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工作地点:
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:提供食宿

岗位职责:协助厨师长管理分部门工作,菜品制作,代理各班次工作任职资格:5年以上同等岗位工作经验,具有一定的管理能力,对西餐有一定的管理能力及了解。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺

岗位职责:1、准备所有的配料并制作各种面包、面包卷、西点等食品;2、 经常了解可改进食品质量或降低食品成本的新产品、3、负责操作间的日常卫生、工具清洁及收藏;4、负责工作结束后的原料收藏、工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭;5、接受上级的其他任务。岗位要求:1、至少有三年西饼房工作经验;2、熟悉面包西饼等的制作工艺及技能;3、具有良好的职业操守和价值观

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:提供食宿

1.5年以上高星级酒店工作经验,2年以上部门经理或以上的经验2.英语听说读写流利;3.熟悉前厅、客房运转及管理流程;4.责任心强,有良好的敬业精神,组织、决策、应变、协调、沟通能力强;

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:提供食宿

【岗位职责】1. 协助客人到达和离开(入住和退房)的相应手续办理2. 电话转接3. 管理现金流动4. 促进销售(入住、餐饮、床位&早餐)5. 组织和参与为说中文的客人举行各种活动6. 翻译文件和通知7. 现场翻译(村内说明会、秀或其它活动的推介…)【岗位要求】1. 愿意每周工作6天2. 持有旅游相关专业文凭者优先3. 须具有工作经验4. 相关软件应用5. 需掌握英语和普通话,掌握其它外语者更佳(法语、日语等)【G.O福利】:双人住宿;一日三餐国际自助餐厅;吧台饮料畅饮;度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用;机场接送服务;工作满一年往返度假村和住址机票;完善的工作意外伤害保险及社会保险;国际化G.O团队;拥有登台演出的机会;每年轮换海外及大中华区度假村工作机会;Club Med海外度假村免费房间;快速晋升通道。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:提供食宿

【岗位职责】1. 接待顾客、为顾客提供建议、销售产品以满足客户需求和期待2. 接受货物、核对交货单3. 根据Club Med的标准和商品销售流程布置产品陈列、存放4. 关注客户、客户需求和客户期待以维护老客户5. 考虑客户的评价和建议,并将相关评价和建议反馈给经理【岗位要求】1. 有销售经验优先2. 须同时掌握英语和普通话两种语言,掌握其它外语者更佳3. 该岗位需每周工作6天【G.O福利】:双人住宿;一日三餐国际自助餐厅;吧台饮料畅饮;度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用;机场接送服务;工作满一年往返度假村和住址机票;完善的工作意外伤害保险及社会保险;国际化G.O团队;拥有登台演出的机会;每年轮换海外及大中华区度假村工作机会;Club Med海外度假村免费房间;快速晋升通道。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:提供食宿

岗位职责1.为客人及员工提供现场医疗救援服务,在医务室提供服务以及在其它时间按需提供服务:接待、检查、照顾、支持、建议和治疗2. 就发生意外事件的处理方法为所有部门经理提供培训3. 对所有员工提供预防服务4. 确保符合度假村的卫生和安全流程5. 保持医务室设备、医疗箱和急救箱处于正常工作状态6. 管理库存和订购补给7. 在日志本上记录日常记录过程8.与当地医生和医疗机构保持良好的关系、为度假村医生提供技术援助(儿科医生、潜水医生等) 岗位要求1. 具有相关专业背景及资质2. 须掌握基础英语及流利普通话,掌握其它外语者更佳 3. 该岗位需每周工作6天 【G.O福利】:双人住宿;一日三餐国际自助餐厅;吧台饮料畅饮;度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用;机场接送服务;工作满一年往返度假村和住址机票;完善的工作意外伤害保险及社会保险;国际化G.O团队;拥有登台演出的机会;每年轮换海外及大中华区度假村工作机会;Club Med海外度假村免费房间;快速晋升通道。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:提供食宿

