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薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,3年以上4星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 1万-3万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

职责概述 1. 制定和执行酒店内部控制政策和程序,保持政策和措施的有效性,保证酒店的收益率。2.监督财务和会计部门的工作,保证各项账目和记录准确无误,并且能够公正地反应酒店财产的交易和处理情况 3. 制定和维护一套有效的内部财务控制体系,保证酒店的各项交易活动都符合相关管理部门的要求,遵守公司所在国家和地区的公认会计准则和相关法律法规。 4.在酒店内/外部财务报表正式发布之前,负责对各项报表进行审查和确认;监督酒店年度收支预算的编制。  主要职责:1.保证酒店按时取得和持有酒店经营所必需的各种执照和许可证书,以及企业经营合同中规定的各种保险项目 2. 审查各项建议性价格合同和条款,保证酒店的利益始终处于第一位并受到保护。 3. 协助其他经营部门制定,执行和改进相关控制措施。 4.负责和总公司,审计机构和当地政府及权利机关保持联系,协调酒店与这些部门和机构的关系 5.监督和保证各项会计工作的有效进行 6. 监督和保证应收款,信贷和现金出纳等工作的有效管理和运行 7. 监督和保证成本控制工作的有效进行 8.监督和保证薪资福利和各项行政工作的有效进行 

薪资: 1.8万-2.5万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-台州 食宿:提供吃

1、组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案及程序;3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,拟订或规划资金筹措和资本运作方案;4、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算,并提交董事会审议;5、审核融资计划,报上级批准后组织实施;6、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等;7、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作;8、支持营运,定期做数据分析,并能深入一线,了解数据背后的管理行为,提供有价值的数据分析及管理行为建议。 9、做好本区域内所有门店风险管理、资产管理、资金管理及税收筹划工作。 10、推进所负责区域财务信息化的逐步优化。11、团队培养,对下级的成长、晋升负责,所带团队凝聚力、竞争力强。 岗位要求: 1.负责任,逻辑思维能力强,沟通能力强,喜欢和营运一起工作的工作模式。 2.五年以上管理岗位经验,能独立管理10人以上的财务团队(必需),有大型连锁餐饮工作经验为优。 3.很强的EXCLE能力及PPT能力。 4.本科以上学历、中级会计师以上技术职称(必需),注册会计师为优。5.最重要一点、一定要有连锁餐饮公司工作经验。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

  工作职责每天审查并更正收入帐目。通过编制月度对帐单并进行相应的帐目调整,控制资产负债表的所有科目特别审查应付帐款余额以确保其准确性,采取措施保证在90或120天内结清相应款项酒店住宿预付款项的控制工作监控酒店的现金及投资分析研究出纳的帐目出入按明细帐目编号将支票录入系统分析并录入银行对帐单信息编制诸如周转金及换置备用金等银行往来调节表审查月度存货应付帐款对账单审查采购应付帐目审查旅行社提成支付款项保管换置备用金的现金帐目

薪资: 10万以上 经验:8年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 1负责公司各类涉及财务的合同、报告、协议、单据的审核和签批工作。2负责公司所有款项的审核和支付工作。3负责应收账款编写与汇报和催收管理工作。4组织人员开展日常的财务核算,指导财务人员解决日常核算是存在的问题。5导各部门、门店解决日常管理中存在的发票、纳税、款项收支等存在的问题。6组织开展年终财务决算,同时负责下属公司所得税汇算清缴审计。7负责集团下所有公司财务系统组织框架、财务核算体系的搭建。8负责组织开展各部门、门店年终资产全面盘点。9负责集团的融资事务,向合作银行开展综合授信业务,以及每月完成银行授信报表的编制。10每月完成内部投资款融资成本的核算,调整月度考核报表;完成季度投资款数据的核对,并安排利息资金发放。11根据各公司经营业绩的情况,做好集团内部的纳税调节,做好有效避税业务。12负责应对各地税务机关的主要稽查任务,配合税务机关的调查,完成自查报表的编写、接受税务部门的监督。13制定并完善现有财务管理制度及流程,针对新出现的业务内容,起草并制定相关规范制度。

薪资: 2.5千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-舟山 食宿:提供食宿

岗位概述:按照许可的采购指示,处理所有的发票和结账单。要按照合适的条款,并充分利用符合万豪集团政策和程序的可能的折扣,记录和处理由酒店发生的货物和服务的支付。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

 1. 熟悉原材料管理制度,有管家意识,对餐饮鲜活原料、食品进行严格验收。2.对直接进厨房的原材料,鲜活水产品严格按投标等级验收,不符合要求的当场退回;肉类、家禽、蔬菜等类的质量按验收标准验收并控制数量。3.每日做好外包产品原料消费单的校对工作,做好验收单(代领料单)和直接进厨房原料发票的签收工作。4.每日验收完成后整理登记蔬菜农药检测台账,对需检验的原材料如肉类、禽类、豆制品等必须进行卫生防疫台账的登记工作。5.验收结束后及时打扫清理验收区域卫生,保持验收区域整洁。 6.月末根据成本主管(领班)的安排,参与厨房原材料盘点。7.参与定期组织的食品原材料的市场调查、询价工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

