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薪资: 6千-8千 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.本科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据市场营销经理的指示和部门营业目标、销售重点,制定具体的销售计划,并认真加以实施。2. 协助部门经理进行销售预测,制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划,并加以落实。3. 负责对潜在客户进行促销访问,与老客户保持良好关系,设法开发新客户。4. 经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议,并与其他部门沟通,保证协议的顺利实施。5. 负责处理商务市场客户的电话、传真或信函。6. 负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作。7. 处理长包房、商务散客销售中的日常事务工作。岗位要求1. 高中以上学历,营销相关专业。经过营销专业培训或持相关专业证书。2. 熟练掌握国家旅游政策法规,掌握一定的财务及营销专业知识。3. 有一定的文字能力,语言表达能力强。4. 思维清晰,有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。5. 语言沟通能力较强,听、说、写流利。熟练使用办公自动化软件及网络。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。5.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。岗位要求1. OTA经验丰富。2. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-淄博 食宿:提供食宿

 岗位职责1.协助酒店总经理进行酒店管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2.协助总经理制定酒店经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3.协助总经理建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的酒店工作系统。4.协助总经理协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。5.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。6.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。7.协助总经理有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。岗位要求1.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度.

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-淄博 食宿:提供食宿

职位要求:1, 工作时间:每周工作五天半2, 外派工作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。主要职责:负责酒店全面日常运营管理;负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-淄博 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度;8年以上工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-淄博 食宿:提供食宿

岗位职责1.接待重要贵宾,收集宾客的意见,处理投诉,改进工作。2.协调酒店各部门之间的关系。3.对各部门主要管理人员进行考核、评估。4.审定公关宣传、对外营销、开拓客源市场计划,以及审定部门业务计划的实施细则。5.分析酒店经营情况,收集同行业信息,制订客源市场的开发计划。6.督导公关营销部制订月度、季度、年度工作计划、营销方案、营销目标等。7.了解重要来宾的有关情况和特殊要求,做好准备工作,并亲自参与,督导对贵宾的接待。岗位要求1.大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。2.从事高星级酒店工作10年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验且在原单位有切实可调查的工作成绩。3.熟悉酒店各部门服务及管理流程,善于成本控制。4.具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。5.熟悉山东市场且户籍为山东省内优先。6.投递简历时着重一下管理方面或经营方面的业绩。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-淄博 食宿:提供食宿

职位描述:    酒店店长是一个能独当一面做好店内经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对店内的收益负责任,因此需要店长有酒店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证酒店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。主要职责:1. 负责酒店全面日常运营管理;2. 负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;3. 负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;4. 负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-淄博 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能处于完好状态;2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告;3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入;4、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉;5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。任职要求:1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上;2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神;3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管;4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划;5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力;

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-淄博 食宿:食宿情况

 岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。岗位要求1.大专学历或同等以上。2.有三年以上客房管理工作经验。3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-淄博 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;2、详细做好预订记录;3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。任职资格:1、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平。3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-淄博 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.按标准要求负责清扫整理客房,为客人提供干净安全的客房环境,满足客人的服务需求2.按每天实际入住情况听取领班分配工作任务,并积极配合领班做定期的客房计划卫生3.每天对布草车、清洁工具设备的清洁与保养4.负责客人遗留物品的登记、保管和上缴,不得私自扣留5.认真听取宾客的意见,并将客人的信息及见议及时反馈给上级6.时刻保持仪表整洁,正确使用服务敬语任职资格:男女不限,年龄不限,身体健康,五官端正,具有良好的服务意识,具备相关工作经验者优先考虑。工作时间:8:30-5:30,月休四天

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-淄博 食宿:面议

【岗位职责】:1、负责华住酒店集团旗下汉庭酒店的整体运营工作。【任职要求】:1、年龄27-40岁,酒店管理相关专业大专以上学历;2、星级(3星及以上)酒店部门经理(前厅/客房/销售)5年以上工作经验;有经济型连锁酒店工作经验优先3、熟悉酒店整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。温馨提示:欢迎大家进入我们公司的网站,应聘热招的岗位,并直接在线填写简历申请职位。网址:http://www.huazhu.com/jobs/ 

