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职位分类:
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薪资: 8千-1万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责向总经理室负责并汇报;2.负责制订年度工作(经营)、经济指标制订,并组织检查落实;3.负责设定子公司内部机构,并制定其职责;组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标;4.具有较强的市场预测和分析能力,定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总公司的总体经营布置提供可靠的依据;5.负责定期组织对员工业务水平、工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度,不断促使人员素质的全面提高,为公司培育具有丰富创造力的人力资源;6.对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。 7.完成总经理交办的其他工作。岗位要求1.大专以上学历,物业管理或相关专业,持有物业经理岗位证书。 2.八年以上物业管理经验,五年以上知名房地产企业物业公司副总经理职务工作经历。3.具高档物业服务的管理经验和物业管理前期介入工作经验,熟悉物业运作及全面运营管理流程、行业政策及法律法规。4.具良好的沟通协调、组织及统筹管理能力,良好的团队协作能力,坚持客户至上和优质服务的管理思想。5.较强的应变处事能力,乐于接受挑战,具备积极的工作心态,责任心强。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

 1、持有物业管理师、物业管理项目经理证;2、具有20万平米左右超高层甲级写字楼物业项目5年以上管理经验,并具有3年项目部门负责人或2年项目副总经理及以上任职经历;3、具有良好的物业管理服务策划和执行能力,能较好处置突发应急事件;4、具有良好的团队管理理念、协调沟通和书面表达能力;5、熟练操作办公软件,熟悉物业行业相关法律法规和行业标准,熟悉物业行业“三体系”标准;6、正直、坦诚、高度敬业,具有良好的职业素养和职业道德,服务意识强。

薪资: 4千-6.5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:A. 计划运营1负责协调管理中心年度、季度、月度工作计划的编制及监督执行;2负责管理中心合伙人绩效评价,并提供团队绩效考核评价数据;3负责协助合伙人监督管理中心年度战略性工作推进;4负责管理中心级别会议记录及会议决议跟进;B. 数据运营5负责管理中心各项运营数据的统计分析,定期制作并发布运营报告;6负责对各系统上线整体进度进行监督、把控,定期出具进度报告;7负责系统数据运营督导工作,按要求对数据的定期维护进行监督,及时通报各系统责任人数据维护情况;8负责为专家进行专业分析提供数据和资料初步分析支持。任职资格:1、学历要求:本科及以上学历2、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件3、其他要求:①逻辑思维能力佳,沟通协调能力佳,具有一定抗压性;②能承受一定的工作压力;③认可万科企业文化;福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等。工作地址滨江区浦沿街道滨文路670号万科璞悦湾

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:会所
地区:四川-成都 食宿:面议

岗位职责1、负责项目的全面管理工作,对总经理负责。2、根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,向业户提供公共秩序、房屋及设备设施运行维护保养及管家管理等服务。3、确保完成项目内保安、消防、催缴物业管理费、环境卫生保洁、绿化、公共设施维护、公共区域及业户内各项工程缺陷整改跟进工作。4、统筹处理客户投诉及意见,组织开展业户意见征询和满意度调查活动,不断提高管理水平和物业服务质量。5、负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施,监督职能部门提供应对突发事件的应急措施和各种处置方法的拟制、演练。6、拟定年度工作(含财务预算)计划,控制管理成本,对项目内员工进行绩效考核,对本项目的经营管理状况负责。7、负责主持项目办公会议,通过会议传达上级指令及落实各项工作。8、负责监督项目内各部门的培训,提高本项目各部门的工作服务标准。9、负责项目的备忘录、盖章申请、工作考勤、物品采购、设备更新、项目维修等所有文件的审批工作。10、负责与其他项目的工作协调及沟通,并保持友好合作关系。11、负责总经理交代的其他工作。岗位要求1. 专科以上学历,五年以上物业管理经验;2. 具有高档住宅小区、写字楼、商场等独立管理经验;熟悉物业管理的政策法规及各个环节运作,综合协调能力强。3. 持有持物业经理上岗证书优先。

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