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  • 销售经理

    5千-1.5万
    台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:23
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    工作地点: 浙江省杭州市滨江区(能接受工作地点的在投递简历)  浙江省临海市杜桥镇滨海西路666号 浙江省台州市椒江区 市府大道489号 岗位职责 1、 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。 2、 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。 3、 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。 4、 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。 5、 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。 6、 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。 7、 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。 8、 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。 岗位要求 1、 高中以上学历。 2、 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。 3、 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。 4、 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。 5、 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:23
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    工作地点: 浙江杭州市滨江区(工作地点能接受的再投递) 浙江省临海市杜桥镇滨海西路666号 浙江省台州市椒江区市府大道489号 岗位职责 1、 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。 2、 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。 3、 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。 4、 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。 5、 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。 6、 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。 7、 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。 8、 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。 岗位要求 1、 高中及以上学历。 2、 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。 3、 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。 4、 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。 5、 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。
  • 销售经理

    5千-1.5万
    宁波 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2. 熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手,开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向市场销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.通过各种方式与所辖区客户保持高度联系。 5. 积极开拓本地和外地资源。 任职要求: 1.大专及以上学历;市场营销或酒店管理专业有限。 2.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。尤其熟悉江浙沪市场。 3. 性格外向,有较强的事业心,良好的团队意思,抗压力强。
  • 销售经理

    1万-1.5万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09:57
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、接受客人的日常订房、订餐及会议的预订洽谈与接待工作。 2、开发潜在客户与扩大周边市场,定期与合作客户沟通,建立良好的长期合作关系。 3、收集协议公司、住店、会议、团队在酒店消费期间、消费后的意见与建议,并以文件的形式做好整理与反馈。 4、根据部门计划拟订相应的计划,并落实各项外出拜访、电话拜访及业务宴请工作,并做好相应拜访记录与反馈。 5、根据酒店销售计划,完成销售目标,积极开展对外销售工作。 6、薪资面议。 任职条件: 1、具有酒店销售经验者优先。 2、具有良好的语言沟通能力和维系客户关系能力。 3、拥有高度的责任心和敬业精神,恪守商业道德。 4、女性优先。 5、在杭州有一定的资源。
  • 销售代表

    5千-1.2万
    杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:41
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    • 投递简历
    岗位职责 1、对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好服务衔接跟进工作。 2、 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。 3、 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。 4、 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。 5、 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。 6、 了解酒店产品信息,做好市场开拓及客户关系维护,争取酒店营收最大化 岗位要求 1、大专及以上文化程度,熟练掌握语言沟通技巧,在高星酒店工作6个月以上,熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。 2、外表端庄大方,身体健康、干净整洁。 3、善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4、熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。 5、熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。 6、形象气质佳。
  • 宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 具有竞争力的
    • 免费6晚入住
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:39
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    • 投递简历
    岗位职责 1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据; 2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给工作团队; 3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策; 4.管理所有预订渠道。   岗位要求 1.3年以上同岗位工作经验; 2.英语口语及书面表达能力优秀; 3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。
  • 销售经理

    1万-1.5万
    杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 缴纳五险
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、严格执行月度、年度销售计划。 2、积极维护、跟进老客户服务。 3、新销售渠道的开发工作。 任职要求: 1、能吃苦耐劳,充满工作激情、活力。 2、具有酒店销售或产品销售工作经验,有江浙沪酒店客户资源者优先录用。 3、具有敏锐的服务意识、市场洞悉力、应变能力和独立开拓市场的能力。 4、具有较强的学习能力,逻辑性强,以及良好的语言表达、沟通能力。
  • 销售经理

    3.5千-1万
    湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 五险一金
    • 一日三餐
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:59
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    • 投递简历
    1、大专以上文化程度,有高星级酒店工作一年以上经历,熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。 2、外表端庄大方,身体健康、干净整洁。 3、善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4、熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。 5、熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。 6、形象气质佳。
  • 销售经理

    6千-1.2万
    杭州 | 经验不限 | 高中

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 16:33
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、了解所负责酒店当年经营任务及当地市场情况,提出并参与制定销售计划; 2、保证所负责酒店每月销售任务的达成; 3、根据酒店及市场情况,及时调整、制定相应销售策略; 4、除完成每月新客户开发工作,需做好老客户维护,保证老客户盈收的不断增长; 5、了解酒店预订系统并可操作。 任职资格: 1、高中及以上学历,22-35岁; 2、2年以上酒店客房销售经验,并具备一定客户资源;(条件优异者可放宽工作经验) 3、良好的仪容仪表、职业度、沟通表达能力;思路清晰、头脑灵活; 4、较强的执行力、行动力、洞察力和交际能力; 具体工资需要面议
  • 销售经理