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-淄博 食宿:食宿情况

岗位职责】:1、负责华住酒店集团旗下星程/怡莱酒店的整体运营工作。【任职要求】:1、年龄30-40岁,酒店管理相关专业大专以上学历;2、星级(3星及以上)酒店部门经理(前厅/客房/销售)5年以上工作经验;有经济型连锁酒店工作经验优先3、熟悉酒店整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。温馨提示:欢迎大家进入我们公司的网站,应聘热招的岗位,并直接在线填写简历申请职位。网址:http://www.huazhu.com/jobs/

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-淄博 食宿:提供食宿

山东淄博万豪大酒店招聘前台接待2名,要求性别女,年龄35岁以下,身高160cm以上,普通话流利,形象气质佳,有相关工作经验或相关专业者优先。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-淄博 食宿:提供食宿

  山东淄博万豪大酒店招聘餐饮服务员5名,性别不限,年龄35岁以下,形象气质佳,有工作经验或相关专业者优先录用,一经录用,酒店负责食宿,可缴纳五险,并享受带薪假4天/月。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-淄博 食宿:提供食宿

 1、服从前厅主管的工作安排严格按照规定的服务工作流程为客人提供优质服务2、坚守工作岗位礼貌、热情、准确、迅速地转接每一个电话3、严格执行消防安全和保密制度保守通信秘密

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-淄博 食宿:提供食宿

   岗位职责:    1、全面负责餐饮部的经营管理和日常运转工作,确保各营业的目标圆满实现。    2、根据总经理室的工作指令(方针)制定具体实施计划。    3、掌握市场行情,挖掘开放新品、确定餐饮推销策略,制定营销方案。    4、定期检查卫生法规的执行情况,定期检查设施、设备的使用情况。    5、深入基层征求客人对餐饮和服务质量的意见、处理客人重要投诉。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-淄博 食宿:提供食宿

  1、制定和组织公司的公关计划,实施公关活动;  2、策划与组织实施产品订货会、新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动;  3、负责对合作公关公司的选择与管理;  4、与相关媒体保持良好关系,负责媒体文章的撰写、发稿及相关事宜。  5、应对与处理负面新闻,进行危机公关。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-淄博 食宿:提供食宿

 淄博万豪大酒店是集客房、餐饮、会议、办公、娱乐为一体的五星级大酒店,现面向社会诚招客房服务人员,一经录用,即可享受带薪公休(4天/月),缴纳五险,月全勤奖,带薪年休假并免费提供食宿:

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-淄博 食宿:提供食宿

  1、对总经理直接负责,及时制定当月的销售计划 ,努力完成和超完成预算目标。  2、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,以最大可能提高酒店赢利。  3、详细了解饭店的服务项目、内容和服务时间。  4、清楚了解客房状态、客房类型以及包价产品和折扣规定等方面的知识。  5、监督做好管理会员卡资料、协议客户资料的电脑登记和整理、存档工作。  6、做好《日客户拜访记录》、《周拜访记录》并存档,迅速、高效、礼貌地解决客户的问题。  7、参与解决一切引起宾客不满事件,争取在饭店政策范围内使宾客重新获得满意感。  8、有效地做好预定处日常工作管理和每日预定流量的控制、即时房态的控制。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-淄博 食宿:提供食宿

山东淄博万豪大酒店现招聘总机话务员1名,要求性别女,普通话流利,年龄30岁以下,有相关工作经历。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-淄博 食宿:提供食宿

  淄博万豪大酒店招聘前厅部员工,礼宾员2名,前台接待1名,大堂副理1名,要求性别不限,形象气质佳,相关专业或有相关工作经验者优先。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-淄博 食宿:提供食宿

负责酒店员工的招聘和培训负责酒店质检工作需要有积极的心态和强烈责任心需要有3-5年以上的工作经验工资面议

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-淄博 食宿:提供食宿

淄博万豪大酒店招聘面点师1名,要求有星级酒店面点工作经验。

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