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工作地点:
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薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责KTV的管理工作,保证KTV接待工作的正常运作;2.下属工作的分配、日常管理、上司指示或会议精神的传达,与公关人员保持良好的合作关系;3.对KTV的服务质量负责;4.参加部门各项会议活动,充分了解康乐总监工作安排的意图;5.主持召开每日部门例会工作,起到部门意见上传下达的作用;6.监督及评估部门员工在工作中的表现和出现的失误;7.对表现出色的员工进行必要的表彰和对员工违章现象进行及时的处理。岗位要求1.3年以上量贩KTV或商务KTV管理经验,有业内知名企业工作经验者优先;2.具有出色的行业分析、营销、推广能力和人际沟通、协调能力,社会阅历丰富;3.吃苦耐劳适应夜场工作,能够驻店;4.有丰富的行业人力资源、高端客户资源优先。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、协助客服主管落实客服服务要求2、配合客服主管做好年度物业费收缴及财务数据的工作;3、做好业主接待反映问题的记录汇总工作,形成案例库,向相关部门提供可参考的意见或建议4、根据部门绩效目标,制订并实施客服工作目标和工作计划;5、协调内、外部之间的关系。6、组织社区文化活动,增进小区业主之间的互动联系。任职资格:1、女性,18-35岁,身高160以上,有相关工作经验者优先;2、较强的客户服务意识,有耐心且具备分析能力, 有较强责任心和组织纪律性;3、具有良好的亲和力并有较强处理问题的技巧,能妥善处理与业主之间的矛盾,有团队精神;工作时间:8:30-17:00 单双休 月休6天 有年终奖、季度奖等优厚福利薪资待遇:4100元/月

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客服部辖区的日常工作,监督检查客服、前台、楼层管家等各管区执行服务规范、工作流程的质量,不断改进和提高工作质量和工作效率。2.负责制定客服部每年度的工作计划、物品的成本预算和统计工作,做好本部门成本控制工作。3.负责客户投诉和突发事件处理,协调各相关部门,信息资料整理归档建库,报上级领导。4.负责客服部员工的专业技能培训。5.定期收集业主及访客的意见,及时向相关部门反映。6.建立完善的客户档案,做好客人信息的维护及后续工作。7.积极完成上级领导交办的任务。岗位要求1.能力:诚信正直,有耐心和责任心;良好的沟通和表达能力,良好的心理素质,能应付各种突发事件,能承受较大的工作压力;沉稳,热爱客户服务工作,有良好的服务意识和有很强的团队合作精神。2.专业要求:酒店管理等相关专业。3.必要工作经验:3年以上相关岗位从业经验,其中具有二年以上的客户管理团队经验。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

总会计师 1.To assist in controlling perpetual inventories协助控制永续库存 2.To monitor cashiers’ Housing Funds, ensure the monthly counting; review the amountof Housing Fund periodically to ensure they were not over distributed监管出纳员的资金,确保每月清点; 审查住房公积金的数额以确保其没有过多分配 3.To assist the Assistant Financial Controller with month end closing协助财务副总监处理月结 4.Ensures that all reporting responsibilities are completed accurately and on time确保所有报告正确且按时完成 5.Assistsin the training of Finance department team members协助培训财务部门员工

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-衢州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专及以上学历,有同岗位工作经验五年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

 Monitor ROOMS personnel to ensure rooms, and particularly those of priority members, known repeat guests and other VIP’s receive special attention监督房务部工作人员,确保客房,特别是优悦会会员、熟客和其它贵宾的客房得到特别重视。Monitors Rooms personnel to ensure guests receive prompt and courteous service监督房务部工作人员,确保客人得到及时和礼貌的服务。Follows up on progress of agenda items covered in regular meeting对日常会议上讨论的议程事项的进展程度进行跟进。Supervises outside contractors to ensure contractual compliance对外来承包商进行监督,以确保合同合规。Assists in monitoring and controlling Housekeeping procedures including lost and found, key control, security and emergency procedures, health and safety for employees and guests协助监督和控制客房部的相关工作程序,包括失物招领、钥匙管理、安全和紧急情况处理工作程序以及关于工作人员及客人健康和安全的规定。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 任职要求:1、具备高压进网证或高压值班证有效电工证;2、熟悉工程部各类设备运行维护保养、值班等日常工作;3、能吃苦耐劳、有责任心、具有良好的沟通协调能力与团队合作精神;4、有物业管理公司工作经验优先考虑。5、能接受轮三班工作时间

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责1.直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。2.保证所有的厨房正常工作。3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。4.确保所有采购食品的质量。5.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作.6.极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。岗位要求1.接受过专业技术训练,达到X级厨师技术水平。2.有丰富的技术及行政经验。3.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。4.身体健康,精力充沛。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责1.直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。2.保证所有的厨房正常工作。3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。4.确保所有采购食品的质量。5.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作.6.极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。岗位要求1.大专以上学历,同岗位工作经验5年以上。2.接受过专业技术训练。3.有丰富的技术及行政经验,至少熟悉六国以上西式烹调,其中在4星级饭店工作不得少于5年以上。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、负责门店及厨房的菜品管理及研发工作2、负责门店及厨房的成本控制,以及门店西餐出品质量;3、负责团队内的人员管理工作任职资格:1、有门店管理及西厨管理经验者优先2、工作认真,具有较强的沟通能力,组织协调各类活动的能力3、做事认真踏实,执行力强,责任心强工作时间:早晚班,月休四天

