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薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:1、年龄20-45岁,身体健康,能吃苦2、品行端正,能吃苦耐劳,普通话标准,会粤语或者英语者优先考虑。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:服务式公寓
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度;五年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

协助总经理处理酒店内外部工作

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 驻店管家的日常工作要对服务部经理负责;2. 掌握当天宾客抵离情况和接待服务要求,为宾客办理入住登记手续。严格按照流程,快速、准确地为宾客办理结账离店手续;3. 为客人提供早餐、茶点服务;在工作限度及能力范围内,尽可能解决客人住店期间所遇问题;4. 及时录入、核对宾客费用,认真审核收到的各类收费单等原始凭证并签收,保证宾客资料的安全、完整;5. 管理酒店所属片区物资,负责对客房所有棉制品、消耗品及其他对客食品、物品的使用保管,进行周、月物资盘存,并制作报表上交本部门领导和相关部门负责人等等。任职资格:1.

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 驻店管家的日常工作要对服务部经理负责;2. 掌握当天宾客抵离情况和接待服务要求,为宾客办理入住登记手续。严格按照流程,快速、准确地为宾客办理结账离店手续;3. 为客人提供早餐、茶点服务;在工作限度及能力范围内,尽可能解决客人住店期间所遇问题,“”限度满足其所需;4. 及时录入、核对宾客费用,认真审核收到的各类收费单等原始凭证并签收,保证宾客资料的安全、完整;5. 管理酒店所属片区物资,负责对客房所有棉制品、消耗品及其他对客食品、物品的使用保管,进行周、月物资盘存,并制作报表上交本部门领导和相关部门负责人等等。任职资格:1. 大专及以上学历,酒店管理或相关专业;2. 有高星级酒店从业经验者优先;

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责:1.根据部门负责人制定的销售方针,具体执行对该产品的销售工作;2.掌握所管辖地区的酒店/餐饮/旅游市场动态, 根据公司的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案;3.扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、酒店、餐饮销售网络的业务特点和操作方式;4.协助部门负责人作好销售的产品分配管理工作,提高经济效益。5.定期走访客户,征求客户意见,重要的是收集本店宾客对市场的反应和对产品的反应;落实每次回访信息的收集、归纳、分析、整理工作;6.每月向部门负责人汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。7.完成上级交办的其他工作任务等等。任职要求:1.大专及以上学历,市场营销或酒店管理相关专业;

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责:1. 审核对客服务用品的项目和数量;2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作,掌握所辖客房的状况;3. 定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息、客房中心每月盘点等统计资料;4. 根据部门统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作;5. 熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导;6. 完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格:1.大专毕业学历或同等以上;2.有2年以上楼层工作经验,2年以上客房管理及经验,熟悉客房服务流程、标准;3.熟悉客房、保洁、工程、安全知识,熟练使用电脑;4.良好的组织协调能力、应变能力、经营能力等。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责:1.熟知当天订餐情况,注意记录宾客的‌‌特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报;2.做好餐前、餐中、餐后准备及服务工作;3.迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位;4.客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位;5.随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映;6.随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理;7.掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息;8.向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责:1.负责酒店会议室、餐厅、厨房及公共​‌‌区域的卫生清扫工作;2.负责会客厅内易耗品的补充;3.及时处理客人的投诉,超越职权范围的,及时向上级汇报;4.经常巡视,保证对客服务区域的卫生清洁;5.积极满足宾客在店期间服务需求,含问询服务、委托代办服务等;6.积极参加各类培训,不断提高服务技能及服务知识;7.负责各类工作用具的清洁维护工作;8.定期完成各类工作报表;9.接受并遵守公司目前和将来颁布的行为准则

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责:1. 负责所在片区内酒店客房的卫生服务跟进工作;2. 负责所管辖区域所有客房物品及易耗品的补充及成本的控制;3. 及时处理客人的投诉,若超越自己能力范围,需及时向上级领导汇报;4. 负责客人退房后的查房工作,并协助管家处理突发情况;5.  负责所辖客房内外的环境卫生及保洁工作;6. 做好所辖区域防虫、灭虫、卫生消毒、绿化等的各项计划和工作;7. 按标准程序完成衣物送洗服务;任职资格:1. 高中及以上学历;2. 有高星级酒店从业经验者优先;3. 工作主动、热情、认真,责任心较强;4. 品貌端正,身体健康,男女不限。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度;有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