This position will based in Club Med Beidahu Pre-opening Resort (Jilin Province) for at least 1 year.Main Responsibilities:1.You will report to General Manager - 'Chief de Village' and assist with the Finance & Admin Manager2.Responsible for high-level executives and management3.Provide administrative support and performs numerous duties, including writing correspondence, emailing, handling visitors, routing callers and answering questions.4.The key contact person to liaise with the Owners operation team in terms of VRL and VSL5.Hands on translation skills from Chinese to English, with an intrapersonal and human skills6.Others Requirements: 1. Possesses good command of written and oral English.  Knowledge of another foreign language will be an added advantage. 2. Professional3. Good appearance4. Creative5. Enthusiastic6. Friendly and polite7. Exceptional inter-personal communication skills8. Shows initiative9. Adaptability and flexibility10.Team spirit *Must be ready to work abroad and commit to a 6 days-a- week resort lifestyle for at least one year If you're interested in G.O.-Secretary to CDV position, please send your English CV with a recent photo at hr.china@clubmed.com with the title of  ' Your Name - Secretary to CDV'.  Thank you. 在Club Med工作,你将最大程度施展你的专业技能和个人能力。每天你都能通过和不同国籍的GO团队合作以及和我们的顾客相处来提升你的个人技能。你将受益于专业培训以及职业发展的机会。你将通过创造和分享‘一个幸福的世界’来代表我们友好、奢华的形象 *欢乐时光是指在工作时间以外的生活方式到达指在客人到达度假村时欢迎并陪同其到达房间,出发指当客人结束度假时,G.O要求去进行欢送和告别。到达和出发可能发生在任何时间,甚至是在午夜以后,清晨或凌晨。同客人一起享用三餐,参与村子内所有的活动,和客人交往。每晚在舞台上表演,Club Med传统的“Crazy Sign”是指在舞台上加入G.O和客人一起舞蹈。不要忘记我们是在酒店服务业,因此客户服务需要做到优秀和完美,把客人和G.O有礼节地当作自己最好的朋友。 个人资质• 专业• 个人意愿• 严谨• 创造力• 热情• 良好的人际关系技巧• 积极和团队精神

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:提供食宿

Responsibility1. Management of digital content and community outreach in the village and provide digital customer experience rich and interactive content2. Depending on the highlights, it will ensure the management and delivery of content and information Village and Social Networks.3. Data catching in village4. Development on E-Survey (Depend on project or resort needs)5. Village complaints management on Social Media6.OthersRequirement1. Specific colleague course or above; basic in English spoken and writing; Basis of graphic design software (e.g. PS).2. Good interpersonal skills.3. Proficiency in Microsoft Office.4. Experience in media marketing is preferred (e.g. Wechat, Weibo).5. Work 6 days a week (6.5 hours per day) ??【G.O福利】:双人住宿;一日三餐国际自助餐厅;吧台饮料畅饮;度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用;机场接送服务;工作满一年往返度假村和住址机票;完善的工作意外伤害保险及社会保险;国际化G.O团队;拥有登台演出的机会;每年轮换海外及大中华区度假村工作机会;Club Med海外度假村免费房间;快速晋升通道。

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:提供食宿

1. 协助客人到达和离开(入住和退房)的相应手续办理2. 电话转接3. 管理现金流动4. 促进销售(入住、餐饮、床位&早餐)5. 组织和参与为说中文的客人举行各种活动6. 翻译文件和通知7. 现场翻译(村内说明会、秀或其它活动的推介…)职位要求:1. 愿意每周工作6天2. 持有旅游相关专业文凭者优先3. 须具有工作经验4. 相关软件应用5. 需掌握英语和普通话,掌握其它外语者更佳(法语、日语等)【G.O福利】:双人住宿;一日三餐国际自助餐厅;吧台饮料畅饮;度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用;机场接送服务;工作满一年往返度假村和住址机票;完善的工作意外伤害保险及社会保险;国际化G.O团队;拥有登台演出的机会;每年轮换海外及大中华区度假村工作机会;Club Med海外度假村免费房间;快速晋升通道。

薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国

1. 接待和照看4岁至17岁的儿童2. 组织手工和/或体育活动3. 组织游戏室和每周表演4. 获得儿童和家长的信任5. 负责儿童卫生和安全任职要求:1. 须掌握儿童看护(夏令营等)经验2. 掌握CPR和急救证书者优先3. 掌握基础英语及流利普通话,掌握其它外语者更佳

