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工作地点:
职位分类:
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薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-六安 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责公司文件上传下达,公司公文的撰写,重大新闻稿件的编写和对外宣传文字的处理;2.计划、组织和执行公共关系活动计划;3.确定品牌的推广策略。4.酒店广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。5.酒店的整体形象构思、设计。6.制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。7.负责酒店网站维护与更新。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。3.负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。4.负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。5.负责部门日常品牌业务工作。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-池州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观饭店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行危机公关。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-池州 食宿:提供食宿

岗位职责1.具体负责酒店公关策划及宣传工作;2.根据部门总监的指示,制定公关宣传计划,统筹酒店有关部门的经营推销活动;3.负责接待来访客人以及入住的重要客人和团队,参与组织安排酒店重大活动;4.负责酒店文字、绘画等宣传品、装饰品的编写、设计制作,监制发送及布置工作,定期检查上述宣传品及酒店内外招牌、广告的内容及质量;5.同政府接待部门、企业集团、新闻媒体、公关策划单位建立密切联系,积极争取承办会议、展览、新闻发布等重大活动,借助传播媒体和公众舆论提高酒店知名度和吸引力;6.建立公关工作档案系统和资料库;7.培训教育下属员工,提供他们的业务水平并评估他们的工作表现;8.积极沟通酒店内部关系,沟通经营信息;9.制定酒店年度广告预算、媒体选择和实施工作。岗位要求1.大专以上学历;2.能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格;3.能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划;4.有较高的社交能力。

薪资: 8千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

1. Responsible in achieving the group and Hotel positioning objectives locally and internationally through Public Relations and Promotion activities.2. Assists the Director of Sales & Marketing in the development of Public Relations and Promotion plans and in budget preparation.3. Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the media, local community, the customer base and group offices.4. Supervisors the Public Relations department to ensure all daily tasks are completed in a timely fashion.5. To protect the correct image and positioning of the hotel and group by meeting corporate standards in all collateral and advertising material.6.To develop and follow through in public relations activities and be responsible for the production of promotional materials, press kits and arrange press and media coverage.1. 市场传讯经理负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地的定位目标。2. 协助市场销售总监开发公关促销计划及制作预算。3. 与媒体、本地社区、客户及集团总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。4. 管理公关部保证每天的工作及时地完成。5. 保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的正确形象和定位。6. 开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排媒体对饭店的报道。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

您如果拥有相关5年以上的工作经验,大专以上学历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。拥有与他人交往的沟通技能;愿意代表酒店,品牌和公司的利益;乐于成为彰显古徽州的形象代表;十分乐意把个人技能和您的热情融入到工作中。我们期待您的加入,开启职业新境界! 我们将为您提供学习新技能和拓展职业生涯的际遇;提供富有市场竞争力的薪酬;您选择的不仅仅是一个注重卓越品质的服务团队;同时拥有顶级度假酒店的品牌;而且需要富有热情的你,引领客人探索黄山胜景,与客人共享古徽州文化,为客人营造难忘体验。最重要的是,我们会为您提供一个“身随简单,顺其自然”的发展空间。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、根据营地经营发展战略规划,进行营地品牌战略规划及品牌建设。2、准确把握营地的品牌定位,营地产品设计风格。3、根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划。4、负责营地内部及外部的策划、推广、宣传及监督推行工作。5、制作品牌宣传册/产品手册/各期发布会/路演推广类物料。6、根据品牌年度计划,审核年度广告、公关计划和预算,并监督投放过程和效果。7、主导自媒体投放内容策划,包括官网、微信、微博、期刊、版报及其它企业文化宣传品的设计与制作。5、根据品牌战略规划,完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播。任职要求:1. 专科及以上学历,三年以上品牌工作经验;2. 有知名酒店或者景区品牌工作经验,旅游行业品牌经验者优先;3. 熟悉品牌推广运作,品牌意识强,具有出色提案能力;4. 能组织大型活动基本素质,品行端正,亲和力强,良好的敬业精神和职业道德操守;6. 有在中端、精品连锁酒店工作经历者优先。

薪资: 8千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

Main missions1. Be the key role to establish and maintain relations of local authorities and officials; develop annual communication strategy.2. Establish clear structure/relation map of municipal and local authorities, seek supports from GOV on key issues. 3. Be the ambassador to promote Club Med to related authorities, and collect necessary policies that related with resort business.4. Work closely with team on owner affairs, attend resort weekly meeting with owner, and report key issues to SH GA&GR manager.5. Ensure the quality of welcome and invitations to the local authorities, officials, owner VIPs.6. Provide in time and appropriate suggestions, solutions to team regarding GA&GR emergent issues. Ensure healthy and good government relations1. Establish clear structure map of municipal and local authorities which are key departments for Club Med resort business.2. Establish whole year communication plan based on resort business requirements; maintain key contacts relations to ensure getting necessary supports on key issues.3. Ensure the operations’ adherence to local laws and required licences and quotas (operating licences, work permits, etc).4. Design and update a book of all the licences and required quotas adherence needed for the Village operations, be liable for the accurate records and monthly report to SH Office GA&GR and operation.5. Constant follow up Visa application formalities, new regulations and policies and keep HR Worldwide informed.6. Support HR Worldwide to collect documents, prepare and execute the work & residence permit, Business visa application for all foreigners GOs coming to the resort.7. Support related department in case of inspections from authorities. (Health, Tourism, Immigration, Labour, Hygiene) Ensure the good coordination on owner affairs1. Create regular communications with owner rep, align with Club Med strategy, and communicate strategically to defend Club Med benefits.  2. Attend resort weekly meeting with owner, send meeting minutes and report key issues to SH GA&GR manager.3. Support team to ensure the quality of welcome to owner VIPs.  4. Support team to deal with emergent issues regarding owner affairs.5. Together with owner representative to visit local authorities and officials seeking supports on key issues. Ensure the good coordination on various departments1. Provide necessary memos to the various departments in the Village in regards to local laws.2. Alert and discuss the risk and sanctions for non-adherence to regulations.3. Check the compliance of the files submitted to authorities (licences, work permit) and keep valid records.4. Design and upkeep book to monitor work & residence permits expiry date, work with HR manager for update staffing to execute the renewal of work & residence permit.5. Follow up on GO’s arrival to execute the final stage of work & residence permits with health check and open local bank saving account for monthly salary and GO’s monthly money transfer from bank.6. Ensure all GOs arrive resort; passport must be registered at Reception.7. File all the GO’s documents received for work & residence permits; after Work & Residence permits are done must record the necessary information and then return all passports and Alien Employment Permits to HR Manager. 

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