保所有酒店市场推广的宣传材料符合酒店的标准要求,并积极接触本地及海外媒体通过新闻报道,广告和各种宣传活动提高酒店的大众认知度。 MAJOR RESPONSIBILITIES 責任概要 : Manage the daily operation of Communication Department including regular meetings with media, handling press release, preparing and coordinating hotel promotions, managing all promotional printing materials and advertising of the hotel.管理公关部门的每天日常运作,处理新闻的发布,准备和协调酒店的促销活动,管理所有促销印刷品和酒店广告。JOB SPECIFICATION 職位要求 : 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖南-株洲

岗位职责:1、执行集团酒店产品标准、对客服务、品牌、价格等连锁体系;2、根据集团质量标准,监控分店质量,及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度;3、组织销售,完成集团下达的营业收入和GOP利润等指标;4、领导分店安全管理工作,落实分店安全和消防制度,保障宾客和员工的人身安全和分店的财产安全;5、分店岗位招聘和选拔,监控员工入职、转正、异动、绩效考核、奖惩管理、假期管理、离职等工作。 任职资格:1、可直线发展单店—双店—三店—区总—大区总2、跨品牌发展城市便捷店总—中档店总3、横向发展单店店总—总部职能部门工作地点:全国各地城市便捷、精途分店。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-株洲 食宿:提供食宿

 岗位职责1、管理酒水采购和成本控制流程并强化员工的培训;2、监察餐厅服务的预订管理,特别是大型会议、娱乐预订;3、整合有限的资源,结合实际情况发觉机会,实现最大化的经营目标;4、根据部门的标准服务流程,定期对员工进行有效的评估;5、贯彻执行各个部门的各项营销计划,其中包括餐厅、大堂吧和送餐部;岗位要求1、5年以上餐饮管理经验,了解各餐厅所有职能;2、良好的组织和计划能力;3、性格外向、友善、有良好的沟通技巧;4、具备良好的英语口语和听力;

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-株洲 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.文件的收发、归类和存档工作。2.为经理参加所有会议准备资料,包括每日运营会议、行政委员会议、部门会议和临时召集的会议。3.为部门经理准备各种需要签批的申请。4.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。5.打字、记录口授和会议纪要,起草信件,处理往来信件的存档、追踪和写作。6.阅读并转发往来信件。岗位要求1.具有本科以上文化程度,具备文秘方面的知识,英文专业优先。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-株洲

Responsible   for assigned floors and guest rooms during shift.当班时负责所有分配的楼层和客房。Work   closely with the Reception to ensure correct room status at all times.与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。Ensure   highest standard of cleaning in assigned areas.确保所分配的区域的高度清洁。Ensure   guest privacy is respected when DND status is displayed.

薪资: 3.5千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-株洲 食宿:提供食宿

 1. 当销售团队操纵生意案例/ 需求(价格策略、特殊需求)时给予建议和支持,了使生意质询转变为确认的事件。2. 当从销售经理处拿到生意需求时,及时为客户准备计划书/合同等。3. 对于分派的会议事件从开始要坚持谈判。4.和客户一起商谈最终细节并在活动计划和布置上给予专业的忠告和建议。5. 尽最大可能去提升销售额在所有机会。6. 保证与客户和酒店各部门有效的沟通。 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-株洲 食宿:提供食宿

1.对酒吧经理负责,负责本部门的管理及服务工作。2.负责部门员工的考绩、考勤工作,根据本部门员工服务的好坏,进行表扬、批评。3.负责制定工作计划,并按本部门的计划落实工作。4.负责各活动项目之间,各班组之间的业务联系,定期向酒吧经理报告工作。5.要求专业知识丰富,熟悉本部门的工作,掌握活动项目的特点,善于解决工作中出现的问题。6.会英语,了解各类宾客的喜好和活动特点,吸引宾客参加娱乐等活动。7.根据娱乐市场的情况向酒吧经理及至更高级领导建议增减或改进项目。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-株洲

1.负责水暖空调的工作,生活热水的供应。2.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。5.每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。6.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。7.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-株洲 食宿:提供食宿



薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-株洲

1.Transfers all internal and external guest calls to the appropriate party correctly, with minimal delay.及时准确的为酒店内外宾客转接电话。 2.Ensures all morning calls are recorded. Double check by another operator is a must. Standard wake up calls must be checked to ensure they are answered. 确保准确记录叫醒电话并和其他总机同事重复确定,按照标准为客人做叫醒,确保客人有应答。3.Greets all guests’ communications with a warm tone, ensuring that they feel welcomed and appreciated when contacting the hotel.交流的时候热情的语调和所有宾客问候,让他们觉得受到酒店的欢迎。

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