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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-遵义 食宿:提供食宿

1、根据部门制定的市场销售计划,具体执行争取商务、散客及团队、渠道等各细分市场的销售工作;2、制定销售计划,确定销售目标、销售重点和行动方案;并对市场销售计划中所负责部门在执行中所存在的问题提出改进意见;3、检查督导销售主任的工作,带领销售主任完成规定的营业销售计划;4、按计划走访客户,了解客户意见,增强与客人的沟通,与客户及代理机构建立长期稳定的客户关系;5、正确运用和选择各种销售渠道,不断扩大销售网络,争取最佳的营业效益;6、积极配合相关部门做好客人接待工作;7、准备并按时上交各项报告;8、完成上级交代的其他任务。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-遵义 食宿:提供食宿

1、根据市场需求,分析报告及统计资料确认潜在客户及其需求,每日访问客户并完成拜访报告;2、负责散客及团队等项目的销售工作,并参与一切服务活动;3、根据酒店价格策略,与客户进行谈判,以最终达成客户签署合同;4、与酒店其他部门做好协调工作,以确保对重要客人的服务;5、完成每周及每月的销售报告;6、根据指导负责搜集、整理市场情报及销售信息;7、参与本行业及客户组织的相关活动,与客户保持良好的关系;8、参加各类培训活动

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:贵州-遵义 食宿:提供食宿

 主要职责:1、负责酒店前厅部门的管理,包括:前厅、早餐;2、负责和其他部门的沟通与协调;3、负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;4、酒店人事、行政相关事宜的管理工作;5、本酒店的销售开发工作,包括:渠道开发、客户谈判、协议签署等;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际酒店管理公司总部
地区:贵州-遵义 食宿:提供食宿

职位描述:1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 任职要求:1.具有工程专业大专以上学历。2.五年以上相关职位的工作经验,至少三年以上在国际酒店管理集团旗下3至5星级酒店管理岗位工作经验。3.至少曾连续两年担任过3至5星级酒店总工程师的职位,必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。4.具有新酒店筹备开业经验者优先考虑。5.具有较强的责任感及良好的职业道德。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际酒店管理公司总部
地区:贵州-遵义 食宿:提供食宿

岗位职责:1.协助总经理制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持。2.根据酒店发展战略组织制定营销战略规划。3.负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势。4.定期、准确向酒店总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等信息。5.制定年度销售目标和计划,提供酒店销售决策,部署并监督销售计划的执行进展。6.组织酒店高层管理人员和其他相关部门确定项目销售定价方案,组织项目销售定价和销售策划 任职资格:1.大专以上学历。2.五年以上酒店市场销售经验,三年以上国际品牌酒店管理经验及市场营销经验。3.具备高度的责任心和敬业精神,知识广博,拥有强烈的进取心和一定程度的创造性。具有良好的领导力及团队合作精神。4.较强的判断力、分析能力、公关能力、应变能力、谈判能力和英语读写听说能力。5.具有市场开发和实际销售工作经验,能够受到客户的信任和理解。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际酒店管理公司总部
地区:贵州-遵义 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 全面负责酒店各项业务的管理及员工管理;制定酒店的发展战略。2. 定期向业主公司总经理汇报酒店的经营指标与业绩。3. 负责酒店的全面运营管理,其中包括使酒店收益最大化、增加客房入住率、完成酒店的战略规划、占据酒店的传统市场、根据当地酒店业的特色开辟新的市场份额、控制成本等。4. 负责建立酒店的高素质管理团队。5. 依照雅阁集团的运营标准经营管理酒店,突出集团的品牌优势。6. 协调与雅阁酒店管理集团及业主公司间的业务关系。 任职要求:1. 大学专科以上学历,有在高星级酒店总经理工作经验者同时具备优秀酒店运营工作经验管理者。2. 五年以上国际化星级酒店行政管理工作经验,熟悉酒店各部门的经营管理工作。3. 通晓酒店各部门的经营管理工作,尤其是客房,餐饮,前厅等关键职能,理解酒店的管理机制和程序。4. 有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力。5.一定的英文听说读写水平。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际酒店管理公司总部
地区:贵州-遵义 食宿:食宿情况

岗位职责1.督促酒店建立健全财务核算制度,检查财务制度的执行情况,对财务核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责,与酒店管理集团财务专业负责人及时汇报酒店财务工作。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,8年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.精通财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际酒店管理公司总部
地区:贵州-遵义 食宿:提供食宿

岗位职责:1.全面负责酒店人力资源各项业务的管理及员工管理。2.协助酒店总经理制定或调整酒店的人力资源发展战略。3.负责制定酒店人力资源阶段性工作计划和预算方案。4.负责酒店人员的招聘、培训,符合集团公司服务管理要求。5.配合集团公司制定、更新相关人力资源管理政策。6.按照集团公司要求,定期完成并提交报告文件。 7.了解酒店所在地劳动力市场状况,完成酒店人员的招聘与分派,并配合集团公司完成集团化人力资源市场分析等项目工作。 任职要求:1.五年以上相关职位的工作经验,至少三年以上在国际酒店管理集团旗下四,五星级酒店管理岗位工作经验。2.有星级酒店筹开经验,至少曾连续两年担任过3至5星级酒店人力资源总监/经理的职位。3.在酒店人员招聘、合同管理、薪金制度、员工培训等方面具有丰富经验。4.良好的中英文写作、口语、阅读能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际酒店管理公司总部
地区:贵州-遵义 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全财务核算制度,检查财务制度的执行情况,对财务核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责,与酒店管理集团财务专业负责人及时汇报酒店财务工作。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,8年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.精通财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。 