 1 自觉遵守财务制度、采购管理制度,不索贿行贿,在平等互利的前提下开展工作。2在采购经理的领导下,负责酒店所有物品的采购工作,不得缺货,确保各项采购任务的顺利完成。3掌握供应链系统、采购网系统的基本操作。3.1控股酒店接到采购任务,按采购类别从供应链系统中生成采购网订单。4采购员必须每天根据供应链系统中厨房原材料申购单按时报菜单,及时组织供应商,按质、按量组织供货,保证厨房的正常运转。5.深入市场进行调查研究,掌握行情,捕获信息,反馈信息,保持酒店使用的物品高质量低消耗的供应。做好各类原材料的市场调查工作,定期对原材料价格进行询价后报采购经理。6.采购物品严格按照进货的交接手续办事,做到票证齐全、票物相符,及时办理验收、入库手续,按规定及时结账、报账。7.熟悉增值税相关知识,要求采购取得增值税专用发票,降低酒店采购成本。

薪资: 9千-1.4万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有3年以上财务负责人工作经验,5年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。7、服从全国酒店项目委派。

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:人力资源
地区:浙江-绍兴 食宿:提供食宿

岗位职责1、制定和完善酒店的财务管理制度,以提升酒店的业务营运效益,降低企业经营风险;2、制定酒店资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;参与决策酒店重大的方针政策;3、负责酒店税收筹划、核算与管理,及税务关系维护工作;4、负责对酒店重大决策、对外经济合作合同的签订提出财务意见和提供财务支持;5、精通会计准则、税收法规、合同法等相关法律、法规、政策;熟练掌握酒店业的行业规定、政策;具有丰富品牌酒店财务管理、成本控制的经验和技巧;6、 熟悉国际品牌酒店资金及资产管理,协调并监督各项费用的支出及利润上交,确保酒店资金及资产安全,维护业主利益;7、审核各项费用及经营预算,监督、参与审批财务日常收支,实时掌握预算执行情况,并对预算执行情况进行分析;8、熟悉酒店成本及合同管理,审核预算及相关合同,监管各项成本控制工作,确保业主和酒店经营利益。任职要求1、财务管理、会计相关专业大专及以上学历;2、具有三年以上酒店总会计师及以上职位工作经验,有星级酒店工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3、通晓财务、会计、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识;4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件;5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力;6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力。

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、XX及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有X年以上财务负责人工作经验,X年以上X星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

工作职责确保提供具有时效性的现金流量预测,通过对存货、信用授权、应收、应付帐款、存汇款的控制,使酒店的现金流产生最大效益。保证有效的管理剩余现金,使其发挥最大的效益。制定将来月份及本年度剩余月份的业务分析预测。对比预算,编制月度实际业务情况报告,分析结果并向行政委员会建议实现预算的具体措施。作为最新的管理工具,向运营部门分发财务经营状况和经营预测信息报告。与业主进行交流。分析财务和管理报表。按酒店和部门的要求设计内部报告系统。通过推进执行管理政策、业务发展建议和运营支持等方式向管理层提供行政管理支持。每月进行会计对帐工作,审批会计对帐表。确保洲际酒店集团内部的财务款项按照管理协议及时得以支付。工作要求具有良好的沟通和写作技能。会计,财务或相关专业。至少做过一年助理财务总监或类似管理类工作,或与此相当的教育背景和相关工作经验。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.中专以上学历,普通话流利。2.有收银工作经验者优先录用。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。 福利:1、假期:酒店实行每周实行单休制,法定节假日按国家规定执行;2、社保:按国家相关规定为员工购买社会保险;3、津贴奖金:为员工提供绩效奖金、岗位津贴、工龄津贴等;4、每月免费体验酒店露天温泉项目,提供美观职业的工作制服;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。3.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。4.核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。5.严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。6.与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。7.及时将营业款投入保险柜,并做好“投币记录”。岗位要求1.高中以上文化程度。同岗位工作经验最佳。2.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。3.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。4.熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。5.具有独立处理业务的能力。 6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.酒店日常财务管理工作。2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2.1年以上酒店财务部总会计师,筹备开业经验。3.能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

筹备开业经验。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉会计制度及相关财务规范。2.负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确。3.固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。4.负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。5.做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。6.月末制作应收报表。7.负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。8.协助销售人员对客房做好资产信息评估工作,保证信用额度范围的应收帐款质量。岗位要求1.财会专业(或相关专业)优先。2.坚持原则、廉洁奉公3.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。4.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.财会专业(或相关专业)毕业优先。2具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。3.坚持原则、廉洁奉公。4.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责负责商场收银员培训管理督导工作岗位要求1.1年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。2.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。3.可以独立完成岗位工作及部门员工培训44.有良好的职业操守。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

熟悉财会专业知识及相关岗位工作经验优先考虑,责任心强,耐心,细心。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责:完成领导交代的工作任务岗位要求:有相关岗位工作者佳

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

工作职责负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。负责编制每月饮食成本报告。严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。工作要求具有大专及以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗3年以上工作经验,在成本核算岗位工作3年以上。 具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。对财务各项指标具有一定的敏感力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.大专及以上学历,英语口语一般。2.1年以上收银工作经验优先,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

  主要工作职责:●负责对凭证的审核,会计科目的汇总,试算平衡。●负责编制会计报表,并要求在每月2日前将上月报表交主营公司。●控制好现金流量,将经营性净现金流量控制在计划内,编制好每月的现金流量表。●负责编制银行余额调节表,及时核对银行对账单。●负责酒店的税费核算、申报,做好发票的申购、核对。

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