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薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责董事长的日常电话接转及行程安排。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科同等学历。具有秘书工作经验2年以上。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:食宿情况

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。9.协助人力资源部经理做好日常相关工作。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作5、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。 6、协助人力资源中心做好日常人事工作;7、完成领导交办的其他临时性工作;8、实习生及应届生皆可。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1.Have good driving skills and full knowledge of traffic sign驾驶技术娴熟、熟知交通信号及标志2.Give a warm welcome to all visitors对来访宾客给予真诚欢迎3.Loads and unloads luggage from cars or limousines, assisting guests as and when required帮助客人搬运或卸载行李,并在必要时帮助客人4.Ensure that the driving flow is smooth at the main entrance确保车辆顺利进入酒店主入口5.Reports repairs and services needed for cars and limousines under personal care根据需求上报需要维修及保养的车辆

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

Responsible for planning, organizing, directing and coordinating management activities of the operations in conjunction with the General Manager and Deputy General Manager.Demonstrates and communicates short and long term focus.Keep confidential information CONFIDENTIAL.To prepare respective schedules and reports that will be internally distributed or submitted to group by the General Manager.To take down and transcribe the minutes of meetings such as Executive Morning Briefing and dictation from General Manager, etc. To prepare correspondence such as fax, letter, memo, complimentary voucher, etc as assigned with a coding system for tracking.To keep herself acquainted with the General Manager and Deputy General Manager’s activities in order to assist in discerning priorities.To arrange appointments for the General Manager and Deputy General Manager, reminds him of appointments and meetings.To handle all contact listings such as Owner contacts,  Hotel contacts and other supplier companies, etc. To perform special duties as required by the General Manager and Deputy General Manager.

薪资: 4.5千-5.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1.具有本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 7.5千-1万 经验:2年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 1、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程,编制年度行政后勤计划,拟订成本预算,并监督执行;2、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,协调各部门的工作关系;3、负责各项大型活动会议的总体规划与管理;4、指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作;5、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况;6、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作;7、负责行政部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训等。8、外来文件和内部文件、通知的发放、立档;企业各类文书档案的归档、目录维护;档案保管、转递及利用;9、公共管理(协调对外政府、企业的关系);10、完成上级部门临时交代的其他事宜。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位要求1、大专以上学历。具有酒店运营工作经验3年以上。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助总经办主任起草有关公文,做好有关会议记录。2.协助总经办主任做好调查研究、资料收集整理及会务工作。3.负责酒店文件、资料的收发、整理、立卷、归档、统计保管和借阅登记工作。4.完成报刊、书籍等有关资料的征订和发放工作、负责书籍和刊物的分类,编号和保管工作。5.做好档案材料的防火、防盗、防潮、防虫等工作。6.严格执行档案的保密制度。7.负责总经办文件的打印、核对及复印工作。岗位要求1.大专以上学历。具有档案管理经验和文印工作经验2.熟悉文书档案管理知识和保密制度。3.熟悉文印知识和行文规范。4.具有较强的档案业务管理能力,会办理酒店文函工作。5.熟练掌握电脑操作。6.能撰写本业务范围内的文稿,能完成工作任务。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文岗位要求1、大专同等学历。具有秘书工作经验2年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草公司综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好公司大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总裁的日常电话接转和事务预约和安排。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科同等学历。具有秘书工作经验2年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店总经理按照总部标准及要求进行人力资源管理工作。3.为酒店经理及管理团队的其他成员提供行政支持工作。4.主力负责智选一专多能项目的深入推进,每月评估一专多能项目的效果并根据酒店实际经营需要调整进度。5.负责酒店招聘,员工相关劳动及社会保障事宜。6.员工入职,离职,升职,调动等人事流程的办理,负责酒店人事档案管理系统。7.深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。负责安排实施培训并跟进各部门的培训工作。岗位要求1、大专以上学历,文秘、法律及相关专业。2、2年以上人事专员工作经验者或拥有2年以上酒店行业培训经验,秘书经验者,精通微软办公软件的使用,良好的中英文沟通与写作技巧。3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

