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工作地点:
列表 明细
薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:云南-大理 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。岗位要求1.大专以上学历,从事酒店人力资源工作X年以上。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:OTA平台
地区:上海 食宿:食宿情况

 岗位责任: 1、负责所管辖市场的客户开发; 2、通过电话、上门拜访等对客户进行维护,引导客户通过泰坦云平台采购或销售,并通过平台进行交易; 3、对老客户进行跟踪维护,提高客户消费频次; 4、根据公司指标要求,达成销售指标; 5、完成公司交办的其他任务。 任职要求:1、大专及以上学历,2年以上旅游行业产品或互联网旅游行业经验; 2、具备较强的沟通能力、团队合作精神和协调组织能力;3、成就导向,喜欢有挑战的工作; 4、有出境旅行社同业销售从业经验者优先; 5、熟悉Excel、PPT等常见办公软件。工作地址上海市静安区恒丰路568号恒汇国际广场1508室

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广西-百色 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-资阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店房务部管理工作。2.熟知前厅服务设施的操作功能,了解客房工作流程及标准。3.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。4.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。5.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。6.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。7.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-资阳 食宿:提供吃

岗位职责:1、根据公司战略和市场分析,拟定市场营销战略规划,报分管副总裁及总裁审核。 2、根据市场营销战略规划,拟订市场营销工作计划,报分管副总裁及总裁审批。了解国家有关酒店行业管理规定,熟悉国内酒店业发展状况。 3、主持市场营销工作计划的分工、实施的监控与效果的评估、反馈。 4、负责下属工作方案和预算的审核、审批。  5、根据市场研究经理提交的市场研究分析报告及市场变化,制定和改进应对性的市场营销策略。6、制订市场营销部相关管理规定和工作程序。 7、制订酒店价格政策、酒店推广计划。8、制订并执行酒店VI系统,制作酒店必要宣传品。 9、审核酒店公关策划方案。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-资阳 食宿:提供吃

岗位职责:1、遵守操作规程及酒店规章制度。2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。3、完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4、完成客人提出的小修工作。5、完成维修领班安排的其它工作。6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-资阳 食宿:提供吃

岗位职责:1、认真贯彻部门经理所下达的任务;2、负责检查及保持酒店内外公共场所的清洁工作;3、巡视及检查公共场所的家私,设备是否正常并负责出工程维修单;4、 督导和培训属下员工,以便提高员工素质和工作效率。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-资阳 食宿:提供吃

岗位职责:1、负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责。 2、出席每周的业务会,汇报本餐厅工作,向员工传达会议精神。 3、检查工作。  (1)检查工作每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。 (2)检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:四川-资阳 食宿:提供食宿

招聘要求:1、18-38岁.净身高1.72米以上.无任何身体缺陷.2、初中以上学历.无纹身.无犯罪记录.有良好服务意识.认同物业安全管理工作.愿意从基层做起.上班时间:两班倒12小时制.月休4天,转正月基本工资3000元-3300元;享受福利待遇:公司统一为员工提供工作用餐和集体宿舍,入职购买社保。工作地点:资阳市乐至县城中区

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-资阳 食宿:食宿情况

岗位职责:1、支持人力资源负责人计划、安排和实施各种活动,以培训和发展优秀员工。2、负责酒店培训日常运作。3、根据部门培训需求和管理层的要求准备年度培训计划,设计、安排和实施培训。4、为新入职员工和经理设计并讲授入职培训。5、通过对课程的评估及与管理层的定期会议,对培训效果进行评估。6、根据酒店的标准,保证培训小时数的完成。确保经理和员工的培训记录及时更新。7、组织年度员工晚会及其他运动娱乐活动,以实现员工整体满意。8、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。9、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。10、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-资阳 食宿:提供吃

岗位职责:1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系;2、高效认知和掌握销售线索;3、代表酒店相关销售活动;4、发挥创造力,为开发酒店产品和拓展销售做出贡献;5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标;6、在销售拜访的活动中,按照集团和亚太区的集团规定实施交叉销售;7、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况;8、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进;9、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-资阳 食宿:提供吃

岗位职责:1、熟悉暖通、空调设备的运行管理维护;2、负责人员编制的制定;3、负责技术档案的管理;4、负责安全制度、运营制度、维护制度以及应急预案的制定和落实。5、负责维修员工的技术培训。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-资阳 食宿:提供吃

岗位职责:1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-资阳 食宿:提供吃

岗位职责:1、在分管领导带领下全面主持部门工作,对酒店安全工作负有重要责任; 2、督导部门管理人员,带领员工做好安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全;  3、根据酒店安全保卫工作方针、国家政策和有关法律,制定和健全酒店各项安全管理规章制度和各类事件应急预案,并适时组织进行演练,提高员工应对突发事件的能力;  4、主持部门例会、听取汇报、布置任务,并解决工作中出现的各类问题; 5、定期巡视检查酒店消防设备和安保系统,发现问题及时维修,确保设备处于良好运行状态;   6、经常和国家有关执法部门保持关系,协助执法部门对在酒店发生的违法犯罪案件行调查取证,并配合做好对酒店的各项安全检查工作;  7、负责部门人员聘用,并有权根据员工绩效考核和工作能力建议员工晋升; 9、关心员工生活,了解员工思想动态,当员工遇见困难时要主动帮助员工克服困难;

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