 岗位要求:1. 具备2年以上国际品牌同岗位工作经验。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.快速高效地为每一位客人进行结账,确保账款表相符;2.严格按照酒店财务制度执行各餐饮场所的折扣款待及挂账等操作。岗位要求1.会计相关岗位从业经验或会计专业人员优先;2.较好的语言文字表达和服务意识,具有一定的计算机知识。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 大专以上学历,相关管理专业,条件优秀者可适当放宽限制。2. 从事酒店工作2年以上,具有2年以上相关管理层工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.中专以上学历或同等文化程度。2.有5年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、协助制定餐饮部各项管理制度和工作流程,并监督检查各项规章制度的执行情况2、加强对部门各方面管理,合理安排人、财、物的配置,使部门工作实现良性循环3、参与每周菜肴制订的研讨工作,并对客人提出的菜肴意见进行收集整理,组织厨房技术人员进行整改和解决4、协助成本核算及把控,努力降低各项成本、不断提高出品质量5、严格执行食品安全管理制度与操作流程,抓好餐饮食品安全和员工个人卫生,杜绝食物中毒事件的发生。岗位要求:1、形象气质佳,品行端正,吃苦耐劳;2、3年以上餐饮管理工作经验,熟悉餐饮各岗位运作及技能培训;3、具备较强的沟通能力、组织协调能力和凝聚力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.XX以上学历,有同岗位工作经验X年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责员工档案的建立、人事系统信息录入与维护;2、负责各类人事报表数据的收集与统计;3、负责员工考勤、社保、入离职手续办理等各项人事实务操作;4、负责下属企业的人事工作联络,做好上传下达;5、完成部门领导交办的其他工作。任职资格:1、全日制大专及以上学历,人力资源、工商管理、法律和酒店管理专业优先;2、了解国家劳动法规及相关政策;3、一年以上人力资源从业相关经历;4、工作细心,责任心强,有良好的沟通能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1、检查各公区卫生情况,达到应有的清洁保养效果。2.督促各区域员工的管理工作,制定各项清洁设备的管理使用和保养计划,定时检查客人品的使用控制情况。3、制定和编排公共区域大清洁工作计划、防疫(杀虫)、和人力安排计划。4、负责员工的排班、考勤、检查、调查日常工作发生问题,做好重大节日,重要会议、宴会和贵宾到访之前的布置检查工作,做好与各有关部门的沟通和协调工作。5、完成上级布置的其他工作。工位要求:1、通晓酒店各项对客政策,设施设备及服务种类。2、头脑灵活、工作踏实、具有较强的服务意识。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:食宿情况

 岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度;8年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助主管负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.负责营业区域的清洁。4.保证客用卫生间的清洁水平。5.保证会议区域和办公区域的清洁。6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上相关工作经验。3.能进行简单英文对话。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务培训。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1、协助区块经理负责对公共区域清洁卫生的管理工作。2、制定并落实公共区域各岗位员工的工作安排、调配、培训、考核工作。3、负责公共区域清洁卫生质量,地毯保养、鱼池放养、庭园绿化、花卉布置等工作。4、安排公共区域大清洁计划,制定培训计划,检查公共区域安全工作。5、督导下属领班及员工的工作,加强与其它部门联系,互相沟通。6、控制清洁剂、清洁用品的消耗,负责每期盘点工作。7、完成领导交办的其它工作任务。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责1.直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。2.保证所有的厨房正常工作。3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。4.确保所有采购食品的质量。5.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作.6.极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。岗位要求1.大专以上学历,同岗位工作经验5年以上。2.接受过专业技术训练。3.有丰富的技术及行政经验,至少熟悉六国以上西式烹调,其中在4星级饭店工作不得少于5年以上。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1、全面负责万枫品牌分店的筹备开业、运营管理、服务管理、营销管理、安全管理等综合管理工作2、制定并良好履行酒店的经营预算,实现营业收入、利润和RP指标;3、维护好社会关系,为酒店运作创造良好经营环境做出贡献;4、建立团队,带好团队,尽职的落实品牌标准,提升酒店的品牌影响力和整体运营能力。任职资格:1、在国际中端知名国际集团品牌担任筹备开业和运营酒店总经理经验2、拥有国内/国际星级酒店担任过前厅部、餐饮部、客房部负责人正职(2年以上)优先考虑;3、具备较强的营销能力、综合管理或者服务管理能力两项特质;4、能接受工作地调配:广东、; 5、大专以上学历,文字策划能力强或者拥有外语口语能力的优先考虑;6、薪资标准:20000-30000元/月,奖励及提成部分另计。万豪旗下万枫品牌介绍:万豪国际酒店集团与中国发展最快的酒店管理集团之一的东呈酒店集团签署独家发展协议,将在中国内地市场推出“万枫”酒店品牌。据悉,万枫酒店是万豪国际全球分布第二广泛的品牌,旗下拥有超过750间酒店。东呈酒店集团目标在五年之内开发140间万枫酒店,预期其中100间将于2021年前开幕

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