薪资: 3千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:提供食宿

1、了解客情、根据客情编排员工班次及休息日。2、参与制定中餐宴会服务标准及工作程序,并组织和确保其程序与标准的实施。3、负责与相关部门的工作协调,处理各种突发事件。4、与厨师长保持良好的合作关系,及时将客人对菜肴的建议和意见转告厨师长,供厨师长在研究制定菜单时作为参考。5、在开餐期间负责整个餐厅的督导、巡查工作、迎送重要客人,并在服务中以特殊关注、认真处理客人的投诉,并将客人的投诉意见及时向上级报告。6、负责对员工工作表现进行定期评估和奖惩,制订员工培训计划,并予以落实。7、召开班前会,分配任务,总结经验。8、负责宴中餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。9、坚持让客人完全满意的服务宗旨,加强中餐服务现场管理,做好餐前准备,餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。10、签署餐厅各种用品的领用单、设备维修单、损耗报告单等,保证餐厅的正常运行。11、建立物资管理制度,组织管好餐厅的各种物品。12、督导员工正确使用餐厅的各项设备的用品,做好清洁保养工作,控制餐具损耗。13、协助经理落实业务培训计划,不断提高下属员工的服务技能、服务技巧,提高综合素质。14.完成经理布置的其他工作。岗位要求:1.熟悉餐厅工作流程;2.良好的服务、销售意识及能力;3.有酒店餐饮销售工作经验者优先。

薪资: 3.8千-4.2千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国

一、招聘职位:酒店管理培训生招聘人数:40人      管培生项目是佰翔酒店集团“以培养公司未来管理者”为主要目标的特殊人才发展项目。应届大学生通过轮岗培训、督导技能培训、岗位见习主管培训、导师制等方式,从基层快速成长,通过在佰翔酒店集团螺旋式的职业晋升通道来实现个人职业生涯的发展。截止到2020年已招收12届,在职81人,其中分部门经理及以上管理人员占比88%。工作地点:福州、厦门、漳州、晋江、龙岩、武夷山、南京、上海、拉萨等地。快速成长路径:培训期(第一年)→主管(第二年)→分部经理(第三年)→部门经理(第四年)二、招聘要求 2021届全日制本科及以上学历的应届毕业生,专业不限,酒店管理、旅游等专业优先; 热爱酒店行业,意愿在酒店业发展; 有较强的文字表达和语言表达能力、沟通协调能力、组织能力和团队协作能力; 成绩优良,身体健康,符合酒店从业人员体检要求; 毕业时应确保能够顺利取得毕业生和学位证。三、主要福利 国企劳动用工保障; 协助办理厦门落户手续; 具有竞争力的行业薪资和福利; 免费提供员工宿舍和员工餐; 依法缴交社保和住房公积金(五险一金); 定制培训计划和成长规划; 国家标准工会福利、法定带薪年休假; 四、招聘流程网上申请→简历初筛→初试→在线测评→复试→签约录用具体面试时间和地点以短信通知为准。简历投递方式(可任选一种)投递方式1:直接发送简历至邮箱bxhr@iport.com.cn,简历投递以“姓名+学校”命名;投递方式2:关注翔业招聘微信公众号,直接投递(选择“校园招聘”-“酒店管理培训生(佰翔集团)”)校园招聘热线:0592-5706142(人力部) 

薪资: 1万-3万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国 食宿:提供食宿

任职要求:1、大专以上学历,旅游或酒店管理专业优先。2、有酒店行业5年以上的整体运营管理经验。3、熟悉酒店各部门服务及管理流程,善于成本控制。4、具有较强的协调沟通、管理和团队建设能力,责任心强。岗位职责:1、全面负责酒店的运营管理,领导全体员工完成酒店的各项计划指标;2、根据公司下达的利润指标,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支。 3、负责酒店团队的建设、培养和管理,提高酒店的服务质量和员工素质。4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制。5、负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:提供食宿