    6千-8千
    杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 集团实力雄厚
    • 品牌酒店管理
    • 人性化管理
    • 有竞争力薪酬
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    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:41
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    • 投递简历
    任职要求: 1、   男女不限, 年龄 45 岁以下 , 大学专科学历,男性身高 175cm 以上,女性身高 165cm 以上,二年以上酒店销售工作经验。 2、   英语听说读写熟练, CET-4 或以上。 3、 行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。有良好的沟通技巧。 4、 酒店管理、市场营销专业或相关专业毕业优先录用。
  • 酒店销售

    6千-8千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    • 集团实力雄厚
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    • 包吃包住
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:42
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    • 投递简历
    任职资格: 1、高中以上学历,有同档星级酒店同等岗位工作经验优先; 2、具有较强团队领精神,能够承受高强度工作压力; 3、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力; 岗位职责: 1.负责拟定市场拓展及推广工作的行动计划,执行酒店年度和月度客户销售计划。 2.负责组织实施酒店既定的营销方案,并根据市场的变化作相应的策略调整,以达到最佳销售效果 3.积极参加旅游行业展销会,加强酒店对外宣传 4.广泛开展市场调研,收集顾客意见,制定最佳营销方案 5.执行客户关系管理计划,与酒店的忠诚客户建立良好、稳定的长期关系 6.参与每周的销售工作例会和月度工作会议,总结工作经验,计划下一阶段销售工作重点。收集所负责客户的详细档案 7.定期向直接领导递交销售报告,使之成为业务沟通和制订销售策略的重要基础 8.负责拟定酒店市场营销计划及营销策略 9.完成目标销售业绩 工作地点:浙江湖州/妙西(原乡小镇酒店)
  • 销售经理

    3千-9千
    湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    岗位职责 1、 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。 2、 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。 3、 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。 4、 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。 5、 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。 6、 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。 7、 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。 8、 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。 岗位要求 1、 大专以上学历。 2、 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。 3、 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。 4、 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。 5、 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。
  • 销售主任

    3千-6千
    温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:43
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    • 投递简历
    岗位职责 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 岗位要求 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 宁波 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:12
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    • 投递简历
    岗位职责 ·  监控竞争对手情况与市场信息 ·  针对酒店的生意与新旧与潜力客户进行相应的价格谈判与销售 ·  对现有的客户进行服务 ·  对酒店进行全方位的销售 ·  与客户进行沟通,了解其经常合作的酒店讯息 ·  以目标市场为中心开展常规的客户销售拜访 ·  提供市场调查和分析 ·  发展和维持与酒店生意紧密合作的客户:大型会议策划者,旅行社,航空公司,公司客户,政府机构及其他合作伙伴 ·  创建本地市场客户档案 ·  出差宣传推广酒店及发展潜在生意 ·   监控现有的生意和房间产出量,最大化的开拓市场销售 ·  增加现有的生意量 ·  协助酒店新产品及服务推广 ·  协助对市场销售活动的评估 ·  完成销售总监与市场销售总监的指示 任职资格        2年以上高星级酒店同岗位工作经验;        较好的沟通能力、市场开拓能力;        熟悉本地市场者优先。
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