杭州萧山宝盛宾馆招聘餐饮部文员一名。要求/待遇:1.熟练使用办公软件2.有一定的文字功底3.有一定创新思维(协助部门宣传栏组稿)4.灵活敏捷 服从安排5.月休6天(单休➕另调2天)6.可接受应届生(实习生)7.五险.提供吃住.薪资3000~3300(提成、奖金另计).法定假日.带薪旅游.团建活动.年终奖.联系电话:15158034777(微信同号)

薪资: 4千-5.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

Fundamental Job Requirment 基本岗位要求1.Proficient English skills in listening, speaking, reading and writing; 熟练的英文听、说、读、写能力;2.Possesses good knowledge in functioning computer; 具备良好的电脑操作知识;3.Behave initiative and good communication skill; 有良好的沟通能力和主动性;4.Similar work experience preferred. 有类似行政工作经验者优先。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:面议

职位描述: 1、负责各项目日常物资采购工作。2、负责公司固定资产管理。3、  根据《档案管理标准》,配合各部门完成档案整理工作。4、项目合同流程发起,跟进事宜。任职资格:1、大专以上学历,1年左右工作经验即可。2、熟练使用Windows、Office系列办公软件。3、勤奋、热情、积极向上。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

 1、建立、健全并监督执行酒店车辆、员工餐厅、员工宿舍、员工活动室等后勤服务支持岗位各项规章制度。合理控制后勤管理成本。2、做好对员工活动室、员工餐厅等后勤岗位员工管理,合理奖罚,有效激励其做好本职工作,提供优质的后勤服务工作。3、协助厨房做好员工餐厅的管理,并控制员工餐厅的运营成本。4、认真贯彻酒店的福利制度,按时发放日常福利、节日福利,并依据酒店的经营管理现状,为制度的不断完善提供意见和依据。5、执行酒店的员工管理政策,积极开展丰富的员工活动,推动酒店文化建设,组织开展员工文娱活动;提高员工满意度。6、做好总经理秘书工作;

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责业主代表行政助理岗位要求1.大专及以上学历,2年以上行政工作经验2.英语良好,熟练操作电脑办公软件

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-嘉兴 食宿:食宿情况

要求:1.帮助各部门贯彻执行上级指示和高管级会议决议。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。8.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。9.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。10.了解旅游法规及有关经济法规和政策。11.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。12.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。13.负责酒店文件、资料的收发、整理、立卷、归档、统计保管和借阅登记工作。14.完成报刊、书籍等有关资料的征订和发放工作、负责书籍和刊物的分类,编号和保管工作。15.做好档案材料的防火、防盗、防潮、防虫等工作。16.严格执行档案的保密制度。17.负责文件的打印、核对及复印工作。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责/职位描述 岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。任职资格1、大专以上学历。具有秘书工作经验1年以上。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的档案、考勤、假期等及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品及员工活动的组织。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。9. 主要负责房务部&餐饮部和工程部&保安部的文职工作。10. 管理层分配的其他任务。岗位要求1.具有大专或以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.乐观开朗,善于沟通,身体健康、精力充沛、五官端正。5. 有酒店前厅,客房,餐饮,工程,保安部工作经验的优先考虑。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:面议

 Job Objective Be responsible for secretarial job.Main Responsibility Provides administrative support to Division Heads and ensures the implementation of hotel policies, standards, and procedures as they apply to the administrative functions.Locates and attaches appropriate file correspondence to be answered by Division Head.Types, files, and upkeeps all private and confidential matters related to the department.Sets up a systematic and efficient filing system, both for hardcopies as well as all electronic data, that enables quick retrieval.Ensures all files are kept up-to-date at all times.Prepares the relevant materials for all meetings attended by the EAM – Food and Beverage: Daily Operations Meeting, Executive Committee Meetings, Departmental Meetings and ad hoc meetings.Answers telephone and gives information to callers or routes call to appropriate official and places outgoing calls.Makes copies of correspondence or other printed matters.Prepares

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

   1、负责公司领导批示、决议及交办事项的协调、催办及督办工作;  2、负责公司大事记的记录及整理工作;

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、负责酒店客人的接送服务和酒店内部用车;2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;3、协助完成部门领导安排的其他工作。4、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;5、协助部门其他事务。任职资格:1、年龄28-45岁,B1本,3年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉北仑和宁波大市区路况; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应偶尔加班。工作时间:8:30-17:00

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常翻译。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求:1、本科同等学历,英语专业八级。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

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