岗位职责:协助主管管理分部门工作,菜品制作,代理各班次工作任职资格:3年以上同等岗位工作经验,具有一定的管理能力,对西餐有一定的管理能力和了解。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。    2、负责西餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。   3、按照西餐服务规程和质量要求,负责西餐厅的管理工作,并与西厨房保持密切联系,协调工作。    4、掌握市场信息,了解客情和客人需求变化,做好业务资料的收集和积累工作,并及时反馈给西厨房及有关领导。    5、了解西厨房货源情况及供餐菜单,组织和布置西餐厅服务员积极做好各种菜点及酒水的推销。    6、负责西餐厅费用控制和财产、设备和物料用品管理,做好物料用品的领用、保管及耗用账目。   7、保持西餐厅设备、设施整洁、完好、有效,及时保修和提出更新添置意见。  8、负责处理客人对西餐厅服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。   9、了解各国风俗习惯、生活忌讳。    10、坚持让客人完全满意的服务宗旨,加强西餐服务现场管理,检查和督导西餐厅员工严格按照服务规程,做好餐前准备,餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。  11、召开班前会,分配任务,总结经验。   12、了解和掌握员工的思想状况,做好思想政治工作,抓好班组文明建设。任职资格:1、具有强烈的事业心和责任感、高尚的职业道德、良好的纪律素养2、具有大专以上文化程度,有餐饮管理、市场营销学等方面的知识。3、有3年以上中餐厅服务与管理工作经验。4、具有很强的语言表达能力,善于培训员工并激励下属员工工作;了解餐厅服务程序,善于处理各类客人的实际问题。能熟练的制作各类营业报表。工作时间:

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:提供食宿

1、掌握总库及各级二级库库存物资动态,监督控制库存量,确保物资储备的合理性2、根据酒店内控工作安排,检查、监督各部门物资的使用及管理情况,确保物尽其用,无浪费情况;3、每月编制各项成本分析表,为各部门提供可供参考的成本数据;4、每月对相关部门进行监盘,确保账实相符等基础要求:1、年龄在25岁以上,身体健康仪表端庄;2、大学以上学历;3、财务或相关专业。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国

【岗位职责】1. 按照Club Med的标准提供水疗服务2. 按照Club Med的营销原则开发销售计划,保证水疗部门的经济和经营成果3. 确保服务质量、客户满意度和客户忠诚度4. 分析本地竞争对手,以便在市场中处于最有利的地位5. 团队管理和组织规划6. 优化水疗服务和团队(管理库存、团队计划等)7. 通过提供培训和课程实现团队成员的管理和开发8. 负责在度假村内宣传所组织的活动【岗位要求】1. 至少有两年担任水疗部经理的经验2. 有相关的销售经验3. 掌握各种水疗知识4. 英文基础交流,掌握其他外语者尤佳5. 该岗位需每周工作6天(每日工作时长为6.5小时) ? ? ? ? ? ? ??【G.O福利】:双人住宿;一日三餐国际自助餐厅;吧台饮料畅饮;度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用;机场接送服务;工作满一年往返度假村和住址机票;完善的工作意外伤害保险及社会保险;国际化G.O团队;拥有登台演出的机会;每年轮换海外及大中华区度假村工作机会;Club Med海外度假村免费房间;快速晋升通道。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国

The Mission:·         To review the contract send from the sale office, and to understand it·         To contact the client to discuss the contract and the client’s needs·         To add if need extra for village business sales·         To plan the client stay according to their needs and with the accordance of the village·         To welcome the group on site and be their coordinator·         To follow for a feedback after the group’s departureThe Tasks:Planning:·         Receive and control the content of the contract send by the commercial offices·         Check in the information and enter all the modifications in real time (accommodation, transfer, and extra)·         Send the requirement letter and rooming list to the client·         Insure the site visit and send a report to the commercial office·         Propose and sell to the client additional benefits (excursions, gifts, team-building, etc.…)·         Advise, guide, insure the link and relations with the client during the creation of the program, and also from the site inspection·         Answer the demands and the developing needs of the client·         Establish the program and the details of the additional benefits depending on the wishes of the client, with the knowledge of the village life·         Prepare the documents need (welcome letter, meeting room information, reserved table at restaurant)·         Seize the computer information (rooming list & accommodation prices)Coordinate:·         Give the program/Mega to all the service in the village·         Welcome the group and present the leader to the Meetings & Events Manager, Room Division Manager, and all the need managers·         Validate with the group leader as soon as he arrives, the unfolding of the program·         Communicate all the changes regarding the group to the RDSGuarantee:·         To insure the applications of the sales conditions applied to the contract·         To insure the following of the program with client during the group’s stay·         Supervise and control within the village services, the good following of the program, and be present during key momentsRegulate:·         Establish the policy and follow with the accounting·         To reassemble, control, prepare at the end of the stay, all the document related to the group (PMS account, planning reconciliation, additional benefits) to regulate the accounting·         Consolidate the group in NA to establish the preparatory bill·         Insure the remaining payment·         Archive the group fileAssure (upon the request of the manager)·         Receiving the decisions makers during the site inspection (confirmed groups or not)·         Send a detail report of the site inspection to the commercial office·         Insure the set-up of the program for Fam trip and internal meetingsOrganizing:·         Know the village in its full·         Develop relationship with all the services managers·         Know the standards and regulation of Meetings & Events (Quali & Pros signs)Education:·         Diploma or Degree in Hospitality Management/Business Administration or equivalent·         Job experience : 1 to 2 years’ experience in managing sales, dealing with corporate clients and events planning; experience of Club Med is a plus·         Skills requested: Team management skills (evaluation, coaching, development), able to empower others (decision making, leadership), act in line with the Group and BU strategy, anticipating, client oriented, argumentative skills, organization skills.·         Technical skills : Word, Excel, PowerPoint, (If Club Med experience : NA, OSCAR)·         Languages : English, Mandarin/Cantonese·         Behavior: Pioneer, Multicultural spirit, Kindness, Freedom, Responsible, Entrepreneurial spirit, persistent & demanding, open-minded, team player and target oriented 