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    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:49
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    • 投递简历
    岗位职责 1.Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the role) 主要职责﹣(职务的主要工作) 1)  Sell the hotel products and services using up-selling and suggestive selling techniques. 运用销售技巧和增销技巧推广酒店的产品和服务。 2)  Prepare and execute action plans which increase reservation sales and associated business. 准备和执行增加预订销售和相关业务的工作计划。 3)  Record and process reservations made by phone/fax/email. 记录和处理通过电话,传真,电子邮件进行的预订。 4)  Accept waiting list reservations. 接受等候单上的客人预订。 5)  Process amendments to reservations such as extensions, early departures, etc. 修改延期和提前离店等特殊情况的预订记录。 6)  Manage “no show” reservations by investigation and recording of same. 调查和记录未按预订抵店的预订情况。 7)  Record special billing arrangements for groups and conventions. 对团组或会议的特别账单安排进行记录。 8)  Liaise with Guest Service Center Manager for all reservations requiring credit approval. 与宾客服务中心经理联系要求信用审批的预订事宜。 9)  Maintain knowledge of special rates/ offers/ promotions. 掌握关于特价,酬宾,促销活动的信息。 10) Monitor reservation levels and inform Managers of current and future occupancy rates. 监测预订情况,并向经理通报目前和将来的入住率。 11) Prepare reports as requested (eg to travel agents, business houses etc). 按照要求准备报告(如给旅行代理人和商业机构的报告等)。 12) Prepare reservation sales reports. 准备预订销售报告。 13) Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known. 进行有效的交接班简报工作,以明确酒店活动和运营要求。 14) Process all incoming and outgoing calls accurately and courteously. 正确并礼貌地处理所有打进和打出酒店的电话。 15) Records and controls accurately wake up calls. 准确记录并管理叫早服务。 16) Pages guests in co-operation with concerned departments. 与相关部门合作,对客人进行呼叫。 17) Records all entries on traffic sheets. 将所有条目记录到电话单上。 18) Assists guests with international calls and directory queries. 协助客人处理国际长途和号码查询。 19) Calls guests by name whenever possible. 尽量称呼客人的姓名。 20) Pages staff member when requested. 如有需要,对工作人员进行呼叫。 21) Abides by principles of guest privacy. 遵守保护客人隐私的原则。 22) Handles guests needs or requests and reports complaints to the Manager. 满足客人的需要或请求,并向经理汇报投诉情况。 23) Report on logbook daily. 每日记下工作日志。 24) Bill call costs. 提供电话费单据。 25) Aware of local telephone listings and frequently dialed numbers. 熟悉当地电话表以及常拨号码。 26) Strictly abides by standards policies and procedures governing cases of emergency such as fire, bomb scare and other critical situations. 严格遵守处理紧急事件,如火灾、炸弹威胁和其它危机的标准政策和工作程序。 27) Advises defects on switchboard equipment to Supervisor. 向主管汇报总机设备出现的问题。 28) Maintains a clean work environment. 保持工作环境的清洁。 29) Attends to all guest queries and requests promptly. 及时处理客人的所有问询和要求。 30) Maintains detailed knowledge of the Hotel’s fire, life and safety system. 熟知酒店的消防、救生和安全系统。 31) Maintains detailed knowledge on the Emergency Response Team and workings of the telephone room in this regard. 熟知紧急事件处理小组的相关情况以及电话室在此方面的工作方式。 32) Maintain Hotel Information 保管酒店相关信息。 33) Perform other duties as assigned by superior. 完成上级分派的其他任务。
  • 销售主任

    4千-6千
    金华 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 年度旅游
    • 班次店龄补贴
    • 领导好
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:09
    • 收藏
    • 投递简历
    1、有从事酒店国际五星级酒店销售的工作经历; 2、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议; 3、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 杭州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 岗位要求 1、大学本科及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有两年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    岗位职责: 1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。 2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。 3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。 4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5.负责以销售主管的业务培训工作。 6.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。 岗位要求: 1. 高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 3. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 4. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 金华 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工活动
    • 人性化管理
    • 丰厚的年终奖
    • 内部调转
    • 丰富的培训
    • 免费住宿
    • 工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:59
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.定期与客户会面,实施销售拜访和处理销售价格问询。 2.根据销售经理设定的方针和计划实施销售活动。 3.与在店客人建立联系并获得客人对酒店的评价。 4.与宴会的重要客人建立联系。 5.积极主动通过各种方式获得业务信息,例如:报纸、网络、电视等等。 6.积极分享客人的评论信息,无论正面的还是负面的。 7.管理并确保系统中所有的客户信息最新的。 8.准备销售拜访报告,将所有日常工作获得的信息记录在每日的销售行动报告中。 岗位要求: 1.至少2年以上国际大公司市场销售部工作经验。 2.能够积极主动的发掘商机并将之转化为酒店的业务。 3.能根据要求使用电脑软件并完成报告。 4.良好的沟通技巧和倾听能力。 5.能够与不同部门进行有效的沟通。 6.英语和中文书写、听说熟练。 7.受过良好教育,大学学历最佳。
  • 销售主任