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-嘉兴 食宿:食宿情况

【岗位职责】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;【任职资格】1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业2年及以上的全面管理经验、部门经理3年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 建立酒店餐饮部的组织架构、管理体系和各项制度程序。2. 负责制定部门年度经营预算,制定详细的餐饮经营计划和方案,负责各项餐饮活动的实施,以确保完成年度经营预算。3. 负责餐饮部成本控制,确保餐饮产品和环境的卫生和质量。4. 建立专业高效的餐饮团队,培养富有团队精神的员工队伍。5. 完成管理公司要求的餐饮部相关工作汇报。6. 树立酒店良好形象,与酒店相关各界人士建立良好公共关系。 岗位要求1. 大专以上学历,45岁以下,具有一定的英语沟通能力。十年以上高星级餐饮工作经验,至少三年以上餐饮负责人工作经验,有酒店筹备开业经验尤佳。2. 具有丰富的餐饮管理知识(包括餐厅和厨房运作管理);具有较强的市场敏锐度。1. 良好的管理能力,富有事业心,创新能力强。2. 良好的沟通协调能力和判断力。3. 良好的职业形象

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

主要负责酒店的各种账单和报表的稽核、统计、核算工作。要求:高中及以上学历,有酒店日审或收银工作经验者优先。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-舟山 食宿:食宿情况

 服从前厅部经理的全面指示,执行和遵循酒店的政策和程序。管理和负责礼宾部门的全面运作。作为团队中的一员,努力提供最优质的服务同时遵守酒店相关的程序,政策和行为指南。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.审核上日收入情况,并做记帐处理。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务经理。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.大专及以上学历,相关专业优先。2.1年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

工作职能1、负责公司所属酒店的日常账务处理,纳税申报;2、负责公司所属酒店的收入、成本费用的审核、控制;3、负责所属公司资产登记、盘点;4、负责部门交办的其它事宜。 任职要求1、大专学历,年龄30周岁以下:2、要求财务专业毕业;3、省内户口优先;4、有相关工作经验优先;5、品行良好,责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

一、薪资:年薪(含福利)7.5万元左右。二、其他:缴纳五险一金,有法定加班费、高温费、春节慰问金、员工疗休养及员工体检等,有工作经验者优先录用。三、交通线路:K12路、42路或133路在丝绸博物馆站下车,右前方即杭州玉皇山庄。四、岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。五、岗位要求1.1以上财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

Promptly answers the telephone and email inquires . inputs messages into the computer and advises other team members of special guest needs . retrieves messages and communicates the content to the guest . Retrieves mail , packages and facsimiles or other special items for customers as requested .礼貌的接听所有来电,及时恰当的应客人要求处理各种邮件、传真及转交物品。Takes an active role in the team by being kind, cooperative, helpful and never forgetting the person behind the guest.积极的工作,友好的为客人提供服务。Contributes to the hotel and team by sharing new ideas and suggestions for improvements, being innovative and creative to provide quality service and customer care to team members and guests.致力于酒店工作,为酒店发展提供创造性的建议,为顾客和整个团队提供高品质服务。licy at all times when handling cash, credit card transactions, city ledger, providing currency exchange services, LPO and third party payments for rooms, meetings, F&B and any other charges that may be incurred by guests.收取现金,信用卡,代金券,公司或第三方付费等服务时要严格遵守酒店规定。Maintains the efficiency of departure by checking all guests folios to ensure accuracy of charges.确保所有帐单消费的精准性,为客人提供高效快

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

Handle the check in/out for hotel TMs负责为酒店员工办理入职和离职手续。Ensure Staff and Manager awareness of HR Policies and procedures确保员工和经理了解人力资源的规章制度。Ensure information relating to industrial instruments is readily available to all Staff and Managers确保能够随时为员工和经理提供与行业规定相关的信息。Maintenance of employee files员工档案的维护工作。Regularly communicates with staff and maintains good relations定期与员工交流思想,保持良好的员工关系。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责: 1.健全厨房组织,完善厨房设备的布局,保证菜肴的质量; 2.督导厨房所有员工的工作,控制设备及成本,增加效益; 3.检查所收货物的品质; 4.不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档; 5.负责厨房所有食品的准备、烹饪、装饰,并确保达到质量标准; 6.了解宾客需求,筹划和设计菜单,及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品; 7.负责面试,聘用人员,使员工熟悉饭店,进行表扬、培训等工作; 8.按照上级的要求执行其他合理的工作职责。 岗位要求: 1.同等岗位工作3年以上; 2.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法,熟悉厨房各项设备的性能、使用和保养方法; 3.成本核算,食物原料及食品营养知识; 4.身体健康,精力充沛。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责1.直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。2.保证所有的厨房正常工作。3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。4.确保所有采购食品的质量。5.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作.6.极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。岗位要求1.接受过专业技术训练,达到X级厨师技术水平。2.有丰富的技术及行政经验。3.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。4.身体健康,精力充沛。

薪资: 10万以上 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 具备大型酒店管理经验,擅长成本控制及菜品研发,良好的团队协调能力,基础月薪1万元;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

相关工作经验优先

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好酒店员工的安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7.配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。岗位要求1.高中以上学历或具有同等学历。2.有同档酒店保安工作3年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。3.具有一定的文字功底,有简单的英语对话能力。4.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。

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