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国

工作职责:1、负责希尔顿欢朋酒店的前期筹备及后期运营管理工作;2、指导销售,参与制定酒店销售预算,拟定酒店营销计划;3、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,以最大的可能提高酒店赢利;4、具有良好沟通,协调能力及服务意识;5、熟悉中端及以上酒店运营管理,具有战略制定与实施能力,以及敏锐的市场感知及客户开发能力;6、建立符合欢朋的团队,有效的传播欢朋精神。任职资格:1、32-42岁,男女不限;2、3年中端及以上酒店总经理管理经验或3年以上高星级总监管理经验;3、既往酒店RevPAR≥280,携程点评≥4.7优先;4、工作稳定,业绩优良,有过国际品牌酒店经验者优先;5、可接受全国派遣。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国

岗位要求1.大专以上学历,三年以上的工作经验,有星级酒店销售工作经验者优先。2.具备较强的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧。3.服务意识和工作责任心强,能吃苦耐劳、能出差。4.熟悉区域酒店市场,掌握区域酒店市场分析和产品营销的工具与策略。5.有良好的客户渠道资源,能积极开拓市场业务。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:提供食宿

1. 具有高星级酒店前厅及客房相关工作经验;2. 协助宾客服务总监管理宾客服务部;3. 懂得高端休闲度假酒店的运营模式和一站式服务理念及经验;4. 女性优先;5. 认同企业文化和核心价值观,并严格贯彻执行;同时,做好人才梯队建设和后续人才培养工作。

薪资: 3万-5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国

要求国际品牌酒店总经理同岗位工作经验

薪资: 2万-5万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:提供食宿

岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 大专以上学历,相关管理专业。2. 从事四星级酒店工作10 年以上,具有X年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国

相关福利:绩效奖金,五险一金,带薪年假,病假,补充医疗,节日福利!岗位职责:业务拓展a) 对当地进行酒店拜访工作;b) 收集、分析、分类潜在加盟者信息和竞争对手信息;c) 对责任区域进行区域发展规划;d) 独立或在上级指导下召开招商说明会;e) 独立或在上级指导下进行项目以及市场考察;f) 收取潜在加盟者的申请费;g) 合同签订、洽谈,督促加盟商缴纳加盟阶段相关费用h)落实所辖区域内的特许加盟发展部的广告及相关宣传投放情况;i)所辖区域内的假冒速8酒店的举报工作;任职资格:a)大学专科或以上学历b)2-4年行业经验或2-4年营销类岗位经验c)具备一定的酒店及工程的相关知识d)可适应经常出差

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:贵州-安顺 食宿:提供食宿

职位描述1、具备良好的西餐烹饪知识和基础的亚洲烹任知识。2、具备非常好的传授厨房专业技能的能力。3、具有发展新菜和为产品制定高效率、高标准的能力4、至少3年以上五星酒店厨房管理工作经验并有厨师长经历 (具体薪资,面议)

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