    4千-6千
    宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
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    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 09:37
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    • 投递简历
    岗位职责 1.保存以前、现有客户的资料和档案。 2.监督销售代表的销售拜访。 3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。 4.向市场销售总监提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。 5.策划与组织产品订货会,新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动。 6.每周提交竞争对手情况报告。 7.在酒店接待重要客户。 岗位要求 1.有销售相关经验者优先考虑。 2.在当地有一定的客户群。 3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有公关和社交能力。 7.形象气质佳。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:16
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.按照市场计划实施销售拜访。 2.了解市场的变化、行业趋势、新开发的项目等,并及时反馈给市场销售部总监。 3.确保销售拜访覆盖所有市场区域。 4.及时准确地传递销售信息给相关运作部门。 5.其他。 岗位要求: 1.大专及以上学历,1年及以上国际联号酒店相关工作经验。 2.具备良好的英语读写能力。 3.具备熟练的视窗系统操作能力。
  • 销售员

    4千-8千
    杭州 | 3年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-26
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    岗位职责: 1.与现有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2. 强烈的市场敏感度。 3. 高效发现和掌握销售线索。 4. 在市场销售部组织安排下,代表饭店参加国际及国内的销售活动。 5. 发挥创造力,为饭店的产品及部门做出应有的贡献。 6. 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 7. 在销售拜访的活动中,实施交叉销售。 8. 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 9. 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 10. 积极地传播产品信息,在负责的市场内营造饭店的知名度。 11. 在所负责的区域内,与销售部经理一起计划销售攻势,并贯彻落实确保其实现。 12. 主动参与,完成各种销售报告,在销售会议上与大家分享信息。 13. 协助计划和配合销售活动和时间。 14. 协助配合开发制作所有饭店促销材料;自我检查的销售工作进度和效果,共同实现所属市场范围销售任务的达成。
  • 宁波 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    工作职责 ·          确保完成皇冠假日酒店会议及相关工作的完成并贯穿整个会议销售团队. ·          对团队进行指导并提供引导使之解决客人的特别要求. ·          确保皇冠会议程序的完整并彻底跟进. ·          确保将预测及实际营业额输入IBP系统. ·          监察竞争对手的商业活动和协助监察市场动态 ·          根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有潜质的可谈判最适合的价格以争取最大的利润 ·          通过客户管理,向现有的客户提供服务 ·          销售酒店的所有设施 ·          提供市场发展的趋势,进行市场调查和分析 ·          根据酒店的营业需要,发展与业务联系人,会务策划者,游客或商务会议旅行社,旅游工作者,航空公司,公司客户,政府部门和其他的客人,并保持紧密的联系 ·          监督现有的客户并把其纳入销售策略以使业务量实现最大化 ·          发展现有的客户和建立并跟踪新的会议信息以发展会议及宴会的业务 ·          及时与运作部门进行交流 ·          在宴会或团队在住期间,需确保客人能随时找到您以保证客人的满意度 ·          获取客户反馈意见,并采取必要行动跟进相关意见 ·          保持活动文档及客户在数据库中的跟新 ·          密切关注每个客户及公司的业务量 ·          预测团队房晚及宴会收入 ·          分析销售类型及对酒店目标实际可能的影响 ·          宴请客户并带潜在客户进行场地参观 ·          确保与客户进行高效联系,并保证与宴会相关运作部门的高效沟通 ·          控制响应时间并在2小时内向客户反馈 ·          最大化增加增效的机会 ·          发掘潜在新市场,覆盖并开拓新市场份额 ·          在客户询价方面,与销售团队要保持紧密沟通,并商讨审核客人的询价 ·          准时出席会前沟通会和会后总结会 ·          与运作部门和自身部门建立和谐的工作关系 ·          确保提供高品质的产品及服务 ·          观察及回顾宴会销售方面的客户表现,分析市场及收入产量,完成或调整经营策略,使之达到预期目标 ·          以月为单位准备宴会及会议的收入预测 ·          与市场销售总监保持密切联系以达到最大限度的盈利,以及宴会场地的合理管理 ·          与餐饮部保持密切联系保证酒店食品卫生安全控制标准的实施. ·          不间断的改善员工工作氛围,提高效率及产量. ·          不间断的寻求客人的反馈提升观念.菜单摆设提供客人多项选择达到提高营业额的目的.
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    岗位要求: 1. 具有良好的英语听说读写能力和较强的抗压能力; 2. 良好的形象气质; 3. 热爱销售工作,意向长期往酒店销售方向发展。
  • 湖州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 09:56
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    1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。
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