薪资:10001-15000 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:贵州-遵义 食宿:提供食宿

 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用,制订销售计划,确定销售政策,设计销售模式。销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:贵州-遵义 食宿:食宿情况

  熟练会计操作流程,能独立完成财务所有工作

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:贵州-遵义 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。【职业发展通道】见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监【薪资框架】1 一级见习店长:要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。 酒店工作1年半以上。基本工资4000+业绩奖金;2二级见习店长:要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年本岗岗龄;4星级酒店部门经理(前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。基本工资4500+业绩奖金;3 一级店长:要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上本岗岗龄。基本工资5000-5500+业绩奖金;4 二级店长:要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,2年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上本岗岗龄。基本工资5500-6000+业绩奖金;5 三级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。。基本工资6000-6500+业绩奖金;6 四级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。基本工资6500-7000+业绩奖金;7五级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,5年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上本岗岗龄。基本工资7000-8000+业绩奖金;8 青皮树一级店长要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上本岗岗龄。基本工资:5000-6000+业绩奖金;9青皮树二级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上本岗岗龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄。基本工资6000-7000+业绩奖金;10青皮树三级店长要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上本岗岗龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄。基本工资7000-8000+业绩奖金;11格林东方一级店长要求:4星级

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:贵州-遵义 食宿:提供食宿

1. 向销售总监提报销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。2. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。3. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。4. 做好预订有关的业务接待和联络。5. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。6. 策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。岗位要求1.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。2.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 3.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。4.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。5.形象气质良好。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:贵州-遵义 食宿:食宿情况

规划制定公司的市场战略与策略,并推进实施,实现市场发展目标。1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;2、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助营销中心制定业务计划,配合市场推广业务计划;4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训; 5、制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作; 7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。 

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:贵州-遵义 食宿:提供食宿

  要求一年以上工作经验,有五星级酒店工作经验者优先考虑,有意向者可直接电话联系

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:贵州-遵义 食宿:提供食宿

    要求有三年以上相关工作经验,有五星级酒店工作经验者优先录用。有意者请直接电话联系18585268518

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:贵州-遵义 食宿:提供食宿

1、要求高度敬业精神,良好的沟通管理能力。2、点和面都要求会做,西点要有潮流时尚代表性3、擅长糖艺,巧克力、大型装饰制作者优先考虑

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:贵州-遵义 食宿:提供食宿

要求有3年以上餐饮管理经验,有大型酒店工作经验者优先。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:贵州-遵义 食宿:提供食宿

1.配合部门经理完成公司安排的各项推广工作;2.负责公司网络平台在区域范围内的推广工作及各类活动的执行;3.收集推广相关信息,了解行业竞争对手在市场动作;4.熟悉公司产品,及时向公司反馈产品在行业内的动态信息;树立公司在的全国的良好品牌形象;5.应用网络推广对公司产品进行营销;负责网络推广的培训和指导;根据市场活动要求结合品牌策略发展,策划、组织、管理产品/品牌 推广工作;6.负责网络推广计划的执行、过程监控及评估;监督网络推广策略的执行;根据网络推广策略及计划指定区域网络推广计划并监督区域执行;与网站管理人员协作对网站入行改进;组织协调其它人员的网络推广工作等。 

薪资:6001-8000 经验:8年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:贵州-遵义 食宿:提供食宿

 全面负责工程维修、设备运行、管理工作,对工程部工作负完全责任。一、贯彻执行公司总经理的指令,对总经理负责,重大问题及时向总经理报告。二、制定工程部工作计划,报总经理审批后执行,主持工程部日常运行、维修工作和行政管理工作。三、组织落实各种改造项目、节能项目、环保项目。参加新增和重大项目的方案制定和谈判,评审、验收各项工程,确保质量,造价达到预定的指标要求。四、督导水电工完成工作或专项工程改造,直接指挥和参与重大的工程和维修任务及技术改造任务。五、负责审查部门的各种规章制度,审定操作规程、安全规程,并督导员工执行。六、加强安全管理,经常检查部门工作、消

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:贵州-遵义 食宿:提供食宿

 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:贵州-遵义 食宿:提供食宿

 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:贵州-遵义 食宿:提供食宿

  要求有至少两年相关工作经验,有大型酒店工作经验者优先考虑

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:贵州-遵义 食宿:提供食宿

  要求至少有一年工作经验,有五星级酒店工作经验者优先考虑

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:贵州-遵义 食宿:提供食宿

要求有3年以上相关经验,有大型酒店工作经